42 check-in retrospettivi creativi che rompono il ghiaccio
Stai cercando domande di check-in insolite o metodi di check-in retrospettivi per la tua prossima retrospettiva? Sono felice di sentirlo, perché un buon check-in interattivo o un rompighiaccio possono avere un effetto molto positivo sull’intera retrospettiva. Ecco perché abbiamo sviluppato alcune domande di check-in per aiutarti.
Metodi di verifica retrospettiva, domande e rompighiaccio
Un inizio creativo per la tua retrospettiva
Il retro inizia con una fase di riscaldamento: La prima di cinque fasi di una retrospettiva . Non solo come psicologo posso confermare che il check-in perfetto ha soprattutto un obiettivo: Crea sicurezza psicologica. Nel migliore dei casi, anche i membri del team più introversi si sentono un po’ più sicuri dopo questa fase di riscaldamento, per cui è più facile che si aprano durante la retrospettiva vera e propria.
Come si può ottenere questo effetto? Si potrebbe scrivere un libro al riguardo, ma in breve: mostrando che ogni membro del team è un essere umano imperfetto. Ogni membro del team commette errori e va bene così. A proposito, ho effettivamente scritto un eBook al riguardo: 12 workshop per il flusso di squadra e il cambiamento di mentalità .
Domande creative di check-in e rompighiaccio per promuovere la sicurezza psicologica
Secondo questa logica, il primo check-in potrebbe avere un aspetto simile, ad esempio:
- Quando ripensi alle ultime settimane (o allo sprint), qual è stato il tuo errore preferito (che può aver innescato o meno un processo di apprendimento)?
- Piuttosto indirettamente, per dimostrare che anche i presunti leader saccenti o perfetti possono imparare qualcosa di nuovo.Cosa hai imparato nelle ultime settimane (a livello privato o professionale)?
- In modo piuttosto indiretto, per sottolineare che ogni membro del team svolge un ruolo importante.: Quando hai detto “Grazie” a unrCosa hai detto al tuo compagno di squadra? Nomina la situazione. Se non hai ancora espresso la tua gratitudine, fallo ora.
Naturalmente, non tutti i check-in devono essere orientati a questo obiettivo. Puoi anche concentrarti sulla preparazione del terreno per la retrospettiva vera e propria, o semplicemente far ridere tutti. Ecco quindi alcune altre possibili domande per il check-in o l’icebreaker della retrospettiva.
Domande, metodi e classici rompighiaccio del Check-In retrospettivo
I seguenti check-in e rompighiaccio sono alcuni classici.
- Come è andata la tua giornata finora?
- Nell’ultima settimana (o nelle ultime settimane): Cosa ti ha dato energia e cosa ti è costato energia?
- Cosa ti dà energia e gioia in questo momento?
- Cosa ti ha sorpreso positivamente ultimamente?
- Cosa ti attrae di questa retrospettiva oggi?
- Quale attività ha occupato più tempo la scorsa settimana?
- Qual è stato il momento più bello della tua giornata di ieri?
- Indica una cosa positiva e una negativa della tua giornata fino ad ora.
- Su una scala da 0 (pessimo) a 10 (ottimo), quanto sei pronto/sveglio per questo incontro in questo momento?
Domande di verifica retrospettiva e rompighiaccio per conoscerci meglio
Se il vostro team non si conosce ancora bene, i seguenti rompighiaccio sono adatti per conoscere il nuovo team.
- Se potessi mangiare solo un pasto per il resto della settimana, quale sarebbe?
- Se avessi il resto della giornata libero, cosa faresti in quel periodo?
- Qual è una cosa nuova e interessante di cui ti sei occupato ultimamente?
- Qual è stata una notizia recente (da giornali, TV, ecc.) che ti ha reso felice?
Più energia nello spazio (virtuale o remoto)
In base alla mia esperienza, ci sono alcune squadre che traggono vantaggio dal diventare un po’ più attive, magari anche fisicamente.
I seguenti piccoli esercizi o domande vanno un po’ più in questa direzione e dovrebbero servire da ispirazione.
- Esercizio: “Alzatevi (o alzate la mano) se partecipate a questo sprint…”.
👉 … hanno imparato un nuovo strumento.
👉 … ha avuto un piccolo senso di realizzazione.
👉 … ha avuto più incontri del previsto. - Esercizio: “Disegna un gatto in 10 secondi a occhi chiusi”.
👉 Un esercizio di disegno veloce e divertente che vi farà ridere. - Esercizio: “Associazione di parole sui fulmini”
👉 Il moderatore dice “sprint”, tutti nominano spontaneamente una parola a turno (ad esempio, stress, divertimento, bug, successo…).
- Controllo dell’umore con emoji: ognuno condivide il proprio stato d’animo utilizzando un emoji o un’immagine adatta.
- Disegnate il vostro stato d’animo attuale: Ognuno disegna il proprio stato d’animo su una lavagna virtuale o reale.
- Gara di GIF: ognuno posta una GIF che descrive il suo stato d’animo attuale.
- Rompighiaccio con una parola: ognuno descrive l’ultimo periodo di lavoro con una sola parola.
- High-Five (virtuale): Qualcuno alza la mano, dice qualcosa di positivo e gli altri che si sentono allo stesso modo danno un high-five (eventualmente a distanza o virtuale) - in alternativa possono anche alzarsi in piedi.
- Puzzle da escape room: si risolve insieme un piccolo puzzle logico o un rompicapo.
- Il mio giorno in un colore: Ognuno nomina un colore che descrive il suo stato attuale (“Oggi mi sento come il blu – calmo e concentrato”).
- Il vostro slogan per l’ultimo sprint: create slogan pubblicitari brevi e divertenti (“Code fast, debug later!”).
- Qual è il tuo animale spirituale di oggi: Ognuno nomina un animale che riflette la sua energia attuale (“Io sono una tartaruga – lenta, ma arrivo!”).
Per darti un altro formato: Naturalmente, puoi anche progettare il check-in in modo visivo. Anche in questo caso, sono adatti metodi che stimolino la creatività e che possibilmente abbiano un riferimento all’ultimo Scrum Sprint.
Anche gli strumenti software retrospettivi possono essere d’aiuto. Alcuni di questi utilizzano lavagne flessibili, altri solo una lavagna retrospettiva. Per quanto riguarda i rompighiaccio, raccomando le opzioni integrate come Echometer. Potete trovare maggiori informazioni su questo argomento in questo post: Lavagna online vs. strumenti software per retrospettive.
Continua nel testo: Qui potete trovare alcuni simpatici esempi di giochi di check-in retrospettivo: Dal nostro strumento di retrospettiva e controllo dello stato di salute - Echometer.
Check-in retrospettivo creativo
Nato per mentire 👼
1. gioco retrò sulla lavagna online
Durata: 10-20 minuti | Obiettivo: conoscersi, analisi della comunicazione di squadra
L'idea di base: Ogni membro del team segna due luoghi su una mappa del mondo e spiega perché è nato lì. In uno dei luoghi la persona è nata davvero. L'altro luogo è una bugia.
1. istruzioni di moderazione dettagliate
- Ogni membro del team segna per sé il luogo in cui è nato e un altro luogo (eventualmente su una lavagna digitale, vedi sopra).
- Timebox 5 minuti: Successivamente, il membro del team pensa a una spiegazione per entrambi i luoghi, del perché è nato lì.
Ad esempio, Julia Rodriguez potrebbe dire quanto segue:
A) Come tutti sapete, sono nata proprio dietro l'angolo a New York. Ecco perché alla fine lavoro qui e vado a trovare la mia famiglia ogni fine settimana.
B) Come tutti sapete, il mio cognome è Rodriguez. In realtà vengo dal Messico, dove sono nata 39 anni fa. La mia famiglia si è trasferita negli Stati Uniti poco dopo il mio compleanno perché mio padre ha iniziato a lavorare qui.
Entrambe le cose sembrano logiche: qual è la verità? - Timebox di 1 minuto a persona: La spiegazione per i due luoghi viene data uno dopo l'altro. Dopo che una persona ha detto la verità e una bugia, tutti nel team indovinano quale sia il vero luogo di nascita.
- Alla fine puoi cancellare le "bugie" dalla mappa - e avrai una bella mappa con i luoghi di origine del team, che potresti persino salvare sulla vostra pagina di team condivisa.
Check-in retrospettivo creativo
La nostra Sinfonia Sprint 🎹
16. gioco retrò sulla lavagna online
Durata: 5-15 minuti | Obiettivo: creare la scena
L'idea di base: Se il nostro ultimo sprint fosse una canzone, quale sarebbe il titolo? Lascia che il team scelga tra le canzoni predefinite o inventi i propri titoli.
16. istruzioni di moderazione dettagliate
Uno dei giochi retrospettivi brevi:
- Dai le istruzioni.
- Finestra temporale di 1-2 minuti: Ognuno sceglie un titolo di canzone dalla lista di canzoni fornita (vedi screenshot della lavagna o sotto) o prende un altro titolo.
