Agile vs. vesiputousmenetelmä - vertailu ja erot
Työelämässä kuulee koko ajan, että elämme VUCA-maailmassa ja että meidän on sopeuduttava jatkuvasti muuttuvaan ympäristöön. Kaikki puhuvat siitä, että olemme muutoksessa kohti ketteryyttä. Jotkut eivät ehkä enää näe tämän läpi ja ihmettelevät, mitä se ylipäätään tarkoittaa organisaatioille.
Toisin kuin niin sanotut vesiputousmenetelmät, ketteryys on aivan eri luokkaa. Kun yrittää ymmärtää, mitä Agile vs. vesiputousmenetelmä on ja kumpi sopii milloin paremmin, on täysin mahdollista hämmentyä.
Jos tunnet samoin, voimme ehkä auttaa sinua, sillä tässä selitämme, mitä ketterä vs. vesiputous tarkoittaa.
Vesiputousmalli
Monissa yrityksissä käytetään hyväksi havaittua vesiputousmenetelmää mottona “vanhat luudat lakaistaan hyvin”. Tämä ei ole yllättävää eikä varmasti aina väärin, sillä vesiputousmalli on projektinhallinnan klassikko, ja se on monissa tapauksissa osoittanut, että se voi olla tehokas.
Mutta mitä ketterä vs. vesiputous oikeastaan konkreettisesti tarkoittaa? Vesiputousmalli on lineaarinen menetelmämalli, jossa menettelytapa on järjestetty peräkkäisiin projektin vaiheisiin, joissa on tarkasti määritellyt alku- ja loppupisteet. Karkeasti ottaen sen voi kuvitella näin:
Ennen kuin menemme syvemmälle, lyhyt huomautus. Meillä oli hiljattain 11 kansainvälistä ketterien menetelmien asiantuntijaa vieraana webinaarissa –, jonka aiheena oli kysymys: Miten ketterät menetelmät skaalataan oikein?
Tuloksena on tämä upea videotallenne (englanniksi), jossa käsitellään muun muassa seuraavia kysymyksiä:
- Onko parempi aloittaa alhaalta ylöspäin vai ylhäältä alaspäin?
- Miten saat johtajat sopimaan yhteisestä visiosta?
- Miten valita oikea ketterä kehys – ja miksi se ei oikeastaan ole niin tärkeää?
Lämmin suositukseni: Käykää katsomassa! Siihen menee suhteellisen kauan aikaa, mutta se on jokaisen minuutin arvoinen.
Tarkastellaan koko asiaa yksinkertaisen esimerkin avulla:
Sisään Määrittelyvaihe määritetään ensin, mitä ylipäätään pitäisi syntyä. Esimerkiksi asiakas esittää toiveen: hän haluaa pöydän. Sitten analysoidaan ja määritellään vaatimukset ja laaditaan suunnitelma siitä, mitä kaikkea on tehtävä. Luonnoksessa luodaan sitten tuoteluonnos, tässä esimerkissä siis pöydän luonnos.
Vuonna Toteutusvaihe kokonaisuus muuttuu konkreettisemmaksi: Valitsemme materiaalia, määritämme tarkat mitat ja rakennamme pöydän. Valvonnassa tarkistamme, toimiiko kaikki suunnitellusti: Onko pöytä pystyssä? Ovatko mittasuhteet oikein? The Arviointi sitten tapahtuu yhdessä asiakkaan kanssa: Luovutamme tuotteen ja saamme palautetta.
Miksi siis muuttaa mitään, kun sanonta kuuluu: älä koskaan muuta toimivaa järjestelmää.
Agile (iteratiivinen) vs. vesiputous (lineaarinen) menetelmä
Vaikka vesiputousmallilla on varmasti hyvät puolensa ja se on tehokas monissa tilanteissa, yritysten olisi kuitenkin pyrittävä muuttumaan ketterämmiksi. Miksi? Koska maailma, jossa me kaikki toimimme, asettaa meille yhä monimutkaisempia ja ristiriitaisempia vaatimuksia, ja meidän on usein vaikea reagoida niihin vesiputousajattelulla.
Vesiputousmenetelmällä on joitakin vaaroja. Vaikka suunnittelun ja rakenteen ansiosta meillä on suuri turvallisuuden tunne, olemme myös hyvin sidottuja prosesseihimme. Työprosessi on melko staattinen, ja tarkan suunnittelun vuoksi meillä on vain hyvin vähän liikkumavaraa. Ja juuri sitä me tarvitsemme dynaamisessa ympäristössämme. Tässä kohtaa ketteryys astuu kuvaan. Katsotaanpa siis Agile:tä verrattuna vesiputousmenetelmään.
Mutta mikä on ketteryyden määritelmä? Asiantuntijaryhmän mukaan Duden ketterä on jotain sellaista kuin “Ketterä; reipas ja ketterä.”, ja tämä määritelmä soveltuu hyvin myös työelämään.
