Blog Kategorisi
Çeviklik hakkında ipuçları (88 Makale)
Çevik Spotify Modeli: Squad'lar, Tribe'lar, Chapter'lar ve Guild'ler Açıklanıyor
Spotify Modeline Kısa Bir Bakış: Squad'lar, Tribe'lar, Chapter'lar ve Guild'ler çevikliği nasıl ölçeklendirir, hangi roller yer alır ve uygulamaya koyarken nelere dikkat etmelisiniz?
Ekiplerin kutlayacağı 5 sprint retrospektif fikri
Bir psikolog ve Scrum Master olarak, Sprint Retrospektif fikirlerine muhtemelen alışılmadık bir bakış açım var. Sürekli iyileştirmenin "yumuşak" tarafına biraz daha fazla odaklanıyorum. Çevik zihni...
Agile retrospektifleri için 7 favori şablonum
Ekibimde, ortalamanın üzerinde sıklıkta çevik retrospektifler yapıyoruz: Her Cuma, yani haftada bir. Ve inanmayacaksınız ama, diğer şeylerin yanı sıra, birçok harika çevik retrospektif şablonu saye...
Uzaktan çalışan bir yazılım geliştirme ekibinde iletişimi nasıl geliştirebilirsiniz?
Yazılım geliştiricileri ve yazılım mühendislerinden oluşan sanal veya uzak mühendislik ekiplerinde iletişimi geliştirmek için çeşitli önlemler ve yaklaşımlar vardır. Bu kişilerin ön uç, arka uç vey...
DORA & SPACE ölçümleri: İyileştirme için 2 ekip çalıştayı
Teknik bir liderseniz, muhtemelen ekibinizin yazılımı ne kadar iyi sunduğunu ve bunu nasıl iyileştirebileceğinizi bilmek istersiniz. Belki de yazılım sunum performansınızı ölçmenize ve optimize etm...
Çalışma Anlaşmaları: 10 Örnek, Numune ve Şablon
Ekiplerde etkili işbirliği, özellikle Scrum gibi çevik yöntemler bağlamında başarı için çok önemlidir. Çalışma Anlaşmaları, işbirliği için net bir çerçeve oluşturmada çok önemli bir rol oynar. Ve e...
Ekip liderleri için kontrol listesi: 10 temel görev
Bir ekip lideri olarak, çalışanlarınız ve ekibiniz için çok fazla sorumluluk üstleniyorsunuz. Ekip liderlerine yönelik bu kontrol listesi, genel bir bakışa sahip olmanızı ve hiçbir şeyin yanlış git...
Hizmetkâr Lider Olarak Scrum Ustası: Düşünmek için 8 yiyecek
Deneyimli bir psikolog ve Scrum Master olarak, ekip liderlerinin çevik ortamlarda karşılaştıkları zorlukları anlıyorum. Çeviklik ve liderlik arasındaki dengeyi bulmak kolay bir iş değil. Bu yazıda,...
Her Scrum ekibi çevik değildir: Sahte Agile
Fake Agile: Her Scrum takımı çevik midir? Hayır, ne yazık ki her Scrum takımı aslında çevik değildir. Açıklamama izin verin: Bir Scrum ekibi Scrum çerçevesine göre çalışarak tanımlanır: Yani sprint...
Zombi scrum'ı 3 adımda düzeltin
Zombi Scrum nedir? Zombi Scrum, Scrum yapısını (ritüeller, roller vb.) koruyan ancak gerçek çekirdek – müşteri faydasını, değerlerini ve sürekli iyileştirme –'yi kaybeden ekipleri tanımlar. Scrum b...
Ürün Yöneticisi performans hedefleri: 5 ipucu ve örnek
Ürün yöneticileri, ürünlerin geliştirilmesi ve pazarlanmasında çok önemli bir rol oynar. Başarılı olmak için, net ürün yöneticisi performans hedefleri belirlemeleri ve bunları takip etmeleri gereki...
Etkili sprint retrospektiflerinin sırları: pratik bir örnek
Sprint retrospektiflerinizin etkinliğini artırmak mı istiyorsunuz?\ Bu makalede, gerçek hayattan bir örnek kullanarak yüksek verimli sprint retrospektifleri gerçekleştirmenin sırlarını inceleyeceği...
