Gratis og direkte: Online ledelsesseminar (2 timer)

Bemærk: Dette online ledelsesseminar er kun tilgængeligt på tysk.

I en tid, hvor arbejdsmiljøer bliver mere agile, decentraliserede og komplekse, kræver det mere end mavefornemmelse at lede teams med succes. Det er netop her, det gratis online lederseminar kommer ind i billedet, som du kan finde på denne hjemmeside her: Din praktiske introduktion til moderne, videnskabeligt baserede lederudviklingsseminarer.

Uanset om du starter som ny leder eller ønsker at uddybe din eksisterende rolle: Denne online ledertræning giver dig ikke kun den nødvendige viden, men også praktiske værktøjer til at lede medarbejdere, organisere teamudvikling på en målrettet og målbar måde og tage dine lederevner til et nyt niveau.

Hvad tilbyder det gratis online ledelsesseminar dig?

Denne onlineuddannelse er et omfattende, gratis onlinekursus i ledelse med direkte praktisk relevans. Du lærer trin for trin, hvordan du:

• Forbedre medarbejderledelse i en-til-en-samtaler og i grupper

• opbygge psykologisk sikkerhed i teamet

• Gennemfør teambuilding-workshops for reel forandring

• organisere effektive kommunikationsmetoder og teammøder

• opnå bæredygtig teamudvikling med valide værktøjer

• reflektere over og forbedre din egen lederadfærd

Denne læringsrejse henvender sig til ledere på alle udviklingstrin –, uanset om du lige er begyndt som leder eller allerede har erfaring.

Hvad gør dette online lederkursus så specielt?

Foredragsholderen, Christian Heidemeyer, psykolog og leder, har designet sit træningsprogram til at være underholdende og morsomt.

Derudover kombinerer det gratis online ledelsesseminar det bedste fra teori og praksis: studiebaseret indhold møder virkelige casestudier fra forretningsverdenen – og IT-verdenen i særdeleshed. Det gør dette lederudviklingsseminar ideelt til moderne arbejdssammenhænge.

Målet er ikke kun at formidle viden, men også aktivt at udvikle dine lederegenskaber, teamledelse og ledelsesstil.

Emneoversigt: Hvad du vil lære

Dette online ledertræningsprogram omfatter følgende indhold:

• Sådan styrker du reelt samarbejde gennem teambuilding

• Hvordan man fremmer motivation og præstationer gennem en følelse af at have opnået noget

• Hvordan moderne ledelseskompetence ser ud i praksis

• Sådan skaber du klarhed i dit team med struktur, møder og workshops

• Sådan udvikler du dit team bæredygtigt ved hjælp af gennemprøvede metoder

Seminaret består af mere end 10 lektioner på to timer i form af et onlinekursus – og er gratis. For ikke at holde dig hen i spænding kan du komme i gang med det samme nedenfor. Men først anbefaler jeg, at du ser instruktøren Christians teaser-video for at få et overblik:

Play

Hvem er online-ledertræningsprogrammet egnet til?

Uanset om du er en erfaren teamleder, coach eller ny inden for ledelse, er dette gratis ledertræningskursus den ideelle træning, hvis du ønsker at…

• din rolle som leder strategisk og ønsker at fokusere på “medarbejderudvikling og -deltagelse”

• ønsker at forstå og lede dine teams i dybden

• gerne vil arrangere professionelle workshops og kurser med dine medarbejdere

• ønsker at arbejde systematisk med værktøjer og metoder

• gerne vil udvikle dine færdigheder systematisk inden for ledelse, videreuddannelse og teamudvikling

Din vej til professionelt lederskab – starter nu!

Det gratis online ledelsesseminar giver dig et kompakt, målrettet og dybtgående online ledelsestræningsprogram. Du lærer at implementere ledelse på en planlagt, human og præstationsorienteret måde – med metoder, der virker.

🎓 Uanset om det er som træning, kursus, efteruddannelse eller videreuddannelse: Denne træning er din introduktion til en moderne og målbar form for lederskab. Lad os komme i gang!

I første del af vores onlinetræning skal vi ikke vente længe og går direkte til sagen: Foredragsholder og psykolog Christian bruger en spændende undersøgelse, tårneksperimentet, til at forklare dig, hvad der skaber et godt team.

