Denne siden er automatisk oversatt. Bytt til engelsk for en bedre leseopplevelse.

Bytt til engelsk
Christine
Christine

Hva er en produkteier i Scaled Agile Framework SAFe? – Tall, data, fakta 

Du vet at den agile organisasjonsstrukturen er organisk med roller og ikke hierarkisk. Den Scaled Agile Framework – SAFe er en metode for skalering av smidighet. Du kan lese mer om selve SAFe i våre ulike bloggartikler, f.eks. om 4 nivåer i Scaled Agile-rammeverket. I dag ser vi nærmere på rollen til Scaled Agile Framework Product Owner. SAFe Product Owner har andre ansvarsområder enn for eksempel Scrum Product Owner.

 

Så hva er en Scaled Agile Framework Product Owner?

En Scaled Agile Framework Product Owner tar seg av produktdetaljene. Blant oppgavene hans er å definere brukerhistorier. På grunn av størrelsen på produktene og prosjektene i SAFe jobber han bare med en utvalgt del av produktetterslepet. Han har imidlertid ansvaret for ett eller flere utviklingsteam. SAFe-produkteierens fokus er på produkttaktikk.

 

De 6 typene produkteiere

  • Den opprinnelige “Scrum Product Owner” som er ansvarlig for produktet i sin helhet. Hans oppgave er å maksimere verdien. Han kalles derfor ofte “verdimaksimereren”.
  • En «funksjonseier» som administrerer en viktig produktfunksjon som sluttbrukere samhandler med – for eksempel søk og navigering på nettsiden til en nettbutikk. 
  • En «komponenteier» som eier en arkitekturbyggestein, for eksempel persistenslaget – altså «bare» enkeltkomponenter av programvaren
  • En “plattformeier” som forvalter en plattform som en samling av delte programvareressurser. 
  • “SAFe Product Owner” som eier produktdetaljene. 
  • En “porteføljeeier” som forvalter en gruppe (relaterte) produkter.

Før vi går i dybden, en liten notis. Vi hadde nylig 11 internasjonale agile eksperter som gjester i et webinar – om et spørsmål: Hvordan skalerer man agile metoder på riktig måte?

Resultatet er dette fantastiske videoopptaket (engelsk), som blant annet tar for seg følgende spørsmål:

  • Er det bedre å starte nedenfra og opp eller ovenfra og ned?
  • Hvordan får man ledere til å enes om en felles visjon?
  • Hvordan velge riktig agilt rammeverk –, og hvorfor er det egentlig ikke så viktig?

Min varmeste anbefaling: Ta en titt! Det tar relativt lang tid, men det er verdt hvert minutt.

For å se forskjellene i oppgavene til de enkelte produkteierne, kan du gjerne se på grafikken her i. Her blir forskjellene veldig tydelige.

 

Et eksempel for å forstå de ulike typene produkteiere

For å gjøre det enda tydeligere hva en SAFe-produkteier er, følger nå et eksempel. La oss forestille oss at vi utvikler en mobiltelefon – la oss si en iPhone. Da er det kabinettet, skjermen, kretskortet og mye mer. Plattformeieren er ansvarlig for utviklingen av hele kretskortet (elektrisk), som også kan tjene som grunnlag for videreutvikling av mobiltelefonen (f.eks. iPhone 10 – iPhone 11). På dette kretskortet er det forskjellige komponenter, f.eks. alle funksjonalitetene for tastaturet. Komponentprodukteieren tar seg av dette. Funksjonsprodukteieren er da ikke bare ansvarlig for enkeltkomponenter, men for hele funksjonaliteten til mobiltelefonen inkl. lys og lyd for eksempel. SAFe-produkteieren er da ansvarlig for et delområde av mobiltelefonen og administrerer funksjon, komponent og Scrum PO. Porteføljeeieren er til slutt ansvarlig for hele mobiltelefonen og «administrerer» dermed alle PO-er.

Forresten, en kort merknad i sammenheng med agil transformasjon: Vil du være sikker på at dere for øyeblikket prioriterer riktig i deres agile transformasjon? 

Ta vår modenhetssjekk for deres agile transformasjon – tar bare 3 minutter. Du får til og med et benchmark basert på de over tre hundre andre deltakerne. Se knapp 🙂

Sammenligning av Scrum Product Owner og SAFe Product Owner

En Scrum Product Owner er ansvarlig for produktet. Han tar seg av visjon, strategi og taktikk for et produkt. SAFe-modellen deler imidlertid produktansvaret inn i to ulike roller: 

  • SAFe-produktsjefen: Han er ansvarlig for strategiske produktbeslutninger.
  • SAFe Product Owner: Han er ansvarlig for produkttaktikken. 

