7 najlepszych zwinnych metod retrospektywnych i lodołamacz na Wielkanoc

Trenerzy Agile, Scrum Masterzy i spółka uwielbiają kreatywne formaty retrospektyw. Dzięki różnym pytaniom w kreatywnych formatach retro, zespoły często wpadają na nowe pomysły i uważają retrospektywę za bardziej zróżnicowaną.

Oczywiście nie można pominąć sezonowej okazji Wielkanocy, aby nieco zmodyfikować standardowe formaty retrospektyw. Przynajmniej tak myśleliśmy dziś rano z Andreasem podczas naszej rozmowy przy kawie i wpadliśmy na pomysł, jak połączyć wielkanocne zajączki, polowanie na jajka i jajka niespodzianki z klasycznymi pytaniami refleksyjnymi retro w znaczący sposób.

Oto nasze wyniki - bawcie się dobrze, wypróbowując je podczas następnych retrospekcji wielkanocnych!

Wielkanocny Retro Lodołamacz, który rozpocznie Twoją przygodę z Retro

Zacznijmy od kilku odpowiednich pytań lodołamaczy lub check-inów, które pomogą przygotować grunt pod skuteczne retrospektywy wielkanocne. Oczywiście możesz również zmodyfikować nasze sugestie lub dodać zdjęcia do swojej tablicy retro.

Możesz zadać poniższe pytania członkom swojego zespołu, aby rozpocząć warsztaty w interaktywny, klimatyczny i zabawny sposób, w stylu wielkanocnego retro. Skupiają się one na rozpoczęciu refleksji nad ostatnimi tygodniami.

Wielkanocny icebreaker do refleksji nad ostatnimi tygodniami

• Jeśli jesteśmy zajączkiem wielkanocnym i naszym zadaniem jest dostarczanie jajek: Czy udało nam się dostarczyć towar w ostatnim sprincie?
• Gdyby nasz ostatni sprint był jajkiem wielkanocnym, jak by wyglądał?
• Gdyby nasz ostatni sprint był świętem wielkanocnym, co by to było: Niedziela Palmowa (koniec długiego, trudnego Wielkiego Postu), Wielki Piątek (dzień żałoby lub żałoby) czy Niedziela Wielkanocna (uroczyste święto)?

Wielkanocny lodołamacz, aby poznać zespół

Poniższe pytania Icebreaker lub check-in koncentrują się na lepszym poznaniu zespołu w zabawny sposób. 

• Jakie jest Twoje najlepsze (lub najbardziej wstydliwe) wspomnienie z Wielkanocy?
• Jaki jest Twój ulubiony sposób jedzenia jajek (wielkanocnych)?
• Jaki jest Twój rekord zjedzonych jajek w Wielkanoc?
• Jaka jest Twoja ulubiona tradycja wielkanocna?
• Co najchętniej jesz na dobre (wielkanocne) śniadanie?
• Co będziesz robić w ten wielkanocny weekend?

Jak już wspomniałem, możesz dowolnie modyfikować te pytania, aby dopasować je do swojego gustu i zespołu.

Wielkanocne metody retro i pytania do części głównej

Po dobrym rozpoczęciu spotkania musisz zadać odpowiednie pytania retrospektywne, aby dokonać całościowego przeglądu sprintu. Poniższe 4 metody mogą Ci w tym pomóc. Ponownie, możesz wybrać poszczególne pytania, historie i pomysły i dostosować je do swojego zespołu, jeśli to możliwe.

Skandal! Międzynarodowy zespół zajączków wielkanocnych nie dostarczył jajek na czas. Najwyraźniej nie biegła wystarczająco szybko. Czy zostaliśmy zmanipulowani, czy to my? Przekonajmy się o tym w tej wielkanocnej retrospektywie z kilkoma kreatywnymi przemyśleniami.

Retro spisek wielkanocny

Jesteśmy zespołem Zajączka Wielkanocnego. Co nie poszło optymalnie podczas dostarczania pisanek?

Co wpłynęło pozytywnie i negatywnie na dostawę naszych pisanek?

Jak możemy usprawnić proces dostawy następnym razem?

Otwórz to retro teraz

Pisanki przybierają różne kształty i zawsze mogą być niespodzianką. Tak jak Twój ostatni Sprint Scrumowy. Jeśli wszystkie zadania i wydarzenia z ostatnich tygodni byłyby pisankami, jak oceniłbyś swój ostatni sprint?

