Une rétrospective agile dans Jira peut être reproduite, entre autres, directement dans la suite Atlassian (en particulier Jira & Confluence). A droite, tu peux voir un modèle rétro classique en tant que page Confluence.
Conseil de rétrospective Jira
Echometer & l'outil Jira : FAQ
Comment utiliser Jira pour les rétrospectives ?
On ne peut utiliser Jira lui-même que de manière détournée pour les rétrospectives, à savoir en 1. créant un projet, puis en 2. créant soi-même un tableau Kanban dans ce projet avec les questions rétro typiques, par exemple « Start, Stop, Keep » (une colonne à chaque fois). Les membres de l'équipe peuvent maintenant laisser leurs commentaires dans les colonnes respectives pendant la rétro.
Nous ne recommandons toutefois pas d'utiliser le tableau Jira, car il n'est tout simplement pas conçu directement pour les rétrospectives agiles. Vous pouvez également utiliser un modèle Confluence pour les rétrospectives, qui s'intègre bien à Jira. Le mieux est d'utiliser un outil de rétro spécialisé comme Echometer, qui intègre l'outil Jira et qui intègre également des fonctionnalités centrales telles que le ROTI-Score, un tableau blanc flexible, un bilan de santé et des formats de rétro. Il existe de nombreuses autres options pour les tableaux de rétro sur l'Atlassian Marketplace.
Comment fonctionne le plugin Echometer Jira Retro Tool ?
Le plugin Echometer Jira rétro fonctionne de manière relativement simple : dans la gestion de votre espace de travail Echometer, vous devez connecter votre compte Jira à l'aide du lien de votre espace de travail Jira. Une fois que vous avez terminé, vous pouvez automatiquement enregistrer les mesures prises lors de votre rétrospective dans Jira sous forme de ticket ou autre. Vous trouverez plus d'informations à ce sujet en haut de cette page.
Comment effectuer une rétro dans Jira ?
Pour cela, vous devez d'abord créer un projet et ensuite, dans ce projet, créer vous-même un tableau Kanban avec les questions rétro typiques, par exemple « Start, Stop, Keep » (une colonne à chaque fois). Les membres de l'équipe peuvent maintenant laisser leurs commentaires dans les colonnes respectives pendant la rétro.
Cependant, comme nous l'avons dit, nous ne recommandons pas d'utiliser Jira lui-même pour la rétro, car Jira n'a tout simplement pas été développé pour cela.
Vous pouvez utiliser un modèle Confluence Retro. Les résultats peuvent ensuite être facilement intégrés à Jira.
Le mieux est d'utiliser un outil de rétro spécialisé comme Echometer, qui intègre l'outil Jira et qui intègre également des fonctionnalités centrales telles que le ROTI-Score, un tableau blanc flexible, un bilan de santé et des formats de rétro. Il existe de nombreuses autres options pour les tableaux de rétro sur l'Atlassian Marketplace.
Quels sont les modèles de rétrospective Jira disponibles ?
À ma connaissance, il n'existe pas de modèle de rétrospective Jira, mais seulement quelques modèles de rétrospective pour les pages Confluence - par exemple « Good/Bad » et « Start, Stop, Keep ». Vous ne pourriez développer vous-même des modèles de rétrospective Jira que dans un projet ou sur une page. Cependant, Jira n'est pas optimal pour les rétros. Nous recommandons plutôt aux Scrum Masters et aux Agile Coaches d'utiliser des outils de rétro avec intégration Jira, comme par exemple Echometer. D'autres options sont également disponibles sur l'Atlassian Marketplace.
Comment créer un Retro Board dans Jira ?
Il existe différentes options pour créer un tableau de rétro dans Jira (par des voies détournées ou des intégrations) :
Vous créez simplement une page dans laquelle vous consignez les questions de la rétro (par exemple, Keep, Stop, Start). Vous créez maintenant un Toggle pour chaque membre de l'équipe, afin qu'il puisse d'abord faire un brainstorming anonyme sur chaque question de la rétro, afin de présenter ensuite ses résultats.
Vous le faites par des voies détournées en créant un nouveau projet en haut à gauche de Jira sur le signe « Plus ». Vous modifiez maintenant les noms des colonnes en Keep, Stop, Start par exemple - et vous avez déjà un petit tableau de rétro où chaque membre de l'équipe peut (malheureusement pas anonymement) consigner ses commentaires.
Il est probablement préférable d'utiliser une page Confluence et d'y reprendre simplement un modèle de rétrospective existant dans la bibliothèque. Cela peut également être très bien intégré à Jira.
Si le développement de l'équipe et l'amélioration continue sont importants pour vous, alors les rétros doivent également être importantes pour vous - et donc un outil de rétrospective qui offre des intégrations dans Jira peut également valoir la peine. Echometer peut être cité ici à titre d'exemple. D'autres options sont également disponibles sur l'Atlassian Marketplace.
À quoi ressemble la page de rétrospective Jira ?
Soit vous effectuez la rétrospective sur une page Jira ou dans un ticket, soit vous créez un tableau de projet pour cela. Les deux ne sont évidemment pas optimaux, car ils ne sont pas conçus pour cela. Au lieu de cela, vous pouvez utiliser un modèle de rétrospective dans Confluence ou, alternativement, un outil de rétrospective comme Echometer, qui possède un plugin Jira.
Comment obtenir un rapport de rétrospective Jira Sprint ?
Soit vous faites simplement une capture d'écran de votre tableau de rétrospective respectif, y compris les mesures prises, soit vous ajoutez un lien vers le contenu de la rétrospective, par exemple, dans un ticket Jira. La meilleure façon d'automatiser un rapport de rétrospective de sprint est toutefois d'utiliser des outils tels que Echometer, qui créent un rapport de rétrospective ou un résumé sans votre intervention et qui ont également une intégration dans Jira.
Comment fonctionne une réunion de rétrospective Jira Sprint ?
Pour une réunion de rétrospective de sprint Jira, vous pouvez utiliser une page Jira ou un tableau Jira, mais les deux ne sont pas optimaux. Il est préférable d'utiliser une page Confluence (il existe également quelques modèles de rétrospective pour votre réunion). Vous pouvez également utiliser un outil de rétrospective de sprint tel qu'Echometer, qui offre une intégration dans Jira et qui est susceptible d'offrir plus d'interactivité et de plaisir que les alternatives Jira directes (plus d'informations sur le meilleur logiciel gratuit pour les rétrospectives agile).
Outil de rétrospective de sprint Jira
Pourquoi Echometer est-il meilleur que les outils Jira Retro alternatifs ?
Tu peux effectuer ta rétro sur une page Confluence ou sur le Jira Board. En outre, il existe plusieurs applications de rétrospective Jira sur le marché d'Atlassian, tout comme il existe d'autres outils de rétrospective avec le plugin de rétrospective Jira. La comparaison montre quel tableau rétro est le mieux adapté au développement d'équipe agile.