Enkelt sagt betyr det at produktsjefen bestemmer hvilke produkter som skal utvikles. Produkteieren, på sin side, hjelper utviklingsteamet med å bygge produktene. Sammen gjør de begge så å si Scrum Product Owner-jobben, og oppdelingen skyldes skalering og størrelsen på produktene og prosjektene. Oppdelingen er en vanlig skaleringsteknikk. Men det er bare å ta en titt selv her.

Hva er Product Owner Sync?

Begrepet Product Owner Sync dukker ofte opp i denne sammenhengen. I det minste når det gjelder innhold, er PO Sync mer eller mindre Scrum of Scrums. Formålet med PO Sync er å sikre koordinering av produktvisjonen og det arbeidsrelaterte innholdet på tvers av alle team. Den synkroniserer visjon, strategi og taktikk. Det er en annen rolle innenfor SAFe.

 

SAFe Product Ownerens oppgaver og ansvarsområder

Produkteieren er ansvarlig for å forberede og delta i PI-planleggingen. I løpet av iterasjonen er han eller hun ansvarlig for å vedlikeholde teamets backlog for følgende: 

  • Iterasjonsplanlegging
  • Just-in-time-utvikling av historien
  • Anvendelse av Atferdsdrevet utvikling (BDD) (Testing)
  • Aksept av historiene
  • Utseende som en muliggjører
  • Deltakelse i teamdemoer og retrospektiver

Han bruker metoder som Designtenkning - og Continuous Exploration-verktøy som Personas, Empathy Maps, Customer Journey Maps, Story Maps, for å fremme innsikt og forståelse i teamene for kunden og produktet. Diagrammet gir også en god oversikt over arbeidsdelingen.

 

Kilde: Skalerte Agile-rammeverk

 

FAN-Out-modellen

Hvordan tar man egentlig hånd om en passende og effektiv ressursplanlegging? Disse, inkludert utnyttelsen og kompetansen til teammedlemmene, er en avgjørende faktor i samarbeidet. Spesielt når mange mennesker jobber sammen, er planleggingen av ressurser og roller enormt viktig. Disse må nemlig samordnes. I verste fall kan det oppstå flaskehalser. Også hastigheten hemmes av en feil eller ikke optimal planlegging – alt dette forårsaker unødvendige kostnader.

Fan-out-modellen sørger for riktig antall ressurser i form av produktledere, produkteiere og det agile teamet. Disse bør være så balanserte som mulig for å sikre at Agile Release Train (ART) til å håndtere effektivt. Hvis arbeidsmengden ikke er optimal, vil hele systemet og menneskene i det bruke mye tid på å avklare problemer i stedet for å jobbe produktivt. Av erfaring kan jeg si at dette i de fleste tilfeller fører til kostnader og feil. I tillegg har en ukoordinert måte å jobbe på en sterk ekstern effekt og koster også poeng i excellence her.

Her kan du derfor med fordel bruke FAN-Out-modellen. Hver produktsjef kan støtte opptil fire PO-er. Hver av dem kan være ansvarlig for ett eller to agile team. Igjen, jo flere personer som er involvert, desto viktigere er kommunikasjon og åpenhet.

Sertifisering av produktansvarlig for Scaled Agile-rammeverket

Hvordan og hvor kan jeg bli sertifisert?

For å bli sertifisert, bør du via www.scaledagile.com bestille et kurs inkl. eksamen. Via denne plattformen har du tilgang til alle leverandører og trenere som har lov til å sertifisere SAFe. Sertifiseringene (kurs og eksamener) foregår vanligvis online for tiden. I tillegg til SAFe PO-sertifiseringen finnes det en rekke andre sertifiseringer.

 

Stillingsbeskrivelse og målgruppe

En sertifisert SAFe Product Owner/Product Manager er en SAFe-ekspert som samarbeider med kunder og utviklingsorganisasjoner for å identifisere og prioritere krav.

 

Du vil bli undervist i følgende kjerneferdigheter:

  • Bruk av Lean Agile-tankegangen og SAFe-prinsipper og -praksis. 
  • Identifisere kundenes behov
  • Skrive epos, evner, funksjoner og historier
  • Prioritere arbeidet for å skape merverdi for virksomheten. 

Prosedyre og varighet

Du kan ta kurs i ulike land, med ulike kursholdere og partnere (f.eks. IBM eller Capgemini). Varigheten er vanligvis 2 dager. Du har 90 minutter (1,5 time) til eksamen. Totalt 45 spørsmål må besvares. Sertifiseringsspråket er engelsk. Hvis du svarer 35 av 45 (77%), får du POPM4. POPM5 tildeles hvis du svarer riktig på 33 av 45 (73%).

Kilde: isapm.org

Kostnader, inntjeningspotensial og lønn for produkteieren

Kostnadene ligger som regel mellom 995 og 1400 euro og varierer avhengig av leverandør.

