Devo fazer retrospectivas em equipes não ágeis ou em projetos sem Scrum?
Apenas algumas empresas trabalham de forma realmente ágil.
No entanto, a maioria das empresas geralmente tem apenas áreas ou projetos individuais nos quais se trabalha de forma mais ou menos “ágil”.
Talvez você também esteja trabalhando em um projeto semiagilizado e esteja se perguntando: devo fazer retrospectivas aqui?
Devo fazer retrospectivas?
Devo fazer retrospectivas em projetos sem Scrum?
As retrospectivas são parte integrante do Scrum por um bom motivo. Veja também: Guia do Scrum
No entanto, as retrospectivas também são frequentemente usadas independentemente do Scrum em projetos e equipes. Se você ainda não tem experiência com retrospectivas, dê uma olhada aqui: Guia rápido para retrospectivas
As vantagens das retrospectivas em equipes de projeto sem Scrum são
- Garantir uma reflexão regular sobre a cooperação
- Fortalecer o espírito de equipe e a confiança na equipe
- Melhorias contínuas no processo
Com uma ferramenta de retrospectiva como o Echometer, também é muito fácil realizar uma retrospectiva de forma estruturada e orientada por metas em equipes de projeto sem o Scrum.
Você pode simplesmente experimentá-lo gratuitamente e avaliar se ele ajudou a sua equipe de projeto no final da retroação por meio do feedback da equipe sobre o “Return On Time Invested” (ROTI).
Retro para você experimentar - Segurança psicológica Retro:
Segurança psicológica Health Check: Como funciona a retrospetiva
-
Quebra-gelo aleatório (2-5 minutos)
O Echometer oferece um gerador de perguntas aleatórias para o check-in.
-
Revisão das medidas em aberto (2-5 minutos)
Antes de começar com novos temas, deve-se falar sobre o que aconteceu com as medidas das retrospetivas passadas para controlar a eficácia. O Echometer lista automaticamente todos os itens de ação em aberto das retrospetivas passadas.
-
Health Check
Todos os membros da equipa podem responder aos Health Checks anonimamente numa escala. Depois, revejam os resultados dos Health Checks em conjunto e registem quaisquer comentários adicionais, se necessário. Se utilizarem os mesmos Health Checks em várias retrospetivas, também podem acompanhar as tendências ao longo do tempo no Echometer.
- Recebo regularmente feedback útil sobre o meu desempenho e como posso melhorar.
- Se alguém de nossa equipe cometer erros, não será julgado por isso.
- Em nossa equipe, é permitido que você não saiba algo às vezes.
- Nos conflitos, falamos sobre o assunto em questão para que ninguém se sinta pessoalmente atacado ou julgado.
-
Discutir temas da retrospetiva
Utilizem as seguintes perguntas abertas para recolher as vossas principais conclusões. Primeiro, cada um individualmente e de forma oculta. O Echometer permite revelar cada coluna do quadro da retrospetiva individualmente, para apresentar e agrupar o feedback posteriormente.
- Sobre o que mais você gostaria de falar?
-
Pergunta genérica (Recomendado)
Para que outros temas também tenham um lugar:
- Sobre o que mais gostarias de falar na retrospetiva?
-
Priorização / Votação (5 minutos)
No quadro da retrospetiva no Echometer, podem priorizar facilmente o feedback com a votação. A votação é, naturalmente, anónima.
-
Definir medidas (10-20 minutos)
Através do símbolo de mais num feedback, pode-se criar uma medida associada. Ainda não tem a certeza de qual seria a medida certa? Então, abra um quadro branco sobre o tema através do símbolo de mais para fazer um brainstorming sobre as causas principais e as possíveis medidas.
-
Checkout / Encerramento (5 minutos)
O Echometer permite recolher feedback anónimo da equipa sobre o quão útil foi a retrospetiva. Daí resulta o ROTI-Score ("Retrun On Time Invested"), que podem acompanhar ao longo do tempo.
Segurança psicológica Health Check
Perguntas de verificação de saúde (escala)
Perguntas abertas
Também devo usar retrospectivas em equipes não ágeis?
Embora as retrospectivas sejam um formato ágil, elas podem ser usadas em praticamente qualquer equipe não ágil.
Afinal de contas, toda equipe deve ter uma rotina na qual reflita criticamente sobre sua colaboração e inicie melhorias.
Veja também: O valor agregado inesperado das retrospectivas
Algumas equipes já têm rotinas como “Reunião da equipe”, “Equipe semanal” ou “Equipe Jour Fixe”.
Apoiar essas reuniões regulares com a estrutura de uma retrospectiva clássica pode levar a melhores resultados e a um maior comprometimento da equipe:
- As reuniões seguem uma estrutura retrospectiva clara
- O quebra-gelo da retrospectiva clareia o ambiente
- Todos os membros da equipe têm uma palavra a dizer e compartilham seus comentários
- As medidas são registradas (de preferência na ferramenta retro) e não são perdidas
Portanto, se você quiser mais envolvimento da equipe nas reuniões de equipe, deve experimentar as retrospectivas em uma equipe não ágil.
O Echometer oferece uma ferramenta retro muito simples, adequada para iniciantes, com a qual você também pode experimentar retrospectivas em equipes não ágeis gratuitamente.
Retro para você experimentar - a retrospectiva da bateria:
Retrospectiva da bateria: Como funciona a retrospetiva
-
Quebra-gelo aleatório (2-5 minutos)
O Echometer oferece um gerador de perguntas aleatórias para o check-in.
-
Revisão das medidas em aberto (2-5 minutos)
Antes de começar com novos temas, deve-se falar sobre o que aconteceu com as medidas das retrospetivas passadas para controlar a eficácia. O Echometer lista automaticamente todos os itens de ação em aberto das retrospetivas passadas.
-
Discutir temas da retrospetiva
Utilizem as seguintes perguntas abertas para recolher as vossas principais conclusões. Primeiro, cada um individualmente e de forma oculta. O Echometer permite revelar cada coluna do quadro da retrospetiva individualmente, para apresentar e agrupar o feedback posteriormente.
- Qual é a porcentagem de carga da sua bateria pessoal no momento?
- O que esgotou sua bateria recentemente?
- O que recarregou sua bateria recentemente?
- O que ajudaria você a economizar energia nas próximas semanas?
-
Pergunta genérica (Recomendado)
Para que outros temas também tenham um lugar:
- Sobre o que mais gostarias de falar na retrospetiva?
-
Priorização / Votação (5 minutos)
No quadro da retrospetiva no Echometer, podem priorizar facilmente o feedback com a votação. A votação é, naturalmente, anónima.
-
Definir medidas (10-20 minutos)
Através do símbolo de mais num feedback, pode-se criar uma medida associada. Ainda não tem a certeza de qual seria a medida certa? Então, abra um quadro branco sobre o tema através do símbolo de mais para fazer um brainstorming sobre as causas principais e as possíveis medidas.
-
Checkout / Encerramento (5 minutos)
O Echometer permite recolher feedback anónimo da equipa sobre o quão útil foi a retrospetiva. Daí resulta o ROTI-Score ("Retrun On Time Invested"), que podem acompanhar ao longo do tempo.
Retrospectiva da bateria
