Retrospectiva M&M: uma maneira doce de melhorar sua equipe
As retrospectivas são uma parte essencial das equipes ágeis. Elas permitem que os membros da equipe reflitam sobre seu trabalho, comemorem seus sucessos, identifiquem seus desafios e planejem melhorias. No entanto, para evitar que as retrospectivas se tornem enfadonhas, repetitivas e improdutivas, faz sentido trazer variações para as reuniões regulares.
Portanto, gostaria de apresentar a você uma maneira divertida e fácil de apimentar sua retrospectiva com M&Ms.
Ja, du hast richtig gehört, M&M’s.
Esses doces de chocolate coloridos e deliciosos você pode encontrar em qualquer supermercado. ▶️🔴🟢🔵🟡🟤
M\&M Retrospektive Setup
Was man für die M\&M Retrospektive benötigt:
Para realizar uma retrospectiva de M&M, você precisará dos seguintes materiais:
- Um saco de M&Ms. Você pode escolher qualquer tamanho, mas certifique-se de que ele tenha pelo menos cinco cores diferentes.
- Eine Schüssel. Darin schüttest du die M&M’s und mischt sie gut durch.
- Um quadro branco ou ferramenta retrô. Use-o para anotar as perguntas e respostas de cada cor.
Natürlich kann man eine M&M Retro auch ohne M&M´s durchführen und nur auf die Fragen eingehen. Aber mit M&M´s wird dein Team doppelt so engagiert sein - versprochen!
M\&M Retrospektive Ablauf
Wie die M\&M Retrospektive funktioniert:
- No início da retro, atribua uma pergunta a cada cor de M&M. Por exemplo, você pode usar verde para feedback positivo, vermelho para feedback negativo, azul para sugestões, amarelo para perguntas pessoais e marrom para perguntas aleatórias.
- Coloque os M&Ms na tigela e misture bem.
- Comece a retrospectiva pedindo a cada membro da equipe que pegue um M&M da tigela sem olhar.
- Jedes Teammitglied kann jetzt die Frage beantworten, die der Farbe des gezogenen M&M entspricht. Wenn zum Beispiel ein rotes M&M gezogen wurde, müsste die Person ein “negatives” Feedback geben.
- Continue esse processo até que todos tenham respondido a pelo menos uma pergunta ou até que o tempo se esgote.
M\&M Retrospektive Beispiele + Template
Beispielfragen für die M\&M Retro:
O aspecto especial da Retrospectiva M&M é que você tem uma estrutura aproximada, mas a pergunta específica não é fixa.
Por exemplo, se alguém desenhar um M&M verde, você deverá receber um feedback positivo. Exemplos de perguntas seriam:
- Quais recursos desenvolvemos de que nos orgulhamos?
- A qual membro da equipe você gostaria de fazer um agradecimento especial neste sprint?
- O que você aprendeu com alguém da equipe?
Em nosso modelo retro, no entanto, escrevi apenas uma pergunta para simplificar, que pode ser substituída à vontade:
DAKI Retro: Como funciona a retrospetiva
-
Quebra-gelo aleatório (2-5 minutos)
O Echometer oferece um gerador de perguntas aleatórias para o check-in.
-
Revisão das medidas em aberto (2-5 minutos)
Antes de começar com novos temas, deve-se falar sobre o que aconteceu com as medidas das retrospetivas passadas para controlar a eficácia. O Echometer lista automaticamente todos os itens de ação em aberto das retrospetivas passadas.
-
Discutir temas da retrospetiva
Utilizem as seguintes perguntas abertas para recolher as vossas principais conclusões. Primeiro, cada um individualmente e de forma oculta. O Echometer permite revelar cada coluna do quadro da retrospetiva individualmente, para apresentar e agrupar o feedback posteriormente.
- Verde (feedback positivo): Quem fez um ótimo trabalho neste sprint?
- Vermelho (feedback negativo): Que erro cometemos?
- Azul (sugestões): O que podemos melhorar na próxima vez?
- Amarelo (pergunta pessoal): Como você encontra paz em um dia estressante?
- Brown (pergunta aleatória): Se você ganhasse na loteria, o que faria?
