7 Fine Agile Métodos retrospectivos e quebra-gelos para a Páscoa

Agile Coaches, Scrum Masters & Co. adoram formatos criativos para retrospectivas. Por meio de perguntas diferentes em formatos criativos de retrospectiva, as equipes geralmente apresentam novas ideias e acham a retrospectiva mais variada.

É claro que a ocasião sazonal da Páscoa não deve ser deixada de lado para que você modifique um pouco os formatos padrão das retrospectivas. Pelo menos foi o que Andreas e eu pensamos esta manhã durante nosso bate-papo no café e tivemos ideias de como combinar coelhinhos da Páscoa, caça aos ovos e ovos surpresa com as perguntas clássicas de reflexão de uma retrospectiva de forma significativa.

Aqui estão os nossos resultados - divirtam-se a experimentá-los nas vossas próximas retros da Páscoa!

Quebra-gelo retrô de Páscoa para você começar a usar o Retrô

Vamos começar com algumas perguntas apropriadas para quebrar o gelo ou fazer check-ins que ajudarão a preparar o terreno para uma retroação eficaz nas retrospectivas de Páscoa. É claro que você também pode modificar nossas sugestões ou adicionar imagens ao seu quadro retro.

Você pode fazer as seguintes perguntas aos membros da sua equipe para iniciar o workshop de forma interativa, atmosférica e divertida, no sentido de um retrocesso de Páscoa. Você pode fazer as seguintes perguntas aos membros da sua equipe para iniciar o workshop de forma interativa, atmosférica e divertida, no sentido de uma Páscoa retrô.

Quebra-gelo de Páscoa para refletir sobre as últimas semanas

• Se formos o coelhinho da Páscoa e nosso trabalho for entregar ovos, você pode dizer: “Você é o coelhinho da Páscoa? Conseguimos entregar a mercadoria com sucesso no último sprint?
• Se nossa última corrida fosse um ovo de Páscoa, como ele seria?
• Se nosso último sprint fosse um feriado de Páscoa, qual seria: Domingo de Ramos (fim da longa e difícil Quaresma), Sexta-feira Santa (dia de luto ou lamentação) ou Domingo de Páscoa (feriado festivo)?

Quebra-gelo de Páscoa para conhecer a equipe

As seguintes perguntas de quebra-gelo ou check-ins têm como objetivo conhecer melhor a equipe de uma forma divertida. 

• Qual é a melhor (ou mais embaraçosa) lembrança que você tem da Páscoa?
• Qual é a maneira que você mais gosta de comer ovos (de Páscoa)?
• Qual é o seu recorde de ovos comidos na Páscoa?
• Qual é a tradição de Páscoa que você mais gosta?
• O que você mais gosta de comer em um bom café da manhã (de Páscoa)?
• O que você vai fazer neste fim de semana de Páscoa?

Como eu disse, sinta-se à vontade para modificar as perguntas do quebra-gelo de acordo com seu gosto e sua equipe.

Métodos retroativos de Páscoa e perguntas para a parte principal

Depois de iniciar bem a reunião, você precisa fazer as perguntas retrospectivas certas para analisar o sprint de forma holística. Os quatro métodos a seguir podem ajudar você com isso. Novamente, fique à vontade para escolher perguntas, histórias e ideias individuais e adaptá-las à sua equipe, se possível.

Escândalo! A equipe internacional do coelhinho da Páscoa não entregou os ovos a tempo. Aparentemente, ela não correu rápido o suficiente. Será que fomos manipulados ou fomos nós? Vamos descobrir, nesta retrospectiva da Páscoa, com algumas ideias criativas para você pensar.

Como fazer

Retro de conspiração da Páscoa: Como funciona a retrospetiva

1. Quebra-gelo aleatório (2-5 minutos)

   O Echometer oferece um gerador de perguntas aleatórias para o check-in.

