Ketterä "meritähti"-katsaus selitetään esimerkkien avulla.

Etsitkö ketteränä valmentajana tai Scrum Masterina meritähti-sprinttiretroa tai sen mallia? Hyvä valinta – meritähti-retrospektiivi on yksi klassikoista. Selitän mielelläni, miten se toimii.

Meritähti Sprintin retrospektiivi

5 kysymystä meritähti-retrospektiivin yhteydessä

Ensimmäinen asia, jonka sinun pitäisi tietää ketterästä meritähti-retrospektiivistä: Sitä kutsutaan sellaiseksi, koska tyypillisesti esitetään 5 kysymystä – esitettynä meritähtenä. Yleensä se näyttää tältä digitaalisella valkotaululla tai paperilla.

Jokainen näistä 5 alueesta retrospektiivimallissa edustaa palautteen aluetta, joka yleensä alkaa yhdellä sanalla otsikkona (ja ohjeena). Voit joko pyytää tiimin jäseniä jättämään palautetta tähden ulkopuolelle, kuten kuva osoittaa – tai myös niiden 5 aukon sisään, jotka muodostuvat automaattisesti meritähteen.

How to

Meritähti-retro ⭐️: Retron kulku

1. Satunnainen jäänmurtaja (2–5 minuuttia)

   Echometer tarjoaa satunnaisten sisäänkirjautumiskysymysten luojan.

2. Avoimien toimenpiteiden tarkastelu (2–5 minuuttia)

   Ennen kuin aloitat uusia aiheita, sinun pitäisi puhua aiempien retrospektiivien toimenpiteiden vaikutuksista. Echometer listaa automaattisesti kaikki avoimet toimenpiteet aiemmista retroista.

3. Retroaiheiden käsittely

   Käytä seuraavia avoimia kysymyksiä tärkeimpien oivallusten keräämiseen. Aluksi jokainen erikseen peitettynä. Echometerin avulla voit paljastaa retrotaulun jokaisen sarakkeen erikseen, jotta voit esitellä ja ryhmitellä palautteen myöhemmin.

   • Pidä: [Vapaaehtoinen: Viimeisen sprintin / viimeisten viikkojen osalta] Mitä meidän pitäisi säilyttää?
   • Stop: Mihin meidän pitäisi lopettaa?
   • Aloita: Mistä meidän pitäisi aloittaa?
   • Lisää: Mitä meidän pitäisi tehdä enemmän?
   • Vähemmän: Mitä meidän pitäisi tehdä vähemmän?

4. Yleiskysymys (Suositus)

   Jotta muillakin aiheilla olisi paikkansa:

   • Mistä muusta haluaisit puhua retrossa?

5. Priorisointi / äänestys (5 minuuttia)

   Echometerin retrotaululla voit helposti priorisoida palautteen äänestyksellä. Äänestys on tietysti nimetön.

6. Toimenpiteiden määrittely (10–20 minuuttia)

   Palautteeseen voidaan luoda linkitetty toimenpide plus-symbolin avulla. Etkö ole vielä varma, mikä toimenpide olisi oikea? Avaa sitten plus-symbolin kautta aiheeseen liittyvä Whiteboard, jossa voit ideoida perimmäisiä syitä ja mahdollisia toimenpiteitä.

7. Uloskirjautuminen / lopetus (5 minuuttia)

   Echometerin avulla voit kerätä tiimiltä anonyymiä palautetta siitä, kuinka hyödyllinen retro oli. Tästä syntyy ROTI-pistemäärä ("Retrun On Time Invested"), jota voit seurata ajan mittaan.

Meritähti-retro ⭐️

Pidä: [Vapaaehtoinen: Viimeisen sprintin / viimeisten viikkojen osalta] Mitä meidän pitäisi säilyttää?

Stop: Mihin meidän pitäisi lopettaa?

Aloita: Mistä meidän pitäisi aloittaa?

Lisää: Mitä meidän pitäisi tehdä enemmän?

Vähemmän: Mitä meidän pitäisi tehdä vähemmän?

