Doğrudan erişimli 'Kanban Health Check' retrospektifi

Kanban ekibiniz için çevik bir retrospektif mi arıyorsunuz? Çok iyi, o zaman aradığınızı buldunuz.

Kanban Retrospektifi

Çevik Kanban ekipleri için bir retrospektif

Öncelikle, elbette çevik Kanban ekiplerinde tipik çevik sprint retrospektif formatlarını da kullanabilirsiniz, örneğin “Keep, Stop, Start”, Deniz Yıldızı veya Yelkenli retrospektifi yürütmek.

Ancak bir Kanban retrospektifi aradığınıza göre, özellikle Kanban çalışma yöntemleriniz üzerinde düşünmek istediğinizi varsayıyorum. Bu nedenle, bu Kanban retrospektifinde, Kanban süreçlerinizin çevik bir Health Check’sini yapacağız.

‘Kanban Health Check’ Retrospektifi

Bu “Kanban Retrospektifi”, temelde çevik ekibinizle tartışabileceğiniz birkaç madde, birkaç Sağlık Kontrolü ifadesi verir.

Bunların her biri, harika çevik Kanban ekiplerindeki bir “En İyi Uygulama” davranışı veya yapısıdır. Genellikle, her ekip üyesi aşağıdaki soruları 1 (hiç katılmıyorum) ila 7 (tamamen katılıyorum) arasında anonim olarak yanıtlar.

Geçmişe Bakış: Kanban Süreci

• “Kanban panomuz, işimizin mevcut durumunu yansıtıyor.”
• “Stand-up toplantılarımızda önemli görevlere ve işimizin verimliliğine odaklanıyoruz.”
• “Her aşamanın WIP limitleri akışımızı optimize ediyor.”

Geriye Dönük: Kanban Planlama

• “Ekibimiz iyi bir planlama güvenliğine sahip.”
• “Görevlerin değerini sorguluyor ve uygun olduğunda onları bir kenara atıyoruz.”
• “Kuyruktaki işler her zaman güncel ve uygulamaya hazırdır.”
• “Planlanmamış işlerle başa çıkmada iyiyiz.”

Geçmişe Bakış: Kanban Metrikleri

• “İyileştirme fırsatlarını belirlemek için akış ölçümlerimizi gözden geçiriyoruz.”
• “Performansımızı ve kümülatif akışı görselleştirmek için uygun metriklerimiz ve yollarımız var.”

Retrospektif: Kanban iyileştirmeleri

• “Ekibimizde anlamlı sürekli iyileştirmeler uyguluyoruz.”
• “Ekip üyeleri iyileştirmeler için bireysel sorumluluk alıyor.”

Bu maddelerle ilgili anonim sonuçlar daha sonra çevik retrospektifinizde yansıtılır. Her bir maddenin sonuçlarını görünür hale getirdikten sonra, “Sonuçları nasıl açıklarsınız? Kişisel olarak ne cevapladığınızı paylaşmaktan çekinmeyin.” diye sorabilirsiniz.

Bu arada: Çevik Health Check ve retrospektif aracımız Echometer tam olarak bu atölye çalışmasını çevrimiçi olarak yürütmenize yardımcı olur. Bu Kanban Retrospektifini ücretsiz olarak yürütmek istiyorsanız, düğmeyi kullanarak açmanız yeterlidir.

Bu arada, düğme sizi doğrudan bir retroya götürecektir. Soruları özelleştirmek istiyorsanız, önce ücretsiz bir Hesap yarat.

Aksi takdirde, elbette burada da aynı şey geçerlidir: Açık soruları esnek bir şekilde dahil edebilirsiniz, tıpkı Tipik retrospektif yöntemler - Kanban dışında, ne iyi gitti, ne o kadar iyi gitmedi?

Çevik Sprint Retrospektifinin geri kalanı, tipik 5 aşamalı bir retrospektife göre ilerler - en önemli konular için oylama ve ardından iyi Eylem Öğeleri veya önlemler geliştirmek için yeterli zaman.

Bu retrospektifi neden sevdim?

Bu sprint retrospektifini (ve diğer sağlık kontrolü retrospektiflerini) çok seviyorum çünkü tekrar edilebilir - ve eğer geliştiyseniz, 3-12 ay sonra somut sayılarla nasıl geliştiğinizi görüyorsunuz!

Elbette bu rakamlar sadece ekip üyelerinin algılarıdır. Bununla birlikte, sizin için en azından kaba bir göstergeye sahip olmanıza yardımcı olur. Agile Koçluk Performansı almak için.

Sonuç - Kanban Retrospektifi

Kanban görünüşte basit bir yöntemdir, ancak ustalaşması düşündüğünüzden çok daha zor olan bazı şeyler vardır. Başarılı çevik Kanban ekiplerinin bu en iyi uygulamaları, Kanban süreçlerinizi nasıl iyileştirebileceğiniz konusunda size bazı fikirler vermiş olmalıdır.

Daha iyi yapabileceğiniz daha pek çok şey var. Bu en iyi uygulamalardan daha fazlasına sahip olmak istiyorsanız ve hatta belki sürekli bir ekip sağlık kontrolü tanıtmak istiyorsanız (“Kanban kalitesini” ölçmek de dahil olmak üzere, elbette), bunu ücretsiz olarak yapabilirsiniz Echometer Yap.