6 gode retrospektive Thanksgiving-metoder for agile team
Das ‘Fest der Dankbarkeit’ mit einer Thanksgiving Retrospektive sogar im Arbeitsteam feiern? Gode ideer egentlig, for tross alt passer grunnideen godt til en smidig retrospektiv: Stoppe opp, verdsette status quo og reflektere.
For å gjennomføre det perfekte Thanksgiving-retrospektivet (enten det er i Scrum- eller Kanban-team), bør du ikke bare stille de riktige retrospektive spørsmålene. Du kan også prøve å innlemme Thanksgiving-tradisjonene i den agile retrospektive ideen.
Isbryterspørsmål i begynnelsen av møtet egner seg for eksempel godt til dette. Disse kan være av generell karakter eller spesifikke for Thanksgiving-retrospektiver (Les mer om dette: Thanksgiving).
Isbryterspørsmål til ideen om et tilbakeblikk på høsttakkefesten
Noen gode isbrytere for generalforsamlingen til det agile Thanksgiving-retrospektivet:
- Hva gir deg energi og glede for øyeblikket?
- Hva var det beste øyeblikket på dagen din i går?
- Hva var en nyhet (fra aviser, TV osv.) som du nylig ble glad for?
- Hvis din siste uke (alternativt: vår siste Scrum Sprint) var en film –, hva ville tittelen vært?
Noen interessante Icebreaker-spørsmål spesielt for Thanksgiving som kan brukes på ulike måter i agile, retrospektive Thanksgiving-metoder:
- Når sa du sist “takk” til en lagkamerat? Sett navn på situasjonen. Hvis du ikke har uttrykt takknemlighet ennå, gjør det nå.
- Gjettespørsmål: Hvor mye veier den tyngste kalkunen noensinne ifølge Guinness rekordbok? (Svar: 86 pund)
- Det mest kreative svaret vinner: Hva fikk president Calvin Coolidge i Thanksgiving-gave i 1926? (Egentlig svar: En levende vaskebjørn, som egentlig var ment som en Thanksgiving-middag. Han ble imidlertid benådet av presidenten og adoptert som kjæledyr).
- Gjettespørsmål: Hvor mange kalkuner tilbereder amerikanerne hvert år til Thanksgiving? (Svar: 46 millioner)
Forhåpentligvis vil disse ideene gi deg nok inspirasjon til å komme i gang med Thanksgiving-retrospektivet ditt. Hvis du er interessert i flere isbryterspørsmål for smidige retrospektiver, kan du også ta en titt på artikkelen vår om dette emnet: 21 smarte og kreative retrospektive sjekker som kan bryte enhver is. .
Det beste Thanksgiving-retrospektivet: 6 ideer
Etter at det retrospektive møtet er behørig introdusert, er det selvsagt viktig å stille de riktige åpne spørsmålene. Ulike retrospektive metoder egner seg til dette. I det følgende har vi samlet fem retrospektive ideer for fjernteam (eller kontor- eller hybridteam). Noen av disse er nært knyttet til Thanksgiving-tradisjonen, mens andre ikke er det.
Tilbakeblikk på Thanksgiving Sprint 1
Feiringen av Thanksgiving: Det klassiske Thanksgiving-retrospektivet 🐔
Dette Thanksgiving-retrospektivet tar utgangspunkt i noen av de grunnleggende ideene bak Thanksgiving og stiller noen kreative spørsmål basert på dem. Teamet bør ha sans for metaforer hvis du velger denne retroideen.
Thanksgiving-retrospektiv 🦃
Agile Thanksgiving-retrospektiv 2
Friendsgiving: Et enkelt og morsomt tilbakeblikk på Thanksgiving 👯♀️
Thanksgiving blir av og til til Friendsgiving: Du kommer sammen med vennene dine for å feire festen med litt frisk cider. Og når kalkunen brenner i ovnen, føles opp- og nedturene nesten som den siste Scrum-sprinten. Det kan vi bruke som mal for følgende morsomme Thanksgiving-retrospektiv.