2. Revisão das medidas em aberto (2-5 minutos)

   Antes de começar com novos temas, deve-se falar sobre o que aconteceu com as medidas das retrospetivas passadas para controlar a eficácia. O Echometer lista automaticamente todos os itens de ação em aberto das retrospetivas passadas.

3. Discutir temas da retrospetiva

   Utilizem as seguintes perguntas abertas para recolher as vossas principais conclusões. Primeiro, cada um individualmente e de forma oculta. O Echometer permite revelar cada coluna do quadro da retrospetiva individualmente, para apresentar e agrupar o feedback posteriormente.

   • Somos a equipa do coelho da Páscoa. O que não correu bem na entrega dos ovos da Páscoa?
   • O que influenciou positiva e negativamente a nossa entrega de ovos da Páscoa?
   • Como podemos tornar o processo de entrega mais tranquilo na próxima vez?

4. Pergunta genérica (Recomendado)

   Para que outros temas também tenham um lugar:

   • Sobre o que mais gostarias de falar na retrospetiva?

5. Priorização / Votação (5 minutos)

   No quadro da retrospetiva no Echometer, podem priorizar facilmente o feedback com a votação. A votação é, naturalmente, anónima.

6. Definir medidas (10-20 minutos)

   Através do símbolo de mais num feedback, pode-se criar uma medida associada. Ainda não tem a certeza de qual seria a medida certa? Então, abra um quadro branco sobre o tema através do símbolo de mais para fazer um brainstorming sobre as causas principais e as possíveis medidas.

7. Checkout / Encerramento (5 minutos)

   O Echometer permite recolher feedback anónimo da equipa sobre o quão útil foi a retrospetiva. Daí resulta o ROTI-Score ("Retrun On Time Invested"), que podem acompanhar ao longo do tempo.

Retro de conspiração da Páscoa

Somos a equipa do coelho da Páscoa. O que não correu bem na entrega dos ovos da Páscoa?

O que influenciou positiva e negativamente a nossa entrega de ovos da Páscoa?

Como podemos tornar o processo de entrega mais tranquilo na próxima vez?

Abra esta retro agora

Os ovos de Páscoa têm muitas formas diferentes e sempre podem ser uma surpresa. Assim como o seu último Scrum Sprint. Se todas as tarefas e eventos das últimas semanas fossem ovos de Páscoa, como você refletiria sobre o seu último sprint?

Como fazer

Retro de ovo da Páscoa: Como funciona a retrospetiva

1. Quebra-gelo aleatório (2-5 minutos)

   O Echometer oferece um gerador de perguntas aleatórias para o check-in.

2. Revisão das medidas em aberto (2-5 minutos)

   Antes de começar com novos temas, deve-se falar sobre o que aconteceu com as medidas das retrospetivas passadas para controlar a eficácia. O Echometer lista automaticamente todos os itens de ação em aberto das retrospetivas passadas.

3. Discutir temas da retrospetiva

   Utilizem as seguintes perguntas abertas para recolher as vossas principais conclusões. Primeiro, cada um individualmente e de forma oculta. O Echometer permite revelar cada coluna do quadro da retrospetiva individualmente, para apresentar e agrupar o feedback posteriormente.

   • Que ovo da Páscoa o surpreendeu nas últimas semanas?
   • De qual ovo da Páscoa você mais gostou?
   • Qual ovo da Páscoa não lhe fez tão bem?
   • A qual membro da equipa gostaria de dar um ovo da Páscoa de verdade e porquê?

4. Pergunta genérica (Recomendado)

   Para que outros temas também tenham um lugar:

   • Sobre o que mais gostarias de falar na retrospetiva?

5. Priorização / Votação (5 minutos)

   No quadro da retrospetiva no Echometer, podem priorizar facilmente o feedback com a votação. A votação é, naturalmente, anónima.

6. Definir medidas (10-20 minutos)

   Através do símbolo de mais num feedback, pode-se criar uma medida associada. Ainda não tem a certeza de qual seria a medida certa? Então, abra um quadro branco sobre o tema através do símbolo de mais para fazer um brainstorming sobre as causas principais e as possíveis medidas.

