3 najlepsze pytania retrospektywne z szablonami online
Szukałeś właśnie w Google hasła “3 pytania do retrospektywy”? Świetnie, trafiłeś we właściwe miejsce🎉
W tym artykule chcę dać Ci przegląd różnych formatów retrospektyw, które mają jedną wspólną cechę: Są to retrospektywy z 3 pytaniami.
Pomysł retro: kilka wskazówek zanim zaczniemy 🚦
Jeśli nie masz doświadczenia w zwinnych retrospektywach lub pomysłach retro, możesz przeczytać nasz krótki i zwięzły przewodnik: Retrospektywy – Wszystko, co musisz wiedzieć👀
Dobrze wiedzieć: Zazwyczaj retrospektywa Scrum trwa od 45 (do 5 członków zespołu) do 90 minut (do 12 członków zespołu). Jeśli to możliwe, powinieneś zaplanować jeszcze więcej czasu.
W każdym przypadku powinieneś aktywnie stosować timebox w każdej z faz retro. Jeśli nie jesteś z nimi zaznajomiony, możesz dowiedzieć się o nich więcej tutaj: 5 faz retrospektywy🔍 . Jeśli często masz problemy z timeboxingiem, oto kilka wskazówek dla Ciebie: Krótka retrospektywa.
Mając to na uwadze, moderowanie retrospektywy pod presją czasu nie jest przyjemne, a nawet może być szkodliwe. Przygotuj więc dobrze swoje pytania, notatki i materiały robocze.
Jeśli metoda retro odbywa się w zespole rozproszonym, możesz zadawać sobie pytanie: jak przeprowadzić retrospektywę online?
Odpowiedź znajdziesz tutaj: Porównanie narzędzi retrospektywnych. Ale krótko mówiąc: Naszą rekomendacją jest nasze narzędzie: Echometer. Poniżej znajdziesz przycisk obok każdej metody retrospektywnej, który prowadzi do naszego narzędzia, w którym możesz przetestować wszystkie retrospektywy za darmo.
Jeśli szukasz szablonu retrospektywy sprintu ppt (tj. prezentacji PowerPoint), możesz również po prostu skopiować pytania i obraz odpowiedniego pomysłu do prezentacji PowerPoint. Byłoby jednak jeszcze łatwiej, gdybyś po prostu kliknął przycisk - jak wolisz 🙂
3 Pytania retrospektywne #1
Retrospektywa Co Poszło Dobrze**👍
Retrospektywa “Co poszło dobrze” jest prawdopodobnie najbardziej popularną lub znaną ze wszystkich retrospektyw. Opiera się na schemacie, który można znaleźć w wielu innych retrospektywach, ale po prostu bez wszystkich sztuczek wokół niego. Patrząc na ostatni cykl sprintu, zadawane są 3 pytania. (
Co poszło dobrze Retro 👍
3 Pytania retrospektywne #2
Retrospektywa Mad Sad Glad 😯
Metoda retrospektywna “Mad Sad Glad” ma podobny schemat, ale wykorzystuje trzy typowe emocje, aby uczynić ją bardziej interesującą dla zespołu. Od Ciebie zależy, czy chcesz używać angielskich czy niemieckich terminów.
Retro Mad Sad Glad 😯
3 Pytania retrospektywne #3
Retrospektywa Scrum Start Stop Keep 🔖
Retrospektywa Scrum Start Stop Keep jest również znana jako retrospektywa Start Stop Continue. Gorąco polecam zrobienie z niej retrospektywy Keep Stop Start (w tej kolejności), ponieważ zaczynasz od czegoś pozytywnego, a kończysz z pomysłami na nowe działania:
Retro Keep Stop Start
3 Pytania retrospektywne #4
Trzy małe świnki w stylu retro 🐷
Retrospektywa “Trzy małe świnki” oparta jest na bajce o tym samym tytule, w której trzy świnki budują trzy domy z zupełnie różnych materiałów. Oczywiście te trzy domy są zbudowane w różny sposób. Pytanie brzmi – z jakiego materiału zbudowane są wyniki w Twoim zespole?
Trzy Małe Świnki Retro 🐷
3 Pytania retrospektywne #5
Szanujesz wszystkie wyzwania? Pacman Retro 🟡
Na koniec: Być może ty lub twój zespół macie żywe wspomnienia z gry w Pacmana. Wykorzystajmy je, aby spojrzeć na naszą pracę zespołową – z nowej perspektywy dzięki tym pytaniom retro:
Pacman Retro 🟡
Podsumowanie - Retrospektywy z 3 pytaniami⚡
Mam nadzieję, że te 5 retrospektyw dało ci wyobrażenie o tym, jak zorganizowane są retrospektywy z 3 pytaniami.
Chciałbym również, abyś wypróbował niektóre z wymienionych retrospektyw. Myślę, że to zawsze zależy od poziomu dojrzałości agile i zmęczenia retro, która z metod jest najbardziej odpowiednia.
"Wielu członków zespołu nie ma odwagi się odezwać!"
Rozwiąż to wyzwanie"Odkrywamy zbyt wiele nieoczekiwanych problemów i błędów na późnym etapie!"
Rozwiąż to wyzwanie"Dlaczego czasami przygotowanie prostej retrospektywy zajmuje mi godziny?".
Rozwiąż to wyzwanie