Retrospettiva M&M: un modo dolce per migliorare la tua squadra
Le retrospettive sono una parte essenziale dei team agili. Permettono ai membri del team di riflettere sul loro lavoro, di celebrare i successi, di identificare le sfide e di pianificare i miglioramenti. Ma per evitare che le retrospettive diventino noiose, ripetitive e improduttive, è opportuno introdurre delle variazioni nelle riunioni regolari.
Per questo motivo vorrei presentarti un modo semplice e divertente per ravvivare la tua retrospettiva con gli M&Ms.
Ja, hai sentito bene, M&M’s.
Questi colorati e deliziosi dolcetti al cioccolato li puoi trovare in qualsiasi supermercato. ▶️🔴🟢🔵🟡🟤
M\&M Retrospektive Setup
Cosa serve per la retrospettiva M\&M:
Per condurre una retrospettiva M&M, avrai bisogno dei seguenti materiali:
- Un sacchetto di M&Ms. Puoi scegliere qualsiasi dimensione, ma assicurati che abbia almeno cinque colori diversi.
- Una ciotola. Versaci le M&M’s e mescola bene.
- Una lavagna o uno strumento retrò. Usalo per scrivere le domande e le risposte per ogni colore.
Naturalmente, è possibile eseguire una retrospettiva M&M anche senza M&M e rispondere solo alle domande. Ma con le M&M’s il tuo team sarà doppiamente coinvolto - promesso!
M\&M Retrospektive Ablauf
Come funziona la retrospettiva M\&M:
- All’inizio del retro, assegna una domanda a ciascun colore di M&M. Ad esempio, puoi usare il verde per i feedback positivi, il rosso per quelli negativi, il blu per i suggerimenti, il giallo per le domande personali e il marrone per le domande casuali.
- Metti gli M&Ms nella ciotola e mescola bene.
- Inizia la retrospettiva chiedendo a ciascun membro del team di prendere una M&M dalla ciotola senza guardare.
- Ogni membro del team può ora rispondere alla domanda corrispondente al colore della M&M estratta. Ad esempio, se è stata estratta una M&M rossa, la persona dovrebbe fornire un feedback “negativo”.
- Continua questa procedura fino a quando tutti avranno risposto ad almeno una domanda o fino allo scadere del tempo.
M\&M Retrospektive Beispiele + Template
Domande di esempio per la retrospettiva M\&M:
La particolarità della Retrospettiva M&M è che viene fornito un quadro di massima, ma la domanda specifica non viene fissata.
Ad esempio, se qualcuno disegna una M&M verde, si deve dare un feedback positivo. Le domande di esempio potrebbero essere:
- Quali sono le caratteristiche che abbiamo sviluppato e di cui siamo orgogliosi?
- A quale membro del team vuoi dare un ringraziamento speciale in questo sprint?
- Cosa hai imparato da qualcuno del team?
Nel nostro modello retro, tuttavia, per semplicità ho scritto solo una domanda, che può essere sostituita a piacere:
DAKI Retro
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**Consigli per un retro più facile🔍
Ecco alcuni piccoli consigli per rendere più facile la retrospettiva M&M:
- Usa la tecnica dei “5 perché” per andare a fondo dei problemi. Se qualcuno dice, ad esempio, di essere stato stressato a causa di una scadenza, chiedigli perché questa scadenza era così stretta, perché non è riuscito a svolgere i suoi compiti prima, perché non ha chiesto aiuto, ecc.
- Dai priorità alle azioni di miglioramento in base al loro impatto e alla loro fattibilità. Ad esempio, se qualcuno ti suggerisce di fare più revisioni del codice, chiedigli quanto tempo e quanto impegno richiederebbe, quanto migliorerebbe la qualità e come potresti implementarlo.
- Chiudi la retrospettiva con un giro di feedback. Chiedi a ogni membro del team di dire cosa gli è piaciuto della retrospettiva, cosa non gli è piaciuto e cosa vorrebbe cambiare.
Conclusione - Retrospettiva M&M 🔴🟢��🟡��
Non so tu, ma per me la retrospettiva M&M è un modo creativo per concludere uno sprint e iniziare il prossimo di buon umore.
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