Категорія блогу
Leadership (28 Стаття)
Новий співробітник? 5 порад для першої індивідуальної зустрічі
У вашій команді з'явився новий співробітник, новий член команди або новий прямий підлеглий, який вам підпорядковується, і тепер ви плануєте свою першу зустріч один на один або оціночну співбесіду?...
20 прикладів зворотного зв'язку для різних ролей розробників програмного забезпечення
20 конкретних прикладів зворотного зв'язку для різних ролей розробників програмного забезпечення, а також шаблони 1:1 та опитування в інструменті Echometer.
Зустрічі 1:1: 15 перевірених шаблонів для редагування (безкоштовно)
Перевірені шаблони для розмов 1:1, які ви можете редагувати самостійно – звичайно, безкоштовно.
21 Обов'язки та завдання керівника команди
Як керівник команди, ви берете на себе - окрім відповідальності за персонал - також відповідальність за команду та її результати. Водночас, не варто надмірно визначати свою діяльність, роль та обов...
Як заохотити безпосередніх підлеглих і співробітників готуватися до індивідуальних зустрічей?
Можливі різні заходи та підходи, якщо ваш безпосередній підлеглий або працівник не приходить підготовленим на регулярну (зазвичай раз на два тижні) особисту зустріч з вами як керівником. Тут ефекти...
129 Винахідливі запитання на особистих зустрічах (від психолога)
Яке програмне забезпечення може допомогти вам оптимізувати особисті зустрічі зі співробітниками? Огляд найкращих інструментів допоможе вам...
Керування віртуальними командами: 5 порад, як стати найкращим віддаленим лідером
Переважна більшість літератури про лідерство передбачає, що командами керують віч-на-віч, а не віртуально на відстані. У найближчі роки це, ймовірно, зміниться, оскільки віддалена робота і глобальн...
Спілкування: 50 фраз та прикладів для оціночної співбесіди
В оцінюванні співробітників, особливо коли мова йде про атестацію, є одвічна тема: комунікаційна поведінка працівників. І це не дивно. Хоча походження людства сягає 5 мільйонів років тому, наша мов...
Посібник з 6 порадами для успішних індивідуальних розмов
Успішні індивідуальні бесіди є важливим інструментом для керівників у побудові міцних стосунків зі своїми підлеглими, а також для їхнього просування та розвитку. У цій статті ви отримаєте вичерпний...