Thanksgiving-retrospektiv 🦃
Agile Thanksgiving-sprint med tilbakeblikk 3
Feiring av høsttakkefesten: et tilbakeblikk på høsten 🎈
Høsttakkefesten forbindes ofte med at landskapet forandrer seg: Den gyllenbrune høsten våkner. Denne metaforen kan også brukes som et tilbakeblikk på høsttakkefesten. Spesielt det siste spørsmålet bør kunne generere noen interessante ideer til tiltak.
Høst-retro
Thanksgiving-retrospektiv idé (Scrum) 4
Samle ny energi på Thanksgiving: Batteriets tilbakeblikk 🔋.
Å få noen takknemlige ord til rett tid og på rett sted kan gjøre underverker, eller få det personlige energinivået til å stige raskt. I så måte passer batteritilbakeblikket også til høsttakkefesten: Du kan reflektere over ditt eget batterinivå og lade det opp igjen.
Batteri-retrospektiv
Scrum-retrospektiv på høsttakkefesten 5
Å høste fruktene av arbeidet: Gårdens tilbakeblikk 🌾
Agile-team glemmer ofte hva de faktisk allerede har oppnådd. Og hvor mye de høster fruktene av det arbeidet de sådde for noen måneder siden. Du kan og bør minne deg selv på dette med jevne mellomrom, for eksempel med følgende Thanksgiving-retrospektiv.
Gartner-retro
Agile Thanksgiving-sprint med tilbakeblikk 6
Bruk høsttakkefesten til å reflektere: De 5 Agile-verdiene i et tilbakeblikk 5️⃣
Følgende retrospektive idé er ikke nært knyttet til høsttakkefesten, men kan likevel passe godt til denne pausedagen. I denne malen reflekterer du over de fem agile verdiene ved hjelp av konkrete utsagn (såkalte Health Check-elementer). Hvert teammedlem stemmer (i beste fall anonymt) på hvor enig han eller hun er. Etterpå reflekterer dere over hvor det er forbedringspotensial. Du kan selvfølgelig også prøve dette direkte i vårt Echometer Retrospective Tool.
5 Agile Werte Health Check 5️⃣
Helsesjekkspørsmål (skala)
Konklusjon: Thanksgiving-retrospektiv idé
Det finnes forskjellige tradisjoner og måter å feire Thanksgiving på. Og på samme måte finnes det forskjellige Thanksgiving retrospektive ideer. Hvert team må selv vite hvilken metode – enten kreativ eller enkel – som passer til deres egen Thanksgiving retrospektiv.
Én ting må ikke glemmes: Utarbeidelse og sporing av tiltak i retrospektiver. Vårt agile retrospektivverktøy kan hjelpe deg mye med retrospektivet og sporing av tiltak. Ta en titt på sammenligningen vår: De 7 beste retrospektive verktøyene .
De retrospektive ideene bør gi deg litt inspirasjon. Hvis du fortsatt er åpen for flere retrospektive ideer til jul og nyttår, finner du dem her: 12 retrospektive ideer for vinter, jul og nyttår .
Ellers burde det være åpenbart at det finnes mange flere Sprint Retrospektive ideer i bloggen vår – bare se deg rundt 🙂.
For ledere: maler for 1:1-møter
I tillegg til et sunt tilbakeblikk innad i teamet, er selvrefleksjon på individuelt nivå også viktig. Kanskje har du allerede etablert regelmessige en-til-en-møter med teammedlemmene dine?
Hvis ja, så kan jeg anbefale deg å prøve vårt gratis en-til-en-verktøy Echometer. Endelig er teammedlemmet ditt engasjert i samtalen gjennom våre maler – og i tillegg blir utviklingen hans målbart i tall. Prøv det gjerne ut ved å bruke en av våre maler som grunnlag:
Ikke noe småprat, ingen pinlige pauser. 🥱 Denne 1:1-malen fungerer rett og slett alltid.
💬 Fra malen:
- Hva er du stolt av å ha oppnådd som jeg kanskje ikke har lagt merke til?
- Hvilken liten endring ville umiddelbart forbedre arbeidet ditt?
- Hva ønsker du å bruke mer tid på i jobben?
…