Critères d'évaluation
Echometer
Jira & Confluence
Team Retro
FunRetro former EasyRetro Board
MetroRetro Board
Intégration dans Jira
✅ Oui
✅ Oui
✅ Oui
✅ Oui
❌ Non
Jira Retro App disponible (place de marché Atlassian)
❌ Non
✅ Oui
✅ Oui
❌ Non
❌ Non
Rétrospectives interactives en ligne
✅ Oui
❌ Non
⚠️ Partiellement
❌ Non
✅ Oui
Modèles d'équipe pour chaque niveau de maturité
✅ Oui
❌ Non
⚠️ Partiellement
❌ Non
❌ Non
Suivi continu des mesures (Rétro à Rétro)
✅ Oui
⚠️ Partiellement
⚠️ Partiellement
❌ Non
❌ Non
Développement de l'équipe mesuré dans le temps
✅ Oui
❌ Non
✅ Oui
❌ Non
❌ Non
Recueillir les feedback avant les rétrospectives (facultatif)
✅ Oui
⚠️ Partiellement
❌ Non
❌ Non
❌ Non
Bilan de santé de l'organisation
✅ Oui
❌ Non
❌ Non
❌ Non
❌ Non
Réservoir d'éléments de bilan de santé avec des incitations (sujets de réflexion)
✅ Oui
❌ Non
❌ Non
❌ Non
❌ Non
Prise en charge des appareils mobiles pour les rétros sur site
✅ Oui
⚠️ Partiellement
❌ Non
❌ Non
❌ Non
Tableau blanc en ligne intégré
✅ Oui
❌ Non
❌ Non
❌ Non
✅ Oui
Protection des données (développé et hébergé en Allemagne)
✅ Oui
❌ Non
❌ Non
❌ Non
❌ Non
Variante gratuite (après essai)
✅ Oui
✅ Oui
❌ Non
✅ Oui
✅ Oui
Tu souhaites inclure d'autres outils rétro dans ton comparatif ?
Présentation courte incluse avec captures d'écran et liste des avantages et des inconvénients
Intégration Jira de Echometer
Étape 1 : Intégration de Echometer dans Jira
La connexion ou l'intégration de Echometer à Jira est très facile à mettre en place. Il suffit d'ajouter l'espace de travail Jira dans Echometer sous "Intégrations" et "Jira" via un lien.
Étape 2 : Lier la mesure rétro au projet
Une fois que l'espace de travail Echometer est lié à ton compte Jira, tu peux par exemple créer des actions en tant que Jira Issue.
Une fois que l'espace de travail Echometer est lié à ton compte Jira, tu peux par exemple créer des actions en tant que Jira Issue.
Résultat : Action enregistrée dans Jira
Une fois que l'espace de travail Echometer est lié à ton compte Jira, tu peux par exemple créer des actions en tant que Jira Issue.
Impatient ?
A la recherche d'un outil rétro Jira ? Démarre simplement une rétro directement dans Echometer et configure l'intégration à Jira après t'être connecté :
Echometer atténue les faiblesses de Jira ou Confluence en tant qu'outils de rétrospective. Comparé aux autres plug-ins de rétrospective Jira, il mise entièrement sur le développement d'équipe scientifiquement fondé - de manière ludique et simple.
★★★★½
Capterra
Revue Echometer sur Capterra :
Echometer Présentation rapide
« De nombreux coachs agiles et Scrum Masters tournent en rond. Ils corrigent les symptômes superficiels. Il est temps d'utiliser la psychologie et de s'attaquer directement à l'état d'esprit - avec l'outil de rétro Echometer. »
Les utilisateurs* sur l'outil rétro Echometer
"Echometer est comme une combinaison de Miro et d'un tableau rétro intelligent. Il fournit même des indicateurs clés de performance sur l'impact de mon coaching et permet de reconnaître facilement les tendances dans le développement de l'équipe. J'adore cet outil et je le recommande à tous ceux qui veulent rendre leurs rétros encore plus efficaces !"
Duane Hill
Scrum Master
5/5
"Grâce aux questions ciblées dans Echometer, nous arrivons toujours à de nouvelles conclusions pour notre développement lors des rétrospectives et nous pouvons les rendre mesurables de manière transparente pour tous les membres de l'équipe".
Lena Tölke
Scrum Master/Coach Agile @ Deutsche Bahn Vertrieb
5/5
"Echometer, c'est comme le mariage de Mural et d'EasyRetro - je suis enthousiaste ! Avec Echometer, les rétros à distance peuvent nettement mieux fonctionner et même être amusantes !"
Clemens Schöne
Scrum Master @ Communardo Products
5/5
Un grand avantage est qu'avec Echometer, nous pouvons à la fois mettre en œuvre et suivre les rétrospectives à distance et sur site dans un seul outil.