Ognuno è libero di cambiare il titolo di una canzone. Ad esempio, qualcuno potrebbe cambiare il titolo "Eye of the tiger" dei Survivor in "Eye of the customer" (ad esempio, perché ha incontrato il cliente reale per la prima volta). - La persona che ha preso la prima decisione inizia a spiegare la sua scelta e passa alla persona successiva, fino a quando tutti hanno dato un feedback.
Possibili titoli di canzoni
- "Something Just Like This" di The Chainsmokers e Coldplay
- "I Took a Pill in Ibiza" di Mike Posner
- "Rolling in the Deep" di Adele
- “The Twist” di Chubby Checker
- "Yes Sir, I Can Boogie" di Baccara
- "Party Rock Anthem" di LMFAO
- "Bad Romance" di Lady Gaga
- "Shape of You" di Ed Sheeran
- "Rock Around the Clock" di Bill Haley & His Comets
- "Wind of Change" di Scorpions
- "Silent Night" di Bing Crosby
- "I Gotta Feeling" di Black Eyed Peas
- "Uptown Funk" di Mark Ronson (featuring Bruno Mars)
- "Call Me Maybe" di Carly Rae Jepsen
- "Time to Say Goodbye" di Andrea Bocelli e Sarah Brightman
- "I Don't Care" di Ed Sheeran e Justin Bieber
- La tua aggiunta...
Check-in retrospettiva creativa
Animale! 🐷
Gioco retrò sulla lavagna online
Durata: 5-15 minuti | Obiettivo: creare la scena
L'idea di base: Se il nostro ultimo sprint fosse uno di questi musi di animali, quale sarebbe? Lascia che il team scelga tra le immagini predefinite e motivi la sua scelta.
Check-in retrospettiva creativa
Il puzzle retrò 🕵🏻♂️
7. Gioco di lavagna online (idee per giochi retrospettivi)
Durata: 45-90 minuti | Obiettivo: riflettere sul lavoro di squadra in generale e sull'ultimo sprint.
L'idea di base: Un saggio mago ha 3 domande segrete e magiche. Rispondere a queste domande aiuterebbe molto il tuo team a crescere come team. Ma per conoscere queste domande, il team deve prima risolvere 3 enigmi.
7. istruzioni di moderazione dettagliate
- Offri una panoramica dell'ordine del giorno della retrospettiva odierna.
- Finestra temporale di 3 minuti: viene presentato il primo enigma (vedi la lavagna in alto o l'interruttore successivo in basso). Il team deve risolverlo il più velocemente possibile. Se il team è più veloce di 2 minuti, il tempo rimanente viene aggiunto al tempo per risolvere l'enigma successivo.
- Finestra temporale di 5 minuti: viene posta la prima domanda magica (una domanda retrospettiva creativa, vedi sotto) dal nostro mago.
- Finestra temporale di 20 minuti: ripeti i passaggi 2 e 3 con il secondo e il terzo enigma, eventualmente con il tempo rimanente dall'ultimo round.
- Scegli una delle domande retro dal repertorio. Ecco alcuni suggerimenti per le domande magiche che il mago potrebbe porre:
- Quando penso al mio team, cosa non sento che dovrebbe essere ascoltato?
- Di cosa sei grato quando pensi alle ultime settimane?
- Cosa farebbe James Bond se avesse le sfide che stiamo affrontando noi?
- Immagina di non aver raggiunto il nostro obiettivo di team. Quale sarebbe stata la ragione per cui non l'abbiamo raggiunto?
- D'ora in poi, continua con le tipiche 5 fasi di una retrospettiva agile.
- Spiegare i pensieri: dopo che tutti hanno finito di rispondere all'ultima domanda magica, i pensieri (e gli appunti) di ciascuno vengono condivisi. A questo punto non c'è ancora discussione.
- Prioritizzazione: ogni membro del team ha 3 punti digitali per votare. Ora metti i punti dove credi che ci sia ancora margine di miglioramento.
- Discussione: discuti le aree che hanno ricevuto il maggior numero di voti. Volete scrivere una misura?
- Misure: nomina una persona specifica responsabile di questa misura. Consiglio di non registrare più di 3 misure: concentratevi sulla qualità piuttosto che sulla quantità (maggiori informazioni nel nostro articolo: 7 suggerimenti per buone misure).
Elenco dei puzzle disponibili per la selezione.
- Volete cuocere un uovo in due minuti. Se avete solo un timer da tre minuti (clessidra), uno da quattro minuti e uno da cinque minuti, come potete cuocere l'uovo per esattamente due minuti?
