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EMPREGOS @ ECHOMETER

O que é Echometer?

...uma das empresas que mais cresce na Alemanha (Business Insider).

Como uma jovem startup sediada em Münster e spin-off do Departamento de Psicologia da Universidade de Münster, desenvolvemos um coach digital que apoia o desenvolvimento de equipes ágeis em empresas como Miele, Toyota e Westlotto. Somos financiados por investidores-anjo incríveis - veja Gründerszene.

Nas chamadas retrospectivas – workshops frequentes de equipe – nosso software estimula a autorreflexão na equipe por meio de feedback direcionado e nudges psicológicos. Isso permite um processo de melhoria contínua e ágil.

O que o Trello é para os quadros Kanban, o Echometer é para as Retrospectivas de Equipe :)

Atualmente somos uma equipe de cerca de 10 pessoas e somos apoiados de tempos em tempos por estagiários.

Team Group DivingOffsite Workshop OutdoorTeam in Founders FoundationWorkshop in Kitchen

Nossa visão e valores

Bill Gates teve a visão de "um computador em cada mesa". Nossa visão é "uma retrospectiva em cada equipe".

Alcançamos nossa visão principalmente através de nossos valores:

Sustentabilidade

Nossas ações estão focadas em criar valor agregado sustentável para nossos clientes, a sociedade e a natureza.

Sede de desenvolvimento

Como equipe, é uma questão de coração inspirarmos uns aos outros, aprendermos coisas novas e nos desenvolvermos continuamente. #GrowthMindset

Foco no Cliente

Não queremos apenas satisfazer nossos clientes com o Echometer. Queremos inspirá-los – para que falem de nós a outras pessoas.

Nota: Acreditamos que os valores da empresa são algo que você deve descobrir – você não pode inventá-los. Nesse sentido, continuamos descobrindo o que compõe nossos valores intrínsecos como equipe :)

Boulder Team EventFounders Jean and ChristianOffsite DivingTeam Running

O que estamos procurando

Drive

Precisamos de pessoas que sintam o desejo de moldar o futuro proativamente. Quais projetos paralelos ou iniciativas você já iniciou no passado que reforçam sua proatividade?

Autorreflexão

Acreditamos que as pessoas só podem aprender e melhorar quando permitem uma reflexão crítica. Onde você demonstrou que pode iniciar um ciclo de feedback e aprendizado que levou você ou sua equipe adiante?

Qualidades de doador

Grandes membros de equipe protegem uns aos outros. Quando você demonstrou estar altamente motivado para apoiar seus colegas de equipe a alcançar o melhor resultado possível e se tornarem a melhor versão de si mesmos?

Mentalidade de startup

Combinar uma grande visão com a definição de metas de curto prazo, movendo-se em iterações rápidas com ciclos de aprendizado do cliente – é isso que torna as startups ágeis. Estar sempre disposto a questionar tudo e começar de novo. Jeff Bezos chama isso de mentalidade ‘Day One’. Por que você acha que tal ambiente combina com sua forma de trabalhar?

Festas de coquetel

O quê? Festas de coquetel? Bem, achamos que se deve celebrar os sucessos adequadamente. Por isso, também temos festas regulares e eventos de equipe divertidos. Você pode ver um vislumbre de como isso é abaixo ––

Culture 4Culture 3Culture 2Culture 1

Vagas em aberto

Como estudante que trabalha

Não temos vagas abertas para estudantes estagiários no momento. Se você acha que ainda assim deveríamos conversar, sinta-se à vontade para entrar em contato proativamente!

Vagas em tempo integral

Não temos vagas de tempo integral abertas no momento. Se você acha que ainda assim deveríamos conversar, sinta-se à vontade para entrar em contato proativamente!

Como trabalhamos no Echometer

Confira nossos artigos mais recentes sobre nossas formas de trabalhar!

Você tem dúvidas?

Se você tiver alguma dúvida sobre vagas abertas, o processo de candidatura ou candidaturas espontâneas, você pode sempre entrar em contato com Christian via grow(at)echometerapp.com!

Teremos prazer em responder às suas perguntas.

Christian Heidemeyer

Seu contato

Christian Heidemeyer Co-Fundador @ Echometer