Ta strona została przetłumaczona automatycznie. Aby poprawić komfort czytania, przejdź na język angielski.

Przejdź na angielski

Retrospektywy po prostu bez wysiłku

Dzięki narzędziu do retrospektyw Echometer możesz przygotować dobrze zorganizowane retrospektywy za pomocą zaledwie kilku kliknięć. Wykorzystaj nasze oparte na psychologii szablony, inteligentne rekomendacje, interaktywne narzędzia do moderacji i śledzenie działań następczych, aby skutecznie rozwijać swój zespół.

  • Bezpłatne narzędzie retrospektywne
  • Dostęp gościnny dla uczestników
  • Zabawa dzięki intuicyjnym interakcjom
  • Szablony dla formatów retro

Lepsze retrospektywy dzięki Echometer

Z Echometer uda Ci się zorganizować najlepsze retrospektywy – niezależnie od tego, czy zdalnie, hybrydowo, czy na miejscu.

Odpowiedni format retro dla każdego kontekstu dzięki ponad 50 szablonom

Elastyczne projektowanie warsztatów dzięki zintegrowanym tablicom

Stale ulepszaj swoje retro dzięki jasnym wskaźnikom sukcesu

Wymierny efekt. Namacalna zmiana.

Liderzy zespołów i menedżerowie inżynieryjni używają Echometer do wymiernego zwiększenia satysfakcji i efektywności zespołu –.

+32%

Wyższy "zwrot z zainwestowanego czasu" w retrospektywach

Średnia branżowa: 6,4/10, z Echometer: 8,5/10

Funkcje w skrócie

Echometer sprawia, że Twoje retrospektywy są łatwiejsze i bardziej efektywne

  • Szybkie przygotowanie retro dzięki różnorodnym szablonom retro
  • Szablony tablic wielokrotnego użytku
  • Opcjonalne ankiety do zbierania opinii od zespołu z wyprzedzeniem
  • Łatwa moderacja nawet dla niedoświadczonych moderatorów
  • Elastyczne tablice w stylu retro
  • Zintegrowane zapytania Health Check
  • Mierzalny sukces retro dzięki zapytaniu ROTI (zwrot z zainwestowanego czasu)
  • Automatyczna dokumentacja i archiwum retro
  • Możliwość śledzenia rozwoju zespołu w długich okresach czasu

Co mówią użytkownicy Echometer:inside

Echometer to optymalny punkt wyjścia dla rozwoju zespołu

Krok milowy dla naszych zwinnych metod pracy.

Pomysłowe narzędzie!

Czyste złoto dla moderacji retrospektyw

„Echometer jest jak połączenie Miro i sprytnej tablicy retro. Dostarcza nawet KPI dotyczących wpływu mojego coachingu i ułatwia rozpoznawanie trendów w rozwoju zespołu. Uwielbiam to narzędzie i polecam je wszystkim, którzy chcą jeszcze bardziej efektywnie organizować swoje retro!"

Duane Hill

Duane Hill

Scrum Master

Szukasz nowego formatu retro?

Wypróbuj nasze starannie opracowane formaty retro i otwórz nowe perspektywy dla swojego zespołu!

Bezpłatnie i bez rejestracji.

Nasz blog

Wszystko o przywództwie, zwinności, pracy zdalnej i retrospektywach

7 najlepszych narzędzi retro dla zwinnych zespołów (2025)

7 najlepszych narzędzi retro dla zwinnych zespołów (2025)

Chcesz rozpocząć retro z najlepszym retro narzędziem na rynku? Dowiedz się, co wyróżnia dobre narzędzie retro - i uzyskaj bezpośredni dostęp.

54 Ciekawe pomysły, techniki i przykłady retrospektywa Scrum

54 Ciekawe pomysły, techniki i przykłady retrospektywa Scrum

Najlepsze i najzabawniejsze pomysły retrospektywne: Od klasyków, takich jak "Keep Stop Start", po kreatywne metody, takie jak "Spotify Health Check".

Agiles Modell Spotify: Wyjaśnienie Squads, Tribes, Chapters i Guilds

Agiles Modell Spotify: Wyjaśnienie Squads, Tribes, Chapters i Guilds

Krótki przegląd modelu Spotify: Jak Squads, Tribes, Chapters i Guilds skalują zwinność, jakie role są zaangażowane i na co należy zwrócić uwagę podczas wdrażania.

Retrospektywa Kontroli Zdrowia Spotify: Moderacja i Wskazówki

Retrospektywa Kontroli Zdrowia Spotify: Moderacja i Wskazówki

Ustrukturyzowany przewodnik, jak moderować Kontrolę Zdrowia Spotify w retrospekcjach – z pytaniami moderacyjnymi i gotowymi szablonami dla Zespołu, Organizacji, Dostarczania, Technologii i pełnej kontroli.

5 pomysłów na retrospektywę sprintu, które zespoły z pewnością będą świętować

5 pomysłów na retrospektywę sprintu, które zespoły z pewnością będą świętować

Jako psycholog i Scrum Master mam prawdopodobnie nietypowe spojrzenie na pomysły dotyczące retrospektyw sprintu. Skupiam się nieco bardziej na "miękkiej" stronie ciągłego doskonalenia. Można też mó...

Nowy pracownik? 5 wskazówek na pierwsze spotkanie indywidualne

Nowy pracownik? 5 wskazówek na pierwsze spotkanie indywidualne

Masz nowego pracownika w swoim zespole, nowego członka zespołu lub nowego bezpośredniego podwładnego, który Ci podlega, a teraz planujesz pierwsze spotkanie jeden na jeden lub rozmowę oceniającą? T...

FAQ dotyczące narzędzia online do retrospekcji Echometer

Masz pytania dotyczące oprogramowania do retrospektyw Echometer?