- Risposta: non appena l'acqua bolle, avviate il timer da tre minuti e quello da cinque minuti. Quando il timer da tre minuti è scaduto, mettete l'uovo nell'acqua bollente. Quando il timer da cinque minuti è scaduto, sono passati due minuti ed è ora di togliere l'uovo dall'acqua. Non vi serve il timer da quattro minuti per questo indovinello.
- Due padri e due figli sono andati a pescare un giorno. Sono stati lì tutto il giorno e hanno preso solo 3 pesci. Un padre ha detto che è abbastanza per tutti noi, ne prendiamo uno a testa. Com'è possibile?
- Risposta: ci sono il padre, suo figlio e il figlio di questo figlio. Questo fa 2 padri e 2 figli, quindi 3 in totale!
- Attenzione, funziona solo in inglese: Forward I am heavy, but backward I am not. What am I? Traduzione: Avanti sono pesante, ma indietro non lo sono. Cosa sono?
- La parola "ton" in inglese.
- Attenzione, funziona solo in inglese: Which of the following words don't belong in the group and why? CORSET, COSTER, SECTOR, ESCORT, COURTS
- Courts. Tutti gli altri sono anagrammi l'uno dell'altro.
- Una donna spara a suo marito. Poi lo tiene sott'acqua per più di 5 minuti. Infine, lo impicca. Ma 5 minuti dopo i due escono insieme e si godono una bella cena insieme. Com'è possibile?
- Risposta: la donna è una fotografa. Ha scattato una foto di suo marito, l'ha sviluppata e l'ha appesa ad asciugare.
- Attenzione, funziona solo in inglese e leggendo ad alta voce: There are 30 cows in a field, and 28 chickens. How many didn't?
- Ascolta attentamente: 30 cows, and twenty-eight chickens. Say EIGHT and ATE (mangiato). Suona identico. Quindi significa che 20 mucche hanno mangiato polli. 30-20=10, quindi 10 mucche non hanno mangiato polli.
- A volte nasco nel silenzio, altre volte no. Sono invisibile, ma mi faccio notare. Con il tempo svanisco senza lasciare traccia. Non faccio male a nessuno, ma sono impopolare a tutti. E cosa sono?
- Risposta: Una scoreggia.
- Attenzione, funziona solo in inglese: Sono sei lettere. Se ne togli una, sono dodici. E cosa sono?
- La parola "Dozens".
- Che tipo di musica ascoltano i conigli?
- Risposta divertente: Hip-Hop.
Check-in retrospettivo creativo
È ora di andare al cinema 🍿
18. gioco retrò sulla lavagna online
Durata: 5-15 minuti | Obiettivo: creare la scena
L'idea di base: Se il nostro ultimo sprint fosse un film, come si intitolerebbe? Lascia che il team scelga tra i film predefiniti o inventi i propri titoli.
18. istruzioni di moderazione dettagliate
Un semplice e valido gioco di retrospettiva:
- Dai le istruzioni.
- Finestra temporale di 1-2 minuti: ognuno sceglie un titolo di film dalla lista predefinita di film (vedi screenshot della lavagna o Toggle qui sotto) oppure prende un altro titolo.
Ognuno è libero di cambiare il titolo di un film. Ad esempio, qualcuno potrebbe cambiare il titolo "Lord of the rings" in "Lord of the bugs". - La persona che ha preso la prima decisione inizia a spiegare la sua scelta e passa alla persona successiva, finché tutti non hanno dato un feedback.
Elenco di titoli di film adatti
- Goldfinger
- Titanic
- Lord of the Rings
- Back to the future
- Rain Man
- Avatar
- The Birth of a Nation
- Indiana Jones and the Last Crusade
- Paranormal Activity
- 20,000 Leagues Under the Sea
- Furious 7
- Gone with the Wind
- Doctor Zhivago
- Spider-Man: No Way Home
- E.T. the Extra-Terrestrial
- ...
Se ti piacciono questi giochi, qui ne trovi altri:
Dai un’occhiata 🙂
Domande divertenti e creative e rompighiaccio per la revisione settimanale
- Spiega l’andamento della tua settimana sotto forma di bollettino meteo e previsioni.
- Quale aggettivo descrive meglio il tuo attuale stato emotivo?
- Se la tua ultima settimana fosse un film, come si intitolerebbe?
- Se la tua ultima settimana fosse una canzone, come si chiamerebbe?
- Se la tua ultima settimana fosse un articolo di giornale, quale sarebbe il titolo?
- Descrivi l’ultima sorpresa che hai vissuto.