Scrum Master Araçları nelerdir? İpuçları ve püf noktaları
Kalem, kağıt ya da dijital bir cihaz olmadan yazmanın nasıl bir şey olacağını hiç düşündünüz mü? Muhtemelen hayır, çünkü bu tür araçlar hakkında düşünmek zorunda değiliz, çünkü bunlar doğal bir mes...
Öğrenilen Dersler ve Geçmişe Bakış (Farklar)
Bir ekip geliştirme ve retrospektifler için yazılım geliştiren bir startup olarak, genellikle retrospektiflerin ilginç tanımlarıyla karşılaşıyoruz - örneğin “<InternalLink page="sprint-review-vs-re...
Sprint incelemesi vs. retrospektif: basitçe bir resimle açıklanmıştır
Sprint İncelemesi ve Geriye Dönük İnceleme Arasındaki Fark Son makalede tanımlamıştık, <InternalLink page="was-ist-eine-retrospektive"retrospektifin gerçekte ne olduğu</InternalLink. Çevik çalışma...
Ürün Yöneticisi - Geliştirici Oranı: Başparmak Kuralı ve İpuçları
Ürün geliştirmenin dinamik dünyasında ürün yöneticisi, bir ürünün vizyonunun başarıyla gerçekleştirilmesini sağlamada ön saflarda yer alır. Bu rolün kritik bir bileşeni, geliştirme ekipleriyle etki...
Ekip lideri retrospektifi mi yönetiyor? 10 anahtar ipucu
Heyecanlı çevik ekip liderleri! Bir psikolog ve Scrum Master olarak, Scrum Master rolünde değil de daha çok bir ekip lideri veya bir şekilde "patron" olduğunuzda çevik retrospektifleri kolaylaştırm...
Agile Yönetim ekibinde geçmişe bakış: 7 ipucu
Güçlü bir liderlik ekibi, başarılı bir şirketin kalbidir. Bu blog yazısında, liderlik çalıştayları dünyasına dalıyor ve tasarım ve uygulama için uygulamalı olarak test edilmiş ipuçları sunuyoruz. N...
Retrospektiflerde Scrum Master'ların 5 görevi
Eğitimli bir psikolog ve deneyimli bir Scrum Master olarak, birçoğunuzun aklına takılabilecek bir soruyla düzenli olarak karşılaşıyorum: Scrum Master'lar retrospektiflerde ekiplerinin başarısına na...
Nasıl daha iyi bir Scrum Master olunur? 7 iyi ipucu
Çevik ekipler, ancak Scrum Master'ların (veya Çevik Koçların) geliştirdiği kadar güçlüdür. Nasıl daha iyi bir Scrum Master olabileceğinizi merak ediyor olabilirsiniz. İşte, yalnızca iyi değil, olab...
İnsan yönetimi eğitimi (ücretsiz): Psikolog ipuçlarını açıklıyor
Bu online insan yönetimi kursunda, bir psikologdan ekibinizi yönetmekle ilgili pratik bilgiler öğreneceksiniz - hem de eğlenceli bir şekilde.
Makine mühendisliği için Scrum Master: 10 ipucu
Makine mühendisliğinin dinamik dünyasında, çevik yöntemlerin etkili bir şekilde uygulanması, sürekli teknolojik ilerlemenin, karmaşık ürün yaşam döngülerinin ve disiplinler arası gereksinimlerin ba...
Ürün Sahibi Rehberi: Hırslı PO'lar için 10 ipucu
Sizler Ürün Sahibisiniz (PO), belki de yolculuğunuza daha yeni başladınız? Bu blog yazısında veya Ürün Sahibi Rehberinde, en yakıcı sorularınızı yanıtlamaya ve iddialı Ürün Sahibi yolculuğunuz için...
Örneklerle en popüler 10 Agile ve Scrum yöntemi
Agile ve Scrum metodolojileri esnekliği, işbirliğini ve yinelemeli geliştirmeyi teşvik etmek üzere tasarlanmıştır ve özellikle karmaşık ve hızla değişen ortamlarda etkili olabilir. Özellikle Scrum,...
Agile ve klasik liderlik: farklar ve 5 ipucu
Birçok şirket liderlik ilkelerini değiştiriyor ve klasik geleneksel liderlikten çalışanlarının çevik liderliğine doğru dönüşüyor. Peki farklılıklar neler ve bu bir lider için ne anlama geliyor? İşt...
