Blog-Kategorie
1:1 möten (47 Artikel)
Nyanställd? 5 tips för det första personliga mötet
Du har en ny medarbetare i ditt team, en ny teammedlem eller en ny direktrapportör som rapporterar till dig och nu planerar du ditt första enskilda möte eller utvecklingssamtal? Här hittar du alla...
50 uppfriskande frågor om 1:1-möten för distansmedarbetare
En-till-en-samtal med distansmedarbetare kan lätt berikas med bra frågor - vår lista kan hjälpa till.
1:1-möten för mjukvaruutvecklare: 4 mallar och 10 viktiga frågor
Enskilda samtal med mjukvaruutvecklare kan enkelt berikas med en mall och bra frågor - vi kan hjälpa till med det.
32 bra frågor för 1 till 1-möten med nyanställda
Introduktionen av nya medarbetare är mycket viktig, och därför är det särskilt viktigt att ställa bra frågor. 32 idéer.
Den bästa mallen för kvartalsvisa personliga möten
I synnerhet kvartalsvisa personliga möten bör planeras väl - en bra mall kan hjälpa dig (finns i dokument och PDF).
Beprövad dokumentmall: Månatliga enskilda möten
Månatliga samtal mellan två personer kan enkelt berikas med en dokumentmall - och vi har en sådan åt dig.
20 exempel på feedback för olika roller som mjukvaruutvecklare
20 konkreta feedback-exempel för olika mjukvaruutvecklarroller plus 1:1-mallar och enkäter i Echometer-verktyget.
1:1-möten: 15 beprövade mallar att redigera (gratis)
Beprövade mallar för 1:1-samtal som du kan redigera själv – helt gratis, så klart.
21 Ansvar och arbetsuppgifter för rollen som Team Lead
Som teamledare tar man - förutom personalansvaret - även ansvar för teamet och dess resultat. Samtidigt bör man inte definiera sina aktiviteter, sin roll och sitt ansvar för brett och därmed eventu...
