Echometer
Gespecialiseerd in teams op afstand in de IT-sector
Deze pagina is automatisch vertaald. Ga voor een betere leeservaring naar het Engels.
Naar Engels overschakelenEén-op-één software voor personeelsbeoordelingen & personeelsbeheer
Ben je op zoek naar softwaretools voor één-op-één vergaderingen? Bekijk dan deze alternatieven en probeer Echometer uit:
Start nu een 1:1 vergadering
Echometer
Gespecialiseerd in teams op afstand in de IT-sector
Springerig
KI-gestuurde People-platform voor HR-verantwoordelijken
Rooster
Holistisch HR-beheer & prestatiemanagement
In het volgende vergelijken we drie One-On-One-Meeting Software Tools die in de praktijk wijdverbreid zijn: Leapsome, Lattice en Echometer.
We maken onderscheid tussen de categorieën 1:1 functies (d.w.z. de kernfuncties), smartness (d.w.z. uitgebreide AI & coaching functies), aanvullende HR functies van de platforms en tot slot het prijsmodel.
In deze vergelijking kijken we bewust niet naar generieke tools zoals Google Meet, Zoom of Microsoft Teams, omdat deze geen functies bieden die gespecialiseerd zijn in 1:1 vergaderingen.
Kernfuncties van de One On One-software
Terwijl Leapsome en Lattice uitgebreide HR-oplossingen bieden, richt Echometer zich op typische 1:1-gesprekken tussen ingenieurs en teamleiders in de IT-sector.
| 1:1 Kenmerken | Echometer | 🆚 Springerig | 🆚 Rooster |
|---|---|---|---|
| Gedeelde notities | Ja | Ja | Ja |
| Privé notities | Ja | Ja | Ja |
| Taakbeheer | Ja | Ja | Ja |
| Taak overzicht | Ja | Ja | ⚠️ Gedeeltelijk |
| Kernproduct van het bedrijf | Ja | Nee | Nee |
| Doelgroep | IT-industrie | Alle industrieën | Alle industrieën |
Ontwikkelings- en coachingsfuncties van de One On One-software
Een belangrijke reden voor managers om te kiezen voor een 1:1 vergadertool is de slimheid ervan. Dit creëert een aanzienlijke toegevoegde waarde ten opzichte van het gebruik van generieke softwaretools voor personeelsontwikkeling en executive coaching.
| Smartness & AI-coaching | Echometer | 🆚 Springerig | 🆚 Rooster |
|---|---|---|---|
| Suggesties voor (visuele) vragen | Ja | Nee | Nee |
| Geïntegreerd Health Check-onderzoek | Ja | ⚠️ Gedeeltelijk | ⚠️ Gedeeltelijk |
| Expliciet psychologische basis | Ja | ⚠️ Gedeeltelijk | ⚠️ Gedeeltelijk |
| Definieerbare sjablonen | Ja | Nee | Ja |
| Geautomatiseerde afspraakherinnering | Ja | ⚠️ Gedeeltelijk | Ja |
| Geïntegreerde numerieke trends | Ja | Nee | Nee |
| Patroonherkenning & filters: Tags | Ja | Nee | Nee |
| 1-1 Voorgestelde maatregelen | Ja | Nee | Nee |
| Geïntegreerd Agiles hulpmiddel voor terugblik | Ja | Nee | Nee |
| Test mogelijk zonder inloggen | Ja | Nee | Nee |
HR-functies van de One-On-One software
Met name Leapsome en Lattice worden gepositioneerd als holistische HR-tools. Laten we dus eens kort kijken naar de vergelijking in termen van de reikwijdte van de platforms:
| HR-functies | Echometer | 🆚 Springerig | 🆚 Rooster |
|---|---|---|---|
| Hulpmiddel voor team retrospectives | Ja | Nee | Nee |
| Hulpmiddel voor teamonderzoeken | Ja | Ja | Ja |
| Doelen stellen en bijhouden (bijv. OKR's) | Nee | Ja | Ja |
| HR-beheer (urenregistratie, salarissen, enz.) | Nee | Ja | Ja |
Prijsmodel van de One On One software apps
Tegenwoordig bieden veel softwareprogramma's gratis versies om – uit te proberen, waarvan sommige ook gratis zijn op de lange termijn met bepaalde beperkingen.