Bir SAFe Agile koçunun iş tanımı
Giderek daha çevik hale gelen iş dünyasında, farklı rollerin sayısı giderek daha kafa karıştırıcı hale geliyor. Örneğin, bir SAFe Agile koçu nedir ve iş tanımı neye benzeyebilir? Ölçeklendirilmiş A...
Scrum Master'ın rolü: genel bakış ve ipuçları
Çevik yazılım geliştirmenin dinamik dünyasında, Scrum Master'ın rolü uygulamada giderek daha önemli hale gelmektedir. Bu kilit figür yalnızca bireysel bir ekibin sorumluluğunu almakla kalmaz, aynı...
Ürün Yöneticisi ve Ürün Sahibi arasındaki fark nedir?
Çevik dünyada, Ürün Yöneticisi ve Ürün Sahibi genellikle birbiriyle karıştırılan iki kilit roldür. Her ikisi de, özellikle çevik bir çerçeve olan Scrum bağlamında, ürünlerin geliştirilmesi ve yönet...
Retrospektifler nedir ve ne işe yarar? (basitçe açıklanmıştır)
Retrospektifler, özellikle çevik yazılım geliştirme ekiplerinde yıllardır yaygın olarak kullanılmaktadır. Ancak retrospektifler tam olarak nedir ve ne işe yarar? Bu makalede, retrospektifleri ve am...
Scrum Master mülakatındaki en zor soru
Scrum Master mülakatında sorulabilecek soruları içeren onlarca web sitesi var. Ancak benim bakış açıma göre, Scrum Master adayları için özellikle çok önemli olan bir mülakat sorusu var. Eğer bir ad...
Agile Eğitimini Ölçeklendirme: En iyi 7 sağlayıcı
Agile at Scale, çevik ilkeleri, zihniyetleri, değerleri ve uygulamaları kuruluşunuzun tüm seviyelerine yerleştirir. Bu şekilde sadece çalışanlar değil, portföyler, programlar, BT ve kültür de çevik...
Bir Scrum Master ne yapar? Merkezi sorumluluklar ve roller
Çevik bir ortamda çalışıyor ve bir Scrum Master'ın temel görevlerinin ve temel sorumluluklarının gerçekte ne olduğunu merak ediyor musunuz? Bu soruyu sizin için yanıtlayabilirim. Şimdi temel soruml...
Scrum Ustalarına geri bildirim vermek: Örneklerle 10 ipucu
Eğitimli bir psikolog ve Scrum Master olarak bugünkü amacım, Scrum Master'larınıza nasıl etkili geri bildirim verebileceğiniz konusunda size değerli bilgiler sunmaktır. Scrum Master'ınızın yalnızca...
Value Stream Mapping nedir? Bir dondurma salonu örneği
Ürün geliştirme bir labirent gibidir. Nihai ürün olan bir – çıktısı olduğunu bilirsiniz. Ancak oraya nasıl ulaşacağınızı sadece kabaca bilirsiniz. Çünkü hangi yolun en hızlı olduğu hakkında hiçbir...
Ürün Yöneticisi Rolü: Tanım ve İpuçları
Peki, Agile'de Ürün Yöneticisinin rolü nedir? Bu metinde, bir ürünün başarısını strateji geliştirmeden piyasaya sürülmesine kadar yönlendiren kilit bir figür olan Ürün Yöneticisinin – rolünün bir t...
"Future Catching Up" podcast'inden Christoph Kühnapfel ile yapılan bir röportajda
"Podcast'te olmaktan mutluluk duyuyoruz"Geleceği yakalamak" kaynağından Christoph Kühnapfel orada olmak için! Echometer ile profesyonelleri nasıl elde tutacağınızı ve dünyayı değiştiren başarılı ek...
Yönetici olarak Scrum Master? Rol farklılıkları ve ipuçları
Çevik ekiplerde Scrum Master'larının rolü, bazen organizasyon şemasındaki konumuyla ilgili soruları gündeme getirmektedir. Ayrıca bir Scrum Master'ın aynı zamanda "fonksiyonel yönetici" olarak göre...
Amazon'un "Her Zaman 1. Gün" kültürü: Giriş rehberi
Özünde, "1. Gün Kültürü" sürekli inovasyon, çeviklik ve müşteri odaklılığı ifade eder. Amazon'un kurucusu ve CEO'su Jeff Bezos'tan gelir ve kendisi Amazon'da her günün bir startup'ın ilk günü gibi...
Amazon'un çevik liderlik ilkeleri: Müşteri takıntısı
Muhtemelen çoğu şirket "müşteri odaklı" çalıştığını iddia eder, ancak kaç şirket kendisini müşteriye takıntılı olarak tanımlar? Amazon, liderlik ilkelerinde tam olarak bunu yapıyor. Ve bu müşteri t...
İş Analisti ve Scrum Master aynı anda mı? 5 düşünce
Çevik yazılım geliştirmenin dinamik dünyasında iş analistleri ve scrum ustaları kilit bir rol oynayabilir. Bu blog makalesi, her iki rolü de üstlenmeyi düşünürken ortaya çıkan zorlukları ve fırsatl...
Agile Teslimat Lideri vs Scrum Master: İkisini de yapabilir misiniz?
Agile Teslimat Liderleri ve Scrum Master'ların her ikisi de çevik çalışma ortamlarındaki rollerdir, ancak farklı sorumlulukları ve odak alanları vardır. Bu farklılıklar nelerdir ve iki rolün arka p...
Yumuşak Beceri Liderleri - Yeni İş Bağlamında Gelişim
Yöneticilerin sosyal becerileri - Günümüzde yöneticiler neden aynı zamanda koç, tasarımcı ve danışman oluyor ya da olmalı?
Ürün Sahibi Günlük Scrum'a ne zaman girer? Birkaç düşünce
Günlük Scrum toplantısı, diğer adıyla Günlük Scrum, Scrum çerçevesinin merkezi bir unsurudur. Ekip üyelerine Sprint Hedefini, engelleri ve diğer ilgili konuları tartışma fırsatı sunar. Ancak bazen...
Scrum Master vs. Agile Koçu: 5 temel fark
Bazen ortaya çıkan bir soru: Scrum Master ile Agile Koçu arasındaki fark nedir? Gelin bu konuya birlikte ışık tutalım. Scrum Master vs. Agile Koçu - Farklar nelerdir? Scrum Master ile Agile Koçu Ar...
Bir SAFe Scrum Master nelerden sorumludur? 5 alan
Eğitimli bir psikolog ve Scrum Master olarak, çevik rollerin sorumluluklarını anlamanın genellikle biraz zor olduğunu biliyorum. Ayrıca, ölçeklendirilmiş Agilen çerçevesi SAFe'de Scrum Master rolü...
Bir Scrum Master Ürün Sahibi Olabilir mi? 3 seçenek
Önünüzde şu soru var: "Bir Scrum Master Ürün Sahibi olabilir mi, aynı kişi iki işi birden üstlenebilir mi?" Gelin bu ikilemi birlikte inceleyelim ve çevik ekibiniz için en iyi seçeneği bulmanıza ya...
Amazon'un "iki pizza" kuralı: Egzersiz olarak bir ekip atölyesi
Amazon, çevik çalışma yöntemlerini büyük ölçekte uygulayan ilk şirketlerden biriydi ve bunu Scrum veya diğer çevik çerçevelere dayanmadan yaptı. Amazon'daki çevik ekipler için temel bir unsur da "İ...
Scrum Master olmadan Scrum: kısa rehber ve 3 ipucu
Dürüst olalım: Birçok kuruluş, ilgili mali kısıtlamalar nedeniyle bir Scrum Master'ı karşılayamıyor veya istemiyor. Peki Scrum Master olmadan Scrum mümkün mü? Scrum'ı bir Scrum Master olmadan yürüt...
Hırslı Scrum Ustaları için Hedefler & OKR'ler & 5 örnek
Eğitimli bir psikolog ve deneyimli bir Scrum Master olarak, net, kısa ve uzun vadeli hedefler belirlemenin etkili (çevik) ekip liderliğinin anahtarı olduğunu biliyorum. Bu blog yazısında, hangi hed...
Scrum Master olmadan retrospektif mi? 5 ipucu ve şablon
Scrum Master'ın retrospektife liderlik etmesine alışkınsınız, ancak o müsait değilse ne olur? Endişelenmeyin, burada bir scrum master olmadan çevik retrospektifi başarılı bir şekilde organize etmen...
