Ретроспектива "Kanban Health Check" з прямим доступом
Шукаєте гнучку ретроспективу для своєї Kanban-команди? Дуже добре, тоді ви знайшли те, що шукали.
Ретроспектива Kanban
Ретроспектива для гнучких Kanban-команд
Перш за все, ви, звичайно, також можете використовувати типові ретроспективні формати гнучкого спринту в гнучких командах Kanban, такі як “Keep, Stop, Start”, ретроспектива “Морська зірка” або “Вітрильник” виконати.
Але оскільки ви шукаєте ретроспективу Канбану, я припускаю, що ви саме хочете поміркувати про свої способи роботи по Канбану. Отже, в цій ретроспективі ми проведемо гнучкий Health Check ваших Kanban-процесів.
Ретроспектива “Kanban Health Check
Ця “канбан-ретроспектива” дає вам кілька пунктів, кілька фраз для перевірки стану, які ви можете обговорити зі своєю agile-командою.
Кожен з них є поведінкою або артефактом “найкращої практики” у чудових agile-канбан-командах. Зазвичай кожен член команди анонімно відповідає на наступні питання за шкалою від 1 (зовсім не згоден) до 7 (повністю згоден).
Ретроспектива: процес Kanban
- “Наша канбан-дошка відображає поточний стан нашої роботи.”
- “На наших стендап-мітингах ми зосереджуємось на важливих завданнях і ефективності нашої роботи.”
- “WIP-ліміти кожної фази оптимізують наш потік.”
Ретроспектива: планування Kanban
- “Наша команда має хорошу передбачуваність планування.”
- “Ми ставимо під сумнів цінність завдань і відмовляємося від них, коли це доречно”.
- “Роботи в черзі завжди актуальні і готові до реалізації”.
- “Ми добре справляємось із незапланованою роботою.”
Ретроспектива: метрики Kanban
- “Ми переглядаємо наші показники потоку, щоб виявити можливості для вдосконалення”.
- “У нас є відповідні показники та способи візуалізації нашої продуктивності та сукупного потоку.”
Ретроспектива: вдосконалення Kanban
- “У нашій команді ми впроваджуємо значущі постійні вдосконалення.”
- “Члени команди індивідуально беруть на себе відповідальність за вдосконалення.”
Анонімні результати за цими пунктами потім відображаються у вашій agile-ретроспективі. Після того, як ви зробите результати кожного пункту видимими, ви можете запитати: “Як ви пояснюєте результати? Будь ласка, поділіться тим, що ви особисто відповіли.”
До речі: Наш гнучкий інструмент Health Check та ретроспектива Echometer допоможе вам провести саме такий воркшоп онлайн. Якщо ви бажаєте провести цей воркшоп безкоштовно, просто відкрийте його за допомогою кнопки.
До речі, кнопка переведе вас прямо до ретро. Якщо ви хочете кастомізувати питання, спершу вам потрібно зареєструватися на безкоштовну Обліковий запис творити.
В іншому, звісно, те саме стосується і цього випадку: Ви можете гнучко включати відкриті запитання, як у випадку з Типові ретроспективні методи - що було добре, що було не дуже добре, крім канбану?
Решта agile Sprint Retrospektive проходить за типовими 5 фазами ретроспективи - голосування за найважливіші теми, а потім достатньо часу для розробки хороших Action Items або заходів.
Чому мені подобається ця ретроспектива
Мені дуже подобається ця спринт-ретроспектива (та інші ретроспективи перевірки стану), тому що її можна повторювати - і якщо ви покращилися, то через 3-12 місяців ви побачите за конкретними цифрами, як ви покращилися!
Звісно, ці цифри - лише сприйняття членів команди. Тим не менш, це допоможе вам мати хоча б приблизне уявлення про ваш Agile Тренерська діяльність щоб отримати.
Висновок - Канбан ретроспектива
Kanban - це, здавалося б, простий метод, але є речі, які набагато складніше освоїти, ніж ви думаєте. Ці найкращі практики успішних гнучких Kanban-команд мали б наштовхнути вас на деякі ідеї щодо того, як покращити ваші Kanban-процеси.
Є ще багато речей, які ви можете зробити краще. Якщо ви хотіли б мати більше цих найкращих практик і, можливо, навіть постійна перевірка стану здоров’я команди хочете запровадити (включно з вимірюванням “якості Kanban”, звичайно), ви можете зробити це безкоштовно за допомогою Echometer Так і є.