-
Pergunta genérica (Recomendado)
Para que outros temas também tenham um lugar:
- Sobre o que mais gostarias de falar na retrospetiva?
-
Priorização / Votação (5 minutos)
No quadro da retrospetiva no Echometer, podem priorizar facilmente o feedback com a votação. A votação é, naturalmente, anónima.
-
Definir medidas (10-20 minutos)
Através do símbolo de mais num feedback, pode-se criar uma medida associada. Ainda não tem a certeza de qual seria a medida certa? Então, abra um quadro branco sobre o tema através do símbolo de mais para fazer um brainstorming sobre as causas principais e as possíveis medidas.
-
Checkout / Encerramento (5 minutos)
O Echometer permite recolher feedback anónimo da equipa sobre o quão útil foi a retrospetiva. Daí resulta o ROTI-Score ("Retrun On Time Invested"), que podem acompanhar ao longo do tempo.
DAKI Retro
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**Dicas para um retrocesso mais fácil🔍
Aqui estão algumas pequenas dicas para facilitar a retrospectiva de M&Ms:
- Verwende die “5 Warum”-Technik, um den Problemen auf den Grund zu gehen. Wenn jemand zum Beispiel sagt, dass er wegen einer Frist gestresst war, frage ihn, warum diese Frist so knapp war, warum er seine Aufgaben nicht früher erledigen konnte, warum er nicht um Hilfe gebeten hat usw.
- Priorize as ações de melhoria de acordo com seu impacto e viabilidade. Por exemplo, se alguém sugerir que você deveria fazer mais revisões de código, pergunte quanto tempo e esforço isso demandaria, quanta qualidade melhoraria e como você poderia implementá-la.
- Encerre a retrospectiva com uma rodada de feedback. Peça a cada membro da equipe que compartilhe o que gostou da retrospectiva, o que não gostou e o que gostaria de mudar.
Fazit - M&M Retrospektive 🔴🟢��🟡��
Não sei quanto a você, mas para mim a retrospectiva de M&Ms é uma maneira criativa de encerrar um sprint e começar o próximo de bom humor.
Se você gostou da retrospectiva do M&M, provavelmente também gostará desta: 26 retrospectivas para iniciantes e profissionais.
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DAKI Retro: Como funciona a retrospetiva
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Quebra-gelo aleatório (2-5 minutos)
O Echometer oferece um gerador de perguntas aleatórias para o check-in.
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Revisão das medidas em aberto (2-5 minutos)
Antes de começar com novos temas, deve-se falar sobre o que aconteceu com as medidas das retrospetivas passadas para controlar a eficácia. O Echometer lista automaticamente todos os itens de ação em aberto das retrospetivas passadas.
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Discutir temas da retrospetiva
Utilizem as seguintes perguntas abertas para recolher as vossas principais conclusões. Primeiro, cada um individualmente e de forma oculta. O Echometer permite revelar cada coluna do quadro da retrospetiva individualmente, para apresentar e agrupar o feedback posteriormente.
- Verde (feedback positivo): Quem fez um ótimo trabalho neste sprint?
- Vermelho (feedback negativo): Que erro cometemos?
- Azul (sugestões): O que podemos melhorar na próxima vez?
- Amarelo (pergunta pessoal): Como você encontra paz em um dia estressante?
- Brown (pergunta aleatória): Se você ganhasse na loteria, o que faria?
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Pergunta genérica (Recomendado)
Para que outros temas também tenham um lugar:
- Sobre o que mais gostarias de falar na retrospetiva?
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Priorização / Votação (5 minutos)
No quadro da retrospetiva no Echometer, podem priorizar facilmente o feedback com a votação. A votação é, naturalmente, anónima.
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Definir medidas (10-20 minutos)
Através do símbolo de mais num feedback, pode-se criar uma medida associada. Ainda não tem a certeza de qual seria a medida certa? Então, abra um quadro branco sobre o tema através do símbolo de mais para fazer um brainstorming sobre as causas principais e as possíveis medidas.
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Checkout / Encerramento (5 minutos)
O Echometer permite recolher feedback anónimo da equipa sobre o quão útil foi a retrospetiva. Daí resulta o ROTI-Score ("Retrun On Time Invested"), que podem acompanhar ao longo do tempo.
DAKI Retro
