Bu sayfa otomatik olarak çevrildi. Daha iyi bir okuma deneyimi için lütfen İngilizceye geçin.

İngilizceye Geç

Saha raporu: Echometer'deki stajım

“Bağımsız çalışabileceğim, çok şey öğrenebileceğim ve eğlenceli bir staj yapmak istedim!”


Hakkımdaki gerçekler:

  • Münster’de Psikoloji alanında lisans derecesi (8. dönem)
  • Echometer’de 2 ay tam zamanlı zorunlu staj
  • Hedef: start-up hayatını tanımak
  • Daha önce start-up veya kurumsal deneyim yok
  • tekrar ve tekrar yapardım!

Neden Echometer’ye gittim:

Psikoloji ve Bir iş kurmak genellikle birbiriyle bağlantılı iki şey değildir. Psikoloji bölümünden mezun olduktan sonra iş hayatının tadına varmayı çok istiyordum. Ancak büyük bir İK departmanında değil köklü bir şirketin.

İşe alım ve personel eğitimi konusunda çok az isteğim vardı. Bilmek istiyordum:
Bir şirket, bir ürünün geliştirilmesinden dağıtımına kadar nasıl çalışır?

Hangi süreçler söz konusu? Ne hakkında düşünmeniz gerekiyor? Pazarlama ve satışı nasıl tasarlıyorsunuz?

Bunların hiçbiri hakkında hiçbir fikrim yoktu!

Ancak uzun zamandır start-up’lar ve iş kurma konularıyla ilgileniyorum.

Bu yüzden Echometer’yi keşfettiğimde çok mutlu oldum.

Büyük şirketlerdeki birçok ayrı bölümden ziyade, bir start-up’ta “büyük resmi” daha fazla görmeyi umuyordum.

Ve bir psikoloji geçmişiyle teknik bir ürünle nasıl başa çıkılacağını görmek istedim bağımsız yapılabilir.

“O zamanlar görevlerim de gerçekten çok çeşitli ve heyecan vericiydi!”

Görevlerim:

  • Tasarım web siteleri
  • PR ajansları ile iletişimi yönetin
  • Müşterilerle görüşmeler
  • Sanal bir ticaret fuarı standı planlama
  • LinkedIn’de müşteri kazanımı
  • Çevrimiçi makaleler yazın
  • Psikolojik çevrimiçi atölye çalışmaları
  • Ve ve

Benim için önemli:

Ben bir Açılış Sayfası (görülen bir web sitesinin ilk sayfası) belirli bir hedef kitle için oluşturdum. İyi açılış sayfaları tasarlama, özel hedef kitlenin ihtiyaçları ve “WordPress” web sitesi aracı hakkında çok şey öğrendim. öğrendim. Her yönüyle bağımsız bir projeydi ve doğrudan potansiyel müşterilere hitap ettiğimiz için çok pratik bir referansı vardı!

Hiç web sitesi oluşturmadınız mı? Halkla ilişkilerle hiç ilgilenmediniz mi? “İşletme yönetimi” hakkında hiçbir fikriniz yok mu?

Bu sorulara cevabınız “Evet” ise endişelenmeyin: Ben de daha önce aynı düşüncelere sahiptim ve tamamen yersizlerdi. Önemli olan, Eğlence yeni şeyler öğrenmekten, bir şeyleri öğretmekten ve meraklı olmanızdır. Pazarlama veya satış alanında zaten becerileriniz varsa: harika. Yoksa: sizin için harika, çünkü burada çok şey öğreneceksiniz!

Echometer teklifleri:

  • Ekipteki süper havalı insanlar
  • Bireysel gelişim için destek
  • Pazarlama ve satış alanında pratik deneyim
  • Start-up’ın tüm alanlarına ilişkin içgörüler
  • Fikirleriniz için açıklık / ortak tasarım
  • Çevik çalışma deneyimi
  • Esnek çalışma saatleri
  • Ve çok daha fazlası!

Ki bu gerçekten iyiydi:

İnsanlara çok güveniliyordu! Örneğin, beş haneli bir yatırım için karar verme temelini hazırladım. Genel olarak, çok şey yapmama ve yeni şeyler öğrenmeme izin verildi ve bu süreçte hatalar yapmak sorun değildi - kimse mükemmel değil.

“Staj eğlenceli olmalı!”

İş sonrası birası

Takım kaya tırmanışı

Hoşuna gitti mi?