Play

I anden del af onlineseminaret lærer vi Sebastian at kende: Han fungerer som et (AI-genereret) eksempel på en leder, hvis praktiske problemer vi ønsker at løse i dette kursus.

På den måde handler dette modul i højere grad om at konkretisere forventningerne til træningen. Der er også en introduktion til delfinmetoden. God fornøjelse 🙂 .

Play

I tredje del af uddannelsen lærer du, hvordan du skaber en følelse af præstation i teams og dermed styrker self-efficacy: en positiv opadgående spiral.

Denne del af uddannelsen forventes at blive offentliggjort her senest den 11. juli 2025. Hvis du ikke vil gå glip af en video, kan du tilmelde dig vores nyhedsbrev: Tilmeld dig nyhedsbrevet (se nedenfor).

Nu begynder det at blive interessant: Her lærer I en moderne ledelsesteori at kende, hvis succes selv overraskede forskerne. Det handler om den såkaldte “Leader-Member Exchange”-teori. 

I praksis vil du lære, hvordan du leder dine medarbejdere til større succes. 

Du lærer også det grundlæggende i en-til-en-møder, som du kan bruge til at lede dine medarbejdere effektivt.

Denne del af uddannelsen forventes at blive offentliggjort her senest den 18. juli 2025. Hvis du ikke vil gå glip af en video, kan du tilmelde dig vores nyhedsbrev: Tilmeld dig nyhedsbrevet (se nedenfor).

Træningen fortsætter på en spændende måde: Her vil du lære om et mødeformat, som ifølge undersøgelser kan øge teamets præstationer med 25%. Det kaldes den agile retrospektive.

Denne del af uddannelsen forventes at blive offentliggjort her den 25. juli 2025. Hvis du ikke vil gå glip af en video, kan du tilmelde dig vores nyhedsbrev: Tilmeld dig nyhedsbrevet (se nedenfor).

I dagens lektion har vi besøg af gæsteforelæseren Jean Michel Diaz: Han forklarer, hvordan det agile retrospektiv bør gennemføres som et centralt teammøde for at få størst mulig succes. Han giver os også nogle praktiske tips.

Denne del af uddannelsen forventes at blive offentliggjort her senest 01.08.2025. Hvis du ikke vil gå glip af en video, skal du tilmelde dig vores nyhedsbrev: Tilmeld dig nyhedsbrevet (se nedenfor).

Også denne gang bliver det spændende, fordi Christian giver praktiske tips til, hvordan I kan øge den psykologiske sikkerhed i teamet - og dermed øge jeres chancer for succes som team.

Denne del af uddannelsen forventes at blive offentliggjort her senest 08.08.2025. Hvis du ikke vil gå glip af en video, skal du tilmelde dig vores nyhedsbrev: Tilmeld dig nyhedsbrevet (se nedenfor).

Tak, fordi du tog dig tid til at finde ud af mere om vores online lederseminar (gratis) og moderne tilgange til lederudvikling. Vi håber, at dette indblik i vores ledertræning og online lederkursus har givet dig værdifulde impulser til din personlige og professionelle udvikling.

Hvis du har spørgsmål eller ønsker at dele feedback, er vi meget glade for din besked - brug kontaktformularen på vores hjemmeside. Din input hjælper os med at tilpasse vores indhold og værktøjer endnu bedre til dine behov som leder, coach eller teamleder.

En sidste bemærkning:
Med vores Echometer-værktøj støtter vi virksomheder og teams i en bæredygtig implementering af det indhold, der undervises i på seminaret. Uanset om det drejer sig om regelmæssige team-retrospektiver, måling af psykologisk sikkerhed eller en-til-en-møder, hjælper – Echometer dig med at gøre ledelse effektiv og målbar.

Se nærmere på vores værktøj her på vores hjemmeside –, og start den næste fase af din ledelsesrejse.

Gå aldrig glip af en video: Tilmeld dig nyhedsbrevet nu

Gå ikke glip af en video: Tilmeld dig vores nyhedsbrev via Kontaktformular eller skriv en kort besked til os med emnet “Online ledelsesseminar”.

International kontakt: Hvis du har spørgsmål på engelsk, kan du også bruge Kontaktformular .