Echometer
Specializzato in team remoti nel settore IT
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Passa all'ingleseSoftware One On One per la valutazione dei dipendenti e la gestione degli stessi
Sei alla ricerca di strumenti software per le riunioni one-to-one? Allora dovresti dare un'occhiata a queste alternative e provare Echometer:
Inizia subito un incontro 1:1
Echometer
Specializzato in team remoti nel settore IT
Leapsome
Piattaforma People basata sull'intelligenza artificiale per i responsabili delle risorse umane
Lattice
Gestione olistica delle risorse umane e gestione delle prestazioni
Di seguito confrontiamo tre strumenti software per riunioni individuali ampiamente utilizzati nella pratica: Leapsome, Lattice e Echometer.
Distinguiamo tra le categorie funzionalità 1:1 (ovvero le funzioni principali), smartness (ovvero le funzionalità estese di AI e coaching), funzioni HR aggiuntive delle piattaforme e infine il modello di prezzo.
In questo confronto, non prendiamo deliberatamente in considerazione strumenti generici come Google Meet, Zoom o Microsoft Teams, in quanto non offrono funzioni specializzate per le riunioni 1:1.
Le funzioni principali del software One On One
Mentre Leapsome e Lattice offrono soluzioni complete per le risorse umane, Echometer si concentra sui tipici incontri 1:1 tra ingegneri e team leader nel settore IT.
| 1:1 Caratteristiche | Echometer | 🆚 Leapsome | 🆚 Lattice |
|---|---|---|---|
| Note condivise | ✅ Sì | ✅ Sì | ✅ Sì |
| Note private | ✅ Sì | ✅ Sì | ✅ Sì |
| Gestione dei compiti | ✅ Sì | ✅ Sì | ✅ Sì |
| Panoramica dei compiti | ✅ Sì | ✅ Sì | ⚠️ Parzialmente |
| Prodotto principale dell'azienda | ✅ Sì | ❌ No | ❌ No |
| Gruppo target | Industria IT | Tutti i settori | Tutti i settori |
Funzioni di sviluppo e coaching del software One On One
Uno dei motivi principali per cui i manager scelgono uno strumento per le riunioni 1:1 è la sua intelligenza. Questo crea un valore aggiunto significativo rispetto all'utilizzo di strumenti software generici per lo sviluppo dei dipendenti e l'executive coaching.
| Smartness e AI coaching | Echometer | 🆚 Leapsome | 🆚 Lattice |
|---|---|---|---|
| Suggerimenti di domande (visive) | ✅ Sì | ❌ No | ❌ No |
| Sondaggio Health Check integrato | ✅ Sì | ⚠️ Parzialmente | ⚠️ Parzialmente |
| Fondamento psicologico esplicito | ✅ Sì | ⚠️ Parzialmente | ⚠️ Parzialmente |
| Modelli definibili | ✅ Sì | ❌ No | ✅ Sì |
| Promemoria automatico degli appuntamenti | ✅ Sì | ⚠️ Parzialmente | ✅ Sì |
| Tendenze numeriche integrate | ✅ Sì | ❌ No | ❌ No |
| Riconoscimento dei modelli e filtri: Tag | ✅ Sì | ❌ No | ❌ No |
| 1-1 Misure proposte | ✅ Sì | ❌ No | ❌ No |
| Strumento retrospettivo integrato Agiles | ✅ Sì | ❌ No | ❌ No |
| Test possibile senza login | ✅ Sì | ❌ No | ❌ No |
Funzioni HR del software One-On-One
Leapsome e Lattice, in particolare, si posizionano come strumenti olistici per le risorse umane. Diamo quindi una breve occhiata al confronto in termini di portata delle piattaforme:
| Funzioni HR | Echometer | 🆚 Leapsome | 🆚 Lattice |
|---|---|---|---|
| Strumento per le retrospettive di gruppo | ✅ Sì | ❌ No | ❌ No |
| Strumento per le indagini di gruppo | ✅ Sì | ✅ Sì | ✅ Sì |
| Definizione e monitoraggio degli obiettivi (es. OKR) | ❌ No | ✅ Sì | ✅ Sì |
| Gestione delle risorse umane (registrazione delle ore, stipendi, ecc.) | ❌ No | ✅ Sì | ✅ Sì |
Modello di prezzo delle applicazioni software One On One
Molti strumenti software oggi offrono versioni gratuite da provare –, alcune delle quali sono anche gratuite a lungo termine con alcune limitazioni.
