Denne side er automatisk oversat. Skift til engelsk for en bedre læseoplevelse.

Skift til engelsk

Træning i personaleledelse (gratis): Psykolog afslører tips

Hvordan formår du virkelig at motivere dine medarbejdere, påvirke deres tankegang positivt og fejre ægte succeser sammen?

Godt spørgsmål - det er præcis her, at Echometers gratis onlinekursus i People Management kommer ind i billedet.

Hvem står bag kurset?

Kurset er udviklet af mig, Christian Heidemeyer, psykolog og medstifter af Echometer. Jeg bidrager ikke kun med min videnskabelige ekspertise, men også med praktisk erfaring: Jeg har allerede haft mulighed for at skalere et team fra 3 til 15 personer hos Echometer, inklusive “Hiring” og desværre også “Firing”.

Hvad kan du forvente af et online kursus i personaleledelse?

Onlinekurset i people management er designet til alle, der ønsker at forbedre deres lederevner og tage deres team til det næste niveau. På bare 90 minutter får du direkte anvendelig viden – uden kedelig teori.

Her er et kort indblik i de to første dele:

🧠 Kursus del 1: Oversigt over kurset og 3 fakta, der straks vil gøre dig mere selvsikker. 

🚀 Kursus del 2: En simpel mental model, som du kan bruge til at øge dit teams præstationer. 

⏩ Kursusdel 3: Her finder vi ud af, hvad den bedste ledelsesstil er.

🙂 Kursus Del 4: …se bare på hjemmesiden nedenfor.

Og det bedste af det hele? Onlinekurset i personaleledelse er helt gratis. Du behøver ikke engang at registrere dig! Du kan komme i gang her:

Til People Management-træning (fuld version)

Hvorfor du ikke bør gå glip af onlinekurset

Hvis du vil lede et stærkt team i dag, har du brug for mere end bare mavefornemmelse. Du har brug for metoder, der virkelig virker –, og det er præcis, hvad du får i onlinekurset i personaleledelse.

Kurset vil blandt andet hjælpe dig med dette:

    • Øg dit teams motivation og ydeevne
    • have bedre 1:1-samtaler
    • Opbyg langsigtet tillid og performance

Og det hele er nemt, forståeligt og lige til at gå til. 

Dit næste skridt som leder

Lederskab starter med dig. Onlinekurset i personaleledelse er dit næste skridt i retning af at få det bedste ud af dig selv og dit team.

Du kan også se den første video lige her.

Play

Til People Management-træning (fuld version)

Blog-kategori

Flere artikler om "Tips om smidighed"

Se alle artikler i denne kategori
Agil Spotify-model: Squads, Tribes, Chapters & Guilds forklaret

Agil Spotify-model: Squads, Tribes, Chapters & Guilds forklaret

Kort oversigt over Spotify-modellen: Hvordan Squads, Tribes, Chapters og Guilds skalerer agilitet, hvilke roller der er involveret, og hvad du skal være opmærksom på ved implementeringen.

5 ideer til sprint-retrospektiv, som teams med garanti vil fejre

5 ideer til sprint-retrospektiv, som teams med garanti vil fejre

Som psykolog og Scrum Master har jeg sandsynligvis et usædvanligt syn på idéer til sprint retrospektiver. Jeg har et lidt stærkere fokus på den "bløde" side af løbende forbedringer. Man kunne også...

Mine 7 yndlingsskabeloner til Agile-retrospektiver

Mine 7 yndlingsskabeloner til Agile-retrospektiver

I mit team afholder vi agile retrospektiver oftere end gennemsnittet: Hver fredag, altså en gang om ugen. Og du vil ikke tro det - blandt andet takket være de mange super agile retrospektiv-skabelo...

Hvordan kan du forbedre kommunikationen i et eksternt softwareudviklingsteam?

Hvordan kan du forbedre kommunikationen i et eksternt softwareudviklingsteam?

Der er forskellige tiltag og tilgange til at forbedre kommunikationen i virtuelle eller eksterne teams af softwareudviklere og softwareingeniører. Det er irrelevant, om de er front-end, back-end el...

DORA- og SPACE-målinger: 2 teamworkshops til forbedring

DORA- og SPACE-målinger: 2 teamworkshops til forbedring

Hvis du er en teknisk leder, vil du sandsynligvis gerne vide, hvor godt dit team leverer software, og hvordan du kan forbedre det. Måske har du allerede hørt om DORA-metrics og SPACE-frameworket, t...

Arbejdsaftaler: 10 eksempler, prøver og skabeloner

Arbejdsaftaler: 10 eksempler, prøver og skabeloner

Effektivt samarbejde i teams er afgørende for succes, især i forbindelse med agile metoder som Scrum. Arbejdsaftaler spiller en afgørende rolle for at skabe en klar ramme for samarbejdet. Og selvfø...

Tjekliste for teamledere: 10 vigtige opgaver

Tjekliste for teamledere: 10 vigtige opgaver

Som teamleder påtager du dig et stort ansvar for dine medarbejdere og dit team. Denne tjekliste for teamledere vil gøre det lettere for dig at bevare overblikket og sikre, at intet går galt. Vores...

Scrum Masteren som tjenende leder: 8 tanker til eftertanke

Scrum Masteren som tjenende leder: 8 tanker til eftertanke

Som erfaren psykolog og Scrum Master forstår jeg de udfordringer, som teamledere står over for i agile miljøer. At finde balancen mellem agilitet og lederskab er ikke nogen nem opgave. I dette indl...

Ikke alle Scrum-hold er agile: Fake Agile

Ikke alle Scrum-hold er agile: Fake Agile

Fake Agile: Er alle Scrum-team agile? Nej, desværre er det ikke alle Scrum-hold, der rent faktisk er agile. Lad mig forklare det: Et Scrum-team er defineret ved at arbejde i henhold til Scrum-ramme...

Echometer Nyhedsbrev

Gå ikke glip af opdateringer om Echometer & få inspiration til agilt arbejde