7. Checkout / Encerramento (5 minutos)

   O Echometer permite recolher feedback anónimo da equipa sobre o quão útil foi a retrospetiva. Daí resulta o ROTI-Score ("Retrun On Time Invested"), que podem acompanhar ao longo do tempo.

Retro de ovo da Páscoa

Que ovo da Páscoa o surpreendeu nas últimas semanas?

De qual ovo da Páscoa você mais gostou?

Qual ovo da Páscoa não lhe fez tão bem?

A qual membro da equipa gostaria de dar um ovo da Páscoa de verdade e porquê?

Abra esta retro agora

A equipe do coelhinho da Páscoa precisa fazer entregas rápidas e precisas para satisfazer todos os consumidores. Assim como você.

Como fazer

Retro de entrega da Páscoa: Como funciona a retrospetiva

1. Quebra-gelo aleatório (2-5 minutos)

   O Echometer oferece um gerador de perguntas aleatórias para o check-in.

2. Revisão das medidas em aberto (2-5 minutos)

   Antes de começar com novos temas, deve-se falar sobre o que aconteceu com as medidas das retrospetivas passadas para controlar a eficácia. O Echometer lista automaticamente todos os itens de ação em aberto das retrospetivas passadas.

3. Discutir temas da retrospetiva

   Utilizem as seguintes perguntas abertas para recolher as vossas principais conclusões. Primeiro, cada um individualmente e de forma oculta. O Echometer permite revelar cada coluna do quadro da retrospetiva individualmente, para apresentar e agrupar o feedback posteriormente.

   • O que nos ajudou, a equipe do coelhinho da Páscoa, a fazer a entrega rapidamente?
   • O que nos atrasou?
   • Como podemos apoiar-nos melhor uns aos outros na próxima vez?

4. Pergunta genérica (Recomendado)

   Para que outros temas também tenham um lugar:

   • Sobre o que mais gostarias de falar na retrospetiva?

5. Priorização / Votação (5 minutos)

   No quadro da retrospetiva no Echometer, podem priorizar facilmente o feedback com a votação. A votação é, naturalmente, anónima.

6. Definir medidas (10-20 minutos)

   Através do símbolo de mais num feedback, pode-se criar uma medida associada. Ainda não tem a certeza de qual seria a medida certa? Então, abra um quadro branco sobre o tema através do símbolo de mais para fazer um brainstorming sobre as causas principais e as possíveis medidas.

7. Checkout / Encerramento (5 minutos)

   O Echometer permite recolher feedback anónimo da equipa sobre o quão útil foi a retrospetiva. Daí resulta o ROTI-Score ("Retrun On Time Invested"), que podem acompanhar ao longo do tempo.

Retro de entrega da Páscoa

O que nos ajudou, a equipe do coelhinho da Páscoa, a fazer a entrega rapidamente?

O que nos atrasou?

Como podemos apoiar-nos melhor uns aos outros na próxima vez?

Abra esta retro agora

Estamos na fábrica do coelho da Páscoa. Vocês são cientistas e têm o seguinte objetivo: desenvolver produtos de ovos que façam os clientes felizes. Vocês estão apenas no início da experiência e experimentaram três materiais conhecidos - que produziram resultados muito diferentes.

Como fazer

Retro da fábrica de ovos da Páscoa: Como funciona a retrospetiva

1. Quebra-gelo aleatório (2-5 minutos)

   O Echometer oferece um gerador de perguntas aleatórias para o check-in.

2. Revisão das medidas em aberto (2-5 minutos)

   Antes de começar com novos temas, deve-se falar sobre o que aconteceu com as medidas das retrospetivas passadas para controlar a eficácia. O Echometer lista automaticamente todos os itens de ação em aberto das retrospetivas passadas.

3. Discutir temas da retrospetiva

   Utilizem as seguintes perguntas abertas para recolher as vossas principais conclusões. Primeiro, cada um individualmente e de forma oculta. O Echometer permite revelar cada coluna do quadro da retrospetiva individualmente, para apresentar e agrupar o feedback posteriormente.

