Stille de rigtige spørgsmål og aldrig glemme flere emner i 1:1-møder? Intet problem: Echometer-softwaren forbereder din medarbejdersamtale ved hjælp af AI.
Lederne er enige: fremragende software til en-til-en-møder
+40%
Større tilfredshed med en-til-en-møder takket være Echometer
Kilde: Casestudie med før-og-efter-sammenligning
"Gjorde vores 1:1'er bedre fra allerførste øjeblik"
"Bedre diskussioner, flere fremskridt"
"Sparer mig for mange timers arbejde som leder"
Softwaren har tjent sig selv ind superhurtigt ved at spare mig for mange timers arbejde. Jeg har mange 1-1-samtaler, og værktøjet har taget dem til et nyt niveau med hensyn til effektivitet og produktivitet!
Joël Vierboom
Agile Coach & Team Coach @ JTL-Software-GmbH
5/5
Jeg er begejstret! Mere struktur i vores 1:1, bedre diskussioner og i sidste ende flere fremskridt. Ros til Echometer-teamet!
Ronny Engel
Teamleder for udvikling af IoT @ SMF GmbH
5/5
Det er irriterende, når man skal skifte værktøj for hvert 1:1-møde. Siden jeg er begyndt at bruge Echometer, har det ændret sig - og jeg har endda et overblik over udviklingstendenserne for de enkelte medarbejdere. Kan varmt anbefales!
Michael Engel
Teamleder for IT
5/5
"Et centralt sted for 1:1'er: AI tager noter, opgaver noteres automatisk – og retros er hurtigt sat op."
Her finder du svar på de vigtigste spørgsmål om opsætning, funktionsomfang og merværdi ved Echometers en-til-en-software.
Hvad er One-on-One Meeting Software Tool fra Echometer?
En-til-en-mødesoftwaren fra Echometer er et værktøj, der understøtter organiseringen af regelmæssige en-til-en-møder mellem ledere og medarbejdere. Især i online eller virtuelle fjernmøder hjælper det med at gennemføre produktive møder på en tidsbesparende måde takket være forskellige funktioner.
1:1-mødesoftwaren fra Echometer omfatter blandt andet
Skabeloner til 1:1-møder, der kan tilpasses
Kollaborativ live-editor til mødenoter
Transskription og AI-resumé
Tips til AI-coaching
Bibliotek til samtalestartere (åbne spørgsmål) og check-ins (skala-vurderinger)
Spor tilbagevendende emner og mål med hashtags
Evalueringsmuligheder for check-ins (skalavurderinger med kommentarer) for at analysere tendenser i medarbejdertilfredshed og andre faktorer
Hvad er forskellen mellem det retrospektive værktøj og 1:1-softwaren?
I Echometer er der to separate softwareløsninger, som er tilgængelige inden for hvert arbejdsområde i Echometer:
1:1 værktøj: Software til planlægning og gennemførelse af 1:1-møder og sporing af medarbejderudvikling
Retrospektivt værktøj: Software til at planlægge og moderere retrospektiver og spore teamets udvikling gennem teamets sundhedstjek
Begge er uafhængige softwareløsninger, så de kan bruges separat fra hinanden.
Men de arbejder efter de samme principper og sigter mod at opnå den samme merværdi: Den videre udvikling af agile teams. I den forbindelse anbefales det at bruge begge softwareløsninger samtidig.
Først skal du blot registrere dig gratis i Echometer. Naviger derefter til det arbejdsområde, som du gerne vil købe 1:1-softwaren til. Hvis du ikke allerede har gjort det, kan du gøre det her: Opret en konto i Echometer 1:1-værktøjet
Du kan derefter administrere dit abonnement (for både retroværktøjet og 1:1-softwaren) i indstillingerne for arbejdsområdet.
Du kan vælge mellem forskellige betalingsmetoder, når du opgraderer.