Çevik ekipler için 6 iyi Şükran Günü retrospektif yöntemi
Çalışma ekibinde bile bir Şükran Günü retrospektifi ile 'Şükran Günü'nü kutlamak mı? Aslında iyi bir fikir, çünkü temel fikir çevik bir retrospektife çok yakışıyor: Durmak, mevcut durumu takdir etm...
Parabol Alternatif Echometer: Kullanıcı, sprint retrospektifleri için en iyi yazılım araçlarını karşılaştırıyor (Röportaj)
Aşağıdaki videoda, daha önce Mühendislik ve Operasyon Direktörü olarak çalışan ve şu anda Scrum Master rolünü de üstlendiği Ürün Sahibi olarak çalışan Sharon Burns ile Echometer ve Parabol hakkında...
Çevikliğin psikolojisi (video)
BeAgile Meetup'taki açılış konuşmalarında kurucular, başarılı çevik ekipler için psikolojik güvenliğin neden bu kadar önemli olduğunu açıklıyorlar ...
Yöneticilerin anlamadığı şey: Çevik Ekiplerde Sürdürülebilir Hız
Maraton koşmuş olan herkes, sürdürülebilir temponun neden kritik bir başarı faktörü olduğunu bilir: Bir kez çok hızlı gittiğinizde, yorgunluktan kurtulmak orantısız bir zaman alır. Sürdürülebilir t...
Çalışan anketi anonim mi değil mi? - İyi katılım oranları
Çalışan anketine çok sayıda çalışanın katılmasını sağlamak için ne gibi önlemler alabilirim? Sizin için ipuçlarımız var!
Ürün Sahibi Rolleri: Sorumluluklar ve Metrikler
Ürün geliştirmenin dinamik dünyasında, Scrum Ürün Sahipleri karmaşık görevler ve roller arasında hokkabazlık yapma zorluğuyla karşı karşıyadır. Kullanıcı memnuniyetinden pazara çıkış süresine kadar...
Farklılıklar Agile Koç ile Ürün Sahibi: İkisi de mümkün mü?
Çevik ortamlarda Agile koçlarının ve ürün sahiplerinin rolleri tartışılırken, her ikisinin de kilit roller olduğu, ancak farklı odaklara ve sorumluluklara sahip oldukları ortaya çıkmaktadır. Agile...
Scrum Master sorumluluğu: Genel bakış ve 5 ipucu
Scrum Master, çevik geliştirme sürecinde kilit bir figürdür. Hizmetkâr bir lider olarak üstlendiği rol, scrum ekibinin başarısını önemli ölçüde etkiler. Çatışma çözümünden kendi kendine organizasyo...
Bir geliştirici Scrum Master olabilir mi? 3 avantaj ve dezavantaj
Agile ekipleri modern proje geliştirmenin bel kemiğidir. Ancak soru hala devam ediyor: Bir geliştirici aynı zamanda etkili bir scrum yöneticisi olabilir mi? Ya da tam tersi: Bir scrum master aynı z...
DORA & SPACE ölçümleri: 2 şablon, sorular & 1 araç
Agile ekipleri, yalnızca ilerlemeyi ölçmekle kalmayıp aynı zamanda ekibi güçlendirmeye, işbirliğini geliştirmeye ve müşteri ihtiyaçlarına odaklanmaya yardımcı olan ölçümler bulma zorluğuyla karşı k...
Scrum Master'ın rolünün bir parçası nedir? Kısa cevap
Deneyimli bir psikolog ve sertifikalı bir Scrum Master olarak, bazen Scrum Master'ın rolünün bir parçası olan belirli görevlerin neler olduğu soruluyor. İşte kısa yanıt: Scrum Master, Scrum'ın tam...
Yeni ekiplerde Scrum Master: 7 faydalı ipucu
Eğitimli bir psikolog ve deneyimli bir Scrum Master olarak, yeni bir ekipte çevik bir ekip lideri olarak karşılaşabileceğiniz zorlukları anlıyorum. Bu makalede, yeni kurulan bir çevik ekipte Scrum...