Det første eksamensforsøket er inkludert i kursavgiften hvis eksamen avlegges innen 30 dager etter at kurset er avsluttet. Hvert nytt forsøk koster 50 euro.

En sertifisert produktansvarlig for Scaled Agile-rammeverket tjener ca. 55 000 til 65 000 EUR per år.

Dette avhenger i stor grad av produkteierens modenhet, erfaring og personlighet, men også av miljøet han eller hun skal jobbe i.

 

Sammendrag og kritikk

Produkteieren i SAFe er ikke den samme som produkteieren i SCRUM. På grunn av SAFe-metodens størrelse og kompleksitet er oppgavene og ansvaret til produkteieren delt mellom to personer. 

Dette krever samarbeid slik at produktene kan utvikles optimalt. Ofte resulterer det i mer koordineringsarbeid. Hvis det er sannsynlig at det vil være mange usikkerhetsmomenter og endringer i prosjektet, er SAFe-metoden med SAFe Product Owner mindre egnet. 

Så lenge du fortsatt er på utkikk etter en velfungerende strategi for å bringe et produkt ut på markedet, oppnå product-market fit og deretter utvikle produktet videre, er det spesielt viktig å kombinere strategiske og taktiske produktbeslutninger og implementere dette med for eksempel SCRUM. Derfor anbefales det å bruke SAFe på en klok måte i utviklings-, lanserings- og (tidlige) vekstfaser i produktets livssyklus.

Blogg-kategori

Flere artikler om «Skalering av smidighet»

Se alle artikler i denne kategorien
Agil Spotify-modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds forklart

Agil Spotify-modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds forklart

Kort oversikt over Spotify-modellen: Hvordan Squads, Tribes, Chapters og Guilds skalerer smidighet, hvilke roller som er involvert og hva du bør være oppmerksom på når du implementerer.

Agility Health Radar: De 13 mest populære modellene for agile KPIer

Agility Health Radar: De 13 mest populære modellene for agile KPIer

Den amerikanske journalisten og forfatteren Prentice Mulford sa en gang: „Den som gjenkjenner et onde, har allerede nesten kurert det..“ Prentice Mulford Det er derfor ikke så rart at vi tar tempen...

Arbeidsavtaler: 10 eksempler, eksempler og maler

Arbeidsavtaler: 10 eksempler, eksempler og maler

Effektivt samarbeid i team er avgjørende for å lykkes, spesielt i forbindelse med smidige metoder som Scrum. Arbeidsavtaler spiller en avgjørende rolle når det gjelder å skape et tydelig rammeverk...

Scrum-masteren som tjenende leder: 8 tankevekkere

Scrum-masteren som tjenende leder: 8 tankevekkere

Som erfaren psykolog og Scrum Master forstår jeg utfordringene som teamledere står overfor i agile miljøer. Det er ingen enkel oppgave å finne balansen mellom smidighet og lederskap. I dette innleg...

Prestasjonsmål for produktsjefer: 5 tips og eksempler

Prestasjonsmål for produktsjefer: 5 tips og eksempler

Produktsjefer spiller en avgjørende rolle i utviklingen og markedsføringen av produkter. For å lykkes må de sette og følge opp klare resultatmål for produktsjefer. I denne artikkelen tar vi for oss...

Scrum - hva er det? Enkelt forklart!

Scrum - hva er det? Enkelt forklart!

Du vil gjerne jobbe smidig, men spør deg selv: Hva er egentlig Scrum? Vi forklarer det viktigste, slik at teamet ditt kan jobbe smidig på en vellykket måte!

Kombinere OKR og Scrum: Hvordan det fungerer (workshops, sprintmål og sykluser)

Kombinere OKR og Scrum: Hvordan det fungerer (workshops, sprintmål og sykluser)

Sowohl Scrum als auch OKR erfreuen sich als Frameworks in der agilen Community aktuell großer Beliebtheit. Scrum kommt eher aus der Welt der Softwareentwicklung, OKRs eher aus der Strategie. Aber l...

Agile i stor skala: En sammenligning av de 5 viktigste rammeverkene

Agile i stor skala: En sammenligning av de 5 viktigste rammeverkene

Agile-rammeverk hjelper bedrifter med å levere raskere og mer pålitelig til kundene. Det er ganske enkelt å implementere Agile i de enkelte teamene. Utfordringen er å implementere smidig arbeid i h...

De 5 beste nettbaserte kursene på Agile

De 5 beste nettbaserte kursene på Agile

Vi presenterer fem nettbaserte kurs som bringer deg nærmere den smidige måten å jobbe på, og som passer for deg og din organisasjon.

Echometer Nyhetsbrev

Gå ikke glipp av oppdateringer om Echometer og få inspirasjon til smidig arbeid.