Eğer sen…

  • Gerçekten başlamak istiyorsun
  • Motive olanlar
  • yeni şeyler öğrenmekten keyif almak
  • Siz bir takım oyuncususunuz
  • Pazarlama ve satışla ilgileniyorsunuz

O zaman başvurunuzu şimdi Christian’a gönderin

Echometer ekibi sizi görmek için sabırsızlanıyor!

Blog Kategorisi

Echometer'de Çalışmak ile ilgili diğer makaleler

Bu kategorideki tüm makaleleri görüntüle
Saha raporu - Echometer ile tartışma kültürünün desteklenmesi

Saha raporu - Echometer ile tartışma kültürünün desteklenmesi

Deneyim Raporu - Biçim Echometer pratikte nasıl kullanılıyor? Ve kimler tarafından? Bu soruları bir dizi makalede yanıtlamak istiyoruz <InternalLink page="testimonials"Echometer deneyim raporları</...

Saha raporu - Echometer ile çeşitli retrospektifler

Saha raporu - Echometer ile çeşitli retrospektifler

Deneyim Raporu - Biçim Echometer pratikte nasıl kullanılıyor? Ve kimler tarafından? Bu soruları bir dizi makalede yanıtlamak istiyoruz <InternalLink page="testimonials"Echometer deneyim raporları</...

Saha raporu - Holger ile Uzaktan Agile Koçluğu

Saha raporu - Holger ile Uzaktan Agile Koçluğu

Deneyim Raporu - Biçim Echometer pratikte nasıl kullanılıyor? Ve kimler tarafından? Bu soruları bir dizi Echometer deneyim raporunda yanıtlamak istiyoruz. Bunu yapmak için, bazı kullanıcılarımızla...

Holokrasiyi örgütsel bir form olarak kullanıyoruz – ve start-up'lar hiyerarşilere bakışlarını neden sorgulamalı?

Holokrasiyi örgütsel bir form olarak kullanıyoruz – ve start-up'lar hiyerarşilere bakışlarını neden sorgulamalı?

Bir start-up'ın bir fikirden onlarca çalışanı olan bir ekibe dönüşme yolculuğu heyecan verici ve zorluklarla doludur. Özellikle de örgütsel yapılar ve hiyerarşiler söz konusu olduğunda. Bu yazıda,...

Bölüm 2: Ekiplerde inovasyon için en önemli faktör

Bölüm 2: Ekiplerde inovasyon için en önemli faktör

Ekiplerde inovasyonu gerçekten nasıl artırabilirsiniz? Psikolog ve Scrum Master Christian Heidemeyer size bilimden ipuçları veriyor.

Echometer "önce uzaktan" çalışır - nasıl ve neden (siz de yapmalısınız)

Echometer "önce uzaktan" çalışır - nasıl ve neden (siz de yapmalısınız)

Küresel ölçekte rekabetçi bir start-up kurmak için ulusal sınırların ötesinde işe alım yapmanız gerekir Bir iş kurmak kolay değildir. Start-up'lar için ilk aşamalarda odak noktası ürün-pazar uyumu...

3 Şaşırtıcı Gerçek: Ekiplerde inovasyon nasıl artırılır?

3 Şaşırtıcı Gerçek: Ekiplerde inovasyon nasıl artırılır?

Ekiplerde inovasyonu gerçekten nasıl artırabilirsiniz? Psikolog ve Scrum Master Christian Heidemeyer size bilimden ipuçları veriyor.

Saha raporu - Agile Echometer ile ekip çalışmasının desteklenmesi

Saha raporu - Agile Echometer ile ekip çalışmasının desteklenmesi

Deneyim Raporu - Biçim Echometer pratikte nasıl kullanılıyor? Ve kimler tarafından? Bu soruları bir dizi makalede yanıtlamak istiyoruz <InternalLink page="testimonials"Echometer deneyim raporları</...

Echometer'de geçirdiğim zaman

Echometer'de geçirdiğim zaman

! Kısaca hakkımda ☀️ - Osnabrück'te 5. yarıyılda İş Psikolojisi okumak - 3 ay (Ağustos başından Ekim sonuna kadar) - Eğitimimin bir parçası olarak zorunlu staj - Alan: Satış + Pazarlama (& sevdiğim...

Echometer Haber Bülteni

Echometer ile ilgili güncellemeleri kaçırmayın ve çevik çalışma için ilham alın