Scrum Master'ların amacı nedir? 5 Düşünceler
Scrum Master olarak bazen şu sorularla karşılaşıyorum: "Scrum Master'ların amacı tam olarak nedir? Bir Scrum Master neden önemlidir, hatta gerekli midir? Scrum Master ekibe nasıl yardımcı olur?" Bu...
23 Agile İstatistikler: Çevik yöntemler ne kadar geçerli?
Amaç açık: daha iyi ürün ve hizmetleri daha hızlı geliştirmek. Ancak bunu başarmanın yolu hiç de net değil. Bu nedenle şirketler rekabette öne geçmek için sürekli yeni yaklaşımlar denemektedir. Bu...
Scrum Master ve Proje Yöneticisi: İkisini de yapabilir misiniz?
Sürekli gelişen proje yönetimi dünyasında, profesyoneller bazen Scrum gibi çevik yöntemleri geleneksel yaklaşımlarla birleştirmenin zorluğuyla karşı karşıya kalmaktadır. Tek bir rolde hem Scrum Mas...
Çeviklik Lideri vs. Scrum Master: Farklar ve İpuçları
Giderek daha çevik hale gelen iş dünyasında, Çeviklik Lideri rolü de bir iş portalında veya diğerinde bulunabilir. Bununla birlikte, Scrum Master ve Çeviklik Lideri unvanları, rol tanımlarının ne ö...
Bir Scrum Master kaç ekibe sahip olmalıdır? 10 ipucu
Çevik dünyada, Scrum Ustaları genellikle 2'den fazla ekibi etkin bir şekilde yönetme zorluğuyla karşı karşıya kalırlar. Bu çok fazla değil mi? Kaç ekipte kaç Scrum Master mantıklıdır? Bunu aşağıda...
Scrum ustasına karşı proje yöneticisi: farklar ve örnekler
Çevik ekipler, başarılı projelerin kalbidir. Bazı projeler daha çevik, bazıları daha az çeviktir - bu aynı zamanda ekibin "Hizmetkar Liderlerinin" kendilerini nasıl gördüklerine de bağlıdır. Örneği...
Her kurum kültürüne uygun 15 havalı ürün yöneticisi unvanı
Çevik bir ekip lideri olarak, ürün yöneticisi unvanlarının çeşitliliğinden haberdar olabilirsiniz. Bazı şirketlerde çalışmalar belirli çerçevelere göre yürütülür ve buna uygun olarak tanımlanmış so...
Yöneticiler retrospektiflerde mi? 5 ipucu ve düşünce
Bir yöneticinin çevik retrospektiflere katılıp katılmayacağı sorusu çeşitli faktörlere bağlıdır ve çevik toplulukta farklı görüşler vardır. Peki ya başka seçeneğiniz yoksa? Ekip yöneticisi sprint r...
Ürün yöneticisi retrospektifi mi yönetiyor? 10 anahtar ipucu
Agile Ekipler bazen şu soruyla karşı karşıya kalırlar: Ürün yöneticisi retrospektifi yönetmeli mi? Eğer öyleyse, böyle bir durumda nelere dikkat etmek gerekir? Eğitimli bir psikolog ve Scrum Master...
Bir proje yöneticisi olarak kalite güvencesi: 5 ipucu ve düşünce
Çevik projelerin dinamik dünyasında, kalite güvencesinin verimli bir şekilde nasıl uygulanacağı konusunda sık sık zorluklarla karşılaşıyoruz. Bir Scrum Master olarak, başlamanıza yardımcı olmak içi...
Scrum Master'ın rolü: görevler, sorumluluklar ve beceriler
Birlikte güçlüyüz: Agile'nin çalışmaları, görev ve sorumlulukları tüm katılımcıların omuzlarına dağıtır. Scrum Master önde gelen kişiliklerden biridir. Kendisi talimatlar veren klasik bir patron de...
Modası mı geçti? Gerçekten bir Scrum Master'a ihtiyacınız olup olmadığı
Çok sık olmasa da yine de şu soru ortaya çıkıyor: "Gerçekten bir Scrum Master'a ihtiyacımız var mı? Scrum Master'lar eskidi mi? Ve Scrum Master'ların yerini sonunda yapay zeka mı alacak?" Bu soru e...
Scrum Master Bire Bir: 10 İyi Soru ve İpucu
Echometer ile Scrum Master bire bir görüşmeleri için on iyi soru, ayrıca ipuçları, şablon ve Sağlık Kontrolü örnekleri.
