Desenvolva sua equipe com conhecimento psicológico!
- eBook com mais de 80 páginas sobre métodos de desenvolvimento de equipas do Dr. Jef van den Hout e muitos outros
- Incluindo 12 workshops de equipa para colocar a sua equipa num fluxo positivo e contínuo
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"Eu realmente gosto do fato de que o eBook usa pesquisas científicas para embasar sua hipótese. E, em seguida, ele acompanha com workshops práticos que são fáceis de implementar. Alguns deles eu já fiz - funcionaram muito bem!"
Valentina Hinteregger
Líder de Equipe de Desenvolvimento Organizacional e Mudanças na Doka
Overview of the 12 science based workshops
Aviso: A tabela a seguir está disponível apenas em inglês, pois o e-book também está disponível apenas em inglês.
| Workshop | Min. & max. number of persons | Team phase (Tuckman, 1965) | Goals | |
|---|---|---|---|---|
| "Flow" on team level | Understanding the basic model of flow | |||
| 1: 200% better performance | 90 | 3 - 15 | Storming to Performing | Increase effective communication, engagement |
| 2: Unconscious potentials | 90 | 3 - 15 | All | Increase engagement & satisfaction, decrease number of conflicts & stress level |
| 3: So important and so obvious | 90 | 3 - 20 | Forming to Performing | Increase effective communication & satisfaction, decrease stress level |
| 4: The Johari window | 30 - 210 | 3 - 10 | Norming to Performing | Increase trust & satisfaction, decrease number of conflicts |
| 5: Conflict competence | 150 | 6 - 100 | All | Increase trust, decrease number of conflicts |
| 6: Happiness | 10 | 3 - 100 | All | Increase happiness & trust |
| 7: Mindset is overrated (part 1) | 50 | 3 - 100 | All | Increase empathy, decrease number of conflicts |
| 8: Mindset is overrated (part 2) | 100 | 3 - 15 | All | Increase engagement, decrease stress level |
| 9: The model for Personality | 150 | 3 - 10 | Storming to Performing | Increase engagement & trust |
| 10: Working on Mindset itself | 90 | 3 - 100 | All | Increase learning, culture of failure, performance |
| 11: Intrinsic motivation | 60 | 4 - 20 | Storming to Performing | Increase engagement & trust |
| 12: Sustainable team development | 60 | 3 - 20 | All | Sustainably increase engagement, innovation & loyalty |
"Tenha cuidado. Esses 12 workshops em equipe podem ter um grande impacto na sua vida (profissional)."
Christian Heidemeyer
Psicólogo e Scrum Master