3 divertenti metodi retrospettivi per San Valentino
Ogni anno, il 14 febbraio, è San Valentino. Sapevi che pare che ogni anno a San Valentino vengano spedite oltre 1 miliardo di lettere? Esatto, è proprio il periodo giusto per riflettere per iscritto in modo “amorevole” sulle ultime settimane del tuo team agile Scrum.
L’esperienza ha dimostrato che i metodi retrospettivi che si adattano a un evento attuale sono particolarmente apprezzati dai team agili.
In questo post abbiamo sviluppato per voi 3 metodi di retrospettiva che cercano di utilizzare San Valentino e il tema dell‘“amore” o dell‘“affetto” come metodo di retrospettiva. Una cosa in anticipo: se siete interessati ad altri metodi di retrospettiva, date un’occhiata all’articolo corrispondente: 54 Metodi retrospettivi per principianti e professionisti .
Formato retrospettivo San Valentino
Metodo 1: Puro romanticismo?
In Finlandia, San Valentino si chiama Ystävänpäivä, che significa più o meno la Giornata dell’Amicizia. Quindi non sono coinvolti solo i partner, ma anche gli amici. Quindi, diamo un’occhiata ai nostri modelli di relazione precedenti: cosa è amichevole, cosa è vero amore e cosa forse non è affatto romantico?
Retro di San Valentino ❤️: Come funziona la retrospettiva
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Brainstorming rompighiaccio casuale (2-5 minuti)
Echometer ti fornisce un generatore di domande di check-in casuali.
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Revisione delle misure aperte (2-5 minuti)
Prima di iniziare con nuovi argomenti, è bene parlare del controllo dell'efficacia di ciò che è successo con le misure delle retrospettive passate. Echometer elenca automaticamente tutte le azioni in sospeso delle retrospettive passate.
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Discutere i temi della retrospettiva
Utilizzate le seguenti domande aperte per raccogliere le vostre intuizioni più importanti. All'inizio ognuno lo fa per sé in segreto. Echometer permette di scoprire ogni colonna della Retro-Board singolarmente, per poi presentare e raggruppare il feedback.
- Condividi sulla lavagna un meme a tua scelta che caratterizzi lo sprint.
- Qual è stato il momento più bello del nostro rapporto di squadra finora?
- Cosa non ti è sembrato affatto romantico nell'ultimo sprint?
- Su cosa dobbiamo ancora lavorare nella nostra relazione?
- Qual è la tua citazione preferita di questo retro?
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Domanda jolly (consigliata)
Per dare spazio anche ad altri argomenti:
- Di cos'altro vorresti parlare nella retrospettiva?
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Definizione delle priorità / Votazione (5 minuti)
Sulla Retro-Board in Echometer puoi facilmente assegnare le priorità al feedback con la votazione. Ovviamente, la votazione è anonima.
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Definire le misure (10-20 minuti)
È possibile creare una misura collegata tramite il simbolo più sul feedback. Non sei ancora sicuro di quale sia la misura giusta? Quindi apri invece una lavagna sull'argomento tramite il simbolo più per fare un brainstorming sulle cause principali e le possibili misure.
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Checkout / Chiusura (5 minuti)
Echometer ti permette di raccogliere feedback anonimi dal team su quanto sia stata utile la retrospettiva. Da questo nasce il punteggio ROTI ("Return On Time Invested"), che puoi monitorare nel tempo.
Retro di San Valentino ❤️
Formato retrospettivo San Valentino
Metodo 2: Relazione
A San Valentino si vendono circa 110 milioni di rose. Prima di regalare una rosa, dovresti mettere seriamente alla prova la tua relazione. Ad esempio, con le seguenti semplici domande. Ti consiglio di adattarle al tuo contesto!
Retro del primo appuntamento: Come funziona la retrospettiva
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Brainstorming rompighiaccio casuale (2-5 minuti)
Echometer ti fornisce un generatore di domande di check-in casuali.
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Revisione delle misure aperte (2-5 minuti)
Prima di iniziare con nuovi argomenti, è bene parlare del controllo dell'efficacia di ciò che è successo con le misure delle retrospettive passate. Echometer elenca automaticamente tutte le azioni in sospeso delle retrospettive passate.
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Discutere i temi della retrospettiva
Utilizzate le seguenti domande aperte per raccogliere le vostre intuizioni più importanti. All'inizio ognuno lo fa per sé in segreto. Echometer permette di scoprire ogni colonna della Retro-Board singolarmente, per poi presentare e raggruppare il feedback.
- Condividi sulla lavagna un meme a tua scelta che caratterizzi lo sprint.
- Qual è lo stato della nostra relazione con l'ultimo sprint: A) È complicato, B) Appena innamorati, C) Relazione di scopo o D) Non può andare avanti così.
- Quali cose hanno contribuito a rafforzare il nostro rapporto?
- Cosa ti ha deluso?
- Quali sono le novità che vorresti provare?
- Qual è la tua citazione preferita di questo retro?