| Prezzi del software 1:1 | Echometer | 🆚 Leapsome | 🆚 Lattice |
|---|---|---|---|
| Variante gratuita | ✅ Sì, incluse 2 serie 1:1 | ❌ No | ❌ No |
| Modello di prezzo (mensile) | 29€ per manager (qualsiasi numero di serie 1:1) | A partire da 8€ per membro del team | A partire da €11 per membro del team |
| Prezzo per un manager con 6 dipendenti | 29€ al mese | 56€ al mese | 77€ al mese |
Conclusione: il miglior software per riunioni individuali
Soprattutto per i manager del settore IT che lavorano da remoto, Echometer è la prima scelta – proprio perché puoi provare Echometer gratuitamente.
Se invece sei alla ricerca di uno strumento HR più olistico, dovresti dare un'occhiata a Leapsome e Lattice.
| Riassunto | Echometer | 🆚 Leapsome | 🆚 Lattice |
|---|---|---|---|
| Funzioni 1:1 | ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ | ⭐️⭐️⭐️ | ⭐️⭐️⭐️ |
| Funzioni AI | ⭐️⭐️⭐️⭐️ | ⭐️ | ⭐️ |
Avvia direttamente il software per le riunioni 1:1
Echometer è il test vincente, soprattutto per i team remoti del settore IT. Se vuoi iniziare subito, puoi partire da qui:
Confronto software 1:1 in dettaglio
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Risposte alle domande più importanti sul software per riunioni individuali e colloqui con i dipendenti.
Il miglior strumento di riunione individuale per i manager (soprattutto nei team remoti agili) è probabilmente Echometer. Perché?
Granola AI è un assistente generale per le riunioni (simile a Fellow App o Spinach AI). Granola AI supporta sia le riunioni di gruppo che quelle individuali attraverso un assistente AI che trascrive e riassume le riunioni. A differenza di Granola AI, Echometer è stato sviluppato specificamente per le riunioni individuali tra manager e dipendenti.
Spinach AI è un assistente generale per le riunioni (simile a Fellow App o Granola AI). Spinach AI supporta sia le riunioni di gruppo che quelle individuali attraverso un assistente AI che trascrive e riassume le riunioni. A differenza di Spinach AI, Echometer è stato sviluppato specificamente per le riunioni individuali tra manager e dipendenti.
Fellow App è stata sviluppata come assistente generale per le riunioni. Fellow App supporta sia le riunioni di gruppo che quelle individuali, in particolare attraverso un assistente AI che riassume le riunioni. Rispetto a Fellow App, Echometer è stato invece sviluppato esclusivamente per i manager e le loro riunioni individuali con i dipendenti.
PeopleBox è stato sviluppato come strumento olistico di reclutamento e sviluppo dei dipendenti per i dipartimenti HR. Echometer, invece, è rivolto ai manager e ai dipendenti e si concentra sulle loro riunioni 1 a 1 e sulle retrospettive dei team.
15Five è stato sviluppato principalmente per il gruppo target delle risorse umane e si descrive come un "centro di controllo delle risorse umane": offre anche strumenti per la gestione degli stipendi, ad esempio, e supporta gli incontri one-to-one tra manager e dipendenti.
Leapsome e Echometer sono due strumenti molto diversi. Tuttavia, entrambi hanno anche delle sovrapposizioni in termini di strumenti per gli incontri 1:1:
Lattice e Echometer sono due strumenti software per riunioni one-to-one molto diversi. Lattice si concentra sui dipartimenti delle risorse umane come gruppo target, mentre Echometer si concentra sui manager agili. Sia Lattice che Echometer dispongono di un software per le riunioni 1-a-1:
Echometer è il miglior software per le Riunioni On-On-One per i seguenti motivi: