Tämä sivu on käännetty automaattisesti. Paremman lukukokemuksen saamiseksi vaihda englannin kieleen.

Vaihda englanniksi

Aikani Echometer:ssä

Lyhyesti minusta ☀️

  • Opiskelu Business Psychology Osnabrückissa 5. lukuvuonna
  • 3 kuukautta (elokuun alusta lokakuun loppuun).
  • Pakollinen harjoittelu osana opintojani
  • Ala: Myynti + markkinointi (ja kaikki, mistä pidin ja mitä pystyin tekemään).
  • Suosittu taito: kakkujen leipominen

Miten kaikki alkoi

Opintoihini kuuluu kolmen kuukauden harjoittelu, jonka tarkoituksena on hankkia hieman käytännön kokemusta. Etsiessäni harjoittelupaikkaa sain tietää Echometeristä opiskelukaverini kautta ja päätin hakea. Erittäin mukavan Christianin kanssa käydyn keskustelun jälkeen oli selvää, että työskentelen Echometer-tiimissä elokuun alusta lokakuun loppuun.

“En ole koskaan pitänyt jäykistä ja jyrkistä hierarkioista. Siksi startup-yritys vaikutti täydelliseltä minulle! Echometer on ylittänyt odotukseni.”


Itse harjoittelussa

Harjoitteluni aikana minulla oli mahdollisuus mukauttaa työtehtäväni omien kiinnostuksen kohteideni ja vahvuuksieni mukaan. Koko tiimi kunnioitti ja arvosti työtäni ja mielipiteitäni ensimmäisestä päivästä lähtien.

Tehtäväni olivat hyvin monipuolisia! Muutamia esimerkkejä mainitakseni:

  • Blogikirjoitusten kirjoittaminen: Käy mielellään katsomassa joitakin Blogimerkinnät – ne löydät kotisivuiltamme.
  • Visualisoinnit: Työskentelen erittäin mielelläni grafiikkaohjelmien parissa ja olen aina iloinen, kun saan suunnitella tai muotoilla asioita. Täällä työskentelin paljon Figman parissa – en ollut koskaan aiemmin kuullutkaan siitä.
  • Messuvalmistelut: Ehkä olet jo kuullut Zukunft Personal -messuista? Tänä vuonna sain auttaa niiden valmistelussa (messuosaston ja esitteen suunnittelu).
  • Uutiskirjeen luominen: Echometer lähettää uutiskirjeen, joka tiedottaa käyttäjiä tuotteeseen liittyvistä ja sen ympärillä tapahtuvista uutisista.
  • Echometer-kokemuskertomukset: Tämä oli erittäin hieno mahdollisuus päästä itsenäisesti kosketuksiin asiakkaiden kanssa. Haastattelussa asiakkaat kertoivat kokemuksistaan. Kohdasta Menestystarinat löydätte kaiken muun.

“Kohokohtani oli se, että sain työskennellä itsenäisesti kaikkien tehtävien parissa ja että tiimi luotti minuun - se ei ole minulle harjoittelijana itsestäänselvyys.”

Mikä muu voisi kiinnostaa sinua:

Sinulla on mahdollisuus työskennellä sekä kotoa käsin että paikan päällä. Koska kuljen töihin Osnabrückistä, tämä oli minulle erittäin hieno vaihtoehto – vaikka työskentelin mieluummin paikan päällä jo pelkästään tiimin takia. ☀️


Joukkuehenki!

Harjoitteluaikani ei muuten ollut pelkkää työtä.

Boulder, Btäällä ja Bbody building 🏋🏼‍♀️ oli myös osa sitä! Käännettynä: teimme yhdessä pienen treenin lounasaikaan – se virkistää ja on vieläpä hauskaa 💪🏻! Vaihtoehtoisesti välillä vain kuppi kahvia tai teetä mukavan keskustelun ja suklaapalan kera. 😊


Minun johtopäätökseni

Minulla ei ollut ennen harjoitteluani mahdollisuutta työskennellä startup-yrityksessä, ja olen iloinen, että pääsin kokemaan yhtäältä startup-mentaliteetin ja toisaalta tutustumaan ketteriin työskentelyrakenteisiin

Echometer kehittää myös ohjelmistotyökalua, joka vahvistaa palautekulttuuria. elää palautekulttuuria myös itse 🚀

Tämä kaikki oli mahdollista vain siksi, että tiimi otti minut niin lämpimästi vastaan! Kiitos paljon, että olitte tukenani kaikissa tehtävissäni avun ja neuvojen kera! Kuka tietää, ehkä nähdään taas joskus 💚

Hae ihmeessä :) Siitä tulee siistiä!

Työportaaliin

Blogikategoria

Lisää artikkeleita aiheesta "Työskentely Echometerillä"

Katso kaikki tämän kategorian artikkelit
Kenttäraportti - Keskustelukulttuurin edistäminen Echometer:n avulla

Kenttäraportti - Keskustelukulttuurin edistäminen Echometer:n avulla

Kokemustarina – Muoto Miten Echometer:tä käytetään käytännössä? Ja kuka? Haluamme vastata näihin kysymyksiin seuraavissa sarjoissa. Echometer-kokemusraportit vastaus. Haastattelemme joitakin käyttä...

Kenttäraportti - Monipuoliset retrospektiivit Echometer:n kanssa

Kenttäraportti - Monipuoliset retrospektiivit Echometer:n kanssa

Kokemuksia - Muoto Miten Echometer:tä käytetään käytännössä? Ja kuka? Haluamme vastata näihin kysymyksiin seuraavissa sarjoissa. Echometer-kokemusraportit vastaus. Haastattelemme joitakin käyttäjiä...

Kenttäraportti - Remote Agile -valmennus Holgerin kanssa

Kenttäraportti - Remote Agile -valmennus Holgerin kanssa

Kokemustarina – Muoto Miten Echometer:tä käytetään käytännössä? Ja kuka? Haluamme vastata näihin kysymyksiin Echometer-kokemusraporttien sarjassa. Tätä varten haastattelemme joitakin käyttäjiä. Hyp...

Käytämme holokratiaa organisaatiomuotona – ja miksi start-up-yritysten tulisi kyseenalaistaa näkemyksensä hierarkioista.

Käytämme holokratiaa organisaatiomuotona – ja miksi start-up-yritysten tulisi kyseenalaistaa näkemyksensä hierarkioista.

Start-up-yrityksen matka ideasta kymmeniä työntekijöitä työllistäväksi tiimiksi on jännittävä ja täynnä haasteita. Erityisesti organisaatiorakenteiden ja hierarkioiden osalta. Tässä artikkelissa ha...

Osa 2: Tärkein tekijä tiimien innovoinnissa

Osa 2: Tärkein tekijä tiimien innovoinnissa

Miten innovointia voidaan lisätä tiimeissä? Christian Heidemeyer, psykologi ja Scrum Master, antaa vinkkejä tieteestä.

Echometer toimii "etänä ensin" - miten ja miksi (sinunkin pitäisi tehdä niin).

Echometer toimii "etänä ensin" - miten ja miksi (sinunkin pitäisi tehdä niin).

Jos haluat rakentaa maailmanlaajuisesti kilpailukykyisen start-up-yrityksen, sinun on palkattava työntekijöitä yli kansallisten rajojen. Yrityksen rakentaminen ei ole helppoa. Aloittavien yritysten...

3 yllättävää faktaa: Miten lisätä innovointia tiimeissä

3 yllättävää faktaa: Miten lisätä innovointia tiimeissä

Miten innovointia voidaan lisätä tiimeissä? Christian Heidemeyer, psykologi ja Scrum Master, antaa vinkkejä tieteestä.

Kenttäraportti: Harjoitteluni Echometer:ssä

Kenttäraportti: Harjoitteluni Echometer:ssä

"Halusin tehdä harjoittelun, jossa saan työskennellä itsenäisesti, oppia paljon ja se on hauskaa!" "Halusin tehdä harjoittelun, jossa saan työskennellä itsenäisesti, oppia paljon ja se on hauskaa!"...

Kenttäraportti - Agile Tiimityön tukeminen Echometer:n avulla

Kenttäraportti - Agile Tiimityön tukeminen Echometer:n avulla

Kokemuksia - Muoto Miten Echometer:tä käytetään käytännössä? Ja kuka? Haluamme vastata näihin kysymyksiin seuraavissa sarjoissa. Echometer-kokemusraportit vastaus. Haastattelemme joitakin käyttäjiä...

Echometer uutiskirje

Älä missaa Echometer-päivityksiä ja inspiroidu ketterästä työskentelystä.