Denna sida har översatts automatiskt. För en bättre läsupplevelse, vänligen byt till engelska.

Byt till engelska

Del 2: Den viktigaste faktorn för innovation i team

Var kan man egentligen börja om man vill öka innovationen i team?

Forskningen vet: Det finns väldigt många faktorer som är relevanta. I vårt senaste inlägg om detta har vi redan förklarat tre överraskande fakta om teaminnovation - Du kan hitta motsvarande artikel här .

Men vad är den viktigaste förutsättningen för innovation i team? Det svarar vi på i den här videon.

Vår medgrundare Christian Heidemeyer, psykolog och Scrum Master, förklarar var man kan börja för att förbättra teamens innovationsförmåga.

Och tar du redan hänsyn till alla centrala faktorer?

Play

Förresten har vi nyligen skrivit en gratis e-bok. Om du är intresserad av varför jag som psykolog tror att det “rätta tänkesättet” hos medarbetare är övervärderat och hur man verkligen överför det individuella “flow-tillståndet” till ett team: Här finns mer information och nedladdningslänken.

 

 

Vi ser fram emot kommentarer om videon - via e-post eller på Youtube! 🙂

Vill du utveckla ditt team med hjälp av psykologiska insikter? Ta då en titt på vårt mjukvaruverktyg. Mer information hittar du här:

Utveckla ditt team med hjälp av psykologi

Bloggkategori

Fler artiklar om "Jobba på Echometer"

Visa alla artiklar i denna kategori
Fältrapport - Främjande av diskussionskultur med Echometer

Fältrapport - Främjande av diskussionskultur med Echometer

Erfarenhetsrapport - Formatet Hur används Echometer egentligen i praktiken? Och av vem? Vi vill besvara dessa frågor i en serie av Echometer erfarenhetsrapporter svar. Vi har intervjuat några av vå...

Fältrapport - varierade tillbakablickar med Echometer

Fältrapport - varierade tillbakablickar med Echometer

Erfarenhetsberättelse - Formatet Hur används Echometer egentligen i praktiken? Och av vem? Vi vill besvara dessa frågor i en serie av Echometer erfarenhetsrapporter svar. Vi har intervjuat några av...

Fältrapport - Remote Agile Coaching med Holger

Fältrapport - Remote Agile Coaching med Holger

Erfarenhetsberättelse - Formatet Hur används Echometer egentligen i praktiken? Och av vem? Vi vill besvara dessa frågor i en serie erfarenhetsrapporter om Echometer. För att göra det intervjuar vi...

Vi använder holokrati som organisationsform – och varför nystartade företag bör ifrågasätta sin syn på hierarkier

Vi använder holokrati som organisationsform – och varför nystartade företag bör ifrågasätta sin syn på hierarkier

Ett nystartat företags resa från en idé till ett team med dussintals anställda är spännande och full av utmaningar. Särskilt när det gäller organisationsstrukturer och hierarkier. I den här artikel...

Echometer arbetar med "remote first" - hur och varför (du borde också göra det)

Echometer arbetar med "remote first" - hur och varför (du borde också göra det)

För att bygga ett globalt konkurrenskraftigt nystartat företag måste du anställa över nationsgränserna Att bygga upp ett företag är inte lätt. För nystartade företag ligger fokus i ett tidigt skede...

3 överraskande fakta: Hur man ökar innovationskraften i team

3 överraskande fakta: Hur man ökar innovationskraften i team

Hur kan man egentligen öka innovationsförmågan i team? Christian Heidemeyer, psykolog & Scrum Master, ger dig tips från vetenskapen.

Fältrapport: Min praktik på Echometer

Fältrapport: Min praktik på Echometer

"Jag ville göra en praktikplats där jag får arbeta självständigt, lära mig mycket och det är kul!" Fakta om mig: Kandidatexamen i psykologi i Münster (8:e terminen) 2 månaders obligatorisk heltidsp...

Fältrapport - Agile Stödjande teamarbete med Echometer

Fältrapport - Agile Stödjande teamarbete med Echometer

Erfarenhetsberättelse - Formatet Hur används Echometer egentligen i praktiken? Och av vem? Vi vill besvara dessa frågor i en serie av Echometer erfarenhetsrapporter svar. Vi har intervjuat några av...

Min tid på Echometer

Min tid på Echometer

Kort om mig ☀️ Studerar Affärspsykologi i Osnabrück på 5:e terminen 3 månader (början av augusti till slutet av oktober) Obligatorisk praktik som en del av mina studier Område: Försäljning + Markna...

Echometer Nyhetsbrev

Missa inte uppdateringar om Echometer och få inspiration till agilt arbete