54 roliga retrospektiva metoder för agila team 2025

Här hittar du en översikt över alla retrospektiva metoder. Och ännu bättre: du kan till och med prova dem alla gratis i vårt retroverktyg online.

Klicka här på den kategori som passar bäst och sätt igång:

Vad ska ingå i varje retrospektiv? Den ska reflektera arbetet ur ett annat perspektiv. Har du någonsin haft en retro med extremt låg energinivå? Det kom nästan ingen feedback? Precis - det vill ingen. Därför behövs regelbundet nya perspektiv. Och därför hittar du i det här inlägget en rad retrospektiva metoder som du inte kände till: Om ni någon gång vill utmana er teammoral, gör “Team Morale Health Check”. Om ni behöver ett nytt perspektiv, gör De 7 dvärgarna retro. Eller är alla på semester? Då kan du använda Retro för semester metod. Formaten kommer att locka fram ditt teams kreativa ådror - och definitivt maximera sannolikheten för: Värdefulla åtgärder . Låt oss börja med några tips och råd innan vi dyker djupare ner i retro övningarna.

Retrospektiv Övningar: Några tips innan vi börjar 🚦

Om du inte har någon erfarenhet av agila retrospektiver eller retroövningar kan du läsa vår korta och tydliga guide: Retrospektiver - Allt du behöver veta Bra att veta: En Scrum-retrospektiv varar normalt mellan 45 (upp till 5 teammedlemmar) och 90 minuter (upp till 12 teammedlemmar). Om möjligt bör du avsätta ännu mer tid. I vilket fall som helst bör du aktivt tidsboka i var och en av retrofaserna. Om du inte är bekant med dessa kan du läsa mer om dem här: De 5 faserna i en retrospektiv. Om du ofta har problem med timeboxning har vi här några tips till dig: En kort retrospektiv undersökning. Mot bakgrund av detta: Att moderera retrospektiven under tidspress är inte kul och kan till och med vara skadligt. Så förbered dina frågor, anteckningar och arbetsmaterial väl. Om retrometoden äger rum i ett distribuerat team kanske du undrar: Hur kan man genomföra en retrospektiv online? Du hittar ett svar på det här: Jämförelse av retrospektiva verktyg. Men för att göra en lång historia kort: Vår rekommendation för detta är vårt verktyg: Echometer. Du hittar en knapp direkt bredvid retrometoderna nedan som leder till vårt verktyg. Om du letar efter en mall för en sprintretrospektiv ppt (dvs. en PowerPoint-presentation) kan du också enkelt kopiera frågorna och bilden från respektive metod till en PowerPoint-presentation. Ännu enklare vore dock om du bara klickade på knappen - vilket du än föredrar :)

Retrospektiv Övningar: Så startar du en retro 🏁

Innan vi kommer till huvuddelen av detta inlägg: Hur startar man en retrospektiv? Om vi tittar tillbaka igen (De 5 faserna i en retrospektiv) är det här ganska enkelt att svara på. Du börjar med en isbrytare, med retro check-in-frågor. Om du behöver lite inspiration är det bara att titta här: De bästa retro-check-ins för varje sammanhang. “Att sätta scenen” efter incheckningsfrågorna är en viktig grund för de retrospektiva format som följer.

De bästa retrospektiva övningarna: Klassiker

Låt oss börja med de bästa retrospektiva metoderna - eller åtminstone de fem vanligaste. Dessa är förresten särskilt lämpliga för nybörjare eller för team som inte har så mycket retroerfarenhet. Längre ner kommer metoderna för retrospektivexperter, som också kommer att hjälpa mot retrotrötthet.

Låt oss först komma till klassikerna: Jag talar om retrometoden “Start Stop Keep” (även känd som “Start Stop Continue”), retrospektivet “Loved Learned longed for” (även känt som “Retro Loved Learned liked Longed For” eller 4l-retrospektiv), Scrum-retrospektivet med de tre centrala frågorna “What went well”, segelbåtsretrospektivet, “mad sad glad”-retrospektivet och “Tummen upp, tummen ner, nya idéer och erkännande”. Mer om detta hittar du längre ner!

“What Went Well”-retrospektivet är förmodligen det mest populära eller välkända av alla idéer för retrospektiv. Den bygger på det mönster som vi hittar i många andra retrospektiver, men helt enkelt utan allt krångel runt omkring. Med tanke på den senaste sprintcykeln ställs dessa tre frågor. ( Du hittar fler fördelar med “Vad gick bra?”-retrospektivet här… )

Retrometoden “Mad Sad Glad” har ett liknande mönster, men använder tre typiska känslor för att göra det lite mer intressant för teamet. Det är ditt beslut om du vill använda de engelska eller tyska termerna.

Scrum-retrospektivet Start Stop Keep är också känt som Start Stop Continue-retrospektivet. Jag rekommenderar varmt att göra det till en “Keep Stop Start”-retro (i den här ordningen) eftersom man då börjar med något positivt och slutar med idéer för nya action items:

“Retrospektivet liked learned lacked longed for” kallas 4l-retrospektiv eftersom de fyra nyckelfrågorna var och en består av ett ord som börjar med “l” - uppenbarligen. Om vi tittar på de senaste veckorna:

Innan vi går in på de mer kreativa formaten för retrospektiv är följande idé ett mycket enkelt alternativ som är värt att nämna. Titta tillbaka på den senaste sprinten:

DAKI-retrospektivet, som står för de engelska orden “Drop Add Keep Improve”, är en enkel akronym som också klassiskt används som retrometod. (Mer detaljerad information om DAKI-retrospektivet: 2 Tips för DAKI Retrospective inkl. exempel )

“Die “Die drei kleinen Schweinchen” Retrospektive basiert auf dem gleichnamigen Märchen, in dem 3 Schweine drei Häuser bauen aus völlig unterschiedlichen Materialien. Natürlich sind die drei Häuser unterschiedliche robust gebaut. Die Frage ist - aus welchem Material sind die Ergebnisse in eurem Team gebaut?

Die Seestern Sprint Retrospektive ist insbesondere visuell interessant: 5 Fragen werden gestellt, die optimal aufgeteilt werden können in die Spalten eines Seesterns. Die Sprint Retrospektive “Seestern” dauert mit 5 Fragen tendenziell etwas länger.

Die “What Went Well”-Retrospektive ist die wahrscheinlich die beliebteste bzw. bekannteste unter all den Ideen für Retrospektive. Sie basiert auf dem Muster, das wir in vielen anderen Retrospektiven finden, aber einfach ohne die ganze Spielerei drumherum. Mit Blick auf den letzten Sprint-Zyklus werden diese 3 Fragen gestellt:

Also, Daumen hoch für diese Klassiker? Wenn es eher ein “Daumen runter” ist, gefallen dir vielleicht die folgenden Ideen für Retrospektive, die noch mehr auf Spaß und Kreativität aus sind. Es sind einige etwas spielerische Retrospektive Methoden aber auch ein paar Health Checks (mehr zu Agile Team Health Checks här).

Retrospektiva övningar som teamets Health Check Radar

Ett radardiagram är en bra översikt för att visa resultaten av Team Health Check’s utvärdera. Som ett retrospektivt verktyg, som fokuserar på kontinuerlig Health Checks från psykologi kan vi också hjälpa till med det. Här är några retrospektiva övningar i form av radardiagram.

Den Spotify Health Check enligt Agilen Spotify-modellen är en av klassikerna när det gäller skalade agila ramverk går. Det vackra: A Spotify Health Check Retrospektiv kan utföras i tribes (flera team) såväl som i ett enskilt team.

Den agila värderingar och principer tillhör grunderna i en Scrum-kurs. Först när ni lever dessa som ett team kan högre nivåer av agil mognad erreichen. Dieser Health Check hilft dir, die 5 agilen Scrum Werte einmal aus einer anderen Perspektive mit deinem Team zu reflektieren und messbar zu machen - siehe unten für einen Einblick.

Netflix har en unik företagskultur geschaffen, die bekannt für ihre Innovationsfähigkeit ist. Und “Innovationsgeschwindigkeit ist das einzige, was langfristig zählt”, wie Elon Musk säger. I detta avseende, varför gör du inte detta Agile? Health Check Retrospektiv inspirerad av Netflix , um eure Innovations “Gesundheit” zu überprüfen.

“Agile Being over Agile Doing” oder “es kommt auf das agilt tankesätt an, nicht auf die agilen Prozesse” - so etwas hören wir häufig von Agilen Coaches (das sollte man übrigens hinterfragen - mehr dazu in unserem eBook “ 12 workshops om teamflöde och förändring av tankesätt ”). Mit dieser Retro könnt ihr anfangen, das richtige Growth Mindset zu fördern.

Senast sedan Googles projekt Aristotle har den Psykologisk säkerhet dafür bekannt, eng mit dem Erfolg von Teams zu korrelieren. Es gibt konkrete Verhaltensanker, die dir dabei helfen, Psychologische Sicherheit in deinem Team zu messen und zu besprechen - viel Erfolg!

Ihr seid vielleicht zufrieden im Team - aber wie sieht das aus, wenn man etwas mehr in die Details geht bzgl. Team-Spirit? Diese Retro hilft dabei, ihn aus verschiedenen Perspektiven etwas objektiver zu beleuchten. Damit ihr auf besonders Kreativa åtgärder kommer. Det är så att säga mat för teamets mognadsprocess.

Kanban ist neben Scrum eines der bekanntesten und wirkungsvollsten agilen Frameworks. Häufig scheint die Implementierung einfach - aber die Methode wirklich zu meistern ist wirklich schwer. Obwohl es sich lohnt! Überprüft in der Kanban Health Check Retro hur bra du redan är.

Om 75% från IT-team använda Scrum eller en utvecklingsprocess som inspirerats av Scrum. Det är dock inte lätt att etablera ramverket på ett framgångsrikt sätt (se Zombie Scrum). För att ni inte ska bli zombies finns det en Echometer Verktyg die Scrum Health Check Retro - viel Spaß beim reflektieren!

Lekfulla retrospektiva metoder baserade på spel

Jetzt kennst du die vielleicht besten oder zumindest häufigsten Retrospektive Methoden. Da agile Teams in der Regel gerne regelmäßig ein neue Methode verwenden (oder zumindest ihre Scrum Master bzw. Agile Coaches 😉), findest du unten die eine oder andere frisch entwickelte, spielerische Retrospektiven Fragen - Spaß garantiert.

Alla älskar spel. Och kanske även dataspel. Följande retrospektiva frågor är nämligen alla baserade på ett välkänt onlinespel. Finns det en retrospektiv metod som passar din smak?

Mario Kart är lika oförutsägbart som dagens arbete. Låt oss ändå försöka förbereda oss så bra som möjligt för banan. Den här gången går det både som ett “framtidsperspektiv” och ett retrospektiv.

Som en retrospektiv

Som ett framtidsperspektiv

Vielleicht haben einige ja lebhafte Erinnerungen an das Spielen von Pacman. Nutzen wir sie, um eine frische Perspektive auf unsere Teamarbeit einzunehmen - mit diesen Retro Fragen:

Arbetet känns ofta som ett spel: För varje nivå (sprint) blir saker och ting svårare. Men spelkaraktären (vårt team) utvecklar också sina styrkor för att klara utmaningarna.

Här är en kort anmärkning: Om du inte vet var du ska börja med alla dessa idéer och spel för retrospektiver, kolla in följande video. Där utvecklar vår medgrundare och psykolog Christian en ranking av de bästa retrospektiva mallarna - en topp 10 där det finns stora skillnader.

Play

Tetris är ett utmanande datorspel där målet är att pussla under press, så att säga. Låter det som arbete? Det är det på sätt och vis. Den motsvarande retrospektiva mallen:

Om de retrospektiva metoderna ännu inte passar perfekt in i ditt Team Tetris-pussel, så har jag några fler möjliga pusselbitar till dig.

Men innan vi fortsätter, här är en snabb referens till vår förra video. I slutändan är ett av huvudmålen med regelbundna retros att förbättra teamets prestationer. Men hur uppnår man egentligen detta på ett holistiskt sätt? Jag förklarar en viktig mental modell för att besvara denna fråga i del två av vår kostnadsfria onlinekurs People Development Online Training:

Play

Retrospektiva metoder för de 4 säsongerna

Ibland är det skållhett ute, eller bittert kallt. Detta förändrar oundvikligen atmosfären i vilken du arbetar. De vackraste retrospektiverna är de som matchar den aktuella stämningen under året. Det är därför vi har utvecklat retrospektiva metoder för de fyra årstiderna speciellt för dig.

Retrospektiv för sommaren

När det är som bäst känns en sprint som det du föreställer dig att sommaren är. Det finns en positiv stämning, träden blommar magnifikt, allt fungerar smidigt. Ändå finns det vissa saker som kan få oss att svettas.

Många av dina kollegor har varit eller kommer att vara på semester? Då kan en retrospektiv metod vara rätt väg att gå. Fritid kan trots allt också vara stressande. Låt oss se på vår sista sprint som en trevlig semester…

Sol, saltvatten och väntan på nästa våg. Surfing kan vara väldigt roligt och ser ganska avslappnat ut. Hur lyckades ditt team fånga den sista vågen? Är ni redo att fånga nästa våg och rida på den hela vägen till stranden? Låt oss testa det med den här retrospektiva metoden:

En roadtrip ända till… ja, slutdestinationen. Det viktigaste är att man kommer fram. Eller? Handlar det bara om målet, eller är inte resan också ett mål? Reflektera över er sista etapp eller sprint med den agila roadtrip-retrospektiven.

Att grilla utomhus i friska luften – det är bilden av sommar. Men för att skapa den perfekta grillupplevelsen krävs en del. Om ditt team gillar att grilla kommer de att få kreativa idéer med följande frågor.

Retrospektiv för hösten

En sak på förhand: Här hittar du 5 kreativa tillbakablickar på Halloween ! 🎃

Efter sommaren kommer oundvikligen hösten. En tid av förändring, men också av nystart och tacksamhet. Det är bäst att se till att du är förberedd för alla eventualiteter.

“Dumskallar springer, kloka väntar, visa går ut i trädgården” – så har olika författare formulerat det. Att sköta en trädgård är en komplex sak. Att klippa grenarna vid rätt tidpunkt, plantera frön och skörda rötter är en konst. Ungefär som ett framgångsrikt lagarbete.

Man kan inte se på saker på ett endimensionellt sätt. Detta illustreras på ett bra sätt av exemplet med rosen: den kan se vacker ut, men den kan också göra ganska ont. Det perfekta sprintinkrementet skapar också en balans mellan krav och möjligheter.

Retrospektiv för vintern

Vintern kan vara en lång, hård och kall tid. Eller så kan det vara en tid av mys och vintersport. Så det finns en hel del potential för kreativa frågor som hjälper dig att reflektera över din agila sprint. 

Förresten: Om du redan närmar dig februari kan våra Alla hjärtans dag-retroer vara något för dig (Gå till artikeln: 3 roliga Retrospektiva på Alla hjärtans dag ).

Det kan vara ganska tråkigt att bygga en snögubbe iterativt, steg för steg, boll för boll, sprint för sprint. Och då är det inte ens säkert att den verkligen håller ihop. Än mindre om den ser så vänlig ut som vi föreställde oss.

Att åka pulka är väldigt roligt… så länge man är vältränad, kan se tillräckligt bra, känner till banan och pulkan håller. Har ni känslan av att de senaste sprintarna gick väldigt mycket i sicksack? Då kan den agila pulka-retrospektiven vara något för er.

Retrospektiv för våren

På våren är allt plötsligt så vackert igen, så fräscht. Det verkar som om din uppfattning förändras, du blir förälskad i allt på nytt. Det är som att sätta på sig rosafärgade glasögon. Men vad händer om man tar på sig andra glasögon också?

Om ni gillar metaforen kan förresten även våra alla hjärtans dag-retrospektivmetoder eller “kärleks-retro” vara något för er (till artikeln: 3 roliga Retrospektiva på Alla hjärtans dag ).

Luftballong-retrospektiven (engelska: Hot Air Balloon Retro) är en av de kreativa klassikerna i retro-verktygslådan. Den passar bra på våren, när man åker luftballong för första gången igen – men naturligtvis även under andra årstider.

Kvartalsvis retrospektiv, projektmilstolpar, retrospektiv årsåterblick, retrospektiv-retrospektiv: Med Marie Kondō har vi inte bara börjat städa upp i vårt vardagsrum och kök. Vi kan också ta med henne till vår arbetsplats för att skapa ordning i kaoset – med dessa retro-frågor:

Kreativa retrospektiva metoder för din Scrum-sprint

Scrum-team som har hållit på med retrospektiver i evigheter behöver ibland lite variation för att få igång dem igen. Se här: Retrotrötthet . Med dessa kreativa retrospektivideer kommer du säkert att få dina teammedlemmar att le – och förmodligen även kreativa idéer och nya perspektiv!

Vi rekommenderar att du anpassar retrospektivformatet till dina specifika behov och sammanhang och utelämnar några av frågorna om det behövs! Ju mer exakt idéerna i de virtuella retroformaten passar ditt sammanhang, desto bättre.

Fotboll handlar om bra lagarbete. De rätta personerna måste finnas på planen. Men ibland har man bara en dålig dag. Om ditt team har några fotbollsfans passar den här agila sprint-retrospektiven perfekt. ( Mer information om detta roliga retrospektiv hittar du här… )

Escape Room har precis rätt förhållande mellan “press” och “kul”, som ett bra retrospektiv. Om teamet känner att de sitter fast på något sätt, kan det vara värt att försöka bryta sig loss från sin egen situation. Precis som i ett Escape Game.

Det har inget att göra med sagan om de sju dvärgarna, men resultatet kan ändå bli fantastiskt bra: Varje teammedlem antar 7 olika perspektiv och tvingas därmed i praktiken att känna empati: Eftersom var och en av de 7 dvärgarna har en känslomässig läggning utifrån vilken de ser på status quo (t.ex. den senaste Scrum Sprint):

Ibland är arbete som teater. Det är så mycket dramatik! Människor spelar en roll istället för att vara sig själva. Låt oss titta på vårt arbete ur ett teaterperspektiv genom att ställa dessa retrospektiva frågor:

Alla behöver någon gång träffa en läkare för en hälsokontroll. Det spelar ingen roll om du är sjuk eller inte. Låt oss föreställa oss att vår sista sprint är att bli en läkares patient.

Om du letar efter ett klassiskt Team Health Check med agila KPI:er och radardiagram rekommenderar jag vårt Team Health Check Byggsats.

Ett bra team är som ett band – perfekt synkroniserade, i rytm, och vet precis vad publiken älskar. Låt oss säga att du har övat på ett visst stycke under den senaste sprinten.

Att skriva kräver kreativitet, tålamod och många feedbackloopar tills bästsäljaren är klar. Låt oss ta en närmare titt på den sista feedback-loopen, din sista sprint, med hjälp av dessa retrospektiva frågor:

Är ni proffs? Kocken på en restaurang får allt att funka smidigt som en maskin. Varje rätt serveras perfekt, med optimal timing och en ständigt fräsch smak. Gör ert retro som en köksmästare – läckert:

Det sista man vill är att släcka oförutsedda bränder på jobbet och bli distraherad från kärnuppgifterna. Men det händer fortfarande regelbundet. För att förhindra det kan vi använda den här retrospektiva metoden:

Varje sprint berättar en liten historia – med toppar och dalar. Denna retro-metod är inte bara för bokmaskar.

En president har en hel del att hantera. Det kommer från alla håll, men man måste alltid behålla lugnet – och helst ha den visionära framtiden i sikte. Låt oss försätta oss i ett “Yes, we can”-mentalitet.

Man kan generera otrolig energi med kärnkraft. Men produktionen är en känslig process. Vi måste se till att vi håller den under kontroll och levererar positiv grön energi. Om vi tittar på vår senaste sprint som om den vore en sådan process, vad ser vi då?

