Denna sida har översatts automatiskt. För en bättre läsupplevelse, vänligen byt till engelska.

Byt till engelska

Gratis & direkt: Online-seminarium om ledarskap (2 timmar)

Obs: Detta online-seminarium om ledarskap är endast tillgängligt på tyska.

I en tid när arbetsmiljön blir allt mer flexibel, decentraliserad och komplex krävs det mer än magkänsla för att leda team framgångsrikt. Det är just här som det kostnadsfria online-seminariet om ledarskap kommer in i bilden, som du hittar här på webbplatsen: Din praktiska introduktion till moderna, vetenskapligt baserade seminarier för ledarskapsutveckling.

Oavsett om du börjar som ny chef eller vill fördjupa din befintliga roll: Denna onlinekurs i ledarskap ger dig inte bara nödvändig kunskap, utan också praktiska verktyg för att leda medarbetare, organisera teamutveckling på ett målinriktat och mätbart sätt och ta dina ledaregenskaper till en ny nivå.

Vad får du ut av det kostnadsfria online-seminariet om ledarskap?

Den här onlineutbildningen är en omfattande, kostnadsfri onlinekurs om ledarskap med direkt praktisk relevans. Du kommer steg för steg att lära dig hur du:

  • Förbättra medarbetarskapet i enskilda samtal och i grupp

  • bygga upp psykologisk säkerhet i teamet

  • Genomför workshops för teambuilding för verklig förändring

  • organisera effektiva kommunikationsmetoder och teammöten

  • uppnå hållbar teamutveckling med giltiga verktyg

  • reflektera över och förbättra ditt eget ledarskapsbeteende

Denna utbildningsresa riktar sig till chefer i alla utvecklingsstadier – oavsett om du precis har börjat som chef eller redan har erfarenhet.

Vad är det som gör denna onlinekurs i ledarskap så speciell?

Föreläsaren Christian Heidemeyer, psykolog och chef, har utformat sitt utbildningsprogram så att det ska vara underhållande och roligt.

Dessutom kombinerar det kostnadsfria online-seminariet det bästa av teori och praktik: studiebaserat innehåll möter verkliga fallstudier från affärsvärlden – och IT-världen i synnerhet. Detta gör detta ledarskapsutvecklingsseminarium idealiskt för moderna arbetssammanhang.

Syftet är inte bara att förmedla kunskap, utan också att aktivt utveckla dina ledaregenskaper, ditt teamledarskap och din ledarstil.

Ämnesöversikt: Vad du kommer att lära dig

Denna online-utbildning i ledarskap omfattar följande innehåll:

  • Hur man stärker verkligt samarbete genom teambuilding

  • Hur man kan främja motivation och prestation genom en känsla av att ha uppnått något

  • Hur ser moderna ledaregenskaper ut i praktiken?

  • Hur du skapar klarhet i ditt team med hjälp av struktur, möten och workshops

  • Hur du utvecklar ditt team på ett hållbart sätt med hjälp av beprövade metoder

Seminariet omfattar mer än 10 lektioner på två timmar i form av en onlinekurs – och är kostnadsfritt. För att inte hålla dig i ovisshet kan du komma igång direkt nedan. Men först rekommenderar jag att du tittar på teaservideon av instruktören Christian för att få en överblick:

Play

Vem passar onlineprogrammet för ledarskapsutbildning för?

Oavsett om du är en erfaren teamledare, coach eller ny inom ledarskap är den här kostnadsfria ledarskapsutbildningen den perfekta utbildningen om du vill lära dig mer om…

  • din roll som ledare strategiskt och vill fokusera på “medarbetarutveckling och delaktighet”

  • vill förstå och leda dina team på djupet

  • vill anordna professionella workshops och utbildningar med dina anställda

  • vill arbeta systematiskt med verktyg och metoder

  • systematiskt vill utveckla dina färdigheter inom ledarskap, vidareutbildning och teamutveckling

Din väg till professionellt ledarskap – börja nu!

Det kostnadsfria ledarskapsseminariet online ger dig ett kompakt, målinriktat och djupgående ledarskapsutbildningsprogram online. Du får lära dig att genomföra ledarskap på ett planerat, humant och prestationsorienterat sätt – med metoder som fungerar.