Retro pisanka

Która pisanka zaskoczyła Cię w ostatnich tygodniach?

Która pisanka smakowała Ci szczególnie dobrze?

Która pisanka Ci nie smakowała?

Któremu członkowi zespołu chciałbyś podarować prawdziwą pisankę i dlaczego?

Otwórz to retro teraz

Zespół Zajączka Wielkanocnego musi dostarczać produkty szybko i dokładnie, aby zadowolić wszystkich konsumentów. Tak jak Ty.

Dostawa wielkanocna w stylu retro

Co pomogło nam, zespołowi Króliczka Wielkanocnego, w szybkiej realizacji zamówienia?

Co nas spowolniło?

Jak możemy lepiej wspierać się nawzajem następnym razem?

Otwórz to retro teraz

Znajdujemy się w fabryce Zajączka Wielkanocnego. Jesteście naukowcami i macie następujący cel: opracować produkty z jajek, które uszczęśliwią klientów. Jesteście dopiero na początku eksperymentu i eksperymentowaliście z trzema znanymi materiałami - które dały bardzo różne wyniki.

Fabryka pisanek retro

Jesteśmy Fabryką Zajączków Wielkanocnych i dostarczyliśmy różne jajka, na przykład czekoladowe: Który przyrost z naszego ostatniego sprintu poszedł świetnie?

Plastikowe jajka: Który przyrost z naszego ostatniego sprintu wyglądał lepiej niż smakował?

Jajecznica: Które jajko upuściliśmy w ostatnim sprincie?

Otwórz to retro teraz

Wizualny wielkanocny retro lodołamacz do uruchomienia

Tak więc, macie już pytania na icebreaker lub check-in, a także kilka metod retro do “zbierania danych” w retro. Chcielibyśmy jednak dać wam kilka bardziej wizualnych icebreakerów, które możecie przeprowadzić na przykład za pomocą naszej tablicy retro Echometer. Po prostu kliknij zielony przycisk, aby zacząć 🙂

Czas trwania: 5-15 minut | Cel: Ustaw scenę

Podstawowa idea: Które ze zdjęć pokazanych na tablicy online najlepiej oddaje wyniki naszego sprintu z twojego osobistego punktu widzenia? Wszyscy członkowie zespołu ustawiają się i wyjaśniają odpowiedź.

5. szczegółowe instrukcje moderacji

Jednym z najbardziej Krótkie gry retrospektywne :

1. Wydajesz instrukcje.
2. 1-2 minuty: Każdy wybiera zdjęcie z podanego widoku (patrz zrzut ekranu tablicy) lub w razie potrzeby przesyła własne zdjęcie. Kliknij dwukrotnie, aby utworzyć tablicę samoprzylepną, którą przeciągnij na obraz, aby ustawić się w odpowiednim miejscu.
3. Osoba, która podjęła decyzję jako pierwsza, zaczyna wyjaśniać swój wybór i przekazuje go kolejnej osobie, dopóki wszyscy nie wyrażą opinii.

Czas trwania: 5-15 minut | Cel: Ustaw scenę

Podstawowa idea: Która z pisanek pokazanych na tablicy online (z bardzo różnymi emocjami) najlepiej oddaje Twój stosunek do wyników naszego sprintu? Wszyscy członkowie zespołu ustawiają się i wyjaśniają odpowiedź.

6. szczegółowe instrukcje moderacji

Jednym z najbardziej Krótkie gry retrospektywne :

1. Wydajesz instrukcje.
2. 1-2 minuty: Każdy wybiera pisankę z podanego widoku na podstawie Twoich instrukcji. Kliknij dwukrotnie, aby utworzyć tablicę samoprzylepną, którą przeciągnij na pisankę, aby ustawić się w odpowiednim miejscu.
3. Osoba, która podjęła decyzję jako pierwsza, zaczyna wyjaśniać swój wybór i przekazuje go kolejnej osobie, dopóki wszyscy nie wyrażą opinii.

Czas trwania: 5-15 minut | Cel: Ustaw scenę

Podstawowa idea: W tej grze retro nie przechodzisz od razu do refleksji nad ostatnim sprintem. Celem jest raczej rozpoczęcie retro z kilkoma żartami i małymi zagadkami, aby wywołać uśmiech na twarzach zespołu. Uwaga: Niektóre żarty działają tylko w języku angielskim.