Alla har någon gång drömt om en tidsresa. Antingen för att träffa en intressant historisk personlighet – eller för att förändra historien. Låt oss ändra vår senaste sprint – åtminstone teoretiskt:

Okej, har du återvänt till framtiden? Eller snarare till nutiden? Förhoppningsvis har några av dessa retrospektiva metoder väckt visionära idéer hos dig. Låt oss nu titta på några retroidéer som hjälper oss att se saker ur ett fågelperspektiv.

Retrospektiva metoder för fågelperspektivet

De retro-metoder som nämnts hittills är alla utformade för att möjliggöra retros till den sista Scrum-sprinten. Men hur är det med release-retrospektiver, kvartals- och årsöversiktsretrospektiver? Retroformat behövs även för dessa.

Eller vad sägs om retro-metoder för nya agila team? Eller har du någonsin hört talas om det retrospektiva retrospektivet (reflektion över kvaliteten på retrospektiv)? Det finns många olika användningsområden (jag har inte ens nämnt retrospektiva format i testning ännu).

Ingen fara – vi har förberett några retro-idéer just för det. Vi rekommenderar att du anpassar dessa retro-frågor efter dina behov och ditt sammanhang.

Projektstart, retrospektivt retrospektiv: Vi är piloter. På en resa – och varje sprint är nästa flygning. Vi är specialister, högt kvalificerade för våra jobb. Och bör se till att vi alltid kan landa säkert. Och det med dessa retrofrågor:

Projekt Kick-Off, Teambuilding: Letar du efter en retrospektiv metod för nya agila team? Då har du hittat rätt. I början av en teams livscykel är allt så nytt. Det finns så många tankar som snurrar i våra huvuden, känslor som rusar genom våra kroppar. Låt oss försöka strukturera dem. Låt oss se vad vi kan göra av det – med dessa retrofrågor:

Kvartalsvis retrospektiv, projektmilstolpar, retrospektiv årlig granskning, projektavslutning: Ibland är arbete som ett maratonlopp. Du har inte tränat för det dåliga vädret och mållinjen är fortfarande så förbaskat långt borta. Du kan använda denna retrospektiva metod när du är ute på en lång resa:

Kvartalsvis retrospektiv, milstolpar i projektet, retrospektiv årsöversikt: Michelangelo var en stor konstnär, känd för sina konstnärliga målningar. Ni som team målar i princip också en målning. Hur kan ni se till att det blir ett mästerverk?

Okej, Michelangelo. Jag hoppas att du är nöjd med ditt konstverk.

Förresten, om du vill utveckla ditt team på ett holistiskt sätt måste du också förbättra den psykologiska säkerheten i teamet. I den här videon förklarar vår medgrundare Christian fyra team- och enskilda övningar som du kan göra för att öka den psykologiska säkerheten.

Play

Olika retrospektiva metoder: Slutsats

Vi hoppas att du kommer att prova några av de retrospektiva idéer som nämns för agila team. Jag antar att det alltid beror på den agila mognadsnivån och retrotröttheten vilka metoder som är mest lämpliga. 

Du bör nu åtminstone känna till de bästa agila retrospektiv-idéerna (eller de mest kända): Start Stop Keep (även känd som “Start Stop Continue”), retrospektivet Liked Learned Lacked (även känd som 4l-retrospektivet), segelbåtsretrospektivet och Mad Sad Glad-retrospektivet.

Retrospektiva exempel: Några avslutande kommentarer

Om du har fler retrospektiv-exempel eller idéer för en agil team-retrospektiv eller vill ge oss feedback efter att du har gått igenom varje retrospektiv-metod – skriv bara till oss. Om du är ny i den agila världen (t.ex. som Scrum Master eller Agile-coach) rekommenderar jag att du tar en titt på vår kostnadsfria e-bok: 20+ tips för riktigt framgångsrika retrospektiv . 

Och om du letar efter ett gratis onlineverktyg för retrospektiv har du kanske sett att Echometer är just det.

Ha kul när du testar de olika retro-metoderna i vår Verktyg 😄🙌