42 kreative retrospektive sjekker som bryter isen
Er du på utkikk etter uvanlige innsjekkingsspørsmål eller retrospektive innsjekkingsmetoder til neste retrospektiv? Det er jeg glad for å høre, for en god, interaktiv innsjekking eller icebreaker kan ha en svært positiv effekt på hele retrospektivet. Derfor har vi utviklet noen innsjekkingsspørsmål som kan hjelpe deg.
Metoder, spørsmål og isbrytere for retrospektiv innsjekking
Kreativ kickstart for retrospektivet ditt
Retro begynner med en oppvarmingsfase: Den første av fem faser i en retrospektiv . Ikke bare som psykolog kan jeg bekrefte at den perfekte innsjekkingen først og fremst har ett mål: Skap psykologisk trygghet. I beste fall føler selv introverte teammedlemmer seg litt tryggere etter denne oppvarmingsfasen, slik at det blir lettere for dem å åpne seg under selve retrospektivet.
Hvordan kan man oppnå denne effekten? Man kunne skrevet en bok om det, men kort sagt: Ved å vise at alle i teamet er uperfekte mennesker. Alle i teamet gjør feil – og det er helt greit. Jeg har forresten faktisk skrevet en e-bok om det: 12 workshops for team-flyt og endring av tankesett .
Kreative innsjekkingsspørsmål og isbrytere for å fremme psykologisk trygghet
Ifølge denne logikken kan den aller første innsjekkingen for eksempel se slik ut:
- Når du ser tilbake på de siste ukene (eller sprinten), hva var favorittfeilen din (som kanskje eller kanskje ikke utløste en læringsprosess)?
- Snarere indirekte, for å vise at selv ledere som tilsynelatende vet alt eller virker perfekte, kan lære noe nytt.Hva har du lært de siste ukene (privat eller profesjonelt)?
- Snarere indirekte, for å understreke at hvert enkelt teammedlem spiller en viktig rolle.: Når sa du “takk” sist til enrHva sa du til lagkameraten din? Sett navn på situasjonen. Hvis du ennå ikke har uttrykt takknemlighet, gjør det nå.
Selvfølgelig trenger ikke hver innsjekking å være rettet mot dette målet. Du kan også fokusere på å forberede scenen for den faktiske retrospektiven – eller bare få alle til å le. Her er noen flere mulige spørsmål for retrospektiv innsjekking eller isbryter.
Retrospektive innsjekkingsspørsmål, metoder og isbryterklassiker
Følgende innsjekkinger og icebreakers er noen av klassikerne.
- Hvordan har dagen din vært så langt?
- I løpet av de(n) siste uken(e): Hva ga deg energi og hva kostet deg energi?
- Hva gir deg energi og glede for øyeblikket?
- Hva har overrasket deg positivt i det siste?
- Hva er det som tiltrekker deg ved dette retrospektive prosjektet i dag?
- Hvilken oppgave tok mest tid i forrige uke?
- Hva var det beste øyeblikket på dagen din i går?
- Nevn én god og én dårlig ting ved dagen din så langt.
- På en skala fra 0 (veldig dårlig) til 10 (veldig bra), hvor klar/våken er du for dette møtet akkurat nå?
Retrospektive innsjekkingsspørsmål og isbryter for å bli kjent med hverandre
Hvis teamet ikke kjenner hverandre så godt ennå, er følgende isbrytere egnet til å bli kjent med det nye teamet.
- Hvis du bare kunne spise ett måltid resten av uken, hva skulle det være?
- Hvis du hadde resten av dagen fri, hva ville du gjort i løpet av den tiden?
- Hva er noe nytt og interessant du har vært med på i det siste?
- Hva var en nyhet (fra aviser, TV osv.) som du nylig ble glad for?
Mer energi i (virtuelle eller eksterne) rom
Min erfaring er at det er enkelte lag som har godt av å bli litt mer aktive, kanskje til og med fysisk.
De følgende mindre øvelsene eller spørsmålene går litt mer i denne retningen og bør tjene som god inspirasjon.
