Tämä sivu on käännetty automaattisesti. Vaihda englanniksi saadaksesi paremman lukukokemuksen.

Vaihda englanniksi

Mukauta tiimin terveyttä

Haluatko mukauttaa tiimisi Team Health -mittausta? Se on helppoa tiimipohjien ja rotaation avulla.

Lyhyesti muutama määritelmä

  • Esineiden kierto: Esineiden kierto perustuu tiimisi esineiden valintaan. Kaikki valitut kohteet lisätään vuorotellen retrospektiivien kyselysuunnitelmiin. Kun kierto on määritetty, se luo automaattisesti ehdotuksen seuraavaa kyselyä varten, jota voit mukauttaa.
  • Tiimimallit: Echometer tarjoaa tiimimallit, jotka helpottavat kohteiden kierron määrittämistä. Joukkueen mallit sisältävät esivalikoiman kohteita, ja ne voidaan valita joukkueen perustamisen yhteydessä.

Huomautus: Team Healthin mukauttaminen edellyttää Team Admin -oikeuksia.

Siirry “Tiimin kunto” -sivulle ja valitse sieltä “Muokkaa rotaatiota” -painike.

Echometer Team Health Dashboard

Tässä voit valita, haluatko (1) työskennellä ryhmämallin kanssa, (2) etsiä yksittäisiä kohteita vai (3) luoda oman kohteen.

Echometer Team Health Templates, mukaan lukien hakutoiminto ja tarvelähtöisten kysymysten luominen.

Ryhmämallit sisältävät valikoituja kysymyksiä tietystä aiheesta. Voit sisällyttää kysymykset suoraan kohdekiertoon.

“Hae ja suodata” -välilehdellä voit etsiä tuotteita hakusanoilla ja suodattaa niitä tiettyjen aiheiden mukaan. “Lisää”-painikkeella tuotteet voidaan sisällyttää tuoterotaatioon. Jokaisen tuotteen kohdalla näet heti, onko se jo tuoterotaatiossasi ja milloin siitä on viimeksi kysytty. Jos haluat poistaa tuotteen rotaatiostasi, voit tehdä sen “Poista”-painikkeella.

Hae tiimin kohteita avainsanoilla tai aiheilla

Onko sinulla mielessäsi tuote, jolle et löydä sopivaa muotoilua luettelosta? Ei hätää, luo sitten yksilöllinen tuote kohdassa “Oma tuote”:

Luo tarvepohjaisia kohteita Echometer:n avulla

Kun luot tuotteen, anna tarvittaessa myös saksankielinen ja englanninkielinen käännös. Uudet tuotteet lisätään luettelon yläosaan luokkaan “Omat tuotteet”.

Lisää artikkeleita aiheesta 4. johtaa tiimejä

Näytä kaikki artikkelit