Yritysten ketteryys tarkoittaa kykyä mukauttaa strategioita, rakenteita ja prosesseja iteratiivisesti todellisiin, nykyisiin olosuhteisiin. Tämä on olennaista, koska olemme digitalisaation ja väestörakenteen muutoksen aiheuttamien monimutkaisten muutosten edessä, ja siksi meidän on pysyttävä sopeutumiskykyisinä.
Muuten, lyhyt huomautus ketterän muutoksen yhteydessä: Haluatko varmistaa, että priorisoitte tällä hetkellä oikeita asioita ketterässä muutoksessanne?
Tee sitten kypsyysasteen tarkistuksemme ketterää muutosta varten - kestää vain 3 minuuttia. Saat jopa vertailuarvon yli kolmensadan muun osallistujan perusteella. Katso painike 🙂
Pöydän rakentaminen ketterillä menetelmillä
Pysytään samassa esimerkissä kuin aiemmin: asiakas haluaa pöydän. Aloitetaan siis ensin luonnoksen tekeminen. Näytän sen asiakkaalle, ja hän päättää sitten, onko hän kuvitellut pöydän tuolla tavalla vai ei. Jos ei, luonnosta muokataan uudelleen. Heti kun luonnos on valmis, valitsen materiaalin ja kysyn asiakkaalta iteratiivisesti, onko kaikki hänen mielestään sopivaa.
Ehkä asiakas sitten sanoo: “Voi ei, ottaisin mieluummin mäntyä kuin kirsikkaa”. Kyseessä on siis sittenkin eri puu, joten teemme uuden valinnan. Sitten pöytä kootaan, ja tässäkin yhteydessä asiakasta kuullaan säännöllisesti ja tarvittaessa tehdään muutoksia.
Voit nähdä: Ketterän menetelmän avulla voimme reagoida joustavasti muuttuviin vaatimuksiin, mikä on tärkeää monimutkaisessa ympäristössä.
Siksi vesiputousmenetelmän staattinen luonne ei aina ole riittävä. Lisäksi voi käydä niin, että vesiputousmallin jäykän konseptin vuoksi toteutuksessa olevat virheet tulevat ilmi vasta arvioinnin aikana. Tämä johtaisi huomattavasti suurempiin korjauskustannuksiin kuin joustava mukauttaminen.
"Monet tiimin jäsenet eivät uskalla puhua!"
Ratkaise tämä haaste
"Löydämme liian monta odottamatonta ongelmaa ja vikaa myöhäisessä vaiheessa!"
Ratkaise tämä haaste
"Miksi minulta kestää joskus tunteja valmistella yksinkertainen retrospektiivi?"
Ratkaise tämä haasteAgile vs. vesiputousmenetelmät työelämässä
Ketterien ja iteratiivisten prosessien suunnittelu yrityksissä on usein edelleen vaikeaa. Tämä johtuu siitä, että ihmiset ovat yleensä luonteeltaan riskiä vältteleviä ja että he ovat joskus vuosikymmeniä sosiaalistuneet ammatillisessa ympäristössään vesiputousajatteluun.
Riskiaversio tarkoittaa tässä taipumusta valita päätöksentekotilanteissa vaihtoehto, johon liittyy vähiten riskiä - eli pienin menetys - tuloksen osalta. (vrt. Kahneman & Tversky, 1979)
Ketterät vs. vesiputousmenetelmät vaativat meitä luopumaan tästä oletetusta turvallisuudesta: Sen sijaan, että turvauduttaisiin vanhoihin ja hyväksi koettuihin menetelmiin ja käytettäisiin kiinteitä rakenteita ja periaatteita, vanhat suunnitteluharhan ajattelumallit murretaan ja käytetään iteratiivisia menetelmiä. Tämä johtaa aluksi koettuun epävarmuuden lisääntymiseen, koska on käytettävä uusia - ilmeisesti riskialttiita - menettelytapoja, jotka tulkitsevat epävarmuuden osaksi suunnitelmaa.
Tämän epävarmuuden huomioon ottaminen johtaa tarvittavaan joustavuuteen pitkällä aikavälillä. Kehitämme erilaisia toimintavaihtoehtoja, mikä puolestaan vakauttaa turvallisuutta VUCA-työmaailmassa.
Dynamiikan ja vakauden pitäminen tasapainossa
Ketterään menetelmään - kuten myös vesiputousmenetelmään - liittyy tiettyjä haittoja:
- Agile-menetelmät tekevät suunnittelun epävarmuustekijät näkyviksi ja ottavat ne huomioon, joten suunnitelmissa on oltava enemmän tilaa uusille havainnoille.
- Konkreettista tulosta on vaikeampi arvioida, sillä uudet havainnot voivat johtaa poikkeamiin alkuperäisestä suunnitellusta tuloksesta.
- Edellä mainituista syistä onnistumiset vaikuttavat vähemmän laskettavissa olevilta kuin klassisessa vesiputoushankkeessa.
On itsestään selvää, että eri projekteihin soveltuvat enemmän tai vähemmän erilaiset menettelytavat.
Vesiputousmalli soveltuu erityisesti projekteihin, jotka ovat jo etukäteen tunnettuja ja vakioituja vaatimuksia sisältävät.
Ketterät menetelmät ovat erityisen optimaalisia projekteihin, joissa voi esiintyä monia odottamattomia tekijöitä voi esiintyä, ja siksi tarvitaan joustavia pohdintalenkkejä. Useimmissa teknologisissa projekteissa tällainen epävarmuus on väistämätöntä, minkä vuoksi juuri tässä ketterät menetelmät ovat voimakkaasti lisääntymässä.
Muuten: Jos haluat erityisesti vaatia ketterää ajattelutapaa tiimissäsi tai yrityksessäsi, kannattaa tutustua artikkeliin, joka käsittelee hämmästyttävä totuus ketterän ajattelutavan takana .
Agile vs. vesiputousmenetelmä vai yhdistelmä?
Kaiken “ketterästä” kohun keskellä voidaan joskus olla taipuvaisia pitämään ketteriä menetelmiä ihmelääkkeenä. Virheellisesti. Tämän tekstin ehkä hämmentävä tulos on yksiselitteinen.
On käynyt ilmi, että molemmista menetelmistä yhdistetty johtaa tehokkaasti tavoitteeseen (Herrmann, 2007). Tällaiset yhdistelmät ovat käyttökelpoisia tilanteissa, joissa tarvitaan vesiputousmallia, mutta se ei sovellu projektin monimutkaisuuteen.
Molempien menetelmien eräänlainen välimuoto on ns. Ominaisuuslähtöinen kehitys (FDD).
Osoitteessa FDD kehitetään - kuten vesiputousmenetelmässä - konkreettinen, pitkäaikainen suunnitelma, jossa on yksittäisiä, kiinteitä jaksoja: ominaisuuksia. Yksittäiset ominaisuudet ovat kuitenkin hyvin lyhyitä, mikä mahdollistaa lyhyen aikavälin reaktiot muuttuviin vaatimuksiin. Menettely ei ole yhtä iteratiivinen kuin ketterät menetelmät, mutta se voi olla asianmukainen kompromissi.
Ja näin päädymme melko hämmentävään tulokseen: Sen ei tarvitse aina olla ketterä vs. vesiputousmenetelmä. Nämä kaksi menetelmää voivat hyvin täydentää toisiaan. Molemmilla on paikkansa. Projektista ja kontekstista riippuen.
Koska ketterät menetelmät ovat kuitenkin monille vielä tuntematonta aluetta, he kysyvät oikeutetusti, miten he voisivat kokeilla ketteriä menetelmiä.
Etkö tiedä, miten aloittaa?
Monille “ketteryys” on vielä uutta. He kysyvät oikeutetusti itseltään kysymyksen: Onko minun parempi tehdä projekti ketterästi vai vesiputousmallilla? Miten aloittaisin ketterien menetelmien käytön? “Ketterä” vastaus tähän olisi: Aloita kokeilut. Kokeile iteratiivisesti erilaisia asioita.
Perinteisesti ketteriä menetelmiä otetaan käyttöön kahdella tavalla, jotka sopivat erinomaisesti myös “aloittelijoille”: Kanban ja retrospektiivit.
Kanban ja retrospektiivit klassisena lähtökohtana
Kanbanissa käytetään julkisesti näkyvää (Kanban-)taulua, johon jokainen tiimin jäsen tekee avoimesti näkyväksi senhetkisen toimintansa. Tämä edistää viestintää, tehokkuutta ja viime kädessä projektin onnistumista. Lisätietoja Kanbanista saat täällä.
Retrospektiivien perusajatuksena on, että tiiminä pohditaan toisiaan aktiivisesti ja säännöllisesti. Tyypillisesti kahden viikon välein järjestetään retrospektiivinen kokous, jossa kysytään esimerkiksi seuraavia kysymyksiä: Mikä sujuu hyvin juuri nyt? Mikä ei suju niin hyvin? Millä toimenpiteillä voimme parantaa asioita?
Jos harkitset ketterien menetelmien käyttöönottoa…
Jos olet vielä etsimässä sopivaa retrotaulua, artikkelimme voi auttaa sinua aiheen kanssa: Vertailun parhaat retrolevyt.
Lähteet
Richard H. Thaler, Amos Tversky, Daniel Kahneman, Alan Schwartz, The Effect of Myopia and Loss Aversion on Risk Taking: An Experimental Test, The Quarterly Journal of Economics, Volume 112, Issue 2, May 1997, Pages 647–661, https://doi.org/10.1162/003355397555226
Herrmann, A. (2007). Ominaisuuslähtöinen kehitys vesiputouksen ja ketteryyden välissä.
