Tämä sivu on käännetty automaattisesti. Vaihda englanniksi saadaksesi paremman lukukokemuksen.

Vaihda englanniksi

Health Check Asteikon kohtien muotoilu (vinkkejä)

Echometer:ssä voit ehdotettujen asteikkokohtien lisäksi muotoilla myös omia kohteita Health Check:tä varten.

Asteikon kohdat ovat väittämiä, joiden osalta kyselyssä pyydetään suostumusta:

Tähän kannattaa kiinnittää huomiota, kun muotoilet omia asteikkokohteita:

  1. Oikea muoto: Yksi Health Check -kohde vastataan asteikolla “täysin eri mieltä” - “täysin samaa mieltä”. Tämän mukaisesti et voi käyttää avoimia kysymyksiä tässä. Esimerkki avoin kysymys: “Mitä pidät meidän Daily-kokouksestamme viime viikkoina?”, uudelleenmuotoilu asteikkokysymykseksi Health Checkiä varten: “Olen pitänyt meidän Daily-kokouksistamme viime viikkoina erittäin paljon.”
  2. Kysymys subjektiivisista vaikutelmista: Health Check -asteikkokohde ei sovellu objektiivisten tosiasioiden kysymiseen. Esimerkki: “Meidän Daily-kokouksemme kestävät enintään 15 minuuttia.” Tämä tunnusluku voidaan mitata objektiivisesti eikä se sovellu Health Checkiin. Sen sijaan voit Health Check -asteikkokohteella selvittää vaikeammin tavoitettavia subjektiivisia vaikutelmia: “Meidän Daily-kokouksemme ovat minulle hyvin investoitua aikaa.”
  3. Konkretisoidaan puitteet: Monissa aiheissa viitekehys voidaan tulkita eri tavoin. Esimerkiksi: “Kyseenalaistamme vaatimukset rakentavasti.” Tässä muotoilussa on sekä avoinna, keitä “me” olemme, että mitä vaatimuksia tarkoitetaan. Riippuen halutusta kehyksestä, voitaisiin siis täsmentää: “Tiiminä kyseenalaistamme tuoteomistajamme vaatimukset ennen aiheiden toteuttamista.”

Tutustu myös vinkkeihimme, jotka koskevat perustamista. Health Checks tiimissä- sekä Health Check:t työtilan tasolla.

Lisää artikkeleita aiheesta 3 Työtilan terveys

Näytä kaikki artikkelit