Retrospektiivinen ennuste 2024 - Kannattaa vilkaista näitä retrospektiivisiä ennusteita.

Vuosi 2024 lähestyy yhä lähemmäksi. Talous on juuri selvinnyt pandemiasta, ja nyt se kamppailee nousevien korkojen ja kulutusmenojen laskun kanssa. On myös uusia sodan pesäkkeitä, ja vajaa vuosi Chat-GPT:n käynnistämisen jälkeen innovaatioiden vauhti tässä maailmassa ei näytä hidastuvan.
Ja vaikka yksi asia koetaan melko myönteisenä ja muut melko kielteisinä, ne kaikki aiheuttavat epävarmuutta.

Hyvä asia on se, että ketterät työmenetelmät on suunniteltu juuri tätä epävarmuutta varten. Mutta siitä huolimatta jotkut aiheet tulevat olemaan entistä ajankohtaisempia vuonna 2024, ja oikeat retrospektiivit löydät täältä.

Huomautus: Jopa klassikot, kuten “Keep Stop Start Retro”, pysyvät edelleen ajan tasalla, mutta jos sinulla on nämä retrospektiivit mielessä, sinä ja tiimisi saatte epäreilun edun.

Lisää klassisia retrospektiivejä voit lukea tästä artikkelista: 26 Agile:n retrospektiivisten mallien päivittäminen

Koska monet yritykset pyrkivät tällä hetkellä mittaviin kustannussäästöihin, “Agile Delivery” -aihe on yhä tärkeämpi. Tarkista tällä retrolla, miten tiimisi on sijoittunut tältä osin.

Jos haluat lisätietoja tästä ajankohtaisesta aiheesta, katso tämä artikkeli: Lisää ketteryyttä vuonna 2024

⚙️ Ketterän toimituksen retrospektiivi

Terveystarkistuskysymykset (asteikko)

Teemme asiat todella nopeasti. Ei odottelua, ei viivytyksiä.

thumb_down

thumb_up

En ole lainkaan samaa mieltä Täysin samaa mieltä

Pystymme arvioimaan tarkasti, mitä voimme toimittaa tietyssä syklissä ja resursseilla.

thumb_down

thumb_up

En ole lainkaan samaa mieltä Täysin samaa mieltä

Sprinttituloksemme eivät vaadi minkäänlaista jälkityötä sprintin jälkeen, jotta ne voidaan toimittaa.

thumb_down

thumb_up

En ole lainkaan samaa mieltä Täysin samaa mieltä

Rajoitamme "keskeneräistä työtämme", jotta voimme keskittyä koko ajan.

thumb_down

thumb_up

En ole lainkaan samaa mieltä Täysin samaa mieltä

Avoimet kysymykset

Milloin työtapamme on johtanut epäoptimaaliseen työnkulkuun? (esim. epäselvät, sopimattomat tai noudattamatta jätetyt ohjeet)

Milloin toimintatapamme on toiminut hyvin?

Mitkä olivat viimeaikaisia esimerkkejä inkrementistä, joka ei toiminut/toimitettavissa sprintin lopussa?

Avaa tämä retro nyt

Nykyiset haasteet edellyttävät poikkeuksellista tiimityötä. Tarkista, vetääkö tiimisi yhteen tämän retron avulla:

🤝Retro tiimin sitoumusten pohtimiseen ja määrittämiseen

Terveystarkistuskysymykset (asteikko)

Tiimissä meillä on yhteinen käsitys siitä, mitä "hyvä työ" on.

thumb_down

thumb_up

En ole lainkaan samaa mieltä Täysin samaa mieltä

Ristiriitaisten prioriteettien käsittely: "Jos huomaan ristiriitaisia prioriteetteja, niin ...".

thumb_down

thumb_up

En ole lainkaan samaa mieltä Täysin samaa mieltä

Estävistä tekijöistä tiedottaminen: "Jos jään jumiin johonkin tehtävään, jaan sen ...".

thumb_down

thumb_up

En ole lainkaan samaa mieltä Täysin samaa mieltä

Ristiriitojen käsittely: "Jos huomaan, että tiimissämme syntyy ristiriita, niin ...".

thumb_down

thumb_up

En ole lainkaan samaa mieltä Täysin samaa mieltä

Avaa tämä retro nyt

Varsinkin vaikeina aikoina konfliktiton yhteistyö on ratkaisevan tärkeää. Tätä varten kaikkien on kuitenkin myös uskallettava puhua kitkakohdista ennen kuin ne riistäytyvät käsistä. Turvallisuuden tunnetta siitä, että voi aina ilmaista mielipiteensä tiimissä, kutsutaan myös “psykologiseksi turvallisuudeksi”. Katso, miten teillä menee tässä asiassa:

Psykologisen turvallisuuden terveystarkastus

Terveystarkistuskysymykset (asteikko)

Saan säännöllisesti hyödyllistä palautetta siitä, miten hyvin suoriudun työstäni ja miten voin kehittyä.

thumb_down

thumb_up

En ole lainkaan samaa mieltä Täysin samaa mieltä

Jos joku tiimissämme tekee virheitä, häntä ei tuomita siitä.

thumb_down

thumb_up

En ole lainkaan samaa mieltä Täysin samaa mieltä

Meidän tiimissämme on sallittua olla joskus tietämättä jotain.

thumb_down

thumb_up

En ole lainkaan samaa mieltä Täysin samaa mieltä

Ristiriidoissa puhumme käsiteltävästä asiasta niin, ettei kukaan tunne itseään hyökkäyksen kohteeksi tai tuomituksi.

thumb_down

thumb_up

En ole lainkaan samaa mieltä Täysin samaa mieltä

Avoimet kysymykset

Mistä muusta haluamme puhua?

Avaa tämä retro nyt

Vaikeat ajat rasittavat myös henkilökohtaisia akkuja. Nyt on erityisen tärkeää pitää silmällä joukkueen energiatasoa:

Akku-retrospektiivi

Kuinka täynnä henkilökohtainen akkusi on prosentteina juuri nyt?

Mikä on tyhjentänyt akkusi viime aikoina?

Mikä on ladannut akkusi viime aikoina?

Mikä auttaisi sinua säästämään energiaa seuraavien viikkojen aikana?

Avaa tämä retro nyt

Nopeasti muuttuvissa ympäristöissä ei pidä vain pohtia, mitä on tapahtunut, vaan myös uskaltaa katsoa tuntemattomaan. Miten haluat toimia tulevaisuudessa?

🔮 Tulevaisuusperspektiivi

Mikä on tärkein virstanpylväs, jonka haluaisit meidän saavuttavan tiiminä seuraavan viikon tai seuraavien viikkojen aikana?

Minkä esteen ylittämiseen meidän pitäisi keskittyä tulevina viikkoina?

Mistä olisit erityisen kiitollinen tulevalla viikolla (tulevilla viikoilla)?

Avaa tämä retro nyt

Rahan yltäkylläisyyden aika on ohi. Tämä johtaa usein uusiin pullonkauloihin, joihin työn on sopeuduttava:

Mitä vaihtoehtoja on tämän pullonkaulan poistamiseksi?

Päätelmät - takautuva ennuste 2024

Vaikka tämä artikkeli valottaa vuotta 2024 melko synkässä valossa, juuri nyt on monia mahdollisuuksia. Ne, jotka pystyvät käsittelemään tämän ajan hyvin, nousevat tuhkasta voittajina.

Tämän saavuttamiseksi sinun on kuitenkin sopeuduttava nopeasti, erityisesti NYT. Retrospektiivit ovat tässä olennainen väline. Ja erityisesti tässä esiteltyjen retrospektiivien avulla sinulla on jo kilpailuetua.

Jos haluat nyt valmistella ammattimaisia retrospektiivejä alle kahdessa minuutissa ja valita yli 50 retrospektiivistä (määrä kasvaa jatkuvasti), kokeile Echometer-työkalua maksutta: