Ställa rätt frågor och aldrig glömma bort fler ämnen i 1:1-möten? Inga problem: programvaran Echometer förbereder ditt medarbetarsamtal med hjälp av AI.
Cheferna håller med: utmärkt programvara för möten mellan två personer
+40%
Större tillfredsställelse med enskilda möten tack vare Echometer
Källa: Fallstudie med jämförelse före och efter
"Gjorde våra 1:1 bättre från allra första stund"
"Bättre diskussioner, mer framsteg"
"Sparar många timmars arbete för mig som chef"
Programvaran har betalat sig själv mycket snabbt genom att spara mig många timmars arbete. Jag har många 1-1-samtal och verktyget har tagit dem till en ny nivå när det gäller effektivitet och produktivitet!
Joël Vierboom
Agile Coach & Team Coach @ JTL-Software-GmbH
5/5
Jag är överlycklig! Mer struktur i våra 1: 1s, bättre diskussioner och i slutändan mer framsteg. Rekvisita till Echometer-teamet!
Ronny Engel
Team Lead Utveckling IoT @ SMF GmbH
5/5
Det är irriterande när man måste byta verktyg för varje 1:1-möte. Sedan jag började använda Echometer har det ändrats - och jag har till och med en överblick över utvecklingstrenderna för varje medarbetare. Ett verktyg som rekommenderas varmt!
Michael Engel
Teamledare IT
5/5
”En central plats för 1:1s: AI sammanfattar, uppgifter antecknas automatiskt – och retros sätts upp snabbt.”
Här hittar du svar på de viktigaste frågorna om installation, funktionsomfång och mervärde med Echometers en-till-en-programvara.
Vad är One-on-One Meeting Software Tool från Echometer?
Programvaran för en-till-en-möten från Echometer är ett verktyg som stöder organisationen av regelbundna en-till-en-möten mellan chefer och anställda. Speciellt i online- eller virtuella fjärrmöten 1 till 1 hjälper det att genomföra produktiva möten på ett tidsbesparande sätt tack vare olika funktioner.
Programvaran för 1:1-möten från Echometer innehåller bland annat
Anpassningsbara mallar för 1:1-möten
Samarbetsbaserad live-redigerare för mötesanteckningar
Transkription och AI-sammanfattning
Tips för AI-coachning
Bibliotek för samtalsstartare (öppna frågor) och avstämningar (skalbedömningar)
Spåra återkommande ämnen och mål med hjälp av hashtags
Utvärderingsalternativ för check-ins (skalbetyg med kommentarer) för att analysera trender i medarbetarnöjdhet och andra faktorer
Vad är skillnaden mellan ett retrospektivt verktyg och en 1:1-programvara?
I Echometer finns det två separata programvarulösningar som är tillgängliga inom varje arbetsyta i Echometer:
1:1 verktyg: Programvara för att planera och genomföra 1:1-möten och följa upp medarbetarnas utveckling
Verktyg för retrospektiv: Programvara för att planera och moderera retrospektiv och följa teamets utveckling genom hälsokontroller
Båda är oberoende programvarulösningar, så de kan användas separat från varandra.
De arbetar dock enligt samma principer och strävar efter att uppnå samma mervärde: Den fortsatta utvecklingen av agila team. I detta avseende rekommenderas samtidig användning av båda programvarulösningarna.
Först registrerar du dig gratis i Echometer. Navigera sedan till den arbetsyta som du vill köpa 1:1-programvaran för. Om du inte redan har gjort det kan du göra det här: Skapa konto i Echometer 1:1-verktyget
Du kan sedan hantera din prenumeration (för både retroverktyget och 1:1-programvaran) i inställningarna för arbetsytan.
Du kan välja mellan olika betalningsmetoder när du uppgraderar.
Om du inte själv har tillgång till ditt företags kreditkort kan du helt enkelt lägga till en köpare som administratör för arbetsytan i din Echometer-arbetsyta så att den administratören kan utföra uppgraderingen åt dig.
Vilket är det bästa verktyget för en-till-en-möten för chefer?
Det bästa verktyget för enskilda möten för chefer (särskilt i agila distansteam) är förmodligen Echometer. Varför är det så?
Även om typiska leverantörer av programvara för HR-hantering (som Lattice, Leapsome och 15Five) också erbjuder 1:1-verktyg, marknadsför de främst sina komplexa HR-sviter och funktionerna för 1:1-möten är mindre mogna. Dessutom fokuserar HR-programvaruleverantörerna främst på HR-avdelningarnas behov, inte på medarbetarnas och chefernas behov.
Medan generiska verktyg för transkriptioner och sammanfattningar av möten (som Granola, Fellow eller Spinach) också ger bra sammanfattningar precis som Echometer, erbjuder Echometer också integrerad AI-coaching för chefer och mångsidiga mallar, förslag för medarbetarutveckling och byggstenar för att utforma effektiva en-till-en-möten.