- Trening: “Reis deg (eller rekk opp hånden) hvis du er med i denne sprinten…”
👉 …har lært et nytt verktøy.
👉 …hadde en liten følelse av å ha oppnådd noe.
👉 …hadde flere møter enn planlagt. - Trening: “Tegn en katt på ti sekunder med lukkede øyne.”
👉 En rask og morsom tegneøvelse som får deg til å le. - Trening: “Lyn-ordassosiasjon”
👉 Moderatoren sier “sprint”, og alle nevner spontant et ord etter tur (f.eks. stress, moro, feil, suksess…).
- Emoji-humørsjekk: Alle deler sitt nåværende humør ved hjelp av en emoji eller et passende bilde.
- Tegn ditt nåværende humør: Alle tegner humøret sitt på en virtuell eller ekte tavle.
- GIF-konkurranse: Alle legger ut en GIF som beskriver deres nåværende sinnstilstand.
- Ett ord Icebreaker: Alle beskriver den siste arbeidsperioden med ett enkelt ord.
- (Virtuell) High-Five: Noen rekker opp hånden, sier noe positivt, og de andre som føler det på samme måte gir en (om nødvendig ekstern eller virtuell) High-Five – alternativt kan de også reise seg.
- Escape room puzzle: Dere løser en liten logisk gåte eller hjernetrim sammen.
- Min dag i en farge: Alle nevner en farge som beskriver deres nåværende tilstand («I dag føler jeg meg som blå – rolig og fokusert»).
- Slagord for den siste sprinten: Lag korte, morsomme reklameslagord (“Code fast, debug later!”).
- Hva er ditt spirituelle dyr i dag: Alle nevner et dyr som gjenspeiler deres nåværende energi («Jeg er en skilpadde – sakte, men kommer frem!»).
For å gi deg et annet format: Du kan selvfølgelig også utforme innsjekkingen visuelt. Også her egner det seg med metoder som stimulerer kreativiteten og eventuelt har en referanse til den siste Scrum-sprinten.
Retrospektive programvareverktøy kan også hjelpe til med dette. Noen av disse bruker fleksible tavler, andre bare en retro-tavle. Når det gjelder gode icebreakers, vil jeg anbefale integrerte alternativer som Echometer. Du finner mer om dette emnet i dette innlegget: Nettbasert tavle vs. programvareverktøy for retrospektivt arbeid.
Fortsett i teksten: Her kan du finne noen fine eksempler på retrospektive innsjekkingsspill: Fra vårt retrospektiv- og helsesjekkverktøy - Echometer.
Kreative Retrospektive Check-In
Født til å lyve 👼
1. Retrospill på den elektroniske tavlen
Varighet: 10-20 minutter | Mål: Bli kjent med hverandre, analyse av teamkommunikasjon
Grunntanken: Alle i teamet markerer to steder på et verdenskart – og forklarer hvorfor de ble født der. Personen ble virkelig født på ett av stedene. Det andre stedet er en løgn.
1. detaljerte instruksjoner for moderering
- Hvert teammedlem markerer for seg selv stedet der det ble født, og et annet sted (om nødvendig på en digital tavle, se ovenfor).
- Tidsbegrensning 5 minutter: Deretter finner teammedlemmet en forklaring for begge stedene på hvorfor de ble født der.
For eksempel kan Julia Rodriguez si følgende:
A) Som dere alle vet, ble jeg født rett rundt hjørnet i New York. Det er derfor jeg jobber her og besøker familien min hver helg.
B) Som dere alle vet, er etternavnet mitt Rodriguez. Jeg kommer egentlig fra Mexico, hvor jeg ble født for 39 år siden. Familien min flyttet til USA kort tid etter at jeg ble født fordi faren min begynte å jobbe her.
Begge høres logiske ut – hvilket faktum er sant? - 1 minutts tidsbegrensning per person: Forklaringen for de to stedene gis etter tur. Etter at en person har fortalt sannheten og en løgn, gjetter alle i teamet hvilket sted som er det virkelige fødestedet.
- Til slutt kan du slette «løgnene» fra kartet – og da har du et fint kart med teamets opprinnelsessteder, som du kanskje til og med kan lagre på deres felles teamside.
Kreative Retrospektive Check-In
Sprint-symfonien vår 🎹
16. Retrospill på den elektroniske tavlen
Varighet: 5-15 minutter | Mål: Sett scenen
Grunnideen: Hvis vår siste sprint var en sang, hva ville tittelen vært? La teamet velge fra forhåndsdefinerte sanger eller finne på sine egne titler.
16. detaljerte instruksjoner for moderering
En av de mer korte retrospektivspillene:
- Du gir instruksjonene.
- 1–2 minutters tidsvindu: Alle velger en sangtittel fra den forhåndsdefinerte listen over sanger (se skjermbilde av tavlen eller nedenfor) eller velger en annen tittel.
Alle står fritt til å endre tittelen på en sang. For eksempel kan noen endre tittelen «Eye of the tiger» av Survivor til «Eye of the customer» (f.eks. fordi de møtte den faktiske kunden for første gang). - Personen som først tok en beslutning, begynner å forklare valget sitt og gir den videre til neste person, til alle har gitt tilbakemelding.
Mulige låttitler
- "Something Just Like This" av The Chainsmokers og Coldplay
- "I Took a Pill in Ibiza" av Mike Posner
- "Rolling in the Deep" av Adele
- “The Twist” av Chubby Checker
- "Yes Sir, I Can Boogie" av Baccara
- "Party Rock Anthem" av LMFAO
- "Bad Romance" av Lady Gaga
- "Shape of You" av Ed Sheeran
- "Rock Around the Clock" av Bill Haley & His Comets
- "Wind of Change" av Scorpions
- "Silent Night" av Bing Crosby
- "I Gotta Feeling" av Black Eyed Peas
- "Uptown Funk" av Mark Ronson (featuring Bruno Mars)
- "Call Me Maybe" av Carly Rae Jepsen
- "Time to Say Goodbye" av Andrea Bocelli og Sarah Brightman
- "I Don't Care" av Ed Sheeran og Justin Bieber
- Ditt bidrag...
Kreative Retrospektive Check-In
Ditt dyr! 🐷
Retrospill på den elektroniske tavlen
Varighet: 5-15 minutter | Mål: Sett scenen
Grunnideen: Hvis vår siste sprint var et av disse dyreansiktene, hvilket ville det vært? La teamet velge fra de forhåndsdefinerte bildene og begrunne valget sitt.
Kreative Retrospektive Check-In
Retro-puslespill 🕵🏻♂️
7. Online Whiteboard Spiel (Retrospektive Spiele Ideen)
Varighet: 45-90 minutter | Mål: Reflektere over teamarbeidet generelt og den siste sprinten.
Die Grundidee: Ein weiser Zauberer hat 3 geheime, magische Fragen. Die Beantwortung dieser Fragen würde deinem Team sehr darin helfen, als Team zu wachsen. Aber um diese Fragen zu erfahren, muss das Team zuerst 3 Rätsel lösen.
7. detaljerte instruksjoner for moderering
- Du gir en oversikt over agendaen for dagens retrospektiv.
- 3 minutters tidsvindu: Det første mysteriet presenteres (se tavlen ovenfor eller neste bryter nedenfor). Teamet må løse det så raskt som mulig. Hvis teamet er raskere enn 2 minutter, legges den gjenværende tiden til tiden for å løse neste mysterium.
- 5 minutters tidsvindu: Det første magiske spørsmålet (et kreativt retrospektivspørsmål, se nedenfor) stilles av vår trollmann.
- 20 minutters tidsvindu: Gjenta trinn 2 og 3 med det andre og tredje mysteriet, eventuelt med den gjenværende tiden fra forrige runde.
- Velg ett av retrospørsmålene fra repertoaret. Her er noen forslag til magiske spørsmål som trollmannen kan stille:
- Når jeg tenker på teamet mitt, hva hører jeg ikke som burde bli hørt?
- Hva er du takknemlig for når du tenker på de siste ukene?
- Hva ville James Bond gjort hvis han hadde de utfordringene vi står overfor?
- Tenk deg at vi ikke hadde nådd teammålet vårt. Hva ville vært grunnen til at vi ikke nådde det?
- Fra nå av fortsetter du med de typiske 5 fasene av et smidig retrospektiv.
- Forklare tanker: Etter at alle er ferdige med å svare på det siste magiske spørsmålet, deles tankene (og notatene) fra hver enkelt. På dette tidspunktet er det ingen diskusjon ennå.
- Prioritering: Hvert teammedlem har 3 digitale stemmer. Nå plasserer du stemmene der du tror det er rom for forbedring.
- Diskusjon: Diskuter områdene som har fått flest stemmer. Vil du skrive ned en tiltaksplan?
- Tiltak: Navngi en bestemt person som er ansvarlig for denne tiltaksplanen. Jeg anbefaler å ikke registrere mer enn 3 tiltak - konsentrer deg heller om kvalitet enn kvantitet (mer om dette i innlegget vårt: 7 tips for gode tiltak).
Liste over oppgaver som kan velges.
- Ihr wollt ein Ei in zwei Minuten kochen. Wenn du nur einen Drei-Minuten-Timer (Sanduhr), einen Vier-Minuten-Timer und einen Fünf-Minuten-Timer hast, wie können kann dann das Ei genau zwei Minuten lang kochen?
- Antwort: Sobald das Wasser kocht, macht ihr den Drei-Minuten-Timer und den Fünf-Minuten-Timer an. Wenn der Drei-Minuten-Timer abgelaufen ist, legt ihr das Ei in das kochende Wasser. Wenn der Fünf-Minuten-Timer abgelaufen ist, sind zwei Minuten verstrichen und es ist Zeit, das Ei aus dem Wasser zu nehmen. Den Vier-Minuten-Timer brauchst du für dieses Rätsel nicht.
- Zwei Väter und zwei Söhne gingen eines Tages angeln. Sie waren den ganzen Tag dort und haben nur 3 Fische gefangen. Der eine Vater sagte, das reicht für uns alle, wir nehmen jeder einen. Wie kann das möglich sein?
- Antwort: Es gibt den Vater, seinen Sohn und der Sohn dieses Sohnes. Das macht 2 Väter und 2 Söhne, also insgesamt 3!
- Achtung, funktioniert nur im Englischen: Forward I am heavy, but backward I am not. What am I? Übersetzung: Vorwärts bin ich schwer, aber rückwärts bin ich es nicht. Was bin ich?
- Das Wort "Ton" im Englischen.
- Achtung, funktioniert nur im Englischen: Which of the following words don't belong in the group and why? CORSET, COSTER, SECTOR, ESCORT, COURTS
- Courts. Alle anderen sind Anagramme von einander.
- Eine Frau erschießt ihren Mann. Dann hält sie ihn über 5 Minuten lang unter Wasser. Schließlich erhängt sie ihn. Aber 5 Minuten später gehen die beiden zusammen aus und genießen ein schönes Abendessen zusammen. Wie kann das sein?
- Antwort: Die Frau ist eine Fotografin. Sie hat ein Bild von ihrem Mann gemacht, es entwickelt und zum Trocknen aufgehängt.
- Achtung, funktioniert nur im Englischen und durch's Vorlesen: There are 30 cows in a field, and 28 chickens. How many didn't?
- Hör genau hin: 30 cows, and twenty-eight chickens. Say EIGHT and ATE (gegessen). Das klingt identisch. Es bedeutet also 20 Kühe haben Hühner gegessen. 30-20=10, also haben 10 Kühe keine Hühner gefressen.
- Manchmal werde ich in der Stille geboren, ein anderes Mal nicht. Ich bin ungesehen, aber ich mache mich bemerkbar. Mit der Zeit vergehe ich spurlos. Ich schade niemandem, aber ich bin bei allen unbeliebt. Und was bin ich?
- Antwort: Ein Furz.
- Achtung, funktioniert nur im Englischen: Ich bin sechs Buchstaben. Wenn du einen wegnimmst, bin ich zwölf. Und, was bin ich?
- Das Wort "Dozens".
- Welche Art von Musik hören Kaninchen?
- Spaß-Antwort: Hip-Hop.
Kreative Retrospektive Check-In
På tide å gå på kino 🍿
18. Retrospill på den elektroniske tavlen
Varighet: 5-15 minutter | Mål: Sett scenen
Grunnideen: Hvis vår siste sprint var en film, hva ville tittelen vært? La teamet velge fra forhåndsdefinerte filmer eller finne på sine egne titler.
18. detaljerte instruksjoner for moderering
Et enkelt, godt retrospektivt spill:
- Du gir instruksjonene.
- 1–2 minutters tidsvindu: Alle velger en filmtittel fra den angitte listen over filmer (se skjermbilde av whiteboard eller veksle nedenfor), eller velger en annen tittel.
Alle kan endre tittelen på en film. For eksempel kan noen endre tittelen "Lord of the rings" til "Lord of the bugs". - Personen som først tok en beslutning, begynner å forklare valget sitt og gir det videre til neste person, til alle har gitt tilbakemelding.
Liste over egnede filmtitler
- Goldfinger
- Titanic
- Lord of the Rings
- Back to the future
- Rain Man
- Avatar
- The Birth of a Nation
- Indiana Jones and the Last Crusade
- Paranormal Activity
- 20,000 Leagues Under the Sea
- Furious 7
- Gone with the Wind
- Doctor Zhivago
- Spider-Man: No Way Home
- E.T. the Extra-Terrestrial
- ...
Hvis du liker disse spillene, finner du enda flere her:
Ta gjerne en titt på dem 🙂
Morsomme, kreative spørsmål og isbrytere for den ukentlige gjennomgangen
- Forklar ukens gang i form av en værmelding og en værprognose.
- Hvilket adjektiv beskriver best din nåværende følelsesmessige tilstand?
- Hvis den siste uken din var en film – hva ville tittelen vært?
- Hvis den siste uken din var en sang – hva ville den hett?
- Hvis den siste uken din var en avisrapport – hva ville overskriften vært?
- Beskriv den siste overraskelsen du opplevde.
- Hvem i vår organisasjon vil du bytte rolle med i morgen og hvorfor?
Spennende innsjekking: Team Health Check
Health Check-retroer kan også være en spesielt spennende form for innsjekking. Her presenteres ulike påstander for teamet, og hvert teammedlem angir hvor enig han eller hun er på en skala.
Man må legge til at man da ofte allerede har drevet inn i datainnsamlingsfasen og diskusjoner – men det er jo ikke så ille.
Du kan åpne en Health Check Retrospective Check-In direkte med vårt Health Check & Retro-verktøy og kjøre den online med teamet ditt (Echometer- uten registrering). Her er for eksempel vår mal om teamånd – ta gjerne en titt:
Sjekk av teammoralen 😇
Helsesjekkspørsmål (skala)
Konklusjon – mangfold av spørsmål for retrospektiv innsjekking
Jeg håper dette har gitt deg noen ideer til ditt neste retrospektiv. Hvis du har lyst til å prøve ut flere interaktive tilbakemeldinger (både på avstand og på kontoret), kan du lese det lenkede innlegget om de beste retrospektive formatene for hver situasjon: 3 interaktive innleveringer på en whiteboardtavle . For øvrig har vi også mange sesongbaserte retrospektive ideer i verktøyet vårt (f.eks: 6 ideer til tilbakeblikk på Thanksgiving ) – ta gjerne en titt og se deg litt rundt.
Hvis du fortsatt er på utkikk etter et passende retrobrett (med over 60 retro-metoder), kan artikkelen vår hjelpe deg med temaet: De beste retrobrettene i sammenligning.
"Mange teammedlemmer tør ikke å si ifra!"
Løs denne utfordringen
"Vi oppdager for mange uventede problemer og bugs på et sent tidspunkt!"
Løs denne utfordringen
"Hvorfor tar det meg noen ganger flere timer å forberede et enkelt tilbakeblikk?"
Løs denne utfordringen
