A retrospectiva ágil "estrela do mar" explicada com exemplos
Você está procurando, como Agile Coach ou Scrum Master, a retrospectiva de sprint Estrela do Mar ou um modelo para ela? Boa escolha - a retrospectiva Estrela do Mar é um dos clássicos. Terei prazer em explicar como funciona.
Retrospectiva do Starfish Sprint
5 perguntas que você deve fazer em uma retrospectiva da estrela do mar
A primeira coisa que você deve saber sobre a retrospectiva ágil Estrela do Mar: Ela é chamada assim porque normalmente são feitas 5 perguntas - representadas na forma de uma estrela do mar. É assim que geralmente se parece em um quadro branco digital ou no papel.
Cada uma dessas 5 áreas no modelo de retrospectiva representa uma área de feedback, que geralmente é introduzida com uma palavra como título (e instrução). Você pode pedir aos membros da equipe para deixar feedback na parte externa da estrela, como a imagem indica - ou também dentro das 5 lacunas que se formam automaticamente em uma estrela do mar.
Retro Estrela do Mar ⭐️: Como funciona a retrospetiva
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Quebra-gelo aleatório (2-5 minutos)
O Echometer oferece um gerador de perguntas aleatórias para o check-in.
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Revisão das medidas em aberto (2-5 minutos)
Antes de começar com novos temas, deve-se falar sobre o que aconteceu com as medidas das retrospetivas passadas para controlar a eficácia. O Echometer lista automaticamente todos os itens de ação em aberto das retrospetivas passadas.
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Discutir temas da retrospetiva
Utilizem as seguintes perguntas abertas para recolher as vossas principais conclusões. Primeiro, cada um individualmente e de forma oculta. O Echometer permite revelar cada coluna do quadro da retrospetiva individualmente, para apresentar e agrupar o feedback posteriormente.
- Manter: [Opcional: com relação ao último sprint/às últimas semanas] O que devemos manter?
- Parar: Com o que devemos parar?
- Início: Com o que você deve começar?
- Mais: O que você deve fazer mais?
- Menos: O que você deve fazer menos?
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Pergunta genérica (Recomendado)
Para que outros temas também tenham um lugar:
- Sobre o que mais gostarias de falar na retrospetiva?
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Priorização / Votação (5 minutos)
No quadro da retrospetiva no Echometer, podem priorizar facilmente o feedback com a votação. A votação é, naturalmente, anónima.
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Definir medidas (10-20 minutos)
Através do símbolo de mais num feedback, pode-se criar uma medida associada. Ainda não tem a certeza de qual seria a medida certa? Então, abra um quadro branco sobre o tema através do símbolo de mais para fazer um brainstorming sobre as causas principais e as possíveis medidas.
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Checkout / Encerramento (5 minutos)
O Echometer permite recolher feedback anónimo da equipa sobre o quão útil foi a retrospetiva. Daí resulta o ROTI-Score ("Retrun On Time Invested"), que podem acompanhar ao longo do tempo.
Retro Estrela do Mar ⭐️
Há as áreas “Manter”, “Parar”, “Iniciar”, “Mais” e “Menos”.
- Manter: [Opcional: com relação ao último sprint/às últimas semanas] O que devemos manter?
- Exemplo: Você mudou seu diário e está fazendo mais uma pergunta desde o último sprint. Isso resultou em melhores diários, portanto, você deve mantê-lo.
- Parar: Com o que devemos parar?
- Exemplo: Você não ficou satisfeito com a nova ferramenta que deveria ajudar na priorização e na transparência do backlog do produto. Você não deve mais usá-la.
- Início: Com o que você deve começar?
- Exemplo: Você tem a sensação de que nem todos na sua equipe se atrevem a falar, há uma falta da chamada “coragem”. Segurança psicológica . Portanto, você poderia começar desenvolvendo um sistema ágil Equipe Health Check em 3 etapas em sua equipe.
- Mais: O que você deve fazer mais?
- Exemplo: Você acha ótimo que um dos membros da sua equipe destaque ativamente os aspectos positivos nas reuniões. Queremos que você faça mais isso!
- Menos: O que você deve fazer menos?
- Exemplo: É bom você olhar de vez em quando para métricas ágeis como observar a velocidade da sua equipe - mas não em todos os sprints! Isso é demais. Devemos fazer isso com menos frequência, por exemplo, apenas uma vez por trimestre em uma retrospectiva.
A propósito, você também pode encontrar essa retrospectiva em nossa Ferramenta Retro Echometer (Mais sobre esse tópico: Ferramenta de retrospectiva Starfish ) e online com sua equipe sem login. Basta clicar no botão “Abrir esta Retro agora” acima.
Talvez você tenha notado que a retrospectiva de sprint Estrela do Mar é bem parecida com a retrospectiva “Manter, Parar, Começar”. Mas não é a mesma coisa - duas palavras são adicionadas e há uma metáfora sofisticada por trás 😁.
O que você deve considerar na retrospectiva ágil da estrela do mar
Como mencionei no último parágrafo, esse método de retrospectiva tem muitas perguntas. A maioria das retrospectivas tem 3 perguntas, esta tem 5. Portanto, defina um cronograma claro ou use o timeboxing ativo!
Dependendo do tempo alocado para essa retrospectiva, você pode até pedir a todos que escrevam seus comentários de forma compreensível. E, em seguida, permitir que todos votem diretamente nesse feedback escrito (votação anônima) para que você só tenha que falar sobre as coisas que foram “votadas” com mais frequência pela equipe.
Conclusão - Retrospectiva Estrela do Mar
O Starfish Sprint Retrospective é um dos métodos clássicos de retrospectiva. Se você gostou desse método, provavelmente também gostará destes 32 Retrospectivas para iniciantes e profissionais caído.
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"Por que às vezes levo horas para preparar uma simples retrospectiva?"
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