Hvis du ikke selv har adgang til din virksomheds kreditkort, kan du blot tilføje en køber som arbejdsområdeadministrator i dit Echometer-arbejdsområde, så denne administrator kan udføre opgraderingen for dig.
Hvad er det bedste værktøj til en-til-en-møder for ledere?
Det bedste værktøj til en-til-en-møder for ledere (især i agile fjernteams) er sandsynligvis Echometer. Men hvorfor?
Selvom typiske udbydere af HR-management-software (som Lattice, Leapsome og 15Five) også tilbyder 1:1-værktøjer, markedsfører de primært deres komplekse HR-suite, og funktionerne til 1:1-møder er mindre modne. Desuden fokuserer udbyderne af HR-software primært på HR-afdelingernes behov og ikke på medarbejdernes og ledernes behov.
Mens generiske værktøjer til mødetranskriptioner og -resuméer (som Granola, Fellow eller Spinach) også giver gode resuméer ligesom Echometer, tilbyder Echometer også integreret AI-coaching til ledere og alsidige skabeloner, forslag til medarbejderudvikling og byggesten til at designe effektive en-til-en-møder.
Derfor tippet: Hvis du leder efter den bedste one-on-one mødesoftware, så tjek først Echometers 1:1-værktøj. For Echometers 1:1-værktøj er endda gratis til et ubegrænset antal 1:1-møder med op til 2 medarbejdere: Prøv 1:1-værktøjet Echometer
Giver Echometer One-on-One-softwareværktøjet AI-feedback til moderation?
Ja, Echometer-softwaren til en-til-en-møder er det eneste 1:1-værktøj, vi kender til, som giver lederen feedback som en AI-coach på, hvordan det næste en-til-en-møde kan tilrettelægges endnu bedre.
Typiske tips fra AI-coachen er f.eks:
Råd om at stille mere åbne og mindre suggestive spørgsmål
Brug opklarende spørgsmål for at sikre samme forståelse af, hvad der bliver sagt
Indikation på en mulig ujævn fordeling af taler eller for lidt struktur i mødet.
Hvordan understøtter Echometer's One-on-One Software Tool medarbejdernes udvikling?
Echometer-softwaren til en-til-en-møder hjælper ledere med at fremskynde udviklingen af deres medarbejdere ved hjælp af følgende hverdagsfunktioner:
Hashtags: Anerkend tilbagevendende emner og følg medarbejdernes langsigtede mål
Check-ins: Kvantitativ vurdering af alle faktorer, der vedrører medarbejderens præstation eller udvikling (herunder selvevaluering).
AI-coach: Baseret på udskriften af en-til-en-møderne får lederne tips og råd om, hvordan de kan coache deres medarbejdere endnu bedre og inddrage dem i samtalen.
Tilbyder Echometer 1-on-1-softwaren sporing af præstationer og mål?
Ja, med Echometer 1-til-1-mødesoftware-appen kan du spore medarbejdernes præstationer og målopfyldelse:
Check-in-undersøgelser kan bruges til at måle medarbejdernes præstationer (baseret på subjektive udsagn). Vurderingen kan udføres under en-til-en-mødet (eller endda før) som en selvevaluering af både medarbejderen og lederen. Vurderingen kan derefter reflekteres over i fællesskab på en-til-en-mødet.
Todos og foranstaltninger til målopfølgning og udvikling af medarbejdernes præstationer kan også registreres i 1:1-møderne.
Du kan også bruge hashtags i 1:1-mødenotaterne til at registrere og spore kvalitative fremskridt i forhold til medarbejdernes mål. Du kan f.eks. bruge hashtagget på et mål for at tildele dette mål til medarbejderens mål.
Er det muligt at spore tiltag i Echometer's en-til-en-software?
Ja, i Echometer-softwaren til en-til-en-møder kan både lederen og medarbejderen oprette og administrere handlinger og opgaver. For hvert nyt en-til-en-møde vises de udestående opgaver fra tidligere møder.
Sammenlignet med andre software-apps til en-til-en-møder er følgende funktioner unikke:
Mens andre værktøjer som Granola er begrænset til AI-resuméet, bruger Echometer også udskriften til den integrerede AI-coach for ledere.
Desuden er check-ins (dvs. udsagn med skalasvar) en unik funktion i deres konkrete implementering i Echometer: medarbejderne kan besvare udsagnene før eller under 1:1-møderne, og derefter skabes der automatisk tendenser ud fra svarene.
Integration med software til team-retrospektiver: Echometer er det eneste værktøj på markedet, der integrerer software til agile retrospektiver sammen med softwaren til en-til-en-møder og dermed tilbyder alle værktøjer til de væsentlige ledelsesopgaver i agile fjernteams fra en enkelt kilde.
Hvad siger brugerne om softwareværktøjet Echometer 1-on-1 meeting?
Følgende er bekræftede, uafhængige udtalelser fra kunder og brugere af Echometer-softwaren til en-til-en-møder:
Joël Vierboom, Agile Coach & Team Coach hos JTL-Software GmbH: “Softwaren har tjent sig selv ind superhurtigt ved at spare mig for mange timers arbejde. Jeg holder mange 1-1-møder, og værktøjet har bragt dem op på et nyt niveau med hensyn til effektivitet og produktivitet!”
Michael Engel, Team Lead IT: “Det er irriterende, når man skal skifte værktøj til hvert 1:1-møde. Siden jeg er begyndt at bruge Echometer, har det ændret sig - og jeg har endda et overblik over udviklingstendenserne hos de enkelte medarbejdere. Kan varmt anbefales!”
Ronny Engel, Team Lead Development IoT hos SMF GmbH: “Jeg er begejstret! Mere struktur i vores 1:1-møder, bedre diskussioner og i sidste ende flere fremskridt. Ros til Echometer-teamet!”
Matt Alioto, teknisk direktør hos Smyl Fitness: “En af de ting, min egen chef har gjort for at støtte mig, er at skaffe mig en kommunikationscoach. Og jeg havde faktisk et møde med hende for et par dage siden, og jeg viste hende denne [Echometer]-funktion, og det slog benene væk under hende.”
Hvad er prisen på Echometer-software-appen til en-til-en-møder?
Echometer 1-til-1-mødesoftwaren tilbyder en generøs gratis plan: ledere kan holde ubegrænsede gratis en-til-en-møder med op til to af deres medarbejdere.
Hvis du vil holde 1-til-1-møder med mere end to medarbejdere, skal du skifte til en gebyrbaseret tarif:
Månedligt 29€ pr. manager i det årlige abonnement, eller
Månedligt abonnement på €35 pr. manager
Så du betaler kun for 1-til-1-mødesoftwaren til ledere og ikke til medarbejdere.
Hvilke integrationer har Echometer's software til One-on-One-møder?
Echometer-softwaren til en-til-en-møder tilbyder integration med Microsoft-kalenderen. Dette synkroniserer aftalerne fra aftaleserien med 1:1-møderne i Echometer.
Hvis man f.eks. flytter aftaler i Microsoft-kalenderen, flyttes mødet i Echometer også automatisk.
Echometer tilbyder også et login med Google. SSO (Single Sign On) er også tilgængelig i betalte planer.
Er software til One-on-One-møder fra Echometer gratis?
Ja, Echometer’s 1-til-1-mødesoftware tilbyder en generøs gratis plan:
Ledere kan holde et ubegrænset antal gratis en-til-en-møder med op til to af deres medarbejdere.
Alle funktioner er også inkluderet i den gratis version.
Du behøver kun en betalt licens, hvis du vil holde 1-til-1-møder med mere end to medarbejdere. Der kræves kun én betalt licens pr. leder. Medarbejdere er gratis.
Er Echometer's software til 1-til-1-møder sikker og i overensstemmelse med GDPR?
Ja, både softwareværktøjet til 1-on-1 møder og værktøjet til team-retros fra Echometer er sikre og GDPR-kompatible.
Data i Echometer sendes i krypteret form og gemmes også i krypteret form på servere i Tyskland.
Flere europæiske finansielle institutioner har valgt at købe Echometer frem for konkurrenterne på grund af Echometer’s strenge datasikkerhedsforanstaltninger.
Hvilke funktioner har 1-til-1-møde-appen fra Echometer?
En-til-en-mødesoftwaren Echometer har en lang række funktioner, der gør den unik på markedet.
Dagsordenstyring: Den interaktive og synkroniserede dagsorden hjælper de to deltagere med at sætte dagsordenen på et tidligt tidspunkt.
Håndtering af noter: Noter kan til enhver tid registreres på en gennemsigtig måde i den synkroniserede dagsorden af både medarbejderen og lederen.
Skabelonbibliotek: Værktøjet hjælper ledere med at diskutere de rigtige spørgsmål og emner i en-til-en-mødet med et velbegrundet bibliotek af spørgsmål og skabeloner for at udvikle medarbejdere på en målrettet måde.
AI-opsummering: Echometer 1-til-1-mødesoftwaren optager en lydudskrift af opkaldet og opsummerer samtalen for at spare tid. Desuden registreres opgaver automatisk, hvilket skaber grundlag for at forberede det næste en-til-en-møde på en tidsbesparende måde.
AI-coach: 1-til-1-mødesoftwaren Echometer optager en lydudskrift af mødet og bruger en AI til at give lederen tips til, hvordan det næste møde kan organiseres bedre.
KPI’er for medarbejderudvikling: Softwaren hjælper også med at visualisere tendenser i medarbejderudvikling historisk gennem undersøgelses-KPI’er, kendt som check-ins, i et smukt analyse-dashboard. Det gør det f.eks. muligt at måle medarbejdernes stemning eller humør over tid.
Opgavestyring: 1-til-1-softwaren Echometer hjælper medarbejdere og ledere med at styre tiltag fra 1-til-1-mødet i et dashboard, så opgaverne ikke bliver glemt.
Medarbejdermål gennem hashtag-styring: Den fleksible hashtag-funktion gør det nemt at registrere og filtrere medarbejdermål eller andre tilbagevendende emner, f.eks. for at nævne dem i den årlige medarbejdersamtale.
Private noter: Echometer giver mulighed for at optage private noter ud over de noter, der deles med medarbejderen i 1-til-1-mødeserien. Det betyder, at disse noter ikke er synlige for medarbejderen, men stadig gemmes direkte på samme sted som den egentlige 1-til-1-mødeagenda.
Automatiske påmindelser: I Echometer-softwaren til en-til-en-møder kan du indstille både dig og dine medarbejdere til at modtage en påmindelse via e-mail før en-til-en-mødet. Det er med til at sikre, at mødedagsordenen er bedre forberedt fra begge sider.
Kalenderintegration: Echometer-softwaren til en-til-en-møder tilbyder integration i Microsoft-kalenderen. Det betyder, at møder, der f.eks. flyttes i Microsoft-kalenderen, også automatisk flyttes i Echometer-kalenderen.
Alt-i-et-dashboard: Echometer tilbyder et dashboard, hvor du kan se alle medarbejdernes opgaver og resultaterne af den sidste check-in-undersøgelse KPI’er på ét sted. Det er en stor hjælp til at få et overblik over status i teamet.
Direkte adgang til retrospektiv software: Echometer er det eneste værktøj på markedet, der tilbyder integreret software til agile retrospektiver ud over software til en-til-en-møder.
Sammenfattende gør disse funktioner Echometer til en af de bedste, hvis ikke den bedste, software til en-til-en-møder mellem medarbejdere og deres ledere.