3 Start Stop Continue Örnekleri ve Alternatifleri
Google’da “Başla Dur Devam Et Retrospektifi” araması yaptınız veya bununla ilgili örnekler ve alternatifler mi görmek istiyorsunuz? Harika, o zaman doğru yerdesiniz🎉
Dur Başla Devam Et Retrospektifi, çevik retrospektifler söz konusu olduğunda bir klasiktir. Tabii ki, bir veya diğer ekibin bunları birçok kez gerçekleştirmiş olması ve farklı bir şey araması şaşırtıcı değildir (alternatifleri daha sonra göstereceğim) 👀
Ancak Start Stop Continue retrospektifinin popülerliği nedeniyle insanlar gelecekte bunu daha da iyi hale getirmek için örnekler arıyor🔍
Başlat Durdur Devam Örnekler
Başlat Durdur Devam Et Retrospektifinde sorulması gereken 3 soru🤔
Her şeyden önce: Benim bakış açıma göre “Start Stop Continue Retro” bir optimizasyon retro’sudur. Start Stop Continue Retrospective sırasında sorulan üç soru, bir sprint’i optimize etme faaliyetlerine ilişkin tüm temel soruları kapsar.
🌞Önümüzdeki sprinti daha iyi hale getireceği için neye başlamalıyız?
☔Bir sonraki sprinti daha iyi hale getireceği için neyi yalnız bırakmalıyız?
⚡Harika çalıştığı için neyi kesinlikle saklamalıyız?
Bu retrospektifi veya diğer 50’den fazla şablondan birini ücretsiz olarak denemek isterseniz, bunu çevik ekip sürekli iyileştirme aracımızda yapabilirsiniz:
Başlat Durdur Devam Et Sorular + Örnekler
Koru Durdur Başlat Retro
Diyagramda görülebileceği gibi, “Başlat Durdur Devam Et Retro “nun aşağıdaki üç sorusu vardır👀
Ne başlatmak istiyoruz? (lansman)⚗️
💡Örnek: Takımınızda herkesin konuşmaya cesaret edemediğini mi düşünüyorsunuz? Sözde “psikolojik güvenlik” geliştirilmelidir. Yani ekipte 3 adımda çevik bir Ekip Sağlık Kontrolü yapmaya başlayabilirsiniz.
👉🏽Daha fazla bilgi: Psikolojik güvenlik ve 3 adımda Takım Health Check’leri .
Başlangıç noktaları için tipik örnekler şunlar olabilir:
- Erken sorunları tespit etmek için haftalık mikro geri bildirim turları.
- Tüm rollere yönelik net beklentilerle sprint hedeflerinin ortak incelemesi.
- Ekipteki herkesin görüldüğünü hissetmesi için kısa bir “Güne Başlangıç” kontrolünün oluşturulması.
- Öğrenme alanlarını şeffaf bir şekilde kaydetmek için bir Deney Panosu’nun tanıtılması.
- Zaman kazanmak için yinelenen görevlerde yeni otomasyonların test edilmesi.
Neyin olmasına izin vermek istiyoruz? (Dur)⛔️
💡Örnek: Ürün Birikim Listesi’nin önceliklendirilmesine ve şeffaflığına yardımcı olması gereken yeni araçtan çok memnuniyetsizdiniz. Kesinlikle kullanılmaya devam edilmemeli.
Takımların sıklıkla bırakması gereken diğer şeyler:
- Sprint akışını bozan, net bir hedefi olmayan anlık toplantılar.
- Kişi başına çok fazla paralel görev, bu da içerik değiştirmeye ve gecikmelere neden olur.
- Blokerleri görmezden gelmek çünkü “daha sonra” çözmeyi umuyorsunuz.
- Hatalar için sorumluluğu erken iletişim kurmak yerine sprintin sonunda netleştirmek.
- Öğrenilen Derslerin paylaşılmamasını sağlayan incelemede eksik geri bildirim döngüleri.
Neyi saklamak istiyoruz? (Devam edin)✅
💡Örnek: Zaman zaman ekibinizin Hızı gibi çevik ölçümlere bakmak iyi bir şeydir - bu son zamanlarda iyi gitti!
👉🏽Daha fazla bilgi: Agile Metrikler
Takımların devam ettirmesi gereken bazı alışkanlıklar:
- Paydaşları düzenli olarak planlamak için haftalık demo oturumları.
- Net sonraki adımlar ve sorumluluklarla yapılandırılmış retrospektif.
- Herkesi aynı sayfada tutan ortak Tamamlandı tanımları.
- İlerlemenin ve risklerin görünür kalması için şeffaf Burndown grafikleri.
- Örneğin eşleştirme veya Brown-Bag oturumları yoluyla ekip içinde bilgi paylaşımı.
"Birçok ekip üyesi konuşmaya cesaret edemiyor!"
Bu zorluğu çözün"Çok fazla beklenmedik sorun ve hatayı geç bir aşamada keşfediyoruz!"
Bu zorluğu çözün"Neden bazen basit bir retrospektif hazırlamak saatlerimi alıyor?"
Bu zorluğu çözünBaşlat Durdur Devam Et Alternatifler
Lütfen aşırıya kaçmayın!🙅🏽♀️
Başla Dur Devam Et Retrospektifi ne kadar popüler olsa da, bu retrospektif o kadar monoton olabilir. Birkaç retrospektife yayılan çok fazla tekdüzelik, sıkıntıların ötesine geçen gerçek tehlikeler oluşturabilir. Bu nedenle, bu monotonluğun hiç oluşmaması için aşağıda size birkaç uygun alternatif sunuyoruz💤
Bakış açısının değiştirilmesi: Giriş bölümünde açıklandığı gibi, Başlat Durdur Devam Et Retro, faaliyetleri optimize etmeye odaklanan bir retrodur. Ancak, çevik çalışma sadece “faaliyetleri optimize etmekten” çok daha karmaşık bir konudur.
ile Mad Sad Glad Retrospektif Örneğin, yalın bir dönemde ekipte hakim olan olumsuz duygulara da daha yakından bakabilirsiniz👻.
👉🏽Daha fazla bilgi: Mad Sad Glad Retrospektif
Ayrıca, retro gibi DAKI (Drop Add Keep Improve) RetroStart Stop Continue Retro’ya ilginç bir boyut daha ekliyor ve böylece ufku genişletiyor🌍.
👉🏽Daha fazla bilgi: DAKI Retro
Ya da retroya biraz daha eğlenceli bir şekilde yaklaşmak istiyorsunuz ve bu nedenle örneğin Futbol Geçmişine Bakış⚽
👉🏽Daha fazla bilgi: Futbol Retro
Bu listeyi sonsuza kadar uzatabilirim. Sadece bu üçünü değil, Start Stop Continue Retrospective’e 22 alternatif görmek istiyorsanız, blog makalemizi okumaktan çekinmeyin: 22 2023’te Agile Geriye Dönük Şablonların Yenilenmesi
Sonuç - Başla Dur Devam Et Retrospektifi
Örneklerin gösterdiği gibi, “Başla Dur Devam Et” Retrospektifi bir retrospektifin temel yönlerini iyi kapsar. Bununla birlikte, diğer yönleri daha fazla vurgulayan (örneğin duygular) veya sadece daha fazla çeşitlilik ve yaratıcılık getiren alternatif Retro formatları da vardır.
Benim tavsiyem: Ekibinizdeki optimizasyon potansiyelini ortaya çıkarmak için sadece özlü bir retro arıyorsanız, Başla Dur Devam Et Retrospektifi ile optimum şekilde donatılmışsınızdır - yeni başlayanlar için de çok uygundur 🎉
İlk Başlat Durdur Devam Et Retrospektifinize hemen başlamak ister misiniz? O zaman çevik ekiplerin sürekli iyileştirilmesi için Echometer aracımızı deneyin💥
Koru Durdur Başlat Retro