Voinko isännöidä Echometer:tä itse?
Ei, et voi isännöidä Echometer:tä omilla palvelimillasi.
Echometer on saatavilla vain pilviohjelmistona seuraavan linkin kautta: my.echometerapp.com
Lisää usein kysyttyjä kysymyksiä aiheesta Tietoja Echometer:stä
Näytä kaikki usein kysytyt kysymyksetMitä eroa on Retrospective-työkalulla ja 1:1 -ohjelmistolla?
Echometer:ssä on kaksi erillistä ohjelmistoratkaisua, jotka ovat käytettävissä kussakin Echometer:n työtilassa:
- 1:1-työkalu: Ohjelmisto 1:1-kokousten suunnitteluun ja toteuttamiseen sekä työntekijöiden kehityksen seurantaan.
- Takautuva työkalu: Ohjelmisto retrospektiivien suunnitteluun ja moderointiin sekä tiimin kehityksen seurantaan tiimin terveystarkastusten avulla.
Molemmat ovat itsenäisiä ohjelmistoratkaisuja, joten niitä voidaan käyttää erillään toisistaan.
Ne toimivat kuitenkin samojen periaatteiden mukaisesti ja pyrkivät samaan lisäarvoon: Ketterien tiimien kehittäminen edelleen. Tältä osin suositellaan molempien ohjelmistoratkaisujen samanaikaista käyttöä.
Tarjoaako Echometer SSO:ta?
Kyllä, Echometer sallii myös SSO:n tai kertakirjautumisen maksullisissa paketeissaan. Tämä koskee sekä retro-työkalua että 1:1-kokouksia varten tarkoitettua työkalua.
Onko Echometer avoin lähdekoodi?
Ei, Echometer ja sen retrospektiivien ja 1:1-kokousten työkalu ei ole avointa lähdekoodia.
Jos sinulla on kysyttävää, toiveita tai palautetta, ota meihin yhteyttä.
Mistä Echometer tulee?
Echometer sijaitsee Münsterissä, Saksassa, ja se perustettiin vuonna 2019 Münsterin yliopiston psykologisen tiedekunnan spin-off-yrityksenä.
Onko Echometer ilmainen?
Kyllä, Echometeria voi käyttää ilmaiseksi. Sekä Echometerin tiimiretrospektiivityökalulla että 1:1-kokoustyökalulla on runsas ilmainen suunnitelma.
Mikä on Echometer?
Echometer on ketterien tiimien johtajille tarkoitettu ohjelmisto, jonka avulla voit helposti järjestää retrospektiivejä ja 1:1-kokouksia.
Lisäksi esimiehet voivat käyttää Echometer:n tiimin Health Check:tä visualisoidakseen tiimin kehityssuuntauksia (esim. mittaamalla Spotify Health Check:tä tai psykologista turvallisuutta). Tiimin Health Check:stä saatuja tuloksia voidaan sitten käyttää tiimin retrospektiivissä ja analysoida tiimien kesken. Pulssitarkastuksia voidaan käyttää tiimin säännöllisten terveystutkimusten automatisointiin.