Diese Seite wurde automatisch übersetzt. Für ein besseres Leseerlebnis wechsle bitte auf Englisch.

Auf Englisch wechseln

Det smartaste sättet för upptagna teamledare att förbättra teamets leverans

Interaktiva psykologibaserade retrospektiv, 1-till-1-möten, Health Check och åtgärdsspårning med autopilot: Echometer-verktyget är genvägen till bättre leverans.

Kostnadsfritt, för alltid. Inga betalningsuppgifter krävs.

Betyg 4.7/5 av användaren:inside
Retro-Tool Illustration

"Mycket väl mottaget av våra team"

Henning, Frontastic

"Briljant verktyg!"

Stefanie, Unity AG

"Guld värt för distribuerade team"

Daniel, BS Energi

Agile Team på dessa företag använder Echometer

  • Deutsche Post Adress logo
  • WestLotto logo
  • Shopware logo
  • Frontastic logo
  • netgo logo
  • Volvo logo
  • Mobilcom-Debitel logo
  • Relaxdays logo
  • Deutsche Bahn logo

Mätbar effekt. Påtaglig förändring.

Teamledare och tekniska chefer ökar teamtillfredsställelsen och effektiviteten med Echometer – och gör det mätbart.

Bättre förvaltning

+40%

Högre tillfredsställelse med 1:1-möten

Quelle: Fallstudie mit Vorher-Nachher-Vergleich

Mer effektiva team

+32%

Högre "avkastning på investerad tid" för retrospektiverna

Branschgenomsnitt: 6,4/10, med Echometer: 8,5/10

Dina fördelar med Echometer

Retrospektivt verktyg möter programvara för en-till-en-möten: utveckla medarbetare och team på ett hållbart, mätbart och holistiskt sätt

Illustration von Sticky Notes mit klatschendem Emoji

Främja hållbar medarbetarutveckling genom självreflektion

Illustration einer Aufgabenkarte mit Fortschrittsring

Utveckla team som löser problem på ett självorganiserat sätt

Illustration eines Radar-Diagramms mit Fortschrittsmetriken

Bevisa att du lyckas med din coachning med tydliga mätvärden

Upptäck vad du kan uppnå med Echometer

Echometer täcker hela förbättringscykeln – från feedback via analys och åtgärder till framgångsmätning.

  • Onlineverktyg för retrospektiv granskning av team

  • Programvara för en-till-en-möten

  • Teamundersökningar & Health Checks

Illustration av Echometers produktloop från retros, 1:1s, trender och uppföljningar

Stimulera engagemang och reflektion

Med Echometer:s mångsidiga mallar kan du skapa kreativa format för dina retrospektiv och 1 till 1-möten på nolltid.

Illustration av mallkort för retrospektiv

Slösa inte bort tid

Använd enkäter i Echometer för att få asynkron feedback före retrospektiver och enskilda möten.

Illustration av en feedbackundersökning med betygsskala

Mäta teamtillfredsställelse och andra nyckeltal

Echometer:s integrerade hälsokontroll för team registrerar automatiskt den långsiktiga utvecklingen av ditt team.

Illustration av en hälsokontrollpanel med diagram

Nya insikter istället för tystnad

Echometers smarta rekommendationer ger dig tankeställare om era teman redan under teamretrospektiven och enskilda möten.

Illustration av teammedlemmar med rekommendationskort

Ingen uppföljning sopas längre under bordet

Echometers integrerade åtgärdsspårning säkerställer att effektiviteten av varje uppgift reflekteras och främjar därmed teamets kontinuerliga lärande.

Illustration av en åtgärdsspårare med statusindikatorer

Fallstudier och intervjuer

Vad användarna tycker om verktyget Echometer 💚

"Det största mervärdet med Echometer ligger för mig i den enkla visualiseringen och analysen av teamutvecklingen över tid."

Thorsten Löwenberg

Thorsten Löwenberg

Programansvarig @ 1&1

Letar du efter ett nytt retroformat?

Direkt tillgång till Retrospective Tool: Testa våra noggrant utvecklade retroformat och öppna upp nya perspektiv för ditt team!

Kostnadsfritt och utan registrering.

Blog für Führung & moderne Teamarbeit

Leadership, Remote Work, agile Arbeitsweisen, Retrospektiven & 1:1-Meetings: Praxisbeispiele, Templates und Expertentipps für nachhaltige Entwicklung.

De 7 bästa Retro Tools för agila team (2025)

De 7 bästa Retro Tools för agila team (2025)

Vill du starta en retro med det bästa retroverktyget på marknaden? Lär dig vad som kännetecknar ett bra retroverktyg - och få direkt tillgång.

54 roliga retrospektiva metoder för agila team 2025

54 roliga retrospektiva metoder för agila team 2025

De bästa och roligaste retrospektiva idéerna: Från klassiker som "Keep Stop Start" till kreativa metoder som "Spotify Health Check".

Agil Spotify-modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds förklaras

Agil Spotify-modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds förklaras

Kort översikt över Spotify-modellen: Hur Squads, Tribes, Chapters och Guilds skalar agilitet, vilka roller som är involverade och vad du bör tänka på när du implementerar den.

Spotify Health Check Retrospektiv: Moderation och tips

Spotify Health Check Retrospektiv: Moderation och tips

Strukturerad guide för hur du modererar Spotify Health Check i retrospektiver – med moderationsfrågor och färdiga mallar för team, organisation, leverans, teknik och den fullständiga kontrollen.

5 idéer för sprintretrospektiv som teamen garanterat kommer att fira

5 idéer för sprintretrospektiv som teamen garanterat kommer att fira

Som psykolog och Scrum Master har jag förmodligen en ovanlig syn på idéer för sprintretrospektiv. Jag har ett något större fokus på den "mjuka" sidan av kontinuerlig förbättring. Man kan också tala...

Nyanställd? 5 tips för det första personliga mötet

Nyanställd? 5 tips för det första personliga mötet

Du har en ny medarbetare i ditt team, en ny teammedlem eller en ny direktrapportör som rapporterar till dig och nu planerar du ditt första enskilda möte eller utvecklingssamtal? Här hittar du alla...

Mina 7 favoritmallar för Agile-återblickar

Mina 7 favoritmallar för Agile-återblickar

I mitt team genomför vi en agil retrospektiv oftare än genomsnittet: Varje fredag, alltså en gång i veckan. Och du kommer inte att tro det - bland annat tack vare de många superagila retrospektivma...

10 tips för bra retrospektiva åtgärder inkl. exempel

10 tips för bra retrospektiva åtgärder inkl. exempel

I retrospektiv diskuteras det mycket – men härleder ditt team också bra åtgärder? Här är tips och exempel på hur det fungerar med bra åtgärder i retros!

5 faser i en retrospektiv är inte tillräckligt: Double Diamond-modellen

5 faser i en retrospektiv är inte tillräckligt: Double Diamond-modellen

Många team ändrar ofta formatet och utformningen av faserna i sin retrospektiv för att säkerställa variation och stimulera kreativiteten hos teammedlemmarna. Men vad är i slutändan den avgörande fa...