Patrick Böttcher-Exner
Propriétaire de produit @ Relaxdays GmbH
5/5
"En tant que Scrum Master, il ne s'agit pas des outils, mais celui-ci rend le travail vraiment beaucoup plus agréable, car il alimente chaque rétro avec de nouveaux points de discussion, révèle les courants sous-jacents au sein de l'équipe et m'amène à réfléchir à mes propres préjugés d'une manière vraiment utile. Et mon équipe est d'accord avec moi ! Après deux ans, je peux recommander Echometer à tous ceux qui veulent enrichir leurs rétros et mieux comprendre leur équipe !"
"Pour moi, la plus grande valeur ajoutée d'Echometer réside dans la visualisation et l'analyse simples de l'évolution de l'équipe au fil du temps."
Thorsten Löwenberg
Responsable de programme @ 1&1
5/5
"L'équipe aime participer aux rétros avec Echometer, car les données de feedback prouvent la nécessité d'une solution - chaque réunion ou chaque action devient productive, pertinente et gratifiante. Cet outil nous permet de réaliser des progrès fantastiques en matière de collaboration et d'amélioration des processus. Plus nous utilisons le logiciel, plus mon équipe et moi-même nous amusons !"
Julia Harper
Coach de livraison agile @ Mondo Power (Australie)
5/5
"Contrairement aux outils RH classiques, l'approche d'Echometer, qui consiste à relier les rétrospectives d'équipe à des enquêtes, nous permet non seulement de recueillir des commentaires, mais aussi d'impliquer activement les équipes dans les processus de changement. Echometer correspond donc exactement à la culture de leadership et d'entreprise que nous recherchons."
Melissa Wedekind
Stratège du personnel @ netgo group
5/5
"Avec Echometer, nous permettons un développement continu des équipes dans toute l'entreprise. L'approche structurée et le suivi intégré des mesures rendent ce processus compréhensible et efficace, même pour les équipes en pleine croissance et les nouveaux Scrum Masters."
Ivana Blaic
Lead Scrum Master & HR, tech11 GmbH
5/5
"Le développement d'équipe est un domaine pour lequel il n'existait actuellement aucune solution SaaS appropriée. Nos équipes agiles, en particulier, se réjouissent de l'introduction d'une solution comme Echometer."
Ralf Marpert
Directeur des finances et des ressources humaines @ Shopware AG
5/5
"Echometer aide nos équipes à acquérir des connaissances supplémentaires et à les rendre transparentes et facilement observables sur une période plus longue. Nous sommes heureux de pouvoir accompagner le développement d'Echometer."
Johannes Westerhoff
Responsable RH, VISUS Health IT GmbH
5/5
"J'étais sceptique au début quant à la manière dont un outil comme Echometer pouvait faire progresser le changement culturel. L'approche décentralisée visant à renforcer l'autonomie des équipes nous a finalement convaincus chez Westlotto et a fait ses preuves dans la pratique !"
Bela Stens
Développement organisationnel, Westlotto (Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG)
5/5
"J'aime travailler avec Echometer, car il me donne une image de l'évolution culturelle au fil du temps au sein de l'équipe, ce qui soutient mon travail de Scrum Master. Les membres de l'équipe apprécient Echometer, car les questions, fondées sur des bases psychologiques, permettent une formation d'opinion ciblée et des discussions orientées vers un but précis."
Burkhard Jagusch
Centre d'excellence Agile @ Miele & Cie. KG
5/5
"Echometer nous aide à identifier et à mettre en œuvre facilement les potentiels d'amélioration. Pour ce faire, Echometer recueille régulièrement le feedback de notre équipe et propose un format d'atelier très efficace pour réfléchir ensemble au feedback au sein de l'équipe."
Fabian Gruß
Co-Fondateur & CEO @ epap
5/5
"En tant que startup à croissance rapide, Echometer nous permet de rendre visibles les évolutions à long terme au sein de nos équipes et de suivre ainsi de manière mesurable les effets de nos mesures issues des rétrospectives."
David Middelbeck
Co-Fondateur @ edyoucated
5/5
"Echometer est vraiment très bien accueilli dans nos équipes. J'ai aussi fait ma première rétro avec Echometer il y a quelques jours - super !"
Henning Emmrich
COO @ Frontastic GmbH
5/5
"Echometer facilite grandement la préparation de nos rétros. Sans votre outil, nous n'aurions probablement pas de rétros aussi régulièrement, alors que ce sont les réunions les plus importantes que nous ne voulons pas manquer. C'est pourquoi nous sommes très reconnaissants de pouvoir utiliser Echometer et nous recommandons toujours cet outil."
Sandra Helinski
Responsable de la gestion des processus et du développement de l'entreprise @ ZI Mannheim
5/5
"Echometer a le potentiel de créer une atmosphère qui permet aux employés de donner le meilleur d'eux-mêmes et de révolutionner ainsi le travail en entreprise."
Bastian Seehaus
Directeur du développement logiciel @ Deutsche Post Adress GmbH & Co. KG
5/5
"Grâce à Echometer, nous pouvons remettre en question notre façon de travailler de manière structurée et l'améliorer constamment. L'outil nous aide de manière optimale, grâce à sa manière de mise en œuvre, dans notre façon de travailler flexible et mobile. L'intégration avec JIRA facilite d'autant plus le fait que les tâches issues des rétrospectives d'équipe restent visibles au quotidien et soient mises en œuvre."
Johannes Fürst
Responsable de la technologie, IFOX System
5/5
"Un outil génial ! Nous avons enfin le temps de nous concentrer sur l'essentiel et de parler des bonnes choses. Pour nous en tant qu'équipe, c'est un saut quantique absolu dans notre méthode de travail agile".
Stefanie Meindl
Chef d'équipe Digitization & Technology @ Unity AG
5/5
"Dans l'accompagnement d'équipes agiles, il s'est avéré qu'Echometer aide particulièrement les animateurs et animatrices moins expérimentés à briller lors des rétrospectives. Il leur offre un moyen simple de mener des rétrospectives structurées et efficaces."
Nicole Röttger
Directeur général @ Apiarista GmbH
5/5
"En tant que Chief Scrum Master, responsable de notre transformation agile, Echometer est d'une valeur inestimable pour accroître la transparence de notre développement organisationnel et pour permettre la "Sustainagility" au sein des équipes."
Marcel Nellesen
Chef Scrum Master @ DATEV
5/5
"Je suis - malgré mon scepticisme initial - fondamentalement très satisfait d'Echometer. Le suivi intégré des mesures et la santé de l'équipe et de l'espace de travail sont un véritable atout. Echometer est surtout un très bon outil lorsque les équipes doivent organiser des rétrospectives sans Scrum Master ou lorsque les rétrospectives sur place ne sont pas possibles. Echometer est un excellent complément à notre façon de travailler agile chez flaschenpost, la collaboration en partenariat avec Echometer fonctionne parfaitement."
Christian Krumkamp
Scrum Master @ flaschenpost
5/5
"Echometer est un super outil de rétrospective qui permet non seulement d'analyser le processus Scrum, mais aussi les facteurs d'équipe tels que la communication ou le travail distribué, etc. Il lève vraiment les barrières dans les équipes que j'encadre et m'aide à aborder les domaines sur lesquels nous devons travailler et où nous avons besoin du soutien du management pour renforcer les équipes."
Wayne Smallman
Scrum Master @ MBDA
5/5
"Echometer est une véritable mine d'or, surtout en période de Corona : il me fait gagner un temps précieux, en tant que coach agile, dans la préparation et le suivi des rétrospectives et crée au sein de l'équipe la visibilité nécessaire et l'engagement pour les mesures. En même temps, les progrès réalisés dans la mise en œuvre de méthodes de travail agiles au sein de nos équipes deviennent mesurables."