-
Domanda jolly (consigliata)
Per dare spazio anche ad altri argomenti:
- Di cos'altro vorresti parlare nella retrospettiva?
-
Definizione delle priorità / Votazione (5 minuti)
Sulla Retro-Board in Echometer puoi facilmente assegnare le priorità al feedback con la votazione. Ovviamente, la votazione è anonima.
-
Definire le misure (10-20 minuti)
È possibile creare una misura collegata tramite il simbolo più sul feedback. Non sei ancora sicuro di quale sia la misura giusta? Quindi apri invece una lavagna sull'argomento tramite il simbolo più per fare un brainstorming sulle cause principali e le possibili misure.
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Checkout / Chiusura (5 minuti)
Echometer ti permette di raccogliere feedback anonimi dal team su quanto sia stata utile la retrospettiva. Da questo nasce il punteggio ROTI ("Return On Time Invested"), che puoi monitorare nel tempo.
Retro del primo appuntamento
Gioco Retrospettivo Online | 1
Metodo 3: Dritto al cuore
1. gioco retrò sulla lavagna online
Durata: 30-60 minuti | Obiettivo: divertimento, riflessione sull'ultimo Scrum Sprint
L'idea di base: Questa è una cosiddetta Emoji Retro: basandosi sulle emoji e sulle domande associate, ogni membro del team riflette sull'ultimo sprint sulla lavagna online.
1. istruzioni di moderazione dettagliate
- Come moderatore, spieghi le regole a ogni membro del team: in base alle emoji e alle relative domande, ogni membro del team riflette sull'ultimo sprint.
- Cosa ti ha reso felice?
- Cosa ti ha spezzato il cuore?
- Chi si merita una rosa?
- Quali sono le buone notizie dal futuro?
- Idealmente, il feedback viene prima raccolto individualmente e in forma anonima sulla lavagna (ad esempio in Echometer).
- Nella fase successiva, ognuno presenta individualmente i risultati e si prosegue con le altre fasi della retrospettiva.
Agile Rompighiaccio retrospettivo San Valentino
Il rompighiaccio retrò: lo stato della relazione
Gioco retrò sulla lavagna online
Durata: 3-10 minuti | Obiettivo: Inizio della retrospettiva
L'idea di base: Questo è un rompighiaccio per le retrospettive agili, che potete trovare ad esempio nella nostra libreria di modelli. Per iniziare la riflessione sulle ultime settimane o sull'ultimo sprint agile in modo divertente, utilizziamo una metafora dello "stato della relazione".
Per i manager: Sviluppare i membri del team in riunioni 1 a 1
Molti dirigenti tengono riunioni individuali regolari con i loro dipendenti, ma non ottengono il massimo da esse. Anche questa routine di riunioni, oltre alle retrospettive agili, è ovviamente adatta per sviluppare ulteriormente i team.
Ecco perché vorrei cogliere l’occasione per attirare la tua attenzione sul nostro strumento per gli incontri 1:1. Combina brevi sondaggi Health Check con un assistente AI che rende molto più semplice lo sviluppo dei dipendenti.
Il seguente modello ti darà un’idea del tipo di domande su cui puoi riflettere e misurare con Echometer durante i tuoi incontri 1-to-1. Provalo utilizzando il pulsante senza effettuare il login:
⁉️ Controllo dell'umore (approvazione da 1 a 7): Sviluppo personale
- "I miei compiti di lavoro di solito progrediscono molto rapidamente, anche se è necessario un feedback esterno."
- "Se osservo un comportamento non ottimale, so come farlo notare in modo costruttivo ai colleghi."
- "Ricevo Feedback costruttivo sia sul mio lavoro che sul mio sviluppo personale."
- "Vedo un percorso di carriera interessante davanti a me in azienda." #Growth
- "Nelle ultime settimane sono stato in grado di utilizzare molto spesso i miei punti di forza al lavoro."
Ecco come appare questo sondaggio in Echometer:
Metodi retrospettivi San Valentino - Conclusione
Secondo le statistiche, a San Valentino vengono fatte circa 220.000 proposte di matrimonio. Allora, è andata bene per il tuo retro? Non c’è bisogno di arrivare a tanto. L’importante è che siate cresciuti un po’ di più come squadra e che abbiate trovato dei buoni punti d’azione (per saperne di più: 8 consigli per una buona azione ).
Se sei interessato ad altri metodi retrospettivi, come ho detto, dai un’occhiata al nostro post correlato: 54 Metodi retrospettivi per principianti e professionisti .
Puoi trovare molti altri metodi retrospettivi nel nostro Strumento retrospettivo e di controllo dello stato di salute Echometer: I 6 migliori strumenti retrospettivi a confronto ).
"Molti membri del team non hanno il coraggio di parlare!".
Risolvi questa sfida
"Scopriamo troppi problemi inaspettati e bug in ritardo!".
Risolvi questa sfida
"Perché a volte mi ci vogliono ore per preparare una semplice retrospettiva?".
Risolvi questa sfida
