Sucesso em projetos de transformação (vídeo)

Que característica geralmente torna os usuários do Chrome e do Firefox melhores funcionários? E por que as transformações ágeis geralmente parecem fracassar por causa da cultura corporativa?

Nosso cofundador, Jean Michel Diaz, explica essas e muitas outras questões em seu discurso de abertura. Em particular, ficará claro por que o papel do feedback contínuo, da mentalidade e dos valores corporativos vividos é frequentemente subestimado nas transformações (digitais).

Aufsatz entstand am 27.05.2019 im Rahmen des “Reunião de intercâmbio para prestadores de serviços e consultores de digitalização” im Hub:Satellit auf dem d.velop Campus in Gescher.

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