Deze pagina is automatisch vertaald. Ga voor een betere leeservaring naar het Engels.

Naar Engels overschakelen

Eenvoudigweg moeiteloze retrospectieven

Met Echometers retro-tool kun je goed gestructureerde retrospectieven voorbereiden met slechts een paar klikken. Gebruik onze psychologisch onderbouwde templates, slimme aanbevelingen, interactieve moderatietools en tracking van follow-ups om je team effectief te ontwikkelen.

  • Gratis hulpmiddel voor retrospectie
  • Gasttoegang voor deelnemers
  • Plezier door intuïtieve interacties
  • Sjablonen voor retroformaten

Betere retrospectives met Echometer

Met Echometer lukken je de beste retrospectieven - ongeacht of ze remote, hybride of op locatie zijn.

Het juiste retro-format voor elke context dankzij 50+ templates

Flexibele workshop-vormgeving dankzij geïntegreerde whiteboards

Verbeter je retro's continu door duidelijke succes-metrieken

Meetbaar effect. Tastbare verandering.

Teamleiders & engineering managers gebruiken Echometer om de teamtevredenheid en teameffectiviteit meetbaar te verhogen –.

+32%

Hogere "Return on Time Invested" van de retrospectieven

Branchegemiddelde: 6,4/10, met Echometer: 8,5/10

Functies in één oogopslag

Echometer maakt je retrospectives eenvoudiger en effectiever

  • Snelle retro voorbereiding door diverse retro sjablonen
  • Herbruikbare sjablonen voor whiteboards
  • Optionele enquêtes om vooraf feedback van het team te verzamelen
  • Gemakkelijk modereren, zelfs voor onervaren moderators
  • Flexibele whiteboards in de retro
  • Geïntegreerde gezondheidscontrole
  • Meetbaar retrosucces door ROTI-query (Return on Time Invest)
  • Automatisch documentatie- en retroarchief
  • Traceerbaarheid van teamontwikkeling over lange perioden

Wat Echometer gebruikers:inside zeggen

Echometer is het optimale startpunt voor teamontwikkeling

Een kwantumsprong voor onze flexibele manier van werken.

Ingenieus tool!

Puur goud voor het modereren van retrospectives

„Echometer is als een combinatie van Miro en een slim retro board. Het levert zelfs KPI's op over de impact van mijn coaching en maakt het eenvoudig om trends in de teamontwikkeling te herkennen. Ik ben dol op deze tool en beveel hem aan iedereen aan die zijn retro's nog effectiever wil maken!”

Duane Hill

Duane Hill

Scrum Meester

5/5

Op zoek naar een nieuw retroformaat?

Probeer onze zorgvuldig samengestelde retroformats en open nieuwe perspectieven voor je team!

Free en zonder registratie.

Onze blog

Alles over leiderschap, flexibiliteit, werken op afstand en retrospectives

De 7 beste retro tools voor agile teams (2025)

De 7 beste retro tools voor agile teams (2025)

Wil je een retro starten met het beste retro gereedschap op de markt? Leer wat een goed retrohulpmiddel is - en krijg direct toegang.

54 Leuke Agile Retrospective Voorbeelden & Ideeën in 2025

54 Leuke Agile Retrospective Voorbeelden & Ideeën in 2025

De beste & leukste retrospectieve ideeën: Van klassiekers zoals "Keep Stop Start" tot creatieve methoden zoals de "Spotify Health Check".

Agile Spotify Model: Squads, Tribes, Chapters & Guilds uitgelegd

Agile Spotify Model: Squads, Tribes, Chapters & Guilds uitgelegd

Kort overzicht van het Spotify-model: hoe Squads, Tribes, Chapters en Guilds agility opschalen, welke rollen erbij betrokken zijn en waar je op moet letten bij de implementatie.

Spotify Health Check Retrospectief: Moderatie & Tips

Spotify Health Check Retrospectief: Moderatie & Tips

Gestructureerde handleiding voor het modereren van de Spotify Health Check in retro's – met moderatievragen en kant-en-klare templates voor team, organisatie, delivery, tech en de volledige check.

5 sprint retrospective ideeën die teams gegarandeerd zullen vieren

5 sprint retrospective ideeën die teams gegarandeerd zullen vieren

Als psycholoog en Scrum Master heb ik waarschijnlijk een ongebruikelijke kijk op ideeën voor sprintretrospectieven. Ik heb een iets sterkere focus op de "zachte" kant van continue verbetering. Je z...

Nieuwe werknemer? 5 tips voor het eerste één-op-één gesprek

Nieuwe werknemer? 5 tips voor het eerste één-op-één gesprek

Je hebt een nieuwe medewerker in je team, een nieuw teamlid of een nieuwe direct report die aan jou rapporteert en nu ben je het eerste één-op-één gesprek of beoordelingsgesprek aan het plannen? Hi...

FAQ over Echometers online retro-tool

Nog vragen over de retrospectieve-software van Echometer?