🎓 Oavsett om det är en utbildning, en kurs, vidareutbildning eller fortbildning: Den här utbildningen är din introduktion till en modern och mätbar form av ledarskap. Låt oss komma igång!

Ledningsseminarium online (kostnadsfritt): Del 1

Del 1: Vad kännetecknar ett bra, agilt teamarbete? Experimentet med tornet

I del ett av vår onlineutbildning behöver vi inte vänta länge utan går rakt på sak: Föreläsaren och psykologen Christian använder en spännande studie, tornexperimentet, för att förklara för dig vad som gör ett bra team.

Play

Seminarium om ledarskapsutveckling (kostnadsfritt): Del 2

Del 2: Att lära känna chefen Sebastian - Vad du kan förvänta dig av den här kursen

I del två av online-seminariet får vi lära känna Sebastian: Han fungerar som ett (AI-genererat) exempel på en chef vars praktiska problem vi vill lösa i den här utbildningen.

I det avseendet handlar denna modul alltmer om att konkretisera förväntningarna på träningen. Det finns också en introduktion till delfinmetoden. Ha det så kul 🙂 .

Play

Onlinekurs i ledarskap (kostnadsfri): Del 3

Del 3: Hur man skapar en känsla av prestation och självtillit i team

I del tre av utbildningen får du lära dig hur du skapar en känsla av prestation i teamen och därmed stärker självförtroendet: en positiv uppåtgående spiral.

Denna del av utbildningen förväntas publiceras här senast den 11 juli 2025. Om du inte vill missa en video, registrera dig för vårt nyhetsbrev: Prenumerera på nyhetsbrevet (se nedan).

Ledarskapsutbildning online (kostnadsfritt): Del 4

Del 4: En modern ledarskapsmodell och personliga möten

Nu börjar det bli intressant: Här får ni lära känna en modern ledarskapsteori vars framgång till och med förvånade forskarna. Det handlar om den så kallade “Leader-Member Exchange”-teorin. 

I praktiken kommer du att lära dig att leda dina medarbetare till större framgång. 

Du får också lära dig grunderna i personliga möten, som du kan använda för att hantera dina medarbetare på ett effektivt sätt.

Denna del av utbildningen förväntas publiceras här senast den 18 juli 2025. Om du inte vill missa en video, registrera dig för vårt nyhetsbrev: Prenumerera på nyhetsbrevet (se nedan).

Utbildning för nya chefer: Del 5

Del 5: Öka ditt teams prestanda med 25% med detta möte

Utbildningen fortsätter på ett spännande sätt: här får du lära dig om ett mötesformat som enligt studier kan öka teamens prestanda med 25%. Det kallas den agila retrospektiven.

Denna del av utbildningen förväntas publiceras här senast den 25 juli 2025. Om du inte vill missa en video, registrera dig för vårt nyhetsbrev: Prenumerera på nyhetsbrevet (se nedan).

Onlineutbildning & vidareutbildning i ledarskap: Del 6

Del 6: Gästföreläsaren Jean ger tips för agila retrospektiv

I dagens lektion gästas vi av Jean Michel Diaz: han förklarar hur den agila retrospektiven bör genomföras som ett centralt teammöte för att maximera framgången. Han ger oss också några praktiska tips.

Denna del av utbildningen förväntas publiceras här senast den 01.08.2025. Om du inte vill missa en video, registrera dig för vårt nyhetsbrev: Prenumerera på nyhetsbrevet (se nedan).

Ledarskapsförmåga för teamledarskap: Del 7

Del 7: Några steg mot ökad psykologisk säkerhet i teamet

Även den här gången blir det spännande eftersom Christian ger praktiska tips om hur ni kan öka den psykologiska tryggheten i teamet - och därmed öka era chanser till framgång som team.

Denna del av utbildningen förväntas publiceras här senast 08.08.2025. Om du inte vill missa en video, registrera dig för vårt nyhetsbrev: Prenumerera på nyhetsbrevet (se nedan).