Avaa tämä retro nyt

Alueet ovat “Pidä”, “Lopeta”, “Aloita”, “Lisää”, “Vähemmän”.

• Pidä: [Vapaaehtoinen: Viimeisen sprintin / viimeisten viikkojen osalta] Mitä meidän pitäisi säilyttää?
  • Esimerkki: Esimerkki: Olet muuttanut päivittäistä päiväsi ja kysyt yhden kysymyksen lisää edellisen sprintin jälkeen. Tämä on johtanut parempiin päiviin, joten sinun kannattaa pitää se.
• Stop: Mihin meidän pitäisi lopettaa?
  • Esimerkki: Tyytymättömyys uuteen työkaluun, jonka on tarkoitus auttaa priorisoinnissa ja tuotteen backlogin läpinäkyvyydessä. Sinun ei pitäisi käyttää sitä enää.
• Aloita: Mistä meidän pitäisi aloittaa?
  • Esimerkki: Sinulla on tunne, että kaikki tiimissäsi eivät uskalla puhua ääneen, niin sanottu “rohkeus” puuttuu. Psykologinen turvallisuus . Voit siis aloittaa kehittämällä ketterän Tiimi Health Check 3 vaiheessa tiimissäsi.
• Lisää: Mitä meidän pitäisi tehdä enemmän?
  • Esimerkki: Sinun mielestäsi on hienoa, että yksi tiimisi jäsenistä korostaa aktiivisesti myönteisiä asioita kokouksissa. Haluamme lisää sellaista!
• Vähemmän: Mitä meidän pitäisi tehdä vähemmän?
  • Esimerkki: On hyvä katsoa silloin tällöin seuraavia asioita ketterät mittarit kuinka tiimisi nopeus on – mutta ei jokaisessa sprintissä! Se on aivan liikaa. Meidän pitäisi tehdä sitä vähemmän, esimerkiksi vain kerran vuosineljänneksessä retrospektiivissä.

Muuten, löydät tämän retrospektiivin myös Echometer Retro Tool -työkalustamme (Lisää aiheesta: Starfish Retrospektiivinen työkalu ) ja suorita se verkossa tiimisi kanssa ilman kirjautumista. Napsauta vain ylhäällä olevaa “Avaa tämä retro nyt” -painiketta.

Olet ehkä huomannut, että meritähti-sprinttiretro muistuttaa melko paljon “Keep, Stop, Start” -retrospektiiviä. Mutta se ei ole sama asia – siihen on lisätty kaksi sanaa ja sen takana on hieno metafora 😁.

Mitä ketterässä meritähti-retrospektiivissä on otettava huomioon?

Kuten mainitsin edellisessä kohdassa, tähän taannehtivaan menetelmään liittyy melko paljon kysymyksiä. Useimmissa retrospektiiveissä on kolme kysymystä, tässä viisi, joten aseta selkeä aikaraami tai käytä aktiivista aikataulua!

Riippuen siitä, kuinka paljon aikaa olet varannut tähän jälkikäteen tarkasteluun, voit jopa pyytää kaikkia kirjoittamaan palautteensa ymmärrettävään muotoon. Pyydä sitten kaikkia äänestämään suoraan tästä kirjallisesta palautteesta (nimettömänä äänestäminen), jotta sinun tarvitsee puhua vain niistä asioista, joita tiimi “äänesti” eniten.

Johtopäätös – Meritähti-retrospektiivi

Starfish Sprint Retrospective on yksi klassisista retrospektiivisistä menetelmistä. Jos pidät siitä, pidät luultavasti myös näistä menetelmistä. 32 Retrospektiivit aloittelijoille ja ammattilaisille pudonnut.

"Monet tiimin jäsenet eivät uskalla puhua!"

Ratkaise tämä haaste

"Löydämme liian monta odottamatonta ongelmaa ja vikaa myöhäisessä vaiheessa!"

Ratkaise tämä haaste

"Miksi minulta kestää joskus tunteja valmistella yksinkertainen retrospektiivi?"

Ratkaise tämä haaste