Daniel Büttner
Coach agile, BS|ENERGY
5/5
"Echometer permet précisément l'échange dont nous avons besoin pour notre développement continu, même en cas de travail réparti. Au plus tard grâce à Echometer, tous les membres de notre équipe apprécient la valeur de nos rétrospectives et s'impliquent activement."
Melanie Herbrand
Coach d'équipe, VEENION GmbH
5/5
"Echometer est un excellent outil pour rendre les rétrospectives agiles évolutives - sans trop d'efforts de coaching - accessibles à toute l'entreprise. Et son utilisation est amusante !"
Julia von Sydow
Agile Coach @ Allianz Technology
5/5
"Echometer ouvre de nombreuses nouvelles perspectives et de bonnes discussions. Les rétrospectives deviennent ainsi une réunion productive sans le sentiment d'avoir "encore une réunion"."
Benjamin Konsemüller
Développeur de logiciels @ groupe d'entreprises netgo
5/5
"Echometer offre une entrée idéale pour le développement durable des équipes, en particulier pour les équipes qui débutent avec les rétrospectives, grâce au feedback structuré et au déroulement intuitif."
Verena Büß
Coach agile & passionné de personnes agiles @ SDA SE
5/5
"Les questions d'Echometer et leur cartographie sur les configurations d'équipe sont de l'or pur pour la modération."
Benedikt Wallbrecht
Coach agile & perturbateur @ VEDA GmbH
5/5
Grâce à l'intégration flexible des tableaux blancs dans les ateliers d'équipe, il est possible en Echometer de profiter à la fois de la simplicité de la préparation et de la structure, mais aussi d'être soi-même créatif si nécessaire.
Markus Jakob
Scrum Master @ T-Con
5/5
"Grâce à l'utilisation d'Echometer, chaque rétro est différente et toujours instructive - pour toutes les personnes impliquées. Le suivi intégré des mesures assure une transparence supplémentaire. Le fait que les membres de l'équipe s'amusent en plus à remplir le questionnaire en ligne de manière motivée est inestimable."
Matthias Adames
Scrum Master @ Eucon GmbH
5/5
"Nous avons essayé différents outils pour nos Sprint Retros. Echometer donne désormais une dynamique encore meilleure aux rétros grâce aux Health Checks - notre dernier score ROTI était de 9,3 ! On remarque que les développeurs d'Echometer connaissent bien les défis des équipes agiles."
Julica Kuz
Ingénieur logiciel & responsable des retros dans son équipe de développement @ GuideCom SA
5/5
Echometer nous permet de planifier des mesures basées sur les besoins réels des collègues. Avec Echometer, les développements au sein de l'équipe et entre les équipes sont "noir sur blanc", de sorte que les changements sont visibles même à long terme.
Sabine Klein
Ingénieur de formation de lancement @ Diamant Software
5/5
Un guide bien organisé et vraiment complet pour les rétrospectives !
Tomasz Żelezny
Scrum Master
5/5
J'ai aimé lire l'eBook et, en tant qu'Agile Coach et Scrum Master expérimenté, je ne peux qu'approuver les conseils.
Stacey Buys
Coach et formateur Agile, facilitateur Management 3.0
5/5
Une lecture formidable et facile pour tous ceux qui souhaitent faire passer leurs rétrospectives au niveau supérieur.
Carsten Lützen
Coach Agile
5/5
L'eBook couvre tous les aspects des rétrospectives et enrichira certainement tes compétences, recommandé !
Eman Mostafa
Scrum Master senior
5/5
Une excellente lecture également pour les Scrum Masters expérimentés qui souhaitent s'inspirer pour donner un nouvel élan à leurs rétrospectives.
Norbert Degenhardt
Coach Agile
5/5
« Rend nos rétros beaucoup plus simples et même vraiment amusantes – et le support explique tout à merveille. »
« Un lieu central pour les entretiens individuels : l’IA résume, les tâches sont automatiquement notées – et les rétros sont rapidement mises en place. »
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