Co to jest Echometer?
Jako młody startup z siedzibą w Münster i spin-off Wydziału Psychologii Uniwersytetu w Münster, rozwijamy cyfrowego trenera, który wspiera zwinny rozwój zespołów w firmach takich jak Miele, Toyota i Westlotto. Jesteśmy finansowani na etapie seed przez świetnych aniołów biznesu – zobacz Gründerszene.
W tak zwanych retrospektywach – częstych warsztatach zespołowych – nasze oprogramowanie stymuluje autorefleksję w zespole poprzez ukierunkowane informacje zwrotne i psychologiczne impulsy (nudges). Umożliwia to zwinny, ciągły proces doskonalenia.
Czym Trello jest dla tablic Kanban, tym Echometer jest dla retrospektyw zespołowych :)
Obecnie jesteśmy zespołem liczącym około 10 osób, od czasu do czasu wspieranym przez stażystów.



Nasza wizja i wartości
Naszą wizję realizujemy przede wszystkim poprzez nasze wartości:
Zrównoważony rozwój
Nasze działania koncentrują się na tworzeniu trwałej wartości dodanej dla naszych klientów, społeczeństwa i natury.
Głód rozwoju
Jako zespół, inspirujemy się nawzajem, uczymy nowych rzeczy i stale się rozwijamy – to dla nas kwestia serca. #GrowthMindset
Zorientowanie na klienta
W Echometer nie chcemy tylko zadowalać naszych klientów. Chcemy ich inspirować – tak, aby opowiadali o nas innym.
Uwaga: Wierzymy, że wartości firmy to coś, co trzeba odkryć – nie można ich po prostu wymyślić. W tym sensie stale odkrywamy, co stanowi o naszych wewnętrznych wartościach jako zespołu :)



Czego szukamy
Zapał (Drive)
Potrzebujemy ludzi, którzy czują potrzebę proaktywnego kształtowania przyszłości. Jakie projekty poboczne lub inicjatywy podjąłeś już w przeszłości, które podkreślają Twoją samodzielność?
Autorefleksja
Wierzymy, że ludzie mogą się uczyć i doskonalić tylko wtedy, gdy pozwalają na krytyczną refleksję. Gdzie pokazałeś, że potrafisz zainicjować pętlę informacji zwrotnej i nauki, która posunęła Ciebie lub Twój zespół do przodu?
Cechy darczyńcy
Wspaniali członkowie zespołu wspierają się nawzajem. Kiedy pokazałeś, że jesteś wysoce zmotywowany do wspierania członków swojego zespołu w osiąganiu jak najlepszych wyników i stawaniu się najlepszą wersją siebie?
Mentalność startupowa
Łączenie wielkiej wizji z krótkoterminowym wyznaczaniem celów, poruszanie się w szybkich iteracjach z pętlami uczenia się od klientów – to właśnie sprawia, że startupy są zwinne. Zawsze gotowi kwestionować wszystko i zaczynać od nowa. Jeff Bezos nazywa to mentalnością ‘Day One’. Dlaczego uważasz, że takie środowisko pasuje do Twojego sposobu pracy?
Przyjęcia koktajlowe
Co? Przyjęcia koktajlowe? Cóż, uważamy, że sukcesy należy odpowiednio świętować. Dlatego regularnie organizujemy imprezy i fajne wydarzenia zespołowe. Poniżej możesz zobaczyć namiastkę tego, jak to wygląda 🥳



Otwarte pozycje
W tej chwili nie mamy otwartych stanowisk dla studentów pracujących. Jeśli uważasz, że i tak powinniśmy z Tobą porozmawiać, skontaktuj się z nami proaktywnie!
W tej chwili nie mamy otwartych stanowisk na pełny etat. Jeśli uważasz, że i tak powinniśmy z Tobą porozmawiać, skontaktuj się z nami proaktywnie!
Jak pracujemy w Echometer
Sprawdź nasze najnowsze artykuły o naszych sposobach pracy!
Raport terenowy - Promowanie kultury dyskusji z Echometer
Relacja z doświadczeń - Format W jaki sposób Echometer jest wykorzystywany w praktyce? I przez kogo? Chcemy odpowiedzieć na te pytania w serii artykułów Raporty z doświadczeń Echometer odpowiedź. P...
Raport terenowy - Różne retrospektywy z Echometer
Relacja z doświadczeń - Format W jaki sposób Echometer jest wykorzystywany w praktyce? I przez kogo? Chcemy odpowiedzieć na te pytania w serii artykułów Raporty z doświadczeń Echometer odpowiedź. P...
Raport terenowy - Zdalny Agile Coaching z Holgerem
Relacja z doświadczeń – format W jaki sposób Echometer jest wykorzystywany w praktyce? I przez kogo? Chcemy odpowiedzieć na te pytania w serii raportów z doświadczeń Echometer. Aby to zrobić, przep...
Masz pytania?
Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące otwartych stanowisk, procesu rekrutacji lub aplikacji spontanicznych, zawsze możesz skontaktować się z Christianem pod adresem grow(at)echometerapp.com!
Chętnie odpowiemy na Twoje pytania.