   • Somos a Fábrica do Coelhinho da Páscoa e entregamos diferentes ovos, por exemplo, ovos de chocolate: Qual incremento de nosso último sprint foi bem aceito?
   • Ovos de plástico: Qual incremento de nosso último sprint ficou mais bonito do que o sabor?
   • Ovos mexidos: qual ovo deixamos cair na última corrida?

4. Pergunta genérica (Recomendado)

   Para que outros temas também tenham um lugar:

   • Sobre o que mais gostarias de falar na retrospetiva?

5. Priorização / Votação (5 minutos)

   No quadro da retrospetiva no Echometer, podem priorizar facilmente o feedback com a votação. A votação é, naturalmente, anónima.

6. Definir medidas (10-20 minutos)

   Através do símbolo de mais num feedback, pode-se criar uma medida associada. Ainda não tem a certeza de qual seria a medida certa? Então, abra um quadro branco sobre o tema através do símbolo de mais para fazer um brainstorming sobre as causas principais e as possíveis medidas.

7. Checkout / Encerramento (5 minutos)

   O Echometer permite recolher feedback anónimo da equipa sobre o quão útil foi a retrospetiva. Daí resulta o ROTI-Score ("Retrun On Time Invested"), que podem acompanhar ao longo do tempo.

Retro da fábrica de ovos da Páscoa

Somos a Fábrica do Coelhinho da Páscoa e entregamos diferentes ovos, por exemplo, ovos de chocolate: Qual incremento de nosso último sprint foi bem aceito?

Ovos de plástico: Qual incremento de nosso último sprint ficou mais bonito do que o sabor?

Ovos mexidos: qual ovo deixamos cair na última corrida?

Abra esta retro agora

Visual Easter Retro Icebreaker a ser lançado

Então, agora já têm perguntas de quebra-gelo ou de check-in, bem como alguns métodos retro para a “recolha de dados” na retrospetiva. No entanto, gostaríamos de vos dar mais alguns quebra-gelos visuais que podem realizar, por exemplo, com o nosso Echometer Retro Board. Basta clicar no botão verde para começar 🙂

Duração: 5-15 minutos | Objetivo: Preparar o palco

A ideia básica: Qual das imagens mostradas no quadro branco on-line transmite melhor os resultados do nosso sprint do ponto de vista pessoal de vocês? Todos na equipe se posicionam e explicam a resposta.

5. instruções de moderação em detalhes

Um dos mais Jogos de retrospectiva curta :

1. Você dá as instruções.
2. Intervalo de tempo de 1 a 2 minutos: Todos escolhem uma imagem da visualização fornecida (veja a captura de tela do quadro branco) ou carregam sua própria imagem, se necessário. Clique duas vezes para criar um adesivo de quadro branco, que você arrasta para a imagem para se posicionar.
3. A pessoa que tomou a decisão primeiro começa a explicar sua escolha e passa para a próxima pessoa até que todos tenham dado feedback.

Duração: 5-15 minutos | Objetivo: Preparar o palco

A ideia básica: Qual dos ovos de Páscoa mostrados no quadro branco on-line (com emoções muito diferentes) transmite melhor a atitude de vocês em relação aos resultados do sprint? Todos na equipe se posicionam e explicam a resposta.

6. instruções de moderação detalhadas

Um dos mais Jogos de retrospectiva curta :

1. Você dá as instruções.
2. Intervalo de tempo de 1 a 2 minutos: Todos escolhem um ovo da visualização dada com base em suas instruções. Clique duas vezes para criar um adesivo no quadro branco, que você arrasta para o ovo de Páscoa para se posicionar.
3. A pessoa que tomou a decisão primeiro começa a explicar sua escolha e passa para a próxima pessoa até que todos tenham dado feedback.