Scrum Master iş görüşmesi: 10 ipucu ve püf noktası
Scrum Master pozisyonu için bir mülakata girmek üzeresiniz ve nasıl kalıcı bir izlenim bırakabileceğinizi mi merak ediyorsunuz? Endişelenmeyin, sizin için cevaplarımız var. Bu arada, işte hazırlana...
18 Çevik Scrum Ustaları için alternatif unvanlar
Scrum Master rolü için 18 yaratıcı alternatif – klasik seçeneklerden eğlenceli unvanlara, artı 1:1 toplantıları için ipuçları.
Offshore Scrum Master - iyi bir fikir mi? 3 İpucu
Eğitimli bir psikolog ve Scrum Master olarak, çevik bir yönetici olarak karşılaştığınız zorlukları anlıyorum. Bazen ortaya çıkan bir soru şudur: Offshore Scrum Master kiralamak iyi bir fikir mi? Ge...
Agile Teslimat Akışı: 3 adımda her zaman zamanında teslimat
Çoğu yöneticiye "psikolojik güvenlik" veya "vizyon" (daha fazlası için: <InternalLink page="psychologische-sicherheit-in-agilen-teams"Psikolojik güvenlik</InternalLink) konusundaki görüşleri soruld...
Kendi kendini organize eden ekipleri nasıl geliştirebilirim?
Kendi kendini organize eden ekiplerin geliştirilmesi, modern yönetim felsefelerinin temel hedeflerinden biridir. Peki pratikte kendi kendine örgütlenen ekipler nasıl geliştirilir? - İşte kendi kend...
Farklılıklar Agile Koç ve proje yöneticisi: İkisi de mümkün mü?
Agile Koçlar ve proje yöneticileri genellikle çok farklı rollere sahiptir. Ama tam olarak neye benziyorlar? Ayrıca Agile koçu ve proje yöneticisi rollerinin tek bir kişide birleştirilip birleştiril...
SAFe Scrum Master maliyetleri: sertifika, maaş, ipuçları
Agile yöntemleri ve bunların Ölçeklendirilmiş Agile Çerçevesi (SAFe) ve Scrum gibi tezahürleri günümüz BT iş dünyasında çok yaygındır. SAFe Agilistlerinin ücretlendirilmesinden SAFe Scrum Master se...
Farklılıklar Takım Lideri ve Scrum Master: İkisi de mümkün mü?
Scrum Master vs Takım Lideri: Scrum Master ve Takım Lideri, çevik bir bağlamda farklı rol ve sorumluluklara sahiptir, ancak kuruluşa ve ekiplerini nasıl yapılandırdıklarına bağlı olarak bazı örtüşm...
Kimler Scrum Master olabilir? Kısa bir cevap
Scrum Master, çevik yazılım geliştirmede sıklıkla kullanılan Scrum çerçevesinde kilit bir roldür. Scrum Master rolü, bir kuruluştaki belirli bir pozisyon veya departmanla sınırlı değildir. Farklı g...
2025 yılı için en önemli 20'den fazla Scrum istatistiği
Çevik yöntemleri organizasyonel yapılara başarılı bir şekilde entegre etmek için birçok şirket Scrum çerçevesini tercih etmektedir. Belirleyici nedenlerden biri: Scrum, ekiplerin yalnızca birbiri a...
Çalışan anketleri ve çeviklik - ikisi bir arada olur mu?
Çalışan anketlerini çevik bir şekilde nasıl uygulayabilirsiniz? Psikolojik bir bakış açısı.
Ücretsiz ve doğrudan: Çevrimiçi yönetim semineri (2 saat)
Bu çevrimiçi liderlik seminerinde, bir psikologdan ekibinize liderlik etmekle ilgili pratik bilgileri kısa ve eğlenceli bir şekilde öğreneceksiniz.
Yapay zeka tabanlı Agile koçu olarak ChatGPT?
Yapay zeka muazzam bir ilerleme kaydediyor. OpenAI'den ChatGPT OpenAI CEO'su Sam Altman'a göre, ChatGPT birçok durumda yetenekli bir konuşmacı olduğunu kanıtladı ve hızla viral oldu, öyle ki sadece...