Mistä SAFe Scrum Master vastaa? 5 aluetta

Koulutettuna psykologina ja Scrum Masterina tiedän, että ketterien roolien vastuiden ymmärtäminen on usein hieman haastavaa. Myös Scrum Master -roolin osalta skaalautuvassa Agilen-kehyksessä SAFe:ssa herää monia kysymyksiä. Tänään yritämme vastata näihin kysymyksiin ja valottaa vastuita.

SAFe Scrum Master -rooliin sisältyy vastuu | Group

SAFe Scrum Master -rooliin kuuluu tilivelvollisuus mille muulle ryhmälle?

Aloitetaan ehkä vastaamalla kysymykseen, jota käytetään joissakin SAFe-verkkosertifiointikokeissa: SAFe Scrum Master -rooliin kuuluu tilivelvollisuus mille muulle ryhmälle?

Lyhyesti sanottuna vastaus löytyy yhteistyöstä muiden ketterien tiimien kanssa Agile-julkaisujunassa (ART). Loppujen lopuksi ART:n tavoitteet voidaan saavuttaa tehokkaasti vain tiiviillä yhteistyöllä.

Tämä on myös hyvä esimerkki siitä, miten SAFe Scrum Master eroaa tavallisesta Scrum Masterista: työskentelemme mittakaavassa, Agilen-julkaisujunassa, ja tässä suhteessa meidän pitäisi myös olla skaalautuneempia.

Katsotaanpa tarkemmin SAFE Scrum Masterin vastuualueita.

SAFe Scrum Master -rooliin sisältyy vastuu | Group

SAFe Scrum Masterin 5 vastuualuetta

Yksinkertaisesti sanottuna Scrum Masterilla on viisi vastuualuetta SAFe-ketterässä skaalautuvassa kehyksessä: 

• ART-suorituskyvyn parantaminen (Agile Release Train)
• Tuki PI-suunnittelussa
• Tehokkaiden tiimien rakentaminen
• Työnkulun parantaminen
• Tuki iteraatioiden aikana

Katsotaanpa tarkemmin kaikkia viittä aluetta.

Parantamisen taito

SAFe Scrum Master -roolin ensimmäinen vastuu on ARTin suorituskyvyn jatkuva parantaminen. Tässä tavoitteemme on etsiä mahdollisuuksia optimoida Agile Release Train -julkaisujunaa. Ketterä manifesti muistuttaa meitä siitä, että jatkuva parantaminen on keskeinen periaate.

PI-suunnittelu on tehty helpoksi

PI-suunnittelun moderointi jne. on toinen vastuualue. Tässä on kyse siitä, että varmistetaan ohjelmakierroksen (PI) suunnittelun sujuvuus, joka kestää yleensä kaksi päivää. Scrum Master on moderaattori, joka varmistaa, että kaikki äänet tulevat kuulluiksi ja että tiimi on samalla linjalla.

Tehokkaat tiimit

Suorituskykyisten tiimien luominen ei ole vain muotisana, vaan Scrum Masterin keskeinen tehtävä. Rehellisesti sanottuna tämä SAFe:n virallisesti nimeämä vastuu on varmasti päällekkäinen muiden vastuiden kanssa. Mutta ehkä se kiinnittää huomiota siihen, että SAFe:ssa ei saa unohtaa yksittäistä tiimiä.

Työnkulun parantaminen

Työnkulun parantaminen nimenomaisena vastuualueena on ehkä vähemmän ilmeinen, mutta yhtä tärkeä tehtävä. Tämä työ ilmenee tyypillisesti Kanban-taulun virtausmittareiden validina mittaamisena ja niiden käyttämisenä WIP:n jne. parantamiseen.

Iteraatioiden onnistunut läpivienti

Kokonaisvaltainen tuki iteraatioille ajan mittaan on tietenkin ratkaisevan tärkeää. Tässä kohtaa ketterän projektinhallinnan periaatteet astuvat kuvaan – nopea räätälöinti ja jatkuva toimitus.

SAFe Scrum Master -rooli SAFe Agile:ssä

Tule paremmaksi SAFe Scrum Masteriksi

Jos haluat viedä työsi SAFe Scrum Masterina uudelle tasolle ja tuottaa parempia tuloksia SAFe Scrum Masterina ja tehdä positiivisen vaikutuksen esimieheesi, Echometer voi kiinnostaa sinua.

Echometer on digitaalinen työkalu, joka auttaa ketterien tiimien johtajia ketterissä retrospektiiveissä ja tiimin Health Check:ssä. Olipa kyseessä etä-, hybridi- tai paikan päällä tapahtuva tiimivalmennus: se tekee tiimivalmennuksesta mitattavissa olevaa ja tekee siten työstäsi ammattimaisempaa ja säästää samalla paljon työtä. Katso lisätietoja verkkosivuiltamme: www.echometerapp.com.

SAFe Scrum Masterin tulisi mieluummin laajentaa omaa rooliaan enemmän kuin useimmat tekevät – eli olla aktiivinen vain omassa tiimissä.

Christian Heidemeyer, psykologi & Scrum Master

SAFe Scrum Master -rooliin sisältyy vastuu | Group

Johtopäätös - Skaalattu Agile-kehys SAFe Scrum Master -vastuu

SAFe Scrum Masterin roolissa on paljon tekemistä, suorituskyvyn parantamisesta iteraatioiden onnistuneeseen toteuttamiseen. Psykologisen tietämyksen ja ketterien periaatteiden yhdistäminen tekee tästä roolista monipuolisen ja jännittävän – mutta sen skaalautumisen vuoksi myös ehdottomasti haasteellisen.

Lopuksi vielä huomautus: Jos haluat kokeilla, miltä tuntuu kehittää tiimiäsi työkalumme avulla: Voit aloittaa ketterän retrospektiivin kirjautumatta sisään, tässä tapauksessa “Keep, Stop, Start” -työpajan. 

Vaihtoehtoisesti voit myös yksinkertaisesti lähettää verkkosivumme eteenpäin asiasta vastaaville kollegoille: www.echometerapp.com.