- Con chi vorresti scambiare i ruoli nella nostra organizzazione domani e perché?
Check-in entusiasmante: Controllo dello stato di salute del team
Anche i check-up sulla salute possono essere particolarmente stimolanti. In questi casi, vengono presentate al team diverse affermazioni e ogni membro del team indica il proprio accordo su una scala.
Bisogna aggiungere che spesso si è già scivolati nella fase di raccolta dati e nelle discussioni, ma non è poi così male.
Puoi aprire un Check-in retrospettivo sullo stato di salute direttamente con il nostro strumento Health Check & Retro Echometer e condurlo online con il tuo team (Echometer- senza registrazione). Qui, ad esempio, c’è il nostro template sul tema dello spirito di squadra: dai un’occhiata:
Controllo dello stato d'animo del team 😇: Come funziona la retrospettiva
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Brainstorming rompighiaccio casuale (2-5 minuti)
Echometer ti fornisce un generatore di domande di check-in casuali.
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Revisione delle misure aperte (2-5 minuti)
Prima di iniziare con nuovi argomenti, è bene parlare del controllo dell'efficacia di ciò che è successo con le misure delle retrospettive passate. Echometer elenca automaticamente tutte le azioni in sospeso delle retrospettive passate.
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Controllo dello stato di salute
Tutti i membri del team possono rispondere in modo anonimo ai controlli dello stato di salute su una scala. Esaminate insieme i risultati dei controlli dello stato di salute e, se necessario, registrate commenti aggiuntivi. Se utilizzate gli stessi controlli dello stato di salute in diverse retrospettive, potete anche monitorare le tendenze nel tempo in Echometer.
- Apprezzamento: apprezziamo i risultati e i contributi dei nostri colleghi.
- Spirito di squadra: Nel nostro team si respira un'atmosfera di fiducia.
- Trasparenza: nel mio team, tutti sanno chi sta lavorando su cosa.
- Relax e pause: ho abbastanza spazio per le pause in cui posso attingere nuove energie.
- Cultura delle riunioni: le nostre riunioni sono ben strutturate e lasciano spazio alla creatività e alle nuove idee.
- Supporto: nel mio team, ogni membro condivide le proprie conoscenze ed esperienze.
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Discutere i temi della retrospettiva
Utilizzate le seguenti domande aperte per raccogliere le vostre intuizioni più importanti. All'inizio ognuno lo fa per sé in segreto. Echometer permette di scoprire ogni colonna della Retro-Board singolarmente, per poi presentare e raggruppare il feedback.
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Domanda jolly (consigliata)
Per dare spazio anche ad altri argomenti:
- Di cos'altro vorresti parlare nella retrospettiva?
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Definizione delle priorità / Votazione (5 minuti)
Sulla Retro-Board in Echometer puoi facilmente assegnare le priorità al feedback con la votazione. Ovviamente, la votazione è anonima.
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Definire le misure (10-20 minuti)
È possibile creare una misura collegata tramite il simbolo più sul feedback. Non sei ancora sicuro di quale sia la misura giusta? Quindi apri invece una lavagna sull'argomento tramite il simbolo più per fare un brainstorming sulle cause principali e le possibili misure.
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Checkout / Chiusura (5 minuti)
Echometer ti permette di raccogliere feedback anonimi dal team su quanto sia stata utile la retrospettiva. Da questo nasce il punteggio ROTI ("Return On Time Invested"), che puoi monitorare nel tempo.
Controllo dello stato d'animo del team 😇
Domande sul controllo dello stato di salute (scala)
Conclusione: varietà di domande di check-in retrospettive
Spero che questo ti abbia dato qualche idea per la tua prossima retrospettiva. Se vuoi provare a fare dei check-in più interattivi (a distanza o in ufficio), visita il post collegato sui migliori formati di retrospettiva per ogni situazione: 3 check-in interattivi su una lavagna . A proposito, abbiamo anche molte idee retrospettive stagionali nel nostro strumento (ad esempio: 6 idee per la retrospettiva del Ringraziamento ) - dai un’occhiata e curiosa un po’.
Se sei ancora alla ricerca di una lavagna retrò adatta a te (con oltre 60 metodi retrò), il nostro articolo può aiutarti a risolvere l’argomento: Le migliori tavole retrò a confronto.
"Molti membri del team non hanno il coraggio di parlare!".
Risolvi questa sfida
"Scopriamo troppi problemi inaspettati e bug in ritardo!".
Risolvi questa sfida
"Perché a volte mi ci vogliono ore per preparare una semplice retrospettiva?".
Risolvi questa sfida