Duração: 5-15 minutos | Objetivo: Preparar o palco

A ideia básica: Nesse jogo retrô, você não vai direto para a reflexão sobre o último sprint. Em vez disso, o objetivo é começar o retro com algumas piadas e charadas para fazer a equipe sorrir. Atenção: Algumas piadas só funcionam em inglês.

7. instruções de moderação em detalhes

Um dos mais Jogos de retrospectiva curta . Você pode ou deve adaptá-lo à sua equipe. É assim que um jogo pode se parecer:

1. Você lê um dos quebra-cabeças (veja a captura de tela do quadro branco do Echometer acima). 
2. Agora, cada membro da equipe pode chamar abertamente o grupo se tiver alguma ideia de solução. 
3. A pessoa que adivinhar o maior número de enigmas vence o jogo.

Não se esqueça: O objetivo mais importante desse jogo é tirar a equipe da rotina diária por um tempo e fazê-la rir antes que você comece a refletir sobre as últimas semanas ou o último Scrum Sprint.

A propósito, este é o Christian, o meu cofundador (psicólogo). Ele comenta algumas das ideias de retrospetiva deste post do blogue (em inglês) - dêem uma olhada 😄.

Formatos retrô sazonais de Páscoa para estimular a criatividade

Se já utiliza o Echometer, pode simplesmente adicionar as perguntas da Páscoa ao inquérito para a próxima retrospetiva e depositar o check-in na preparação da retrospetiva. Através do inquérito antes da retrospetiva, os membros da sua equipa têm tempo suficiente para pensar sobre o assunto antes da retrospetiva. Desta forma, pode ter a certeza de que a sua retrospetiva trará à tona muitas perspetivas criativas!

Se você ainda não conhece o Echometer, dê uma olhada em nosso site e familiarize-se com as vantagens do Echometer.

Saiba mais sobre o Echometer

Para gerentes: Desenvolver os membros da equipe em reuniões individuais

Muitos líderes realizam reuniões individuais regulares com os seus funcionários - mas não aproveitam ao máximo as conversas. Esta rotina de reuniões - para além das retrospetivas ágeis - é, naturalmente, adequada para desenvolver ainda mais as equipas.

Portanto, gostaria de aproveitar esta oportunidade para chamar a atenção de vocês para a nossa ferramenta de reunião 1:1 Echometer (Veja o site). Ele combina pesquisas Health Check curtas com um assistente de IA que facilita muito o desenvolvimento dos funcionários.

O modelo a seguir lhe dará uma ideia do tipo de perguntas sobre as quais você pode refletir e medir com o Echometer em suas reuniões individuais. Experimente-o usando o botão sem fazer login:

⁉️ Verificação de humor (concordância de 1 a 7): Desenvolvimento pessoal

• \"As minhas tarefas de trabalho geralmente progridem muito rapidamente, mesmo que seja necessário feedback externo.\"
• \"Quando observo um comportamento abaixo do ideal, sei como chamar a atenção dos colegas de forma construtiva.\"
• \"Recebo Feedback construtivo tanto sobre o meu trabalho como sobre o meu desenvolvimento pessoal.\"
• \"Vejo um caminho de carreira atraente na empresa à minha frente.\" #Growth
• \"Nas últimas semanas, consegui usar os meus pontos fortes no trabalho com muita frequência.\"

É assim que este inquérito se parece no Echometer:

Abrir o modelo na ferramenta 1:1

Conclusão - Bons métodos de retrospetiva

O desenvolvimento da equipa é uma questão complexa para Scrum Masters, Agile Coaches e líderes. Se desejar algumas perguntas mais variadas para as suas retrospetivas, consulte o nosso post sobre Mais de 50 métodos de retrospetiva novos para principiantes e profissionais (incluindo a retro do Mario Kart, a retro da Maratona e a retro da Entrega Ágil).

"Muitos membros da equipe não se atrevem a falar!"

Resolva este desafio

"Descobrimos muitos problemas e bugs inesperados em um estágio tardio!"

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"Por que às vezes levo horas para preparar uma simples retrospectiva?"

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