7. szczegółowe instrukcje moderacji

Jednym z najbardziej Krótkie gry retrospektywne . Możesz, a nawet powinieneś dostosować go do swojej drużyny. Tak może wyglądać gra:

1. Odczytujesz jedną z zagadek (patrz zrzut ekranu tablicy Echometer powyżej). 
2. Teraz każdy członek zespołu może otwarcie zawołać grupę, jeśli ma jakieś pomysły na rozwiązania. 
3. Osoba, która odgadnie najwięcej zagadek, wygrywa grę.

Nie zapomnij: Najważniejszym celem tej gry jest wyrwanie zespołu z codziennej rutyny na trochę i sprawienie, że będą się śmiać, zanim przejdziesz do refleksji nad ostatnimi kilkoma tygodniami lub ostatnim Scrum Sprintem.

Nawiasem mówiąc, to jest Christian, mój współzałożyciel (psycholog). Komentuje niektóre pomysły retrospektywne z tego posta na blogu (po angielsku) - zajrzyjcie 😄.

Sezonowe wielkanocne formaty retro pobudzające kreatywność

Jeśli już korzystasz z Echometer, możesz łatwo dodać pytania wielkanocne do ankiety na następną retro i zapisać check-in w przygotowaniu retro. Dzięki ankiecie z wyprzedzeniem do retro, członkowie Twojego zespołu mają wystarczająco dużo czasu, aby pomyśleć na spokojnie jeszcze przed retro. W ten sposób możesz być pewien, że Twoja retro wydobędzie na światło dzienne wiele kreatywnych perspektyw!

Jeśli nie jesteś jeszcze zaznajomiony z Echometer, powinieneś zajrzeć na naszą stronę internetową i zapoznać się z zaletami Echometer.

Dowiedz się więcej o Echometer

Dla menedżerów: Rozwijanie członków zespołu podczas spotkań 1 na 1

Wielu liderów prowadzi regularne spotkania jeden na jeden ze swoimi pracownikami - ale nie wykorzystuje w pełni tych rozmów. Taka rutyna spotkań - oprócz zwinnych retrospektyw - oczywiście nadaje się do dalszego rozwoju zespołów.

Dlatego chciałbym skorzystać z okazji, aby zwrócić twoją uwagę na nasze narzędzie do spotkań 1:1 Echometer (zobacz stronę internetową). Łączy w sobie krótkie ankiety Health Check z asystentem AI, który znacznie ułatwia rozwój pracowników.

Poniższy szablon da ci wyobrażenie o tym, jakie pytania możesz przemyśleć i zmierzyć za pomocą Echometer podczas spotkań 1 na 1. Wypróbuj go za pomocą przycisku bez logowania:

⁉️ Stimmungscheck (Zustimmung von 1-7): Persönliche Entwicklung

• "Meine Arbeitsaufgaben machen in der Regel sehr schnell Fortschritte, auch wenn externes Feedback notwendig ist."
• "Wenn ich suboptimales Verhalten beobachte, weiß ich, wie ich Kollegen konstruktiv darauf aufmerksam machen kann."
• "Ich erhalte konstruktives Feedback sowohl zu meiner Arbeit als auch zu meiner persönlichen Entwicklung."
• "Ich sehe einen attraktiven Karriereweg im Unternehmen vor mir." #Growth
• "In den letzten Wochen konnte ich sehr oft meine Stärken bei der Arbeit einsetzen."

So sieht diese Umfrage in Echometer aus:

Otwórz szablon w narzędziu 1:1

Podsumowanie - Dobre metody retrospektywne

Rozwój zespołu jest złożonym zagadnieniem dla Scrum Masterów, Agile Coachów i liderów. Jeśli chcesz mieć bardziej urozmaicone pytania do swoich retrospektyw, zajrzyj do naszego posta o 50+ świeżych metod retrospektywnych dla początkujących i profesjonalistów (m.in. retro Mario Kart, retro maraton i retro Agile Delivery).

"Wielu członków zespołu nie ma odwagi się odezwać!"

Rozwiąż to wyzwanie

"Odkrywamy zbyt wiele nieoczekiwanych problemów i błędów na późnym etapie!"

Rozwiąż to wyzwanie

"Dlaczego czasami przygotowanie prostej retrospektywy zajmuje mi godziny?".

Rozwiąż to wyzwanie