Tamira Buettner
心理学の学士号とオンラインマーケティングの非常勤学生
Tamira Buettnerの記事
組織開発の革命：フレデリック・ラルー著『組織の再発明』（抄訳）
フレデリック・ラルー著『Reinventing Organizations（組織の再発明）』から、最も重要な洞察を簡潔かつ明瞭にまとめたものである。
チームへの信頼 - チームは雲の上の存在である
信頼は、私生活と同様、仕事においても重要である。しかし、それはなぜなのか？ここでそれを知ることができる！
実りあるフィードバック文化を確立するための6つの方策
多くの企業が建設的なフィードバック文化の確立を望んでいる。しかし、何から始めればいいのか？いくつかのヒントを紹介しよう！
チーム・レトロスペクティブにおけるオープン・フィードバック
オープン・フィードバックは、チーム・レトロスペクティブを成功させるための基本的な構成要素である。私たちがどのようにお手伝いできるか、詳しくはこちらをご覧いただきたい！
Agile チームと知識の共有がもたらす影響
アジャイルチームでは、コラボレーションのために知識を共有することが重要である。共有された知識」を確立する方法については、こちらを参照されたい！
レトロスペクティブを形成する - コミュニケーションにおける誤解を避ける
レトロスペクティブをデザインするのは難しいと感じることはないだろうか？よくすれ違った話をしていないだろうか？レトロスペクティブを正しく設計し、うまくコミュニケーションを取る方法を紹介する。
VUCAとは何か？
VUCAとは何か、VUCAな仕事の世界と戦争との関係は何か、労働市場にどのような影響を与えるのか。これらの疑問に対する答えや多くの事例は、ここで見つけることができる！
Agileとウォーターフォール方式の比較と相違点
アジャイルメソッドとウォーターフォールメソッドの適用分野、類似点、相違点については、私たちの記事ですべて見つけることができる！