Därför tipset: Om du letar efter den bästa programvaran för enskilda möten, ta först en titt på Echometers 1:1-verktyg. Echometers 1:1-verktyg är nämligen till och med gratis för obegränsat antal 1:1-möten med upp till 2 medarbetare: Testa 1:1-verktyget Echometer
Ger programvaruverktyget Echometer One-on-One AI-feedback för moderering?
Ja, programvaran Echometer är det enda 1:1-verktyg vi känner till som ger chefen feedback i form av en AI-coach om hur nästa möte kan genomföras ännu bättre.
Typiska tips från AI-coachen är t.ex:
Råd om att ställa mer öppna och mindre suggestiva frågor
Använd förtydligande frågor för att säkerställa att alla förstår vad som sägs
Indikation på en eventuellt ojämn fördelning av anföranden eller för lite struktur i mötet.
Hur stöder Echometer:s One-on-One Software Tool medarbetarnas utveckling?
Programvaran Echometer för en-till-en-möten hjälper chefer att påskynda utvecklingen av sina anställda genom följande vardagliga funktioner:
Hashtags: Identifiera återkommande ämnen och följ upp långsiktiga mål för medarbetarna
Check-ins: Kvantitativ bedömning av alla faktorer som rör medarbetarens prestation eller utveckling (inklusive självutvärdering)
AI-coach: Baserat på utskriften av de enskilda mötena får cheferna tips och råd om hur de kan coacha sina medarbetare ännu bättre och involvera dem i samtalet.
Erbjuder Echometer 1-on-1-programvaran prestanda- och målspårning?
Ja, med Echometer 1-till-1-mötesprogramvaruappen kan du spåra anställdas prestationer och måluppfyllelse:
Check-in-enkäter kan användas för att mäta medarbetarnas prestationer (baserat på subjektiva påståenden). Bedömningen kan göras under det personliga mötet (eller till och med innan) som en självbedömning av både medarbetaren och chefen. Bedömningen kan sedan reflekteras över tillsammans under det personliga mötet.
Mål och åtgärder för måluppföljning och utveckling av medarbetarnas prestationer kan också registreras i 1:1-mötena.
Du kan också använda hashtaggar i anteckningarna från 1:1-möten för att registrera och spåra kvalitativa framsteg mot medarbetarnas mål. Du kan till exempel använda hashtaggen på en åtgärd för att tilldela denna åtgärd till medarbetarmålet.
Är det möjligt att spåra åtgärder i Echometer:s one-to-one-programvara?
Ja, i programvaran Echometer för en-till-en-möten kan både chefen och medarbetaren skapa och hantera åtgärder och uppgifter. För varje nytt enskilt möte visas de utestående uppgifterna från tidigare möten.
Jämfört med andra mjukvaruappar för möten mellan två personer är följande funktioner unika:
Medan andra verktyg som Granola är begränsade till AI-sammanfattningen, använder Echometer även utskriften för den integrerade AI-coachen för chefer
Dessutom är check-ins (dvs. påståenden med skalsvar) en unik funktion i sin konkreta implementering i Echometer: medarbetarna kan besvara påståendena före eller under 1:1-mötena och sedan skapas trender automatiskt utifrån svaren.
Integrering med programvara för teamretrospektiver: Echometer är det enda verktyget på marknaden som integrerar programvara för agila retrospektiver tillsammans med programvaran för en-till-en-möten och därmed erbjuder alla verktyg för de viktigaste ledningsuppgifterna i agila fjärrteam från en enda källa.
Vad säger användarna om programvaruverktyget Echometer 1-on-1 meeting?
Följande är bekräftade, oberoende uttalanden från kunder och användare av programvaran Echometer för en-till-en-möten:
Joël Vierboom, Agile Coach & Team Coach på JTL-Software GmbH: “Programvaran har betalat sig själv mycket snabbt genom att spara mig många timmars arbete. Jag har många 1-1-möten och verktyget har tagit dem till en ny nivå när det gäller effektivitet och produktivitet!”
Michael Engel, Team Lead IT: “Det är irriterande när man måste byta verktyg för varje 1:1-möte. Sedan jag började använda Echometer har det ändrats - och jag har till och med en överblick över utvecklingstrenderna för varje medarbetare. Ett mycket rekommenderat verktyg!”
Ronny Engel, Team Lead Development IoT på SMF GmbH: “Jag är överlycklig! Mer struktur i våra 1:1, bättre diskussioner och i slutändan mer framsteg. En stor eloge till Echometer-teamet!”
Matt Alioto, teknisk direktör på Smyl Fitness: “En av de saker som min egen chef har gjort för att stödja mig är att skaffa mig en kommunikationscoach. Och jag hade faktiskt ett möte med henne för ett par dagar sedan och jag visade henne den här [Echometer] -funktionen, och det slog henne med häpnad, absolut.”
Vad är priset för mjukvaruappen Echometer för möten mellan två personer?
Programvaran Echometer 1-to-1-möte erbjuder en generös gratisplan: chefer kan hålla obegränsade gratis en-till-en-möten med upp till två av sina anställda.
Om du vill hålla 1-till-1-möten med fler än två anställda måste du byta till en avgiftsbaserad tariff:
Månadsvis 29 € per chef i årsabonnemanget, eller
Månadsabonnemang på 35 euro per chef
Så du betalar bara för programvaran för 1-till-1-möten för chefer och inte för anställda.
Vilka integrationer har Echometer: s One-on-One-mötesprogramvara?
Programvaran Echometer för en-till-en-möten erbjuder integration med Microsoft-kalendern. Detta synkroniserar mötena från mötesserien med 1: 1-mötena i Echometer.
Om t.ex. möten flyttas i Microsoft-kalendern flyttas också mötet i Echometer automatiskt.
Echometer erbjuder också en inloggning med Google. SSO (Single Sign On) är också tillgängligt i betalda planer.
Är programvaran för One-on-One-möten från Echometer kostnadsfri?
Ja, Echometer: s 1-till-1-mötesprogramvara erbjuder en generös gratis plan:
Chefer kan hålla obegränsat antal kostnadsfria enskilda möten med upp till två av sina medarbetare.
Alla funktioner ingår även i den kostnadsfria versionen.
Du behöver bara en betald licens om du vill hålla 1-till-1-möten med fler än två medarbetare. Det krävs endast en betald licens per chef. Medarbetare är kostnadsfria.
Vilka funktioner har appen för 1-mot-1-möten från Echometer?
Programvaran för en-till-en-möten Echometer har ett brett utbud av funktioner som gör den unik på marknaden.
Hantering av dagordningen: Den interaktiva och synkroniserade dagordningen hjälper de två deltagarna att fastställa dagordningen i ett tidigt skede.
Anteckningshantering: Anteckningar kan när som helst registreras i den synkroniserade agendan av både medarbetaren och chefen.
Mallbibliotek: Verktyget hjälper cheferna att diskutera rätt frågor och ämnen i det personliga mötet med hjälp av ett välgrundat bibliotek med frågor och mallar för att utveckla medarbetarna på ett målinriktat sätt.
Sammanfattning av AI: Programvaran Echometer för 1-till-1-möten spelar in en ljudutskrift av samtalet och sammanfattar konversationen för att spara tid. Dessutom registreras uppgifter automatiskt, vilket lägger grunden för att förbereda nästa en-till-en-möte på ett tidsbesparande sätt.
AI-coach: Programvaran för 1 till 1-möten Echometer spelar in en ljudutskrift av mötet och använder en AI för att ge chefen tips om hur nästa möte kan organiseras bättre.
KPI:er för medarbetarutveckling: Programvaran hjälper också till att visualisera trender i medarbetarutvecklingen historiskt genom KPI:er från enkäter, så kallade check-ins, i en vacker analyspanel. På så sätt kan till exempel medarbetarnas känslor eller humör mätas över tid.
Uppgiftshantering: 1-till-1-mjukvaran Echometer hjälper medarbetare och chefer att hantera åtgärder från 1-till-1-mötet i en dashboard så att uppgifter inte glöms bort.
Medarbetarmål genom hashtaghantering: Den flexibla hashtagfunktionen gör det enkelt att registrera och filtrera medarbetarmål eller andra återkommande ämnen, t.ex. för att ta upp dem i det årliga medarbetarsamtalet.
Privata anteckningar: Echometer erbjuder möjligheten att spela in privata anteckningar utöver de anteckningar som delas med medarbetaren i 1 till 1-mötesserien. Det innebär att dessa anteckningar inte är synliga för medarbetaren, men ändå sparas direkt på samma plats som själva mötesagendan för 1-till-1-mötet.
Automatiska påminnelser: I programvaran Echometer för en-till-en-möten kan du ställa in både dig och dina anställda att få en påminnelse via e-post före 1 till 1-mötet. Detta hjälper till att säkerställa att mötesagendan är bättre förberedd på båda sidor.
Kalenderintegration: Programvaran Echometer för en-till-en-möten erbjuder integration i Microsoft-kalendern. Detta innebär att möten som flyttas i Microsoft-kalendern, till exempel, också automatiskt flyttas i Echometer-kalendern.
Allt-i-ett-instrumentpanel: Echometer erbjuder en instrumentpanel där du kan se alla anställdas uppgifter och resultat från den senaste incheckningsundersökningen KPI på ett ställe. Detta hjälper enormt mycket för att få en överblick över statusen i teamet.
Direkt tillgång till mjukvara för retrospektiv: Echometer är det enda verktyget på marknaden som erbjuder integrerad mjukvara för agila retrospektiv utöver mjukvara för en-till-en-möten.
Sammanfattningsvis gör dessa funktioner Echometer till en av de bästa, om inte den bästa, programvaran för en-till-en-möten mellan anställda och deras chefer.