Ledningsseminarium online (kostnadsfritt)

Slutsats: Leda team på ett framgångsrikt sätt

Tack för att du tar dig tid att läsa mer om vårt kostnadsfria online-seminarium om ledarskap och om moderna metoder för ledarskapsutveckling. Vi hoppas att denna inblick i vår ledarskapsutbildning och onlinekurs i ledarskap har gett dig värdefulla impulser för din personliga och professionella utveckling.

Om du har frågor eller vill dela med dig av feedback, ser vi fram emot ditt meddelande - använd gärna kontaktformuläret på vår webbplats. Din input hjälper oss att anpassa vårt innehåll och våra verktyg ännu bättre till dina behov som ledare, coach eller teamledare.

En sista anmärkning:
Med vårt verktyg Echometer hjälper vi företag och team att på ett hållbart sätt implementera det innehåll som lärs ut under seminariet. Oavsett om det handlar om regelbundna teamretrospektiver, mätning av psykologisk säkerhet eller en-till-en-möten, hjälper – Echometer dig att göra ledarskapet effektivt och mätbart.

Ta en närmare titt på vårt verktyg här på vår webbplats – och börja nästa steg på din ledarskapsresa.

Missa aldrig en video: Prenumerera på nyhetsbrevet nu

Missa inga videor: Prenumerera på vårt nyhetsbrev via Kontaktformulär eller skicka oss ett kort meddelande med ämnet “Online ledarskapsseminarium”.

Internationell kontakt: För frågor på engelska, använd också Kontaktformulär .

Bloggkategori

Fler artiklar om "1:1 möten"

Visa alla artiklar i denna kategori
Agil Spotify-modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds förklaras

Agil Spotify-modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds förklaras

Kort översikt över Spotify-modellen: Hur Squads, Tribes, Chapters och Guilds skalar agilitet, vilka roller som är involverade och vad du bör vara uppmärksam på vid implementeringen.

5 idéer för sprintretrospektiv som teamen garanterat kommer att fira

5 idéer för sprintretrospektiv som teamen garanterat kommer att fira

Som psykolog och Scrum Master har jag förmodligen en ovanlig syn på idéer för sprintretrospektiv. Jag har ett något starkare fokus på den "mjuka" sidan av kontinuerlig förbättring. Man kan också ta...

Nyanställd? 5 tips för det första personliga mötet

Nyanställd? 5 tips för det första personliga mötet

Du har en ny medarbetare i ditt team, en ny teammedlem eller en ny direktrapportör som rapporterar till dig och nu planerar du ditt första enskilda möte eller utvecklingssamtal? Här hittar du alla...

Mina 7 favoritmallar för Agile-återblickar

Mina 7 favoritmallar för Agile-återblickar

I mitt team genomför vi en agil retrospektiv oftare än genomsnittet: Varje fredag, alltså en gång i veckan. Och du kommer inte att tro det – bland annat tack vare de många superagila retrospektivma...

50 uppfriskande frågor om 1:1-möten för distansmedarbetare

50 uppfriskande frågor om 1:1-möten för distansmedarbetare

En-till-en-samtal med distansmedarbetare kan lätt berikas med bra frågor - vår lista kan hjälpa till.

1:1-möten för mjukvaruutvecklare: 4 mallar och 10 viktiga frågor

1:1-möten för mjukvaruutvecklare: 4 mallar och 10 viktiga frågor

Enskilda samtal med mjukvaruutvecklare kan enkelt berikas med en mall och bra frågor - vi kan hjälpa till med det.

32 bra frågor för 1 till 1-möten med nyanställda

32 bra frågor för 1 till 1-möten med nyanställda

Introduktionen av nya medarbetare är mycket viktig, och därför är det särskilt viktigt att ställa bra frågor. 32 idéer.

Den bästa mallen för kvartalsvisa personliga möten

Den bästa mallen för kvartalsvisa personliga möten

I synnerhet kvartalsvisa personliga möten bör planeras väl - en bra mall kan hjälpa dig (finns i dokument och PDF).

Beprövad dokumentmall: Månatliga enskilda möten

Beprövad dokumentmall: Månatliga enskilda möten

Månatliga samtal mellan två personer kan enkelt berikas med en dokumentmall - och vi har en sådan åt dig.

Echometer Nyhetsbrev

Missa inte uppdateringar om Echometer och få inspiration till agilt arbete