| 1:1 Softwareprijzen | Echometer | 🆚 Springerig | 🆚 Rooster |
|---|---|---|---|
| Vrije variant | ✅ Ja, incl. 2 1:1 series | Nee | Nee |
| Prijsmodel (maandelijks) | 29€ per manager (een willekeurig aantal 1:1 series) | Vanaf €8 per teamlid | Vanaf €11 per teamlid |
| Prijs voor een manager met 6 werknemers | 29€ per maand | 56€ per maand | 77€ per maand |
Conclusie: Beste software voor één-op-één vergaderingen
Vooral voor managers in de IT-sector die op afstand werken, is Echometer de eerste keuze – juist omdat je Echometer gewoon gratis kunt uitproberen.
Als je daarentegen op zoek bent naar een meer holistische HR-tool, moet je eerst eens kijken naar Leapsome en Lattice.
| Samenvatting | Echometer | 🆚 Springerig | 🆚 Rooster |
|---|---|---|---|
| 1:1 functies | ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ | ⭐️⭐️⭐️ | ⭐️⭐️⭐️ |
| AI-functies | ⭐️⭐️⭐️⭐️ | ⭐️ | ⭐️ |
Direct 1:1 vergadersoftware starten
Echometer is de testwinnaar, vooral voor teams op afstand in de IT-sector. Als je meteen aan de slag wilt, kun je hier beginnen:
1:1 softwarevergelijking in detail
Ben je nog niet bekend met de 1:1 vergadertools en ben je op zoek naar een gedetailleerde introductie op maat?
Incl. korte introductie met schermafbeeldingen & pro-contra lijst
Antwoorden op de belangrijkste vragen rondom software voor een-op-een-meetings en personeelsgesprekken.
De beste één-op-één vergadertool voor managers (vooral in agile teams op afstand) is waarschijnlijk Echometer. Waarom?
Granola AI is een algemene vergaderassistent (vergelijkbaar met Fellow App of Spinach AI). Granola AI ondersteunt zowel team- als één-op-één vergaderingen door middel van een AI-assistent die vergaderingen transcribeert en samenvat. In tegenstelling tot Granola AI is Echometer specifiek ontwikkeld voor één-op-één vergaderingen tussen managers en medewerkers.
Spinach AI is een algemene vergaderassistent (vergelijkbaar met Fellow App of Granola AI). Spinach AI ondersteunt zowel team- als één-op-één vergaderingen door middel van een AI-assistent die vergaderingen transcribeert en samenvat. In tegenstelling tot Spinach AI is Echometer specifiek ontwikkeld voor één-op-één vergaderingen tussen managers en medewerkers.
Fellow App is ontwikkeld als een algemene vergaderassistent. Fellow App ondersteunt zowel team- als één-op-één vergaderingen, met name door middel van een AI-assistent die vergaderingen samenvat. In tegenstelling tot Fellow App is Echometer exclusief ontwikkeld voor managers en hun één-op-één vergaderingen met medewerkers.
PeopleBox is ontwikkeld als een holistische rekrutering- en ontwikkelingstool voor HR-afdelingen. Echometer daarentegen is gericht op managers en medewerkers en richt zich op hun 1-op-1 meetings en team retrospectives.
15Five is in de eerste plaats ontwikkeld voor de HR-doelgroep en beschrijft zichzelf als een "HR-controlecentrum": het biedt bijvoorbeeld ook tools voor het beheren van salarissen en het ondersteunen van één-op-één gesprekken tussen managers en werknemers.
Leapsome en Echometer zijn 2 heel verschillende tools. Beide hebben echter ook overlappingen wat betreft hun tools voor 1:1-bijeenkomsten:
Lattice en Echometer zijn twee heel verschillende één-op-één vergadersoftwaretools. Lattice richt zich op HR afdelingen als doelgroep, terwijl Echometer zich richt op agile managers. Zowel Lattice als Echometer hebben software voor 1-op-1 vergaderingen:
Echometer is de beste softwaretool voor één-op-één vergaderingen om de volgende redenen: