Stel een Team Health Check in (tips)

Hier volgen enkele tips voor het opzetten van een Health Check op teamniveau.

1. Begin gewoon: Je hoeft geen psycholoog te zijn om een Team Health Check op te zetten - ook al zou het natuurlijk helpen. Echometer maakt het je heel gemakkelijk door de templates, om uit de voorgestelde Team Health Check Items te kiezen. Daarom onze aanbeveling: Begin gewoon en verzamel eerste ervaringen in het team, voordat je probeert de Team Health Check te perfectioneren!

2. Focus op de essentieIn plaats van direct te vragen naar een groot aantal deelaspecten, kun je beter beginnen met relatief algemene uitspraken. Op deze manier kun je na de eerste resultaten de punten nauwkeuriger specificeren als blijkt dat er actie nodig is. Voorbeeld van een algemene uitspraak over communicatie:

   • “Ik ben altijd op de hoogte van alle nieuws dat relevant is voor mijn werk.”
   • Voorbeeld van deelaspecten die indien nodig kunnen worden opgenomen:
   • “In onze Dailies worden alle belangrijke updates gedeeld.”
   • “Indien relevant, wordt nieuws in het team ook asynchroon effectief gedeeld.”
   • “Relevant nieuws uit de organisatie wordt snel genoeg ook in het team gecommuniceerd.”
   • Door in het algemeen te beginnen, kun je de omvang van het Team Health Check klein houden en individueel uitbreiden naargelang de werkelijke behoeften van het team. Als problemen na verloop van tijd worden opgelost, kun je de deelaspecten ook uit de Team Health Check rotatie halen.

3. Bestaande items in twijfel trekkenWorden sommige Health Check items altijd constant beoordeeld en leveren ze zelfs achteraf geen nieuwe reflecties meer op? Overweeg dan om dit item uit de rotatie te halen.

4. Items aanpassen aan uitdagingen in het team: Heeft je team actuele uitdagingen of specifieke problemen? Maak je eigen Team Health Check Items die precies op deze uitdagingen ingaan. Het loont de moeite om ook eens in het team te vragen: “Wat zijn onze grootste uitdagingen in het team en hoe moeten we onszelf en onze samenwerking veranderen om deze uitdagingen te overwinnen?” De resultaten van een brainstorm hierover kunnen je waardevolle impulsen geven om je Team Health Check aan je team aan te passen.

Lees meer over hoe je Eigen schaal Items voor je Team Health Check.