Stimulation d'un changement durable en activant l'autoréflexion de votre équipe
Cette page a été traduite automatiquement. Pour une meilleure expérience de lecture, veuillez passer à l'anglais.
Passer à l'anglaisLa meilleur Retrospective Kanban Board
La plupart des coachs agiles et des scrum masters tournent en rond et ne traitent que des symptômes superficiels. Le tableau Kanban rétrospectif Echometer utilise la psychologie pour promouvoir un changement d'état d'esprit durable dans les équipes agiles.
Comparé à d'autres outils de rétro (voir ci-dessous), Echometer mise entièrement sur le développement d'équipe basé sur la science : les rétros restent ludiques et simples, tandis que le niveau de maturité de l'équipe est mesurable au fil du temps.
Avec Echometer, vous développez des équipes et des organisations de manière durable et mesurable
Stimulation d'un changement durable en activant l'autoréflexion de votre équipe
Appréciez de voir votre équipe résoudre ses problèmes de manière autonome.
Accompagne au mieux ton manager avec des métriques claires sur le succès de ton coaching
A la recherche d'un tableau Kanban rétrospectif gratuit ? Alors jette un coup d'œil au Echometer Retro Board :
Ouvrir maintenant RetroLe tableau Kanban rétrospectif Echometer est le seul outil qui combine les caractéristiques cruciales des bons outils rétro : Tableaux blancs, Retro Boards, sondages et bilans de santé. Et pourtant, les retros restent intuitifs et simples.
| Critères d'évaluation | Echometer | Retrium Board | Team Retro | EasyRetro (anciennement FunRetro) | Parabol Board | Kollabe |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rétrospectives interactives en ligne | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Résumé automatique des rétrospectives | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Soutien à la modération (générateur de check-in, etc.) | Oui | Oui | Partiellement | Non | Partiellement | Oui |
| Modèles d'équipe pour chaque niveau de maturité | Oui | Partiellement | Partiellement | Non | Non | Partiellement |
| Suivi continu des mesures (de la rétro à la rétro) | Oui | Partiellement | Partiellement | Non | Oui | Oui |
| Développement de l'équipe mesuré dans le temps | Oui | Partiellement | Oui | Non | Non | Non |
| Recueillir les feedback avant les rétrospectives (facultatif) | Oui | Non | Non | Non | Oui | Non |
| Bilan de santé de l'organisation | Oui | Non | Non | Non | Non | Non |
| Référentiel d'éléments de contrôle de l'état avec des aides (suggestions) | Oui | Non | Non | Non | Non | Non |
| Prise en charge des appareils mobiles pour les rétros sur site | Oui | Non | Non | Non | Non | Non |
| Tableau blanc en ligne intégré | Oui | Non | Non | Non | Non | Non |
| Confidentialité (développé et hébergé en Allemagne) | Oui | Non | Non | Non | Non | Non |
| Variante gratuite (après essai) | Oui | Non | Non | Oui | Oui | Oui |
"Echometer, c'est comme le mariage de Mural et d'EasyRetro - je suis enthousiaste ! Avec Echometer, les rétros à distance peuvent nettement mieux fonctionner et même être amusantes !"
Clemens Schöne
Scrum Master @ Communardo Products
Les questions suivantes t'aideront à choisir le bon outil Retro Board en ligne.
De bonnes rétrospectives d'équipe sont un véritable atout pour les entreprises. Elles ont un impact positif sur la productivité, l'engagement et la satisfaction. Avec Echometer, vous pouvez renforcer cet avantage de manière tangible et mesurable.
Les rétrospectives d'équipe peuvent rapidement se transformer en processus chronophages si la préparation, la modération et le suivi sont mis en œuvre manuellement. Un outil payant comme Echometer vous aide à standardiser, accélérer et améliorer ces processus de manière mesurable.
Oui, Echometer est un outil très apprécié pour les rétrospectives ! Il y a divers témoignages de clients sur le site web et d'excellentes évaluations sur des plateformes neutres comme Capterra et G2. La simplicité et l'aspect ludique de Echometer sont justement soulignés de manière positive dans les évaluations.
Gratuit et sans inscription.
Rejoins des milliers de coachs Agile et rends le développement d'équipe non seulement plus amusant, mais aussi plus mesurable !