Örneklerle açıklanan çevik 'denizyıldızı' retrospektifi

Çevik Koç veya Scrum Master olarak Denizyıldızı Sprint Retrospektifini veya bunun için bir şablon mu arıyorsunuz? İyi seçim; Denizyıldızı Retrospektifi klasikler arasındadır. Size nasıl çalıştığını açıklamaktan memnuniyet duyarım.

Denizyıldızı Sprint Retrospektifi

Denizyıldızı Retrospektifinde Sorulacak 5 Soru

Çevik Denizyıldızı Retrospektifi hakkında bilmeniz gereken ilk şey: Genellikle 5 soru sorulduğu için bu şekilde adlandırılır; bir deniz yıldızı şeklinde temsil edilir. Genellikle dijital bir beyaz tahtada veya kağıt üzerinde bu şekilde görünür.

Retrospektif şablonundaki bu 5 alanın her biri, genellikle bir kelimeyle başlık (ve talimat) olarak belirtilen bir geri bildirim alanını temsil eder. Ekip üyelerinden geri bildirimi resmin gösterdiği gibi yıldızın dışına veya bir deniz yıldızında otomatik olarak oluşan 5 boşluğun içine bırakmalarını isteyebilirsiniz.

Nasıl

Denizyıldızı Retro ⭐️: Retro nasıl işler?

1. Rastgele Buzkıran (2-5 dakika)

   Echometer size rastgele kontrol soruları için bir oluşturucu sunar.

2. Açık önlemlerin gözden geçirilmesi (2-5 dakika)

   Yeni konulara başlamadan önce, geçmiş retrospektiflerden alınan önlemlerin ne olduğuna dair etkinlik kontrolü hakkında konuşulmalıdır. Echometer, geçmiş retrolardan alınan tüm açık aksiyon öğelerini otomatik olarak listeler.

3. Retro konularını tartışın

   En önemli bilgilerinizi toplamak için aşağıdaki açık uçlu soruları kullanın. Öncelikle herkes kendine saklar. Echometer, geri bildirimi sunmak ve gruplandırmak için retro panelinin her sütununu ayrı ayrı ortaya çıkarmanıza olanak tanır.

   • Saklayın: [İsteğe bağlı: Son sprint / son haftalarla ilgili olarak] Neleri saklamalıyız?
   • Dur: Ne ile durmalıyız?
   • Başlayın: Ne ile başlamalıyız?
   • Daha fazla: Neyi daha fazla yapmalıyız?
   • Daha az: Neyi daha az yapmalıyız?

4. Genel soru (Önerilir)

   Diğer konuların da ele alınabilmesi için:

   • Retro'da başka neler hakkında konuşmak istersin?

5. Önceliklendirme / Oylama (5 dakika)

   Echometer'deki retro panosunda, geri bildirimi oylama ile kolayca önceliklendirebilirsiniz. Oylama elbette anonimdir.

6. Önlemleri tanımlayın (10-20 dakika)

   Bir geri bildirime eklenen artı sembolü, bağlantılı bir önlem oluşturmanıza olanak tanır. Hangi önlemin doğru olduğundan emin değil misiniz? Ardından, temel nedenleri ve olası önlemleri beyin fırtınası yapmak için artı sembolü aracılığıyla konuyla ilgili bir beyaz tahta açın.

7. Ödeme / Kapanış (5 dakika)

   Echometer, ekibin retrospektifin ne kadar yararlı olduğuna dair anonim geri bildirim toplamasına olanak tanır. Bu, zaman içinde izleyebileceğiniz ROTI puanını ("Yatırılan Zamandan Geri Dönüş") oluşturur.

Denizyıldızı Retro ⭐️

Saklayın: [İsteğe bağlı: Son sprint / son haftalarla ilgili olarak] Neleri saklamalıyız?

Dur: Ne ile durmalıyız?

Başlayın: Ne ile başlamalıyız?

Daha fazla: Neyi daha fazla yapmalıyız?

Daha az: Neyi daha az yapmalıyız?

Bu retro'yu şimdi açın

“Sakla”, “Durdur”, “Başlat”, “Daha Fazla”, “Daha Az” alanları vardır.

• Saklayın: [İsteğe bağlı: Son sprint / son haftalarla ilgili olarak] Neleri saklamalıyız?
  • Örnek: Günlüklerinizi değiştirdiniz ve son sprintten bu yana bir soru daha soruyorsunuz. Bu daha iyi günlüklere yol açtı, bu yüzden devam etmelisiniz.
• Dur: Ne ile durmalıyız?
  • Örnek: Ürün birikiminin önceliklendirilmesine ve şeffaflığına yardımcı olması beklenen yeni araçtan memnun kalmadınız. Artık onu kullanmamalısınız.
• Başlayın: Ne ile başlamalıyız?
  • Örnek: Ekibinizdeki herkesin konuşmaya cesaret edemediğini, sözde “cesaret” eksikliği olduğunu hissediyorsunuz. Psikolojik güvenlik . Bu nedenle, çevik bir sistem geliştirerek başlayabilirsiniz. 3 adımda Health Check Ekibi takımınızda.
• Daha fazla: Neyi daha fazla yapmalıyız?
  • Örnek: Ekip üyelerinizden birinin toplantılarda olumlu şeyleri aktif bir şekilde vurgulamasının harika olduğunu düşünüyorsunuz. Bundan daha fazlasını istiyoruz!
• Daha az: Neyi daha az yapmalıyız?
  • Örnek: Zaman zaman şunlara bakmak iyi olur çevi̇k metri̇kler ekibinizin hızına bakmak gibi; ancak her sprint’te değil! Bu çok fazla olur. Daha az yapmalıyız, örneğin yalnızca üç ayda bir retrospektifte.

Bu arada, bu retrospektifi Echometer Retro Aracımızda da bulabilirsiniz (Bu konuda daha fazla bilgi: Denizyıldızı Retrospektif Aracı ) ve giriş yapmadan ekibinizle çevrimiçi olarak gerçekleştirin. Bunun için yukarıdaki “Bu Retro’yu şimdi aç” düğmesine tıklamanız yeterli.

Belki de Denizyıldızı Sprint Retrospektifinin “Koru, Durdur, Başlat” retrospektifine oldukça benzediğini fark etmişsinizdir. Ancak aynı şey değil; iki kelime eklenmiş ve arkasında süslü bir metafor var 😁.

Çevik denizyıldızı retrospektifinde nelere dikkat edilmeli

Son paragrafta da belirttiğim gibi, bu retrospektif yönteminde oldukça fazla soru bulunmaktadır. Çoğu retrospektifte 3 soru vardır, bunda 5 soru var, bu nedenle net bir zaman çerçevesi belirleyin veya aktif zaman kutusunu kullanın!

Bu retrospektif için ne kadar zaman ayırdığınıza bağlı olarak, herkesten geri bildirimlerini anlaşılabilir bir biçimde yazmalarını bile isteyebilirsiniz. Daha sonra herkesin doğrudan bu yazılı geri bildirime oy vermesini sağlayın (anonim oylama), böylece yalnızca ekip tarafından en sık “oylanan” şeyler hakkında konuşmak zorunda kalırsınız.

Sonuç - Denizyıldızı Retrospektifi

Denizyıldızı Sprint Retrospektifi klasik retrospektif yöntemlerden biridir. Eğer beğendiyseniz, muhtemelen şunları da beğeneceksiniz 32 Yeni başlayanlar ve profesyoneller için retrospektifler düşmüş.

"Birçok ekip üyesi konuşmaya cesaret edemiyor!"

Bu zorluğu çözün

"Çok fazla beklenmedik sorun ve hatayı geç bir aşamada keşfediyoruz!"

Bu zorluğu çözün

"Neden bazen basit bir retrospektif hazırlamak saatlerimi alıyor?"

Bu zorluğu çözün