KALM Retrospektiivi sisältäen esimerkin

Etsitkö ketterälle tiimillesi “KALM Keep Add Less More Retrospektive” -retrospektiiviä? Hienoa, olet tullut oikeaan paikkaan - Anna minun selittää se lyhyesti👆🏽

Tärkeintä ensin: KALM on yksinkertainen lyhenne sanoista “Keep Add Less More” - Kuka olisi uskonut? 😂 KALM-retro on tunnettu yksinkertaisuudestaan ja tehokkuudestaan.
Tältä retrospektiivi näyttää yleensä digitaalisella taululla tai paperilla:

<figure> <figcaption><em>Whiteboard Vorlage - KALM (Keep Add Less More) Retrospektive</em></figcaption> </figure>

Kuten huomaat, jopa muotoilu on melko yksinkertainen. Mutta kuten me kaikki tiedämme, piru piilee yksityiskohdissa (vai pitäisikö sanoa vahvuudessa?)👀.

Tässä on joitain lyhyitä esimerkkejä kaikista neljästä kysymyksestä: “Keep? - Add? - Less? - More?”

 

Pidä (Keep): Mitä meidän pitäisi tehdä kuten ennenkin?

Esimerkki: Esimerkki: Olet muuttanut päivittäistä päiväsi ja kysyt yhden kysymyksen lisää edellisen sprintin jälkeen. Tämä on johtanut parempiin päiviin, joten sinun kannattaa pitää se.

 

Aloita (Lisää): Mistä meidän pitäisi aloittaa?

✅ Esimerkki: Sinulla on tunne, että kaikki tiimissäsi eivät uskalla ottaa puheenvuoroa, on puute niin sanotusta Psykologinen turvallisuus . Joten voisit aloittaa suorittamalla ketterän tiimin terveystarkastuksen 3 vaiheessa tiimissäsi. 👉🏽 Lisätietoja: “ Psykologinen turvallisuus ” Tiimi Health Check 3 vaiheessa %E2%80%9C

 

Vähennä (Vähemmän): Mitä meidän pitäisi tehdä vähemmän?

✅ Esimerkki: Esimerkiksi: Et ollut tyytyväinen pitämiesi kokousten määrään ja muut toiminnot jäivät vähemmälle huomiolle. Sinun pitäisi pitää vähemmän / vain tärkeimmät kokoukset.

 

Paranna (Lisää): Mitä meidän pitäisi tehdä enemmän?

✅ Esimerkki: On hyvä aika ajoin tarkastella ketteriä mittareita, kuten tiimisi nopeutta - Näin ei ole valitettavasti tapahtunut viime aikoina! Meidän pitäisi parantaa mittareidemme seuraamista.
👉🏽Lisätietoja: “ ketterät mittarit %E2%80%9C

Voit muuten löytää tämän retrospektiivin myös Echometer-työkalustamme ja suorittaa sen verkossa tiimisi kanssa (ilman rekisteröitymistä)🎉

**&#xA;**Daki Retrospective vs. KALM Retrospective🔍

Ehkä olet huomannut, että ensi silmäyksellä ei ole suurta eroa DAKI-mallin “drop add keep improve” ja KALM-retrospektiivin “keep add less more” välillä. 

Mutta paholainen piilee yksityiskohdissa:

 

Improve vs. More (Paranna vs. Lisää)✨

Ensisilmäyksellä et ehkä huomaa eroa, mutta kuten sanoin jo aiemmin, piru piilee yksityiskohdissa.

Minusta ero on siinä, että jotakin voi tehdä enemmän, mutta laatu voi säilyä (meidän pitäisi puhua toisillemme enemmän) tai jotakin voi parantaa ja määrä säilyä (meidän pitäisi puhua toisillemme paremmin/paremmin).

Ja vaikka sana ei ensi silmäyksellä vaikutakaan kovin erilaiselta - alitajuiset prosessit, jotka ihmisessä tapahtuvat, ovat huomattavasti erilaisia. Parhaassa tapauksessa esität itsellesi molemmat kysymykset aika ajoin. Mitä sinun pitäisi parantaa? Mitä sinun pitäisi tehdä enemmän. Koska tällä yhdistelmällä sinusta tulee voittaja.🏆

 

Less vs. Drop (Vähemmän vs. pois jättäminen) (Vähemmän vs. pois jättäminen)��

Nyt voimme tarkastella “Less vs. Drop” -kohtaa tarkemmin. 

Itse en pidä kokouksista. Ne vähentävät tuottavuuttani huomattavasti. Mutta puhumattomuus (pudotus) ei tietenkään ole vaihtoehto tiimissä.

Tässä tapauksessa halusin siis viettää vähemmän aikaa kokouksissa, mutta säilyttää tiedonkulun tiimissä. “Vähemmän” puhuminen, mutta “Enemmän” sanominen oli tässä minulle ratkaisu. 🗣

Tietenkin on myös asioita, joita ei todellakaan pitäisi tehdä. Käytätkö työkalua, joka ei auta tiimiä? Jätä se rauhaan.

Kuten huomaat, paholainen piilee tässäkin yksityiskohdissa.💡

 

Johtopäätös - KALM-retrospektiivi**⚡**

En tiedä teistä, mutta minulle KALM (Keep Add Less More) -retrospektiivi on yksi suosikkiretrospektiiviformaateistani. Siinä ei ole paljon kelloja ja pillejä, ja se täyttää hyvän retroformaatin tarkoituksen.

Jos pidät KALMin retrospektiivistä, pidät luultavasti myös tästä: 54 retrospektiiviä aloittelijoille ja ammattilaisille.

Haluaisitko aloittaa ensimmäisen DAKI-retrospektiivisi heti? Kokeile sitten Echometer-työkalua ketterien tiimien jatkuvaan parantamiseen: