Tämä sivu on käännetty automaattisesti. Vaihda englanniksi saadaksesi paremman lukukokemuksen.

Vaihda englanniksi

Kiireisten tiimien johtajien älykkäin tapa parantaa tiiminsä toimituksia.

Vuorovaikutteiset psykologiaan perustuvat retrospektiivit, 1-to-1-kokoukset, Health Check:t ja toiminnan seuranta autopilotilla: Echometer-työkalu on oikotie parempaan toimitukseen.

Maksutta, ikuisesti. Maksutietoja ei tarvita.

Käyttäjä:inside arvosteli 4.7/5
Retro-työkalun kuva

"Tiimimme ottivat sen erittäin hyvin vastaan"

Henning, Frontastic

"Loistava työkalu!"

Stefanie, Unity AG

"Kullan arvoinen hajautetuille tiimeille"

Daniel, BS Energia

Näiden yritysten ketterät tiimit käyttävät Echometer:tä.

  • Deutsche Post Adress logo
  • WestLotto logo
  • Shopware logo
  • Frontastic logo
  • netgo logo
  • Volvo logo
  • Mobilcom-Debitel logo
  • Relaxdays logo
  • Deutsche Bahn logo

Mitattavissa oleva vaikutus. Käsitteellinen muutos.

Tiiminjohtajat ja suunnittelupäälliköt lisäävät tiimityytyväisyyttä ja tehokkuutta Echometer –:n avulla, ja vieläpä mitattavasti.

Parempi hallinto

+40%

Suurempi tyytyväisyys 1:1-kokouksiin

Lähde: Tapaustutkimus ennen ja jälkeen -vertailulla

Tehokkaammat tiimit

+32%

Retrospektiivien suurempi "sijoitetun ajan tuotto".

Alan keskiarvo: 6,4/10, Echometer: 8,5/10.

Edut Echometer:n kanssa

Retrospektiivinen työkalu kohtaa yhdenkeskisen kokousohjelmiston: kehitä työntekijöitä ja tiimejä kestävästi, mitattavasti ja kokonaisvaltaisesti.

Kuvitus tarralapuista aplodeeraavalla emojilla

Edistetään työntekijöiden kestävää kehitystä itsereflektion avulla.

Kuvitus tehtäväkortista edistymisrenkaalla

Kehitetään tiimejä, jotka ratkaisevat ongelmia itseorganisoituneesti.

Kuvitus tutkadiagrammista edistymisen mittareilla

Todista valmennuksen onnistuminen selkeillä mittareilla

Tutustu siihen, mitä voit saavuttaa Echometer:n avulla.

Echometer kattaa koko parannussyklin – palautteesta analyysin ja toimenpiteiden kautta onnistumisen mittaamiseen.

  • Online-tiimin retrospektiivinen työkalu

  • One-to-one-kokousohjelmisto

  • Ryhmäkyselyt ja Health Check:t

Kuvitus Echometerin tuotesilmukasta, joka koostuu retroista, 1:1-keskusteluista, trendeistä ja seurantatoimista

Edistetään sitoutumista ja pohdintaa

Echometer:n monipuolisten mallien avulla voit luoda luovia muotoja retrospektiiveihin ja 1-to-1-kokouksiin hetkessä.

Kuva retrospektiivien mallikorteista

Älä tuhlaa aikaa

Käytä kyselyitä Echometer:ssä saadaksesi asynkronista palautetta ennen retrospektiivejä ja kahdenkeskisiä tapaamisia.

Kuvitus palautekyselystä, jossa on arviointiasteikko

Mittaa tiimityytyväisyyttä ja muita tunnuslukuja

Echometer:n integroitu tiimin terveystarkastus tallentaa automaattisesti tiimisi pitkän aikavälin kehityksen.

Kuvitus terveysseuranta-koontinäytöstä kaavioilla

Uusia oivalluksia hiljaisuuden sijaan

Echometerin älykkäät suositukset antavat sinulle ajattelemisen aihetta tiimiretrojen ja kahdenkeskisten tapaamisten aikana.

Kuvitus tiimin jäsenistä, joilla on suosituskortteja

Mitään seurantaa ei enää lakaista pöydän alle.

Echometerin integroitu toimenpiteiden seuranta varmistaa, että jokaisen tehtävän tehokkuutta pohditaan, ja edistää siten tiimin jatkuvaa oppimista.

Kuvitus toimenpidekohteiden seurantatyökalusta, jossa on tilaesitykset

Tapaustutkimukset ja haastattelut

Mitä käyttäjät pitävät Echometer-työkalusta 💚

"Echometerin suurin lisäarvo on minulle tiimin kehityksen helppo visualisointi ja analysointi ajan mittaan."

Thorsten Löwenberg

Thorsten Löwenberg

Ohjelmapäällikkö @ 1&1

Etsitkö uutta retroformaattia?

Suora pääsy retrospektiiviseen työkaluun: Kokeile huolellisesti kehitettyjä retroformaatteja ja avaa tiimillesi uusia näkökulmia!

Maksutta ja ilman rekisteröitymistä.

Blogi johtajuudesta ja modernista tiimityöstä

Johtajuus, etätyö, ketterät työtavat, retrospektiivit ja 1:1-palaverit: käytännön esimerkkejä, malleja ja asiantuntijavinkkejä kestävään kehitykseen.

7 parasta retrotyökalua ketterille tiimeille (2025)

7 parasta retrotyökalua ketterille tiimeille (2025)

Haluatko käynnistää retron markkinoiden parhaalla retrotyökalulla? Lue, mikä tekee hyvästä retrotyökalusta hyvän - ja saat suoran pääsyn.

54 Hauskoja retrospektiivisiä menetelmiä ketterille tiimeille vuonna 2025

54 Hauskoja retrospektiivisiä menetelmiä ketterille tiimeille vuonna 2025

Parhaat ja hauskimmat retrospektiiviset ideat: Spotify Health Check:n kaltaisiin luoviin menetelmiin: Klassikoista, kuten "Keep Stop Start", luoviin menetelmiin, kuten "Spotify Health Check".

Agile Spotify -malli: Squadit, heimot, jaostot ja killat selitettynä

Agile Spotify -malli: Squadit, heimot, jaostot ja killat selitettynä

Lyhyt katsaus Spotify-malliin: Miten Squadit, heimot, jaostot ja killat skaalaavat ketteryyttä, mitkä roolit ovat mukana ja mitä käyttöönotossa kannattaa huomioida.

Spotify Health Check -retrospektiivi: Ohjaus ja vinkit

Spotify Health Check -retrospektiivi: Ohjaus ja vinkit

Jäsennelty opas Spotify Health Checkin ohjaamiseen retrospektioissa – sisältää ohjauskysymyksiä ja valmiita malleja tiimille, organisaatiolle, toimitukselle, teknologialle ja täydelliselle tarkastukselle.

5 sprintin retrospektiivistä ideaa, joita tiimit taatusti juhlivat

5 sprintin retrospektiivistä ideaa, joita tiimit taatusti juhlivat

Psykologina ja Scrum Masterina minulla on luultavasti epätavallinen näkökulma Sprint Retrospective -ideoihin. Keskityn hieman enemmän jatkuvan parantamisen "pehmeään" puoleen. Voidaan puhua myös ke...

Uusi työntekijä? 5 vinkkiä ensimmäiseen kahdenkeskiseen tapaamiseen

Uusi työntekijä? 5 vinkkiä ensimmäiseen kahdenkeskiseen tapaamiseen

Onko tiimissäsi uusi työntekijä, uusi tiimin jäsen tai uusi suora alainen, joka raportoi sinulle, ja nyt suunnittelet ensimmäistä henkilökohtaista tapaamista tai arviointikeskustelua? Täältä löydät...

7 suosikkimalliani Agile-retrospektiivejä varten

7 suosikkimalliani Agile-retrospektiivejä varten

Tiimissäni toteutamme keskimääräistä useammin ketterän retrospektiivin: Joka perjantai, eli kerran viikossa. Ja et usko – muun muassa monien superketterien retrospektiivimallien ansiosta se on joka...

10 vinkkiä hyviin takautuviin toimenpiteisiin, mukaan lukien esimerkit

10 vinkkiä hyviin takautuviin toimenpiteisiin, mukaan lukien esimerkit

Retrospektiiveissä puhutaan paljon – mutta johtaako tiimisi myös hyviin toimenpiteisiin? Tässä vinkkejä ja esimerkkejä, miten se onnistuu hyvien toimenpiteiden avulla retroissa!

Retrospektiivin 5 vaihetta eivät yksin riitä: Double Diamond -malli.

Retrospektiivin 5 vaihetta eivät yksin riitä: Double Diamond -malli.

Monet tiimit muuttavat usein retrospektiivin vaiheiden muotoa ja suunnittelua varmistaakseen vaihtelua ja stimuloidakseen tiimin jäsenten luovuutta. Mutta mikä on lopulta